中国农业科学院深圳农业基因组研究所（简称“基因组所”）成立于2014年，由农业农村部、中国农业科学院和深圳市政府共同支持建设。基因组所通过整合生物学和大数据科学，来认识与利用农业生物基因组，服务全球农业生产。为此，基因组所成立了组学技术、合成生物学、植物基因组、动物基因组、生态基因组、食品科学等研究中心和相关技术平台。

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易国强课题组博士后

课题组长易国强，研究员，博士生导师，中国农业科学院“青年英才计划”入选者，深圳市海外高层次人才。主要围绕猪品种改良这一总体目标，利用多组学技术系统研究猪基因组遗传变异及调控元件决定重要经济性状形成的遗传基础，为生猪基因组设计育种提供理论基础和分子靶标。2010年和2015年于中国农业大学分别获得农学学士和博士学位，2015年至2019年在荷兰拉德堡德大学从事博士后研究。现主持国自然青年项目、广东省粤深联合基金重点项目和深圳市科创委面上项目各1项。共发表SCI论文45篇，总被引900余次，h-index为18，其中以第一和通讯作者（含共同）在Cell Reports、Blood Cancer Journal、Epigenetics & Chromatin、Journal of Animal Science and Biotechnology和BMC Genomics等期刊发表论文10篇。兼任中国畜牧兽医学会动物遗传育种学分会理事，BMC Genomics期刊编委和Frontiers in Genetics主题编辑。

招聘岗位

根据团队工作需求，拟面向动物遗传育种与繁殖、生物信息学、功能基因组等方向招收博士后2-3名。

岗位职责

综合运用基因组、表观组和单细胞等多组学技术，深入解析猪重要经济性状形成的遗传机制，力争在生猪遗传育种领域的核心技术和种质创新等方面取得重大突破。

应聘条件

1. 近三年内获得动物遗传育种与繁殖、生物信息学和基因组学等相关学科博士学位。
2. 具有基因组、表观组、转录组和单细胞测序等组学数据分析经验者优先。
3. 近三年内以第一作者发表过较高水平SCI研究论文或取得过重要成果。
4. 具有良好的英文阅读、沟通及写作能力。能独立撰写英文论文，能够熟练跟踪专业文献和掌握相关领域的国际前沿研究动态。

薪资待遇

1. 按照深圳市相关规定，博士后在站期间享受在站博士后生活补贴，具体金额以政府最新规定为准。
2. 按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。
3. 符合条件的，可申请“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后“优农计划”，在站期间可申报“中国农业科学院优秀博士后”评审，入选者给予奖金奖励。
4. 博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6. 深圳市对出站博士后留深工作、签订3年劳动合同的，给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
7. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。

申请方式

申请者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和研究意向以电子邮件形式发送至：yiguoqiang@caas.cn，并抄送至application@techtalentsuk.com，邮件主题和材料压缩文件请注明”姓名+申请博士后

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戴俊彪课题组博士后

课题组介绍

戴俊彪，基因组所合成生物学研究中心研究员，博士生导师。戴俊彪研究员长期专注于基因及基因组合成使能技术的研发、基因组理性设计与合成再造基本原理研究以及合成生物的设计构建和产业化应用研究，是国际合成酵母基因组计划（SC2.0）以及国际基因组编写计划的主要成员；同时致力于蛋白质（以组蛋白为主）的翻译后修饰，包括新修饰类型的鉴定、（新）修饰的生物学功能，作用机制和调控网络的解析等。近五年已在《Science》、《Nature Communications》、《Cell Research》、《Developmental Cell》、《Genome Biology》等刊物上发表学术论文80余篇，申请／授权发明专利和PCT 30余项。课题组以模式植物小立碗藓或马铃薯等作物为研究对象，致力于（1） 建立超长真核生物染色体的计算机设计改造、染色体编辑、合成与组装技术平台；（2） 设计合成可稳定存在于植物中的人工染色体；（3）构建带有承载多重抗性基因、不同天然产物代谢通路等人工染色体的植株。

招聘岗位

根据团队工作需要，拟招聘： 博士后5名。

岗位职责

1. 以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；
2. 课题研究方向包括：植物基因组的改造和编辑合成；人工基因组的设计组装；植物人工染色体的构建；基于植物细胞工厂的代谢途径优化等；
3. 独立承担研究课题所需的各项实验任务，负责项目的开展及总结，以及实验室交办的其他工作；
4. 优秀者可带领多人研究团队，指导包括学生、科研助理等共同开展课题研究；
5. 与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，协助各类科研项目、专利的申请；
6. 根据课题组安排，承担其他团队管理工作。

应聘条件

1. 具有较好的沟通能力和团队精神，对课题组研究方向感兴趣，年龄一般在35周岁或以下；
2. 近三年内获得或即将获得植物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生物信息学、基因组学与蛋白组学等相关学科博士学位；
3. 近三年内第一作者发表中科院JCR二区及以上的SCI学术研究论文至少1篇；
4. 优先考虑以下条件：1，熟练掌握常规分子生物学和生物化学实验技能；2，小立碗藓操作经验；3，物组织培养、遗传转化、植物基因编辑技术；4，多组学分析经验；
5. 具有较好的英文听说能力，能熟练阅读专业文献，具有较强的中英文写作能力。
6. 学术态度严谨，善于独立思考和钻研，具有独立申请、承担研究课题能力。

薪资待遇

1. 按照深圳市相关规定，博士后在站期间享受在站博士后生活补贴，具体金额以政府最新规定为准。
2. 按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。
3. 符合条件的，可申请”博士后创新人才支持计划”、”博士后国际交流计划派出项目、引进项目”、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后”优农计划”，在站期间可申报”中国农业科学院优秀博士后”评审，入选者给予奖金奖励。
4. 博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6. 深圳市对出站博士后留深工作、签订3年劳动合同的，给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
7. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。

申请方式

申请者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和工作规划以电子邮件形式发送至：junbiao.dai@siat.ac.cn，并抄送至application@techtalentsuk.com

邮件主题和材料压缩文件请注明“姓名+博士后/科研助理应聘”。

所有应聘材料我们将会严格保密，课题组会在收到申请的两周内与初审合格者电话或E-mail联系，安排面试。资格审查未通过者，不再另行告知。

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唐中林课题组博士后

团队介绍

猪基因组设计育种创新团队专注于功能基因组与基因组设计育种相关研究。主要包括：综合利用高通量的基因组、转录组、代谢组、蛋白组等多种组学技术和精准基因编辑技术，解析猪和小鼠等动物组织器官生长发育、产肉性状、营养利用和抗病等重要经济性状形成的分子机制；利用生物信息、分子和细胞生物学等手段，在分子、细胞和个体水平，阐明基因和非编码RNA的功能和表达调控机制；整合多组学数据和全基因组关联分析，大规模挖掘猪等动物经济性状关键基因和新的遗传标记；开发猪全基因组设计育种的新理论新方法，开展猪育种新材料创制和品种改良。

团队首席简介

唐中林，研究员，博士生导师。中国农业科学院农业基因组研究所“猪基因组设计育种”创新团队首席科学家，科技部“创新人才推进计划”领军人才，国家重大人才工程领军人才。主持国家自然科学基金重点及面上项目、973子课题、863重点和转基因重大专项子课题、广东省重点研发项目、广东省粤深联合基金重点项目、中国农科院重大科研任务等国家及省部级项目近20项；在Genome Biology、Nucleic Acid Research等刊物发表SCI论文60余篇，受国外学者邀请参编骨骼肌方面的专著3本。作为主要完成人获国家技术发明二等奖、中国发明专利银奖、中国专利优秀奖、中华农业科技奖、省科技进步二等和三等奖等国家和省部级奖8项，获国际发明专利1项，国家发明专利26项，软件著作权29项，实用新型专利1项。

招聘岗位

根据团队工作需要，拟招聘：博士后2名。

应聘条件

1. 年龄小于35岁，近三年内获得分子生物学、细胞生物学、遗传学、生物信息学、动物遗传育种与繁殖、动物营养、动物医学、统计学、基因组学及数学等相关专业博士学位。
2. 近三年以第一作者或共同第一作者（排名第一位）发表中科院二区及以上的SCI论文至少1篇。
3. 具有良好的英文阅读、听说及写作能力。能独立撰写英文论文，熟练运用英语，并掌握查找研究领域的专业文献、获取国际前沿研究动态的能力。
4. 热爱科研且勇于钻研、具有团队精神和拼搏精神、能脚踏实地勤劳奋勉，也能勇于创新突破自我；对动物功能基因组与基因组设计育种相关研究有浓烈兴趣。

5、全职脱产来所开展博士后工作。

薪资待遇

1. 按照深圳市相关规定，博士后在站期间享受在站博士后生活补贴，具体金额以政府最新规定为准。
2. 按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。
3. 符合条件的，可申请”博士后创新人才支持计划”、博士后国际交流计划派出项目、引进项目”、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后”优农计划”，在站期间可申报”中国农业科学院优秀博士后”评审，入选者给予奖金奖励。
4. 博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6. 深圳市对出站博士后留深工作、签订3年劳动合同的，给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
7. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。

申请方式

申请者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和工作规划以电子邮件形式发送至：wangliu@caas.cn，并抄送至application@techtalentsuk.com

邮件主题和材料压缩文件请注明“姓名+申请博士后+联系电话”。

所有应聘材料我们将会严格保密，课题组会在收到申请的两周内与初审合格者电话或E-mail联系，安排面试。资格审查未通过者，不再另行告知。