南方科技大学（简称：南科大）是深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下创建的一所高起点、高定位的公办新型研究型大学。2022年2月12日，教育部等三部委公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单，南方科技大学及数学学科入选“双一流”建设高校及建设学科名单。学校借鉴世界一流理工科大学的学科设置和办学模式，以理、工、医为主，兼具商科和特色人文社科的学科体系，在本科、硕士、博士层次办学，在一系列新的学科方向上开展研究，使学校成为引领社会发展的思想库和新知识、新技术的源泉。

南方科技大学扎根中国大地，紧抓粤港澳大湾区、深圳先行示范区“双区”驱动，深圳经济特区、深圳先行示范区“双区”叠加的历史机遇，发扬“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神，突出“创知、创新、创业”的办学特色，践行“明德求是、日新自强”的校训精神，努力服务创新型国家建设及深圳国际化现代化创新型城市建设，快速建设成为聚集一流师资、培养拔尖创新人才、创造国际一流学术成果并推动科技应用的国际化高水平研究型大学，为尽早实现建成世界一流研究型大学的宏伟目标打下坚实基础。

南方科技大学电子与电气工程系传感智能感知实验室现有国家973首席科学家1人、国家杰出青年基金获得者1人、长江学者1人和中国科学院“百人计划”1人。现因工作需要，特招聘以下研究人员：

一、招聘方向

1、铝空气电池和锌空气电池；

2、钠离子电池；

3、集装箱储能系统；

二、招聘岗位

工程师2人

1、在以上3个研究方向的任意方向上，工作2年以上，有企业工作经验的优先录取。

2、为人正直、勤奋踏实，积极上进，具有高度的责任心、创新能力和团队合作精神，学历和年龄不限。

3、底薪30-40万元/年，享受南科大教职员工待遇， 包括节假日津贴和小孩上学等。

研究员2人

1、在以上3个研究方向的任意方向上，研究3年以上，有企业工作经验的优先录取。

2、为人正直、勤奋踏实，积极上进，具有高度的责任心、创新能力和团队合作精神，学历和年龄不限。

3、底薪35-50万元/年，享受南科大教职员工待遇， 包括节假日津贴和小孩上学等。

博士后2人

1、在以上3个研究方向的任意方向上，研究4年以上。已取得或即将取得博士学位，在国际刊物以第一作者身份发表过较高水平科研论文。

2、为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神，年龄不超过35岁；

3、底薪35-50万元/年，享受南科大教职员工待遇， 包括节假日津贴和小孩上学等。

三、联系方式

有意应聘者应准备以下材料：

1. 应聘工程师需要提供工作经历、应聘方向的特长以及其他可以证明工作能力的材料等；
2. 应聘研究员需要提供个人简历、应聘方向的成果及其他可以证明工作能力的材料等；
3. 应聘博士后需要提供个人简历、研究计划其他可以证明工作能力的材料等；

应聘者请将以上应聘材料发至简历收取专用邮箱application@techtalentsuk.com。