职等你来

Clear Results

未来科学研究院聚焦引领未来的微纳领域重大科技,荟聚全球顶尖人才与青年学者,开展基于物质科学、信息科学、生命科学等多学科交叉融合的基础研究,形成未来电子学、拓扑电磁学、变革性材料学、生物信息学等若干重点突破方向的科研团队,探索新一代微纳材料与器件、超感知集成系统、新型储能材料、人工电磁结构、超结构软物质与器件、蛋白质结构与功能设计等理论创新与技术革新,建设面向未来的前沿基础学科,培育重大原创成果,建成国内外知名的微纳前沿创新中心和高水平人才培育基地,推动颠覆性技术创新,为面向世界科技前沿、面向国家重大战略需求、面向人民生命健康的跨越式发展提供基础科学支撑。 研究院现有国家专家1人、NAI Fellow/IEEE Fellow 1人、国家杰出青年科学基金获得者1人、国家海外青年高层次人才3人、浙江大学教授4人、副教授2人、百人计划研究员(Positive high)3人、求是科创学者2人、卓越青年人才计划4人。至2021年研究团队成员在高影响力期刊共发表相关领域科技论文数百篇,其中包括 Nature/Science 及其系列子刊等高影响力期刊论文近30Articles.

一、浙江大学“求是科创学者”

依托浙江大学“新百人计划”相关办法,科创中心重磅推出科创百人计划——求是科创学者!加入我们,将同时拥有浙江大学卓越学术生态体系、科创中心一流创新生态系统、地方政府全面政策支撑保障! 1.享受浙江大学卓越学术生态 - 具有博士研究生招生资格 - 院士担任学术(技术)导师 - 符合条件可申请浙江大学长聘教职 - 先进的科研设施与开放的科研环境 - 遍布全球的国际合作学术交流网络 2.享受科创中心一流创新生态 - 在“浙大新百人计划”薪酬标准上提供更具竞争力的市场化薪酬,一人一议 - 300+科研启动经费,上不封顶 - 150+科研用房让您一展身手 - 就近提供科创中心人才公寓请您拎包入住 - 一线江景人才房让您坐享钱塘江畔核心资源 - 168一站式”科研保障服务 - 享受三甲医院VIP医疗金卡服务 - 全周期协助解决子女教育入学问题 - 全方位协助安排配偶工作 - 全程推荐申报国家、省部级人才计划和科研计划 - “产业基金+孵化器”全链条助推科研成果转化
  1. 享受政府优厚的政策支持
- 入选领军型创新创业团队最高可享2000万元项目资助 - 入选青年创新创业团队最高可享800万元项目资助 - 最高可享100万购房补贴,首套房购置优先摇号 - 博士后出站一年内可享80/人安家补助费 - 人才车辆竞拍上牌补贴,每月生活津贴和租房补贴 - 免费享受公园年卡、文化旅游年卡服务 Research - 在信息科学、物质科学、生命科学等交叉学科领域,探索新一代微纳材料与器件、超感知集成系统、新型储能材料、人工电磁结构、超结构软物质与器件、蛋白质结构与功能设计等理论创新与技术革新 Declared conditions - 具有国际高水平大学助理教授相当学术水平,能独立发展一个学术方向,有潜力成长为学术带头人 - 年龄在35周岁以内,特别优秀者可适当放宽 申请材料: 1.代表性成果附件(如:期刊和会议论文、专著、授权发明专利、会议特邀学术报告等)。 应聘者请将个人简历、3-5篇代表性论文以及三位推荐人的联系方式发至:application@techtalentsuk.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。

二、青年人才卓越计划

重点引进方向
  • 后摩尔逻辑器件、存储器件、互联技术
  • 神经形态视觉与计算
  • 新型光电传感与成像器件
  • 微纳材料与器件
  • 超感知集成系统
  • 钙钛矿与光电器件
  • 量子信息材料与器件
  • 硅基光电子材料与器件、
  • 新型储能材料
  • 新型储能电池体系
  • 人工电磁结构、拓扑电磁学、光量子技术
  • 超结构软物质与器件、蛋白质结构与功能设计
Declared conditions 1)具有远大学术志向、创新精神、较强科研能力和社会责任感; 2)年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 3)在国内外顶尖高校或知名研究机构获得博士学位(电子、光电、光学、物理、化学、材料、生物等专业); 4)在相关领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路,有坚实的专业基础和较深的学术造诣; 5)具备作为独立PI开展研究工作的能力; 6)有交叉学科背景或交叉研究经历者优先考虑; 7)原则上要求至少有1站博士后或两年工作经历。 待遇及保障条件 1)提供有竞争力的薪酬保障(一人一议),符合条件者可同步享受杭州市和萧山区相应的人才政策; 2)为入选者及其团队成员提供人才公寓,符合条件者可享受科创中心人才房政策; 3)提供300-500万元的科研资助; 4)提供150m2左右的办公实验空间; 5)提供“专人一站式”服务,共享科研平台大型仪器设备; 6)入选者中科研业绩突出且符合浙江大学人才标准的,可推荐聘至浙江大学。 Application materials
  1. 1:青年人才卓越计划申报表
2.代表性成果附件(如:期刊和会议论文、专著、授权发明专利、会议特邀学术报告等)。 应聘者请将个人简历、3-5篇代表性论文以及三位推荐人的联系方式发至:application@techtalentsuk.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。

三、博士后

Job responsibilities 与项目团队共同承担科研任务,在国内外重要刊物上发表论文,负责或参与申请纵向项目。 Application conditions
  1. 近三年内获得博士学位,年龄不超过35周岁;
  2. 专业方向: 电子、光电、光学、工程、物理、化学、材料等理工科专业;
  3. 良好的团队合作意识和独立工作能力;
  4. 从事过交叉学科研究或研究成果突出者优先。
待遇及保障条件
  1. 提供有竞争力的市场化薪酬,符合条件者可同时享受杭州市和萧山区相应的人才政策;
2.Providing the best in experimental and scientific research conditions; 3.参与浙大杭州科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴; 4.在站期间,符合条件者可申报浙大杭州科创中心相关系列高级专业技术职务; 5.在站期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请浙江大学教师岗位或浙大杭州科创中心技术研发岗位。 Application materials
  1. 浙江大学杭州国际科创中心博士后研究人员岗位申请表;
  2. 表明研究能力和学术水平的成果(如获奖情况、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料;
  3. PhD thesis.
应聘者请将个人简历、3-5篇代表性论文以及三位推荐人的联系方式发至:application@techtalentsuk.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。 Download the attachment 青年人才卓越计划候选人申报表 浙江大学杭州国际科创中心博士后申请简表

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

No limit

未来科学研究院聚焦引领未来的微纳领域重大科技,荟聚全球顶尖人才与青年学者,开展基于物质科学、信息科学、生命科学 […]

一、课题组负责人简介

李拯,浙江大学杭州国际科创中心独立PI,科创百人研究员。博士毕业于哈尔滨工业大学复合材料与结构研究所,先后在浙江大学高分子系高超教授课题组和新加坡南洋理工大学陈晓东教授课题组从事博士后研究,2021Year12月加入浙江大学杭州国际科创中心。主要从事石墨烯宏观组装材料的新型结构设计与功能应用开发。研究方向包括碳基组装材料的液相加工、力热电学性质调控、柔性器件、力学和化学传感、碳基电子器件等。近年来以第一作者/通讯作者发表 Science, theNat. Commun., theChem. Rev., theACS Nano, theCarbon 等期刊论文,获得授权中国发明专利5项和日本专利1项,2021年以第二完成人获得全国发明展览会“发明创业奖项目奖”金奖。

Second, the focus of the introduction direction

结合课题组在新型碳基组装结构与电子器件方向的发展需求,拟优先考虑具有以下研究经验的研究人员:
  1. 石墨烯及其他二维材料的生长、规模制备与宏观组装;
  2. 纳米材料微观物理性质表征;
  3. 碳基电子器件;
  4. 柔性电子器件。

Third, the application conditions

  1. 年龄在35周岁以下;
  2. 全职从事博士后研究工作,具有较强的独立工作能力;
  3. 具备良好的学术道德和团队合作精神;
  4. 近三年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,以第一作者身份发表过高水平SCI论文;
  5. 对探索前沿、交叉科学问题具有浓厚的兴趣;
  6. 良好的英文文献阅读、沟通和写作能力;

Fourth, the treatment and safety conditions

1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬(含地方政府人才补助),具体面议(应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元); 2.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区分别给予相应配套资助;可协助申请相关人才计划,介绍申请经验; 3.课题组提供国际一流的实验与科学研究条件,拥有一流的科研专家团队和工作环境,科研经费充足; 4.Assist in the application of Hangzhou and Xiaoshan District personnel supporting the use of room; 5.工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位;工作期间表现优秀、业绩突出者,可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发和管理岗位;优先推荐申请“青年人才卓越计划”和“求是科创百人计划”等独立研究员位置,具有独立招生资格和启动资金; 6.在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴。

V. application materials

  1. 个人简历(基本情况、教育、工作经历、博士期间参与项目及成果情况等);
  2. 博士学位论文简介;
  3. 代表性英文论文2-3篇;
  4. 预计能够进站的时间。
申请人将以上材料电子版发送至邮箱:application@techtalentsuk.com,附件和邮件主题均以李拯课题组+Post-doctoral+Name标明。

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

35 years old and below

一、课题组负责人简介 李拯,浙江大学杭州国际科创中心独立PI,科创百人研究员。博士毕业于哈尔滨工业大学复合材料 […]

所属部门:网络空间安全研究院 学历:Dr. 专业方向:网络空间安全、机器学习、计算机视觉、自然语言处理、数据挖掘

一、课题组简介

娄坚博士,浙江大学杭州国际科创中心求是科创学者(科创百人计划研究员)。美国埃默里大学博士后,香港浸会大学博士,浙江大学本科。长期从事机器学习及大数据的安全与隐私保护研究,重点研究领域为计算机视觉、自然语言处理、数据挖掘等任务中的差分隐私(Differential Privacy)、机器学习模型的数据遗忘(Machine Unlearning)、可认证鲁棒(Certified Robustness)等隐私与安全防御,以及对抗攻击、投毒攻击、后门攻击等安全攻击。已在相关领域发表论文近四十篇,其中CCF-A类论文20余篇。详情参见个人主页:https://sites.google.com/view/jianlou

Second, the recruitment direction

热烈欢迎对机器学习及大数据的安全与隐私保护方向感兴趣的青年才俊加盟; 要求具有一定的机器学习、计算机视觉、自然语言处理、数据挖掘等相关方向研究经验; 具有隐私保护与安全等相关研究背景者优先。

Third, the application conditions

1. Nearly three years to get a doctorate in excellent physical and mental health, age, in principle, not more than 35 years of age; 2. Ensure that full-time engaged in post-doctoral research work; 3.具有相关学科背景和科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑; 4. Having a good sense of teamwork and a strong ability to work independently; 5. Have good English reading and writing skills;

Fourth, the treatment and safety conditions

1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬(含地方政府人才补助),具体面议(应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元); 2.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区分别给予相应配套资助; 3.提供一流的实验与科学研究条件; 4.协助申请杭州市、萧山区人才配套用房; 5.工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位; 6.在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴。

V. application materials

1. Personal resume; 2. Demonstrated research capacity and academic achievements such as awards, identification, projects, academic papers, etc., and supporting materials; 3. PhD thesis. 申请人将以上材料电子版发送至科创中心人力资源部邮箱:application@techtalentsuk.com,附件和邮件主题均以“娄坚课题组+博士后+姓名”标明。

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

35 years old and below

所属部门:网络空间安全研究院 学历:博士 专业方向:网络空间安全、机器学习、计算机视觉、自然语言处理、数据挖掘 […]

一、简介

生物生产机器人实验室,位于浙江大学杭州国际科创中心,依托生物微纳感知创新工坊,重点研究方向为农业机器人研发、农业环境中的定位感知导航、面向作物的机器人化作业(果实采摘、植物保护、作物维护等)。长期愿景是实现农业生产的工厂化、无人化,减少人参与艰苦重复的农业劳动的同时提高农业生产效率。 导师:费铮豪博士,浙江大学杭州国际科创中心求是科创学者(科创百人计划研究员)。美国加州大学戴维斯分校博士后,加州大学戴维斯分校生物系统工程博士(获得国家留学基金委公派留学奖学金,师从Stavros Vougioukas教授),浙江大学生物系统工程本科。 长期从事农业机器人方向研究尤其是面向特种作物(水果)生长、管理、收获过程中的机器人,有农业机器人行业丰富的产业经验,曾作为联合创始人创办电动无人果园拖拉机企业获得千万美元级别融资。研究兴趣主要包括野地农业环境中的定位导航、果实感知以及产量预估、基于学习的机器人控制、果实采摘收获机器人及协作机器人。在国际知名农业机器人相关期刊包括Journal of field robotics, Computer and Electronics in Agriculture, Journal of the ASABE等发表多篇论文。长期担任Biosystems Engineering, Journal of field robotics等期刊审稿人。

Second, the recruitment direction

热烈欢迎对农业机器人方向感兴趣的青年才俊加盟; 要求具有一定的视觉、人工智能、控制、机械或机器人学经验; 具有农业工程、计算机科学、机械、电气、控制与自动化、机器人等相关学科背景者优先;

Third, the application conditions

  1. 近3年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;
  2. 保证全职从事博士后研究工作;
  3. 具有相关学科背景和科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑;
  4. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;
  5. 具有良好的英语听说读写能力;

Fourth, the treatment and safety conditions

1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬(含地方政府人才补助),具体面议(应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元);
  1. To get the China postdoctoral Science Foundation funded and provincial post-doctoral research project funded, Hangzhou and Xiaoshan District, respectively, giving the corresponding supporting funding; and
  2. Providing the best in experimental and scientific research conditions;
  3. Assist in the application of Hangzhou and Xiaoshan District personnel supporting the use of room;
  4. During the work performance excellent, outstanding performance, such as compliance with the corresponding requirements, may be preferentially recommended application kechuang Center“Qiu Shi science and technology scholars”job or technology development positions; and
  5. 在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴;

V. application materials

  1. 详细个人简历;
  2. 表明研究能力和学术水平的成果(如:学术论文、获奖情况、项目等)及佐证材料;
  3. 博士学位论文;

Sixth, contact information

Contact: horse the teacher Email:application@techtalentsuk.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名。

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

35 years old and below

一、简介 生物生产机器人实验室,位于浙江大学杭州国际科创中心,依托生物微纳感知创新工坊,重点研究方向为农业机器 […]

高校招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago
未来科学研究院聚焦引领未来的微纳领域重大科技,荟聚全球顶尖人才与青年学者,开展基于物质科学、信息科学、生命科学等多学科交叉融合的基础研究,形成未来电子学、拓扑电磁学、变革性材料学、生物信息学等若干重点突破方向的科研团队,探索新一代微纳材料与器件、超感知集成系统、新型储能材料、人工电磁结构、超结构软物质与器件、蛋白质结构与功能设计等理论创新与技术革新,建设面向未来的前沿基础学科,培育重大原创成果,建成国内外知名的微纳前沿创新中心和高水平人才培育基地,推动颠覆性技术创新,为面向世界科技前沿、面向国家重大战略需求、面向人民生命健康的跨越式发展提供基础科学支撑。 研究院现有国家专家1人、NAI Fellow/IEEE Fellow 1人、国家杰出青年科学基金获得者1人、国家海外青年高层次人才3人、浙江大学教授4人、副教授2人、百人计划研究员(Positive high)3人、求是科创学者2人、卓越青年人才计划4人。至2021年研究团队成员在高影响力期刊共发表相关领域科技论文数百篇,其中包括 Nature/Science 及其系列子刊等高影响力期刊论文近30Articles.

一、浙江大学“求是科创学者”

依托浙江大学“新百人计划”相关办法,科创中心重磅推出科创百人计划——求是科创学者!加入我们,将同时拥有浙江大学卓越学术生态体系、科创中心一流创新生态系统、地方政府全面政策支撑保障! 1.享受浙江大学卓越学术生态 - 具有博士研究生招生资格 - 院士担任学术(技术)导师 - 符合条件可申请浙江大学长聘教职 - 先进的科研设施与开放的科研环境 - 遍布全球的国际合作学术交流网络 2.享受科创中心一流创新生态 - 在“浙大新百人计划”薪酬标准上提供更具竞争力的市场化薪酬,一人一议 - 300+科研启动经费,上不封顶 - 150+科研用房让您一展身手 - 就近提供科创中心人才公寓请您拎包入住 - 一线江景人才房让您坐享钱塘江畔核心资源 - 168一站式”科研保障服务 - 享受三甲医院VIP医疗金卡服务 - 全周期协助解决子女教育入学问题 - 全方位协助安排配偶工作 - 全程推荐申报国家、省部级人才计划和科研计划 - “产业基金+孵化器”全链条助推科研成果转化
  1. 享受政府优厚的政策支持
- 入选领军型创新创业团队最高可享2000万元项目资助 - 入选青年创新创业团队最高可享800万元项目资助 - 最高可享100万购房补贴,首套房购置优先摇号 - 博士后出站一年内可享80/人安家补助费 - 人才车辆竞拍上牌补贴,每月生活津贴和租房补贴 - 免费享受公园年卡、文化旅游年卡服务 Research - 在信息科学、物质科学、生命科学等交叉学科领域,探索新一代微纳材料与器件、超感知集成系统、新型储能材料、人工电磁结构、超结构软物质与器件、蛋白质结构与功能设计等理论创新与技术革新 Declared conditions - 具有国际高水平大学助理教授相当学术水平,能独立发展一个学术方向,有潜力成长为学术带头人 - 年龄在35周岁以内,特别优秀者可适当放宽 申请材料: 1.代表性成果附件(如:期刊和会议论文、专著、授权发明专利、会议特邀学术报告等)。

二、青年人才卓越计划

重点引进方向
  • 后摩尔逻辑器件、存储器件、互联技术
  • 神经形态视觉与计算
  • 新型光电传感与成像器件
  • 微纳材料与器件
  • 超感知集成系统
  • 钙钛矿与光电器件
  • 量子信息材料与器件
  • 硅基光电子材料与器件、
  • 新型储能材料
  • 新型储能电池体系
  • 人工电磁结构、拓扑电磁学、光量子技术
  • 超结构软物质与器件、蛋白质结构与功能设计
Declared conditions 1)具有远大学术志向、创新精神、较强科研能力和社会责任感; 2)年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 3)在国内外顶尖高校或知名研究机构获得博士学位(电子、光电、光学、物理、化学、材料、生物等专业); 4)在相关领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路,有坚实的专业基础和较深的学术造诣; 5)具备作为独立PI开展研究工作的能力; 6)有交叉学科背景或交叉研究经历者优先考虑; 7)原则上要求至少有1站博士后或两年工作经历。 待遇及保障条件 1)提供有竞争力的薪酬保障(一人一议),符合条件者可同步享受杭州市和萧山区相应的人才政策; 2)为入选者及其团队成员提供人才公寓,符合条件者可享受科创中心人才房政策; 3)提供300-500万元的科研资助; 4)提供150m2左右的办公实验空间; 5)提供“专人一站式”服务,共享科研平台大型仪器设备; 6)入选者中科研业绩突出且符合浙江大学人才标准的,可推荐聘至浙江大学。 Application materials
  1. 1:青年人才卓越计划申报表
2.代表性成果附件(如:期刊和会议论文、专著、授权发明专利、会议特邀学术报告等)。

三、博士后

Job responsibilities 与项目团队共同承担科研任务,在国内外重要刊物上发表论文,负责或参与申请纵向项目。 Application conditions
  1. 近三年内获得博士学位,年龄不超过35周岁;
  2. 专业方向: 电子、光电、光学、工程、物理、化学、材料等理工科专业;
  3. 良好的团队合作意识和独立工作能力;
  4. 从事过交叉学科研究或研究成果突出者优先。
待遇及保障条件
  1. 提供有竞争力的市场化薪酬,符合条件者可同时享受杭州市和萧山区相应的人才政策;
2.Providing the best in experimental and scientific research conditions; 3.参与浙大杭州科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴; 4.在站期间,符合条件者可申报浙大杭州科创中心相关系列高级专业技术职务; 5.在站期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请浙江大学教师岗位或浙大杭州科创中心技术研发岗位。 Application materials
  1. 浙江大学杭州国际科创中心博士后研究人员岗位申请表;
  2. 表明研究能力和学术水平的成果(如获奖情况、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料;
  3. PhD thesis.
应聘者请将个人简历、3-5篇代表性论文以及三位推荐人的联系方式发至:application@techtalentsuk.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业,或者通过网址:http://ehr.hic.zju.edu.cn/投递简历。

Download the attachment

青年人才卓越计划候选人申报表 浙江大学杭州国际科创中心博士后申请简表

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

35 years old and below

未来科学研究院聚焦引领未来的微纳领域重大科技,荟聚全球顶尖人才与青年学者,开展基于物质科学、信息科学、生命科学 […]

高校招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago

一、团队简介

储能科技创新团队面向全球能源变革的关键时期,以习近平总书记“2030碳达峰,2060碳中和”为指引,以储能科技领域重大科学问题为抓手,以重大科研任务攻关和大型科技基础设施建设为主线,着力打造原创基础研究、应用研究和产业发展全链条贯通的创新高地。储能科技创新团队将充分依托浙江大学杭州国际科创中心“主引擎”动力,发展储能科学与工程学科交叉特色,汇聚形成国际领先、浙大特色、科创精神的一流储能科技研究团队。团队由国家万人计划中青年领军人才、国家优秀青年基金获得者陆盈盈研究员和国家优秀青年基金获得者姜银珠教授牵头负责,汇聚多学科交叉人才,主要开展低成本、高比能、高安全、长寿命电化学先进储能技术研究,重点开展新型储能电池体系、储能材料设计与机理研究、电池全生命周期感知等特色方向研究。 近年来,团队在Nature Materials, Nature Communications, Science Advances, Angew. Chem. Int. Ed., PNAS, Advanced Materials, ACS Nano, Physical Review Letters等重要SCI期刊上发表论文150多篇,其中8篇入选ESI高被引论文。获发明专利授权30余项,负责和承担国家重点研发计划、国家自然科学基金优秀青年基金及面上项目、国际合作与交流基金多项,入选中组部万人计划领军人才、海外高层次人才引进计划等。承担了国家电网全球能源互联网研究院、浙江华云信息科技有限公司等多项横向合作项目。

Second, the focus of the introduction direction

固态电池/锂离子电池/钠离子电池/水系电池等器件及关键材料 电池检测与全生命周期感知

三、青年人才卓越计划

(一)申请条件 1.具有远大学术志向、创新精神、较强科研能力和社会责任感; 2.年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 3.在国内外顶尖高校或知名研究机构获得博士学位; 4.在相关领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路,有坚实的专业基础和较深的学术造诣; 5.具备作为独立PI开展研究工作的能力; 6.有交叉学科背景或交叉研究经历者优先考虑; 7.原则上要求至少有1站博士后或两年工作经历。 (二)待遇及保障 1.提供有竞争力的薪酬保障(一人一议),符合条件者可同步享受杭州市和萧山区相应的人才政策; 2.为入选者及其团队成员提供人才公寓,符合条件者可享受科创中心人才房政策; 3.提供300-500万元的科研资助; 4.提供150m2左右的办公实验空间; 5.提供专人一站式服务,共享科研平台大型仪器设备; 6.入选者中科研业绩突出且符合浙江大学人才标准的,可推荐聘至浙江大学。

四、博士后研究人员

(一)申请条件 1.遵纪守法,恪守学术道德规范,身心健康,热爱科研,积极进取,踏实勤奋; 2.近五年内或即将获得博士学位,材料、化学、化工等相关专业背景;年龄一般在35周岁以下,能够保证全职在站从事博士后研究工作; 3.曾在领域内高水平期刊上以第一作者发表学术论文,具备独立承担相关方向研究工作的能力,具有良好的团队合作意识; 4.从事过交叉学科研究或研究成果突出者优先。 (二)待遇及保障 1.原则上税前年薪不低于35万元(含地方政府人才补助),特别优秀者可面议; 2.出站后留在科创中心工作的,可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策; 3.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助; 4.Providing the best in experimental and scientific research conditions; 5.参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴; 6.在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务; 7.工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发和管理岗位; 8.符合杭州市有关规定的,协助解决杭州市集体户口; 9.符合杭州市有关人才条件的,首套房购置优先摇号。

五、求是科创学者计划

优秀博士及博士后还可申请浙江大学杭州国际科创中心“求是科创学者”,具体申请公告请参见: https://hic.zju.edu.cn/2021/0412/c56130a2284829/page.htm

六、申请方式

1.申请青年人才者填写附件《青年人才卓越计划申报表》; 2.申请博士后人员请填写附件《浙江大学杭州国际科创中心博士后研究人员岗位申请表》; 3.Demonstrated research capacity and academic achievements such as awards, identification, projects, academic papers, etc., and supporting materials; 4.博士学位论文; 5.个人简历及其他相关证明材料。 申请人将以上材料电子版发送至:application@techtalentsuk.com,邮件主题以"应聘平台+应聘岗位+Name"命名。

Download the attachment

青年人才卓越计划候选人申报表 浙江大学杭州国际科创中心博士后申请简表

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

35 years old and below

一、团队简介 储能科技创新团队面向全球能源变革的关键时期,以习近平总书记“2030碳达峰,2060碳中和”为指 […]

科研院所招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago
北京航空航天大学杭州创新研究院(以下简称“研究院”)是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的新型高水平研究机构。2020年,研究院获批国家级博士后科研工作站和浙江省第一批省级新型研发机构。同时,研究院连续两年获评“浙江省优秀博士后科研工作站”称号,荣获“2021年度杭州市典型博士后工作站”称号,为汇聚一批创新青年人才,进一步加强北航杭州创新研究院国家级博士后工作站的建设,创新博士后管理机制,研究院启动博士后全球招募工作,诚邀海内外优秀中青年人才加入。

招聘方向及要求

(一)量子精密测量与传感研究中心

中心依托Instrument science and technology学科,该学科在2012年教育部学科评估中全国排名第一,在2017年教育部学科评估中获得A+成绩,并入选国家双一流学科。团队同时依托惯性技术国防科技重点实验室、极弱磁测量技术教育部重点实验室和量子传感技术工信部重点实验室。中心拥有由房建成院士领衔的量子精密测量领域的国家级研究团队,已获国家自然科学基金委创新群体(连续三期),教育部changjiang学者创新团队,科工局国防创新团队等称号。 在量子精密测量领域,自2008年以来,在国内率先开展基于原子自旋serf效应的超高灵敏惯性测量和磁场测量技术研究及应用。研制成功我国第一台基于原子自旋serf效应的超高灵敏惯性测量装置和磁场测量装置,达到了国际上最好的技术指标。相关技术,目前正在支撑原子自旋陀螺(北京中心)和脑磁心磁测量装置(杭州中心)的研制和应用。带出了国内力量最强的量子精密惯性测量和磁场测量的科研队伍,目前正在承担国家和地方的多项重大科研项目。近十年来以第一完成单位获得国家技术发明一等奖1项,二等奖2项,国家科技进步一等奖1项,二等奖1项,省部级一等奖10余项。 团队现有教授、副教授、讲师以及博士后等共50余人,其中中科院院士1名,changjiang学者3名,杰青2名,优青4名。
岗位编号 Post name Job requirements
BH010101 量子团队博士后(技术攻关类) Job description: 1.参与量子精密测量原理样机研制过程中的相关技术攻关; 2.参与系统设计、实验分析、技术预研等技术文档的撰写与归档; 3.参与调研国内外技术调研,并进行前瞻性研究总结。 Job requirements: 集成电路技术、光学工程、控制科学与工程、生物医学工程、计算机、软件工程、电子信息、数学、应用物理、电磁设计、磁屏蔽性能分析、机械结构设计、激光器设计等。优先招聘具有极弱磁场测量、医学成像、磁屏蔽技术、超高灵敏惯性测量等领域原理样机研制经历的各类人才。
BH010102 量子团队博士后(科学研究类) Job description: 1.参与量子精密测量原理样机相关基础科研工作; 2.申请、承担国家级、省市级自然科学基金; 3.发表本领域Q1区高质量文章、申请国家发明专利; 4.参与系统设计、实验分析、技术预研等技术文档的撰写与归档; 5.参与调研国内外技术调研,并进行前瞻性研究总结。 Job requirements: 集成电路技术、光学工程、控制科学与工程、生物医学工程、计算机、软件工程、电子信息、数学、应用物理、电磁设计、磁屏蔽性能分析、机械结构设计、激光器设计等。优先招聘面向世界科技前沿开展原始创新和基础研究所需各类人才。
BH010103 电磁设计博士后(技术攻关类) 1.电气工程、电机与电器和其他电磁设计相关专业; 2.熟练使用有限元软件对电磁系统进行多物理场建模与分析等工作; 3.具备相关成套设备电磁设计经验,具有优秀研究成果; 4.具备独立完成重要科研项目的综合能力; 5.工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
BH010104 电磁设计博士后(科学研究类) 1.电气工程、电机与电器和其他电磁设计相关专业; 2.熟练使用有限元软件对电磁系统进行多物理场建模与分析等工作; 3.具备相关成套设备电磁设计经验,具有优秀研究成果; 4.具备独立完成重要科研项目的综合能力; 5.工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
BH010105 生物医学工程及医学成像博士后(技术公关类) 1.生物医学工程、生物技术、医学及相关专业硕士及以上学历; 2.熟练使用相关医学成像软件,具有独立编写程序和处理医学数据的能力 3.具备细胞、神经、心电、脑电、心磁、脑磁等相关研究经验优先,具有优秀研究成果; 4.具备独立完成重要科研项目的综合能力; 5.有较强的动手能力和团队协作能力,工作认真负责。
BH010106 生物医学工程及医学成像博士后(科学研究类) 1.生物医学工程、生物技术、医学及相关专业硕士及以上学历; 2.熟练使用相关医学成像软件,具有独立编写程序和处理医学数据的能力 3.具备细胞、神经、心电、脑电、心磁、脑磁等相关研究经验优先,具有优秀研究成果; 4.具备独立完成重要科研项目的综合能力; 5.有较强的动手能力和团队协作能力,工作认真负责。

(二)浙江省智能传感材料与芯片集成技术重点实验室

浙江省智能传感材料与芯片集成技术重点实验室依托北京航空航天大学杭州创新研究院进行建设。实验室以服务国家和浙江省新材料、物联网、生命健康等领域重大战略需求为目标,聚焦非硅基材料/器件微纳集成、高端智能传感芯片制造等卡脖子关键共性技术问题,在薄膜信息材料制备、高密度图案化阵列快速微加工、微型热电器件、柔性可穿戴传感器、高温薄膜热电偶集成等领域获得了诸多的原创突破。 实验室现有科研人员35人,包含院士1人,国家杰青和changjiang学者1人,国家万人计划领军人才1人,中组部青年qianren1人,博士占比超过80%,是一支以徐惠彬院士为首席科学家、邓元教授为实验室主任的新型传感材料及智能微系统优势科研团队。实验室拥有充足的科研办公场地,并建设了薄膜信息材料规模制备平台、快速微电子加工平台、极端环境材料与器件服役性能评价平台等三大科研子平台,仪器设备总价值超过4000万元,具备开展材料-器件-应用-服役性能评价的全链条研发能力。
岗位编号 Post name Job requirements
BH020101 微型热电器件研发博士后 Job responsibilities: 1.负责微型热电制冷/发电器件、可穿戴器件的设计、制备与测试。 2.负责优选合适的器件图案化方法,实现各类器件的电极与功能材料的微纳加工;同时调研与开发新的微纳加工技术,形成技术储备。 3.负责优选适配的器件键合技术,完成器件的集成工作; 4.负责热电器件小批量制备工艺的调研与实施。 Job requirements: 1.材料学、微电子等相关专业博士,有2年以上热电领域工作经验且具备一定创新能力的硕士可适当放宽; 2.具有丰富的微纳加工、增材制造、器件键合经验,精通相关设备; 3.工作认真负责,具有科研热情和良好的团队协作能力; 4.博士期间研究方向为热电材料与器件领域的优先。
BH020102 柔性可穿戴器件研发博士后 Job responsibilities: 主要负责触觉传感(压力、摩擦力、温度、湿度等)及生命健康(脉搏、心电、血氧等)等相关方向的柔性可穿戴器件研发,主要包括: 1.新型传感材料的开发及性能优化; 2.高性能柔性电极的开发与性能优化; 3.柔性可穿戴器件的集成工艺研究; 4.柔性可穿戴器件的性能测试与标定; Job requirements: 5.负责相关技术文档的整理与编写; 1.材料、物理、微电子等相关专业博士,有2年以上柔性传感器件领域工作经验且具备一定创新能力的硕士可适当放宽; 2.熟悉各类传感器的原理、制备方法、传感特性与测量原理; 3.热爱传感器产品研发工作,责任心强,有良好的团队合作精神和学习能力; 4.博士期间研究方向为传感器相关领域的优先。
BH020103 硬件开发博士后 Job responsibilities: 负责物联网、生命健康相关产品的控制电路开发以及阵列式传感器、无源温度传感器等各类传感器的数据采集、传输以及显示电路的开发,主要包括: 1.相关电路的方案设计、原理图设计、PCB布局、底软、环路设计; 2.负责相关系统整合测试; 3.嵌入式程序开发,下位机驱动、信号完整性测试、信号传输与转换方向。 4.根据项目要求完成相关文档、图纸和BOM等技术文件的编写; Job requirements: 1.电子类相关专业硕士及以上学历,具备2年以上相关行业工作经验; 2.熟悉C语言,具有单片机编程能力及独立开发经验; 3.具有良好的电路板焊接调试能力; 4.具备扎实的模拟电路、数字电路理论基础; 5.具备较强的沟通协调能力和团队精神。
BH020104 热电材料研发博士后 Job responsibilities: 1.负责中低温区高性能热电材料开发及性能优化; 2.负责热电器件界面工艺设计及优化; 3.负责热电材料小批量制备工艺研究及服役性能测试; 4.负责相关工艺固化及技术文档的整理与编写; Job requirements: 1.材料、物理、化学等相关专业博士,有2年以上热电领域工作经验且具备一定创新能力的硕士可适当放宽; 2.熟练掌握各种热电材料制备工艺; 3.熟悉掌握半导体物理知识,博士期间研究方向为热电材料与器件领域的优先; 4.服从工作安排,热爱材料及器件研发工作,责任心强,有良好的团队合作精神和学习能力。

(三)人工智能研究中心

中心依托北航计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程三个国家一级重点学科和教育部双一流建设学科(三个学科在全国第四轮学科评估中排名前列,分别列A, theA+AndA),和虚拟现实技术与系统国家重点实验室、软件开发环境国家重点实验室、虚拟现实/增强现实技术及应用国家实验室、深度学习技术及应用国家工程实验室、飞行器控制一体化技术国家级实验室等国家级科研平台,拥有由姚骏恩院士、李未院士和赵沁平院士领衔的人工智能及应用、虚拟现实、增强现实和空间自主智能等领域的国家级团队。 在计算机视觉、生物特征识别领域、嵌入式智能处理领域、智能机器人领域和空间智能自主系统领域有着深厚的积累,特别是人脸识别、步态识别、监控视频分析、遥感图像理解、康复机器人、成像探测、多源感知、星上智能处理、脑-机接口、精密对准、仿生机器人、飞行器自主控制技术等方面都取得了丰硕的研究成果。针对我国新一代飞行器在强不确定和干扰环境下自主姿态控制技术等卡脖子问题,提出了复合分层抗干扰容错姿态控制等理论方法,研制成功抗干扰控制一体化测试分析仪器、无人机抗干扰自动驾驶仪等装置,已应用于我国多个飞行器型号的研制及测试任务。此外,视频侦察、星上信息智能处理等领域的研究成果已成功应用于情报侦察与安防监控等,满足了国家急需,具有重大的军民两用价值。 团队现有30余人,院士2人,changjiang6人、杰青3人,国家优青1人、型号总师1人。
岗位编号 Post name Job requirements
BH030101 光学博士后 1.光学、应用光学、光学工程、光电信息、或物理相关专业; 2.熟悉几何光学、镜头、显微光路、投影光路的照明成像设计;熟悉各类光学器件特性,包括激光器、探测器、分束器等; 3.了解光学检测原理(有效焦距检测,波前检测,光学成像质量检测)及设备的应用,能够协助开发光学测试方法; 4.熟悉嵌入式设计,熟练使用DSP、FPGA开发工具、有基于FPGA的目标跟踪、深度学习算法开发能力; 5.熟练使用光学设计仿真软件,如Lighttools或Zemax等; 6.工作认真负责,善于沟通,能够妥善完成各项工作;有较强的团队协作能力及工作抗压能力。
BH030102 三维视觉博士后 1.计算机、电子、人工智能等相关专业; 2.熟练应用以下语言之一解决实际问题:C++/C; 3.熟悉工业相机,工控机开发环境; 4.熟练使用windows,linux开发环境,熟练使用opencv等算法库; 5.在以下算法要求中,候选人背景需要满足其中一种: 1)精通视觉,激光雷达,或者深度相机等定位和建图算法。 2)熟悉视觉、激光雷达、GPS和IMU等多传感器融合/标定算法,系统集成以及工程实现能力强。 6.有工业缺陷检测、三维测量等相关项目经验者优先; 7.具备较强的学习能力、团队合作精神和探索钻研精神。
BH030103 机电设计博士后 1.自动控制、机械、机电、机器人等专业背景; 2.熟悉经典控制原理并且能够实践,熟悉嵌入式控制系统开发,精通C语言; 3.熟悉常用执行器和传感器(PMSM、BLDC、步进电机、舵机、IMU等); 4.熟练掌握单片机、ARM、DSP、FPGA等设计和产品开发; 5.熟练掌握UART、CAN与I2C接口、对SPI、网口、USB接口有一定的了解; 6.数字电路、模拟电路基础扎实,能处理简单硬件问题; 7.熟悉嵌入式设计,熟练使用DSP、FPGA开发工具、有基于FPGA的目标跟踪、深度学习算法开发能力; 8.有电子、机械、机器人等竞赛经验的优先,动手能力强的优先。
BH030104 视觉算法博士后 1.计算机、电子工程或信号处理等相关专业; 2.熟练掌握计算机视觉、机器学习及深度学习理论与常用算法; 3.熟悉深度神经网络架构如CNN、RNN、GoogleNet、ResNet、GAN、Transformer等; 4 对GAN理论原理有较深刻的理解或实践经验; 5.熟练使用常用深度学习框架,如Keras、TensorFlow及Pytorch; 6.对项目领域有浓厚的兴趣,愿意进行长期的研究工作,学习能力强,有良好的团队合作精神,在CVPR、ICCV、ECCV、AAAI、NeurIPS、ICML或ICLR等会议发表过相关一作长文优先。
BH030105 资深视觉算法博士后 1.计算机科学、数字信息/图像处理、计算机视觉、模式识别、深度学习、机器学习等相关研究方向; 2.具有较强的科技创新能力与独立开展研究工作的能力,有相关算法课题研究及实践经验优先考虑; 3.在有影响力的学术期刊或相关领域顶级会议上发表高水平学术论文3篇以上; 4.有优秀的学术前瞻性能力或技术落地转化能力; 5.有优秀的团队管理和团队协作能力; 6.有工作经验者优先。
BH030201 博士后(飞行器控制方向) Job responsibilities: 1. 多旋翼/固定翼/高超声速飞行器运动规划与制导控制算法研究; 2. 小型多自由度机械臂规划与控制算法研究; 3. 新型变构型飞行器变形决策,运动规划与制导控制算法研究; 4. 参与科研项目申报、推进、验收等工作。 Job requirements: 1. 控制、仪器、航空宇航、电子科学、机械、计算机等相关专业博士毕业; 2. 掌握飞行器动力学、线性控制方法、非线性控制方法等基础知识; 3. 具有无人机、无人车、机器人等无人系统相关科研和工程经历; 4. 有嵌入式系统软硬件实践、飞行器总体设计、协同控制、机器视觉等经验优先。
BH030202 博士后(仿生自主导航方向) Job responsibilities: 1. 仿生偏振光组合导航系统软硬件设计研发; 2. 多传感器信息融合滤波估计算法研究; 3. 新体制高精度自主组合导航技术研究; 4. 参与科研项目申报、推进、验收等工作。 Job requirements: 1. 控制、仪器、光学、航空宇航、电子科学、计算机等相关专业博士毕业; 2. 掌握多传感器数据融合、姿态解算及惯性导航等基础知识; 3. 熟悉组合导航系统常用的松耦合、紧耦合等组合结构,及EKF、UKF等相关算法; 4. 有天文导航、视觉导航、惯性导航、多传感器融合等相关领域科研和工程经历优先。
BH030301 计算机视觉方向博士后 Job description: 1.岗位职责:负责视觉智能感知系统的相关算法研究和工程落地工作,跟进计算机视觉领域的最新研究进展,参与平台相关项目。工作内容包括但不限于:深度学习、机器学习、目标检测、目标跟踪、属性识别,涉及领域包括但不限于:安防监控、交通监控、辅助驾驶、智慧园区等。 2.项目团队专注多维信息融合智能感知与计算的相关研究,在智能感知、视频清晰化、视频内容分析理解等领域积累了丰富的经验和研究成果。团队依托北航杭研院承担国家重点科研项目,同时与海康威视、华为等企业展开工程合作,能够为个人发展提供科研、工程双方面的有力支撑。 Job requirements: 1.计算机科学与技术、计算机视觉、模式识别等相关专业; 2.具有计算机视觉、图像处理、人工智能等专业基础,参与过人工智能、计算机视觉、多源信息融合等相关研究课题项目。熟悉目标检测、目标识别、多源信息融合等领域的最新研究,并在安防监控、无人驾驶、辅助驾驶、交通监控等领域取得一定成果; 3.具备较强的编程能力,掌握Python/Java/C++语言,熟练使用PyTorch/TensorFlow/其它框架; 4.具有计算机视觉领域顶级会议/期刊论文发表经历者优先。
BH030302 AI编译优化部署方向博士后 Job responsibilities: 1.针对嵌入式边缘计算场景,研究应用于计算机视觉和自然语言处理等领域的深度学习框架; 2.研究和设计面向嵌入式应用的视频图像目标分类、检测,识别的轻量化网络模型; 3.研究和设计基于异构硬件平台的嵌入式智能计算架构,编译优化及相关加速技术; 4.研究,开发和完善深度网络模型硬件部署工具链,使之在端设备上的快速配置和迭代优化。 Job requirements: 1.研究/学习背景为嵌入式、计算机视觉、人工智能等相关专业; 2.熟悉GPU、ARM、FPGA、DSP、神经网络芯片等主流嵌入式处理器,具备深度学习算法在嵌入式处理器上的加速优化的研究或开发经验; 3.熟悉异构硬件平台或智能硬件,熟悉深度学习常用算法、模型及工具框架;具备较强的编程能力,熟悉Linux开发环境,熟悉Python/Java/C++语言,熟悉PyTorch、TensorFlow或其它机器学习框架; 4.具有较强的科技创新能力与独立开展项目研发工作的能力,参与或主导过智能硬件相关研究课题项目,在深度学习框架、模型轻量化设计、嵌入式智能硬件设计方面取得了一定的成果,在技术研究和系统设备研制方面取得同行认可的进展。
BH030401 控制博士后 Job responsibilities: 1、负责项目机器人控制需求分析及技术攻关; 2、负责精密仪器设备、机器人等产品的控制算法开发及系统调试; 3、负责控制电路设计开发、调试,并总结开发报告,进行前瞻性研究总结。 Job requirements: 1、自动化、控制科学与工程、电子信息工程、计算机、生物医学工程及相关专业; 2、掌握控制理论与方法,在领域内有高水平论文发表;有较强的硬件开发能力,熟悉常用执行器和传感器(PMSM、BLDC、步进电机、舵机、IMU等)、熟练掌握单片机、ARM、DSP、FPGA等设计和产品开发; 3、乐观积极、善于沟通、具备团队协作精神。
BH030402 模式识别博士后 Job responsibilities: 1、负责项目信号处理与模式识别分析相关技术攻关; 2、负责精密仪器设备、机器人等产品的智能算法开发及应用调试; 3、负责相关人工智能算法的前瞻性总结及应用研究。 Job requirements: 1、计算机视觉、人工智能、电子信息工程、生物医学工程、光学、医学、图像处理、信号处理等相关背景; 2、熟悉肌电、脑电信号的采集、处理与识别方法;在机器学习、模式识别、统计学方向拥有扎实的理论基础和实践经验;具备较强的编程能力,熟悉Linux开发环境,熟悉Python/Java/C++语言,熟悉PyTorch、TensorFlow或其它机器学习平台 3、乐观积极、善于沟通、具备团队协作精神。
BH030403 机械博士后 Job responsibilities: 1、负责机器人及精密机构创新设计及相关技术攻关; 2、负责精密仪器设备、机器人等产品的设计开发与测试; 3、负责相关机器人技术前瞻性总结及应用研究。 Job requirements: 1、机械工程、自动化、机器人、电子信息工程等相关专业背景; 2、熟悉微动系统的伺服驱动原理及其技术实现;能熟练使用Pro/E、Solidworks、CATIA等三维设计软件完成结构机构设计,能熟练使用ANSYS等工具进行仿真分析工作;有相关光学精密机械、精密结构设计及制造相关经验优先考虑; 3、乐观积极、善于沟通、具备团队协作精神。

(四)大数据科学与脑机智能研究中心

中心依托软件工程和计算机科学与技术两个国家一级重点学科以及软件开发环境国家重点实验室,以智能工业制造和应用为导向,聚焦以数据驱动和人工智能为特色的智能工业系统(简称工业脑),研究以数据科学、智能科学和知识科学为基础的智能工业原理、技术和系统。 中心拥有由樊文飞院士领衔的国家级科研团队。团队在大数据计算理论、大数据处理技术、智能操作系统等方向已获得了诸多的突破,研究了大数据分布式资源管理与可靠性保障技术,已成功应用于阿里云飞天调度系统,支持单集群万节点规模的高可用和扩展能力,并联合阿里云获2017电子学会科技进步特等奖;研究了面向智能驾驶的车联网智能操作系统,已应用于神州租车实时数据管理和监控,并荣获国家科技进步二等奖;研制了GRAPEAndBEAS两套大数据计算引擎,核心方法目前已在华为技术有限公司MPPDB以及大数据平台查询优化器的技术原型并实现应用。以上工作为开展机器脑研究提供了坚实的基础,已形成国内特色优势地位。 团队现有中科院院士及欧洲科学院院士2名,changjiangJay Green12人。
岗位编号 Post name Job requirements
BH040101 操作系统开发博士后 Job description: 1.计算机(机器人)操作系统研究、设计、形式化验证、开发与应用; 2.挖掘机器人操作系统关键技术和构建原型系统,推动关键技术研发和应用; 3.负责机器人操作系统特性、子系统开发、整体性能调测与优化; 4.开拓国内外顶尖研究所合作项目,捕捉操作系统领域最新成果。 Job requirements: 1.全日制博士毕业,计算机、软件工程相关专业; 2.精通OS关键模块(如内存、调度、文件系统、驱动、安全、性能调优等); 3.丰富的C/C++语言开发经验,至少熟练掌握其中一种; 4.有一定的独立模块设计和开发经验,或者驱动开发经验; 5.在操作系统领域有一定的业界影响力,或担任过相关领域技术领导者优先。
BH040102 机器视觉算法博士后 Job description: 1.负责AI产品算法方案设计、核心模块开发及算法性能优化等工作; 2.跟踪前沿的算法理论,并且将优秀的算法应用到业务场景中,支撑公司相关产品技术发展; 3.研究CV(计算机视觉)等算法方向,应用于智能制造等实际的业务落地场景。 Job requirements: 1.全日制博士毕业,计算机科学与技术、自动化、人工智能相关专业;1年以上算法项目开发实践经验; 2.有AI(人工智能)等领域知识,在顶级会议和期刊如ICML、NeurIPS、AAAI、CVPR、UAI、KDD等发表过论文者优先考虑; 3.对视觉相关深度学习理论有深刻理解,精通至少一种开发框架(Tensorflow/PyTorch),有实际项目开发经验者优先; 4.精通Python等脚本语言与工具,熟悉Shell、C/C++编程,熟悉OpenCV/PCL框架,具有良好的代码风格; 5.熟练掌握数据结构与算法设计的基本理论与基本方法,具有过硬的代码能力。
BH040103 自然语言处理算法博士后 Job description: 1.从事自然语言处理、知识图谱相关技术的研究; 3.参与相关横纵向课题申报及相关研究工作。 Job requirements: 1.全日制博士毕业,计算机科学、软件工程、控制科学、电子信息或其他相关专业; 2.具有一定的科研工作经验,优先考虑有高水平论文及成果产出者; 3.熟悉自然语言处理、知识图谱常见问题,熟悉主流方法与模型; 4.熟练掌握C/C++、Python等编程语言,熟悉NLTK、CoreNLP等处理工具; 5.会使用一种或几种深度学习网络库(如,Tensorflow、Pytorch、Caffe等)。
BH040104 时间序列算法博士后 Job description: 1.负责工业时序数据驱动的智能系统算法开发; 2.研究性工作的算法原型实现。 Job requirements: 1.全日制博士毕业,计算机或相关专业;具备一定的研发经验; 2.至少精通一种(TensorFlow/Pytorch/Spark)等框架; 3.掌握主流AI 模型算法,对前沿机器学习理论方法学有一定理解; 4.熟悉Linux 系统,至少掌握Java/Python/Scala等一种语言; 5.了解时序数据库、有时间序列研究、工业时序数据分析算法开发经验者优先; 6.善于思考、积极进取,具备较强的团队协作、表达沟通能力。
BH040105 机器人运动控制算法博士后 Job description: 1.机器人运行相关轨迹规划,运动学以及碰撞检查等算法研究; 2.负责研究、开发、测试面向工业场景的机械臂实时自主运动规划模块。 Job requirements: 1.全日制博士毕业,自动化、计算机等相关专业,具备一定的研发经验; 1.熟练掌握工业机器人运动学、动力学基础框架和知识,如D-H参数法,正/逆运动学等; 2.熟悉工业机器人轨迹及运动规划算法,至少精通一类算法; 3.编程和算法基本功扎实,精通C++,及Python脚本语言; 4.熟练掌握机器人编程语言(ABB/KUKA等),熟悉ROS系统,熟悉离线编程技术; 5.工作积极主动,责任心强。
BH040106 计算软件与理论博士后(云计算/边缘计算/大数据) Job description: 1.负责基于微服务和容器化的云边端协同的工业智能云服务的整体软件架构设计、实现、运维管理; 2.参与工业互联网、云计算、边缘计算等横纵向项目的申报研发。 Job requirements: 1.计算机或相关专业全日制博士毕业,具有一定的系统架构与开发经验; 2.精通Docker/Kubernetes/KubEdge 等容器化技术框架,了解Kubeflow 等AI devops/Pipeline编排引擎,能够进行云边端协同软件栈开发和维护,熟悉边缘性能优化技术; 3.熟练掌握Linux 平台上Java/Python/Golang 等一种编程语言技术; 4.熟悉Hadoop/Spark/Flink/Kafka等开源流式\离线处理计算框架,有实践经验者优先; 5.对数据湖、时序数据库、数据仓库等主流大数据技术有深入了解; 6.熟悉工业数据传输协议如OPC UA/MQTT/EtherCAT/CanOpen等; 7.具有软件工程/过程管理技能、工业互联网从业经验者优先。

(五)综合交通大数据研究中心

中心依托综合交通大数据应用技术国家工程实验室,该实验室是由国家发改委批准成立的全国大数据国家工程实验室中交通领域的唯一实验室,拥有由张军院士领衔的国家级科研团队,面向综合交通运行分析和大数据处理领域,在智慧交通的协同运行理论基础和前沿技术开展了系列研究,形成国内特色优势地位。 中心汇聚海内外多学科人才,深度融合、优势互补。主要瞄准运输航协同空管、通用航空、船舶交通监视、智慧车辆运行等方向,开展基于大数据、云计算、人工智能、自组网通信的新一代协同运行和智能信息服务研究,与民航空管、航空公司、机场、通航小镇、高校、研究所和企业等单位强强联合,共同开展基础研究、技术攻关、产品研制、产学研转化和应用示范,并培养博硕研究生、博士后等高层次人才。中心还在新一代信息通信与信息处理技术、毫米波天线技术、全景视频感知与传输技术、毫米波雷达技术、无人平台监视技术等方面的研究进展,为5G网络信息感知传输关键技术与标准的研究提供了坚实的基础。 团队现有院士3人,changjiang/Jay Green5人,2名万人计划领军人才、10名新世纪优秀人才以及2名国家863计划现代交通技术领域主题专家。共获得国家自然发明二等奖1项、国家技术发明一等奖2项、国家科技进步一等奖2项、二等奖4it.
岗位编号 Post name Job requirements
BH050101 博士后(立体交通方向) Job description: 1.参与民航/通航/无人机/地面交通的多源数据融合、路径规划、优化、评估、大数据和人工智能等相关基础科研工作。 2.申请、承担国家级、省市级自然科学或博士后基金。 3.发表本领域Q1/Q2区高质量文章、申请国家发明专利。 4.参与系统设计、实验分析、技术预研等技术文档的撰写与归档。 5.参与调研国内外技术调研,并进行前瞻性研究总结。 Job requirements: 计算机科学与技术类、软件类、通信与电子信息类、自动化控制类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050102 博士后(核心算法方向) Job description: 1.精通不限于A*/Dijkstra/粒子群/蚁群/遗传/RRT/PRM等其中一种及以上路径规划算法。 2.具备较强的编程能力,掌握Python/Java/C++/JavaScript语言。 3.具有开放视野,主动探索对标前沿技术。 4.服从工作安排,团队沟通、协作和责任心能力强。 5.具有民航/通航/无人机/地面交通项目开发和从业经验者优先。 Job requirements: 计算机科学与技术类、软件类、通信与电子信息类、自动化控制类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050103 博士后(软件开发方向) Job description: 1.具有较强的编程能力,熟练掌握Java/JavaScript/Python/NodeJS等一种编程语言。 2.熟练掌握VueJS技术开发、Web前/后端设计开发技术。 3.熟悉Linux操作系统,熟练掌握数据库开发。 4.服从工作安排,团队沟通、协作和责任心能力强。 5.具有WebGIS开发、项目开发和从业经验者优先。 Job requirements: 计算机科学与技术类、软件类、通信与电子信息类、自动化控制类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050104 博士后(人工智能方向) Job description: 1.计算机、电子工程或信号处理等相关专业。 2.熟练掌握计算机视觉、机器学习及深度学习理论与常用算法。 3.熟悉深度神经网络架构如CNN、RNN、GoogleNet、ResNet、GAN、Transformer等。 4.具备较强的编程能力,掌握Python/Java/C++语言,熟练使用PyTorch/TensorFlow/其它框架。 5.服从工作安排,团队沟通、协作和责任心能力强。 Job requirements: 计算机科学与技术类、软件类、通信与电子信息类、自动化控制类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050105 博士后(大数据方向) Job description: 1.熟练掌握Hadoop/Hive/Spark/Kafka/Flink等设计、配置和开发。 2.精通Docker等容器化技术框架,熟练使用Linux系统。 3.具备较强的编程能力,掌握Python/Java/C++/JavaScript语言。 4.服从工作安排,团队沟通、协作和责任心能力强。 5.具有项目开发和从业经验者优先。 Job requirements: 计算机科学与技术类、软件类、通信与电子信息类、自动化控制类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050106 博士后(嵌入式方向) Job description: 1.熟悉ARM处理器架构,精通嵌入式平台下的C/C++编程。 2.熟悉ZYNQ平台下的软件功能设计、开发、移植、测试等工作。 3.熟悉蓝牙、Wifi、4G/5G等模块的使用和驱动开发。 4.熟练在Linux系统上使用gcc、binutils、make、gdb等开发工具。 5.服从工作安排,团队沟通、协作和责任心能力强。 6.具有项目开发和从业经验者优先。 Job requirements: 通信与电子信息类、自动化控制类、计算机科学与技术类、软件类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050107 博士后(FPGA设计方向) Job description: 1.电子信息、通信、自动化等相关专业。 2.熟悉Xilinx公司FPGA开发工具,熟练使用Verilog或VHDL编程。 3.熟练掌握FPGA算法仿真、代码实现、调试与优化等工作。 4.熟悉对FPGA的资源及时序等优化。 5.熟悉使用FPGA处理常见的调制无线电收发信号,有相关经验者优先。 6.服从工作安排,团队沟通、协作和责任心能力强。 7.具有项目开发和从业经验者优先。 Job requirements: 计算机科学与技术类、软件类、通信与电子信息类、自动化控制类、智能交通系统类等相关专业。优先招聘具有有从事大数据分析、深度学习、机器视觉、边缘计算、自动驾驶等人工智能、智慧交通方向的研发经验的各类人才。
BH050201 雷达算法博士后 Job description: 1、负责毫米波雷达在物联网、智慧交通应用场景的信号处理、目标跟踪、成像、识别等算法仿真和实测数据验证 2、负责毫米波雷达方案分析和编制,将相应算法写成文档,指导嵌入式工程师开发代码 3、负责相关产品研发过程中遇到的雷达问题理论分析、定位和解决 Job requirements: 1.全日制博士,通信工程、电子工程、信号与系统相关专业; 2.具有扎实的雷达信号处理、成像或者数据处理理论,可用Matlab进行仿真验证,熟悉C语言,具有毫米波雷达算法实际开发经验者优先 3.工作细致认真,具有良好的沟通能力、团队合作精神以及积极进取的工作态度,乐于接受挑战,思路清晰,善于钻研思考。
BH050202 雷达目标识别博士后 Job description: 1.负责毫米波雷达对于点云目标识别,包括手势、人体姿态、SAR图像等等 2.负责毫米波雷达方案分析和编制,将相应算法写成文档,指导嵌入式工程师开发代码 3.负责相关产品研发过程中遇到的雷达问题理论分析、定位和解决 Job requirements: 1.全日制博士,通信工程、电子工程、信号与系统相关专业; 2.具有扎实的目标识别、人工智能、机器学习算法等研发经验经验,熟悉C语言,具有毫米波雷达算法实际开发经验者优先 3.工作细致认真,具有良好的沟通能力、团队合作精神以及积极进取的工作态度,乐于接受挑战,思路清晰,善于钻研思考

(六)网络空间安全研究中心

中心依托北航网络空间安全国家级示范学院拥有国内一流、国际水准的教学科研团队和实验教学团队,教学科研团队90%以上拥有博士学位、90%以上拥有海外留学及进修经历。在空天地一体化网络安全、区块链、舆情分析等方面获得诸多突破,在网络空间安全领域形成独有的特色和优势地位。目前,拥有中国科学院院士1人,国务院政府特殊津贴专家1人,国家网络安全优秀教师1人,北京市教学名师1人,北航教学名师1人。 中心的研究方向聚焦5G网络安全研究、车联网安全研究、密码算法研究、区块链技术应用研究等,并逐步实现研究成果转化,包括安全芯片、安全终端、硬盘安全、云密码服务平台、区块链跨链融合和区块链隐蔽传输等重大项目的课题研究与成果转化。目前已经与浙江省某政府部门、事业单位、科研院所、三大通信运营商和企业等单位签署战略协议,协同创新、共同开展基础研究、技术攻关、产品研发、产学研转化和应用示范,并培养博硕研究生、博士后等高层次人才。 中心构建的5G靶场安全实验室,初步实现了5G靶场网络安全生态圈,加快了5G网络安全核心技术攻关和成果转化,是浙江省首个基于自组网络、具有独享频段以及开放体系的虚实结合的5G安全靶场。依托实验室形成了天地一体化应急保密终端研发体系,同时为5G网络信息安全领域技术研究、新技术算法的研究,适配验证、开发测试、攻防对抗、应急演练、人才培养提供一个可信性、可控性、可管性、可视性、易操作性强的实验环境,形成国内特色优势地位。 中心构建的区块链技术及应用研究实验室,对标国内外一流区块链产业研究平台,支撑区块链通用实验与应用环境,具备跨链机制、区块链治理、智能合约虚拟机等关键技术,集成部署了区块链应用BaaS平台和教学实验平台,在国际/国内处于领先水平。区块链教学实验平台提供集教学、实验、社区为一体的综合教学服务,为区块链教学群体打造便捷、专业、多元化的在线教学体系。区块链应用BaaS平台提供企业级区块链系统的开发、部署、测试和信息监控,为开发者提供完整易用的开发工具,能够在可视化的操作界面下完成区块链环境的构建与管理,降低应用开发门槛。
岗位编号 Post name Job requirements
BH060101 密码算法博士后 Job responsibilities: 1.面向车联网和物联网行业的国产密码算法研究与应用,侧重轻量级密码算法; 2.国产密码算法应用与研究、平台开发和应用拓展等。 Job requirements: 1.专业要求:具有网络空间安全、计算机科学与技术、电子科学与技术等已获得博士学位的博士,或从其他博士后科研流动站出站的博士后研究人员。 2.技能要求:具备计算机、数学、电子工程等理工科专业背景,具备一定的编程基础。在国际知名期刊或会议发表过高水平学术论文者优先。 3.经验要求:主持或参与过类似项目,并获得成功应用案例者优先。
BH060201 信息安全博士后 Job responsibilities: 1.开展与区块链相关的理论、方法和算法研究,撰写和发表高水平学术论文; 2.输出区块链相关的研究报告、架构方案、算法优化、技术原型、专利等; 3.参与区块链相关各级和企业横向合作项目申报和工作开展。 Job requirements: 1.计算机系统结构、通信与信息系统、密码学、软件工程、信息安全、运筹学、网络安全、区块链等相关专业; 2.熟悉密码学知识、密码学算法、PKI/CA技术原理、零知识证明、隐私计算等信息安全技术应用;熟悉国密算法者优先; 3.熟悉区块链系统架构及实现原理,了解区块链密码算法、共识机制、隐私保护与监管等底层协议与运行机制; 4.了解C/C++/Java/Go/Python等编程语言,熟悉计算机网络架构; 5.具备相关区块链研究或项目开发经验,具有优秀研究成果; 6.具备独立完成重要科研项目的综合能力。
BH060202 区块链博士后 Job responsibilities: 1.开展与区块链相关的理论、方法和算法研究,撰写和发表高水平学术论文; 2.输出区块链相关的研究报告、架构方案、算法优化、技术原型、专利等; 3.参与区块链相关各级和企业横向合作项目申报和工作开展。 Job requirements: 1.计算机系统结构、通信与信息系统、密码学、软件工程、信息安全、运筹学、网络安全、区块链等相关专业; 2.对区块链系统有较深入的研究,熟悉区块链系统架构及实现原理,了解区块链密码算法、共识机制、分布式计算、智能合约、跨链、隐私保护与监管等底层协议与运行机制; 3.了解C/C++/Java/Go/Python等编程语言,熟悉计算机网络架构; 4.具备相关区块链研究或项目开发经验,具有优秀研究成果; 5.具备独立完成重要科研项目的综合能力。
BH060203 软件工程博士后 Job responsibilities: 1.开展与区块链相关的理论、方法和算法研究,撰写和发表高水平学术论文; 2.输出区块链相关的研究报告、架构方案、算法优化、技术原型、专利等; 3.参与区块链相关各级和企业横向合作项目申报和工作开展。 Job requirements: 1.计算机科学、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程等相关专业; 2.掌握扎实的计算机专业基础知识,熟悉计算机软件理论、编译原理和方法、软件工程理论,能够把握相关领域的国际前沿发展趋势; 3.熟悉区块链系统架构及实现原理,了解区块链架构、共识机制、智能合约等底层协议与运行机制; 4.熟练运用C/C++/Java等任意一种程序设计语言及相应的开发环境,有Linux、Window环境、或嵌入式环境下的编程经验; 5.具备相关区块链研究或项目开发经验,具有优秀研究成果; 6.具备独立完成重要科研项目的综合能力。

Requirements

(一)具有强烈创新意识、独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神,学术作风端正、严谨。 (二)近年来,在本专业领域科技创新工作中取得突出成果,或作为重要成员参与重大科技专项或重要科研任务研究工作并做出突出贡献,具有成为优秀科技创新人才的潜质。 (三)具有海外一流大学或国内大学一流学科博士学位,年龄原则上不超过35周岁,原则上取得博士学历学位3年以内。在站时间一般为2Years. (四)英语熟练,有良好的听说读写能力。

薪酬待遇及支持措施

1.参照国内外一流研究院所,实行协议年薪制,为百里挑一的入选者提供年综合收入37Million—44万元的薪酬待遇,提供完善的社会保险、住房公积金、工会等福利。 2.博士后在站期间,研究院为其协助申请人才公寓。按相关规定解决杭州市集体户口,协助解决子女入学等问题。 3.期满出站后留(来)研究院工作,享受杭州市给予的每人40Million—60万元的安家补助。

遴选程序

(一)个人申请。 (二)分类初选。各研究中心对申请人进行分类初选,并向研究院择优推荐。 (三)择优录用。研究院组织专家评审,择优录用。

Registration

本公告为长期招聘,凡有意向者请进入杭研院官网,点击【招才引智】进入杭研院人才招聘网,注册后投递,每人限报1个岗位,初审合格后会发出面试通知。

Job Features

Job Category

理学, 生物学, 医学, 工学

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

No limit

北京航空航天大学杭州创新研究院(以下简称“研究院”)是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共 […]

高校招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定,因工作需要,我校决定面向社会公开招聘专任教师、研究人员。现将有关事项公告如下to:

Unit introduction

杭州职业技术学院系杭州市人民政府主办的全日制高职院校,学校坐落于素有“人间天堂”美誉的杭州,位于钱塘区高教园区,规划用地1000余亩,现有师生1万余名,2019年12月,学校被教育部、财政部列为中国特色高水平高职学校建设单位(B档)。学校有国家“万人计划”教学名师、国家“万人计划”科技创新领军人才、享受国务院政府特殊津贴专家、国家创新人才推进计划中青年科技领军人才、教育部新世纪优秀人才支持计划、全国优秀教师、全国“五一”劳动奖章获得者、全国技术能手、浙江省“万人计划”科技创新领军人才、浙江省“万人计划”教学名师、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省杰出青年、浙江省151人才重点资助、浙江省首席技师、浙江省技术能手等省部级以上人才40余人;国家级职业教育教师教学创新团队2个、浙江省黄大年式教师团队1个、国家级双师培训基地2个。

学校下设友嘉智能制造学院、商贸旅游学院、达利女装学院、生态健康学院、信息工程学院、吉利汽车学院、杭州动漫游戏学院、彩虹鱼康复护理学院、特种设备学院九个二级学院,开设数控技术、信息安全、生物制药等13个大类42个专业(含专业方向)。建有国家级专业教学资源库4个,国家高水平专业群2个,中央财政支持专业1个,国家重点建设专业3个,省级优势(特色)专业12个,省级重点(特色)专业8个,中央财政支持重点建设实训基地2个,国家级示范性虚拟仿真实训基地1个。电梯工程技术专业群和服装设计与工艺专业群入选国家高水平专业建设计划,机械设计与制造、电梯工程技术和物业管理3个专业列入国家级现代学徒制试点;数控技术、汽车检测与维修技术2个专业是全国职业院校装备制造类、交通运输类示范专业点。 学校始终贯彻落实党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持“校企合作、工学结合、文化育人”的办学理念,秉持“立足钱塘区、服务杭州市、助力长三角”的办学定位。学校积极培育优良校风,弘扬大学精神,在全国首创“校企共同体”办学模式,走出了一条校企利益与共、文化相通、成果共享的高职教育“校企共同体”多元发展模式。多年来毕业生初次就业率均保持在98%以上,毕业生留杭就业率连续多年位居全省高职院校首位。学校先后荣获全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”、全国教育系统先进集体、全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖、全国职工教育培训示范点、浙江省文明单位、“全国高职院校就业竞争力50强”“高等职业院校服务贡献50强”“全国高职院校创新创业示范校50强”“全国创新创业典型经验高校50强”“2019亚太职业院校影响力50强”、世界职业院校与技术大学联盟(WFCP)卓越奖等系列荣誉。

招聘计划与条件

(一)岗位计划 2023年我校拟从59个岗位需求中招聘59人,按招聘先后顺序招满即止,具体招聘岗位、人数和招聘条件详见《附件1:杭州职业技术学院2023年人才引进(招聘)计划汇总表》。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵纪守法,品行端正,无不良记录,具有良好的职业道德。 3.身体健康,能适应岗位要求。 4.具有岗位所需的学历(学位)、专业、技能等条件。 5.除特别注明年龄外,博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才,年龄一般不超过45周岁(1977Year3Month1日以后出生);具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁(1972Year3Month1日以后出生)。 6.应届毕业生应在2023Year12Month31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。

报名和资格审核

1.报名时间:自公告发布之日起,根据各岗位报名情况,适时组织考试考核和面试,不设最低开考比例,直至相应岗位落实聘用人员。 2.报名方式(应聘人员优先通过方式①进行报名,如遇系统问题且无法自行解决时可通过方式②进行报名,同时务必在邮件中备注原因,无特殊原因方式②报名无效): 报名方式①:登录杭州职业技术学院公开招聘服务平台zhaopin.hzvtc.edu.cn,注册并完善相关信息,选中相应岗位进行报名。 报名方式②:填写报名表(见附件2:杭州职业技术学院公开招聘报名表(2023)),将报名表和证明材料(身份证和学历学位、职称资格证书、主要业绩材料等)打包成一个压缩包,以电子邮件的方式发送至application@techtalentsuk.com,邮件主题请注明应聘岗位+应聘人姓名it. 3.资格审查:招聘单位对报考人员进行资格审查。对学科和专业方向的认定参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录、浙江省公务用考试专业目录,并结合本单位、岗位用人实际予

Talent treatment

(一)人才分类
Number Talent level Note
1 Top talent 杭州市A类人才(中国科学院院士、中国工程院院士、国家最高科学技术奖获得者、国家“万人计划”杰出人才人选等。)
2 First level (国家级领军人才) 杭州市B类人才(国务院批准的享受政府特殊津贴的专家、国家杰出青年基金项目完成人、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“qianren计划”人选、百千万人才工程国家级人选、国家级教学名师、国家级技能大师工作室领衔人、国家级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人)等。)
3 Second level (省级领军人才) 杭州市C类人才(省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家;省“钱江学者”特聘教授;省“万人计划”中除杰出人才之外的人选、省“qianren计划”人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、省高校教学名师、全国技术能手、省首席技师、国家技能人才培育突出贡献奖获得者、国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者(前3位完成人)等。)
4 Third level (市级领军人才) 特优特需博士研究生、杭州市D类人才(全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师、国家级教学或技能比赛一二等奖获得者、全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者、省级高技能人才创新工作室领衔人、省技术能手、杭州市首席技师、省级教学成果一、二等奖获得者(前3位完成人)、国家标准的第一起草人等。)
5 Fourth level (高级人才) PhD students
(二)引进政策
Talent level The introduction of the policy Note
Top talent One thing 对于高层次引进人才,还将视情况提供以下支持: 1.提供人才过渡房 2.协助解决子女就读公办学校 3.协助解决家属工作 4.优先入选学校领军人才培育计划
First level (国家级领军人才) 最高可享680万人才引进费(包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等)
Second level (省级领军人才) 最高可享410万人才引进费(包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等)
Third level (市级领军人才) 最高可享260万人才引进费(包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等)
Fourth level (高级人才) 最高可享100万人才引进费(包含安家费、租房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等)
注:博士后出站1年内留杭或来杭可享40万元/人,应届博士可享受杭州市应届毕业生补贴10万元/人。

Download the attachment

Attachments:1.杭州职业技术学院2023年人才引进(招聘)计划汇总表 杭州职业技术学院公开招聘报名表

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

No limit

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规 […]

Introduction

浙江大学杭州国际科创中心成立于2019Year2Month28日,是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台,是浙江省深入贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话的精神、全面落实省委十四届七次全会部署、建设高水平创新型省份,打造互联网+”、新材料和生命健康三大科创高地的重大标志性工程。科创中心致力建设面向人才培养、前沿科技和社会服务的新型大学校区,推动成果转化、技术交易和产业投资的开放科技园区,促进技术创新、产业创新和制度创新的卓越创新特区,打造先进制造业的示范地、创新经济的策源地、硬核科技的集聚地。 浙江大学杭州国际科创中心先进半导体研究院紧紧围绕国家重大战略需求和浙江省战略性新兴产业发展布局,以数字化改革为引领,以宽禁带半导体材料、功率芯片和射频芯片的研发与产业化为核心,以封装测试和应用技术作为服务支撑,拥有国际一流的大型仪器设备和超净实验室等研发设施,目前已获批浙江省宽禁带功率半导体材料与器件重点实验室,国内唯一的全链条开放式宽禁带半导体材料、器件及应用创新高能级科研平台,研究院由杨德仁院士担任首席科学家,学术委员会主任由郑有炓院士担任,院长由盛况教授担任,整合浙江大学电气学院、材料学院、信电学院以及上下游相关企业力量,着力打造第三代半导体研发、制造、应用和测试评价全产业链的新格局,驱动浙江、长三角地区的第三代半导体产业的发展与转型,以硬核科技成果支撑浙江省乃至全国相关战略产业发展,提高我国在宽禁带半导体领域的国际竞争力和影响力。

岗位条件及待遇保障

Post name Treatment guaranteed 岗位申报条件
Top talent 科创中心为顶尖人才及其创新团队提供充足科研资助和有竞争力的薪酬保障,采取“一人一议、一事一议”的方式。 中国科学院和工程院院士、发达国家院士、诺贝尔奖获得者、国际大奖获得者或相当水平的海内外顶尖学者。
攻坚人才 (1)提供有竞争力的市场化薪酬,具体一人一议; (2)符合条件者可享受科创中心人才房政策; (3)提供500-1200万科研资助; (4)提供150m2+办公、科研用房; (5)提供“专人一站式”服务,共享科创中心大型仪器设备; (6)符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策,协助申请人才配套用房; (7)符合相关要求的,可申请浙江大学长聘教职岗位。 教育部“奖励计划”获得者、国家杰出青年科学基金获得者或相当水平的海内外领军学者。
青年人才-“科创百人计划”(求是科创学者) (1)提供有竞争力的市场化薪酬,具体一人一议; (2)符合条件者可享受科创中心人才房政策; (3)提供300万+科研资助; (4)提供良好的办公环境和充足的研究空间; (5)可兼聘至浙江大学相关院系,领域资深专家担任职业导师; (6)提供“专人一站式”服务,共享科创中心大型仪器设备; (7)符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策,协助申请地方政府人才配套用房; (8)符合相关要求的,可申请浙江大学长聘/预聘教职岗位。 在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位;具有国际高水平大学助理教授相当学术水平,或海内外龙头企业总工程师、副总工程师、技术总监等职位相当水平;能独立发展一个学术或工程技术方向,有潜力成长为学术或技术带头人;年龄一般在35周岁左右,特别优秀者可适当放宽;具有物理、材料、微电子、电气工程、化学等方向坚实的专业基础和较深的学术造诣,对宽禁带半导体材料与器件研究领域有足够的学科背景支持和较好的研究积累与想法,从事过交叉学科研究者优先考虑;有宽禁带半导体材料与器件领域院士或国际知名专家推荐者优先考虑。
青年人才-科创青年人才 (1)提供有竞争力的市场化薪酬,具体一人一议; (2)符合条件者可享受科创中心人才房政策; (3)提供50-100万科研资助; (4)提供良好的办公环境和充足的研究空间; (5)提供“专人一站式”服务,共享科创中心大型仪器设备; (6)符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策,协助申请地方政府人才配套用房; (7)符合相关要求的,可申请浙江大学长聘/预聘教职岗位。 在国内外顶尖高校或知名研究机构获得博士学位;在相关领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路,有坚实的专业基础和较深的学术造诣;具备作为独立PI开展研究工作的能力;年龄一般不超过35周岁;具有物理、材料、微电子、电气工程、化学等方向坚实的专业基础和较深的学术造诣,对宽禁带半导体材料与器件研究领域有足够的学科背景支持和较好的研究积累与想法,从事过交叉学科研究者优先考虑;原则上要求至少有一站博士后或两年工作经历。
博士后研究人员 (1)根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬(含地方政府人才补助),具体面议(应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元); (2)对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区分别给予相应配套资助; (3)参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴; (4)提供一流的实验与科学研究条件; (5)协助申请杭州市、萧山区人才配套用房; (6)工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位; (7)在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴; 近三年内获得博士学位,身心健康,年龄不超过35周岁;具有相关学科背景;有较强的团队合作意识和独立科研工作能力;具备良好的英语听说读写能力;能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。

研究室及人才需求

在科创我们期待与这样的您相遇
Number 全名 重点引进方向 需求专业
1 半导体材料研究室(该研究室招聘顶尖人才、攻坚人才、青年人才及博士后) 宽禁带半导体材料(包括但不限于以下方向): 碳化硅单晶的生长、碳化硅薄膜的外延、碳化硅中的杂质和缺陷、碳化硅的电化学、碳化硅的表面及界面、碳化硅的新颖原型器件、氮化镓薄膜的外延、半导体金刚石单晶薄膜的生长、氧化镓单晶的生长、氧化镓中的杂质和缺陷、宽禁带半导体材料与二维材料的前沿交叉、宽禁带半导体材料的制备和加工设备。 物理、材料、微电子、电气工程、化学等相关专业
2 功率芯片研究室(该研究室招聘顶尖人才、攻坚人才、青年人才及博士后) 宽禁带半导体器件(包括但不限于以下方向): 碳化硅功率器件、氮化镓功率器件、氧化镓功率器件、其他宽禁带功率器件、单芯片集成技术、多芯片集成技术、芯片散热技术、能量收集技术、宽禁带传感技术芯片、其他宽禁带技术等。 物理、材料、微电子、电气工程、化学等相关专业
3 封装测试研究室(该研究室招聘顶尖人才、攻坚人才、青年人才及博士后) 封装测试和应用(包括但不限于以下方向): 功率器件的封装、其他相关器件的封装、模块集成测试技术和电力电子装置的开发。 物理、材料、电气工程、微电子等相关专业
4 射频芯片研究室(该研究室招聘顶尖人才、攻坚人才) 射频芯片(包括但不限于以下方向): 氮化镓射频器件、氧化镓射频器件、金刚石射频器件、射频芯片设计开发(如功率放大器、低噪声放大器、开关、混频器、微波控制芯片、频率变换芯片、微波多功能芯片等)。 微电子、电磁场与微波、电子工程、半导体器件与工艺、凝聚态物理、信息处理技术、软件开发与计算机应用技术、自动控制与系统工程、传感器与执行器技术等相关专业
5 MEMS实验室(该实验室招聘攻坚人才) MEMS(包括但不限于以下方向): 薄膜体声波谐振器(FBAR)技术、声表面波(SAW)技术、射频有源无源异质异构单片集成技术、5G/6G射频滤波器开发及产业化等。 电子科学与技术、微电子、物理、材料、通信等相关专业

Mode of application

有意向申请者请将详细个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)整合为单一PDF文档,以Name+研究室+学科方向+Posts命名发送至邮箱:application@techtalentsuk.com 号外!引才荐贤奖 科创中心在寻觅千里马的同时,也针对鸣知其意、慧眼识珠的伯乐,推出了引才荐贤奖!成功引荐顶尖人才、攻坚人才、青年人才并全职到科创中心工作的,分别给予税前20-50/人、15-20/人、3/人的引才奖励。欢迎您将优秀的TA推荐给我们! 浙江大学杭州国际科创中心先进半导体研究院 现面向全球持续招募各类人才岗位,亟待各路英才加盟! 本招聘启事长期有效,欢迎大家联系和引荐!

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

No limit

中心简介 浙江大学杭州国际科创中心成立于2019年2月28日,是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建 […]

高校招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago
北京航空航天大学杭州创新研究院(以下简称Institute)是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的新型高水平研究机构。2020年,研究院获批国家级博士后科研工作站和浙江省第一批省级新型研发机构。同时,研究院连续两年获评浙江省优秀博士后科研工作站称号,荣获“2021年度杭州市典型博士后工作站称号,为汇聚一批创新青年人才,进一步加强北航杭州创新研究院国家级博士后工作站的建设,创新博士后管理机制,研究院启动博士后全球招募工作,诚邀海内外优秀中青年人才加入。

招聘方向及要求

(一)量子精密测量与传感研究中心

中心依托Instrument science and technology学科,该学科在2012年教育部学科评估中全国排名第一,在2017年教育部学科评估中获得A+成绩,并入选国家双一流学科。团队同时依托惯性技术国防科技重点实验室、极弱磁测量技术教育部重点实验室和量子传感技术工信部重点实验室。中心拥有由房建成院士领衔的量子精密测量领域的国家级研究团队,已获国家自然科学基金委创新群体(连续三期),教育部changjiang学者创新团队,科工局国防创新团队等称号。 在量子精密测量领域,自2008年以来,在国内率先开展基于原子自旋serf效应的超高灵敏惯性测量和磁场测量技术研究及应用。研制成功我国第一台基于原子自旋serf效应的超高灵敏惯性测量装置和磁场测量装置,达到了国际上最好的技术指标。相关技术,目前正在支撑原子自旋陀螺(北京中心)和脑磁心磁测量装置(杭州中心)的研制和应用。带出了国内力量最强的量子精密惯性测量和磁场测量的科研队伍,目前正在承担国家和地方的多项重大科研项目。近十年来以第一完成单位获得国家技术发明一等奖1项,二等奖2项,国家科技进步一等奖1项,二等奖1项,省部级一等奖10余项。 团队现有教授、副教授、讲师以及博士后等共50余人,其中中科院院士1名,changjiang学者3名,杰青2名,优青4名。

(二)浙江省智能传感材料与芯片集成技术重点实验室

浙江省智能传感材料与芯片集成技术重点实验室依托北京航空航天大学杭州创新研究院进行建设。实验室以服务国家和浙江省新材料、物联网、生命健康等领域重大战略需求为目标,聚焦非硅基材料/器件微纳集成、高端智能传感芯片制造等卡脖子关键共性技术问题,在薄膜信息材料制备、高密度图案化阵列快速微加工、微型热电器件、柔性可穿戴传感器、高温薄膜热电偶集成等领域获得了诸多的原创突破。 实验室现有科研人员35人,包含院士1人,国家杰青和changjiang学者1人,国家万人计划领军人才1人,中组部青年qianren1人,博士占比超过80%,是一支以徐惠彬院士为首席科学家、邓元教授为实验室主任的新型传感材料及智能微系统优势科研团队。实验室拥有充足的科研办公场地,并建设了薄膜信息材料规模制备平台、快速微电子加工平台、极端环境材料与器件服役性能评价平台等三大科研子平台,仪器设备总价值超过4000万元,具备开展材料-器件-应用-服役性能评价的全链条研发能力。

(三)人工智能研究中心

中心依托北航计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程三个国家一级重点学科和教育部双一流建设学科(三个学科在全国第四轮学科评估中排名前列,分别列A, theA+AndA),和虚拟现实技术与系统国家重点实验室、软件开发环境国家重点实验室、虚拟现实/增强现实技术及应用国家实验室、深度学习技术及应用国家工程实验室、飞行器控制一体化技术国家级实验室等国家级科研平台,拥有由姚骏恩院士、李未院士和赵沁平院士领衔的人工智能及应用、虚拟现实、增强现实和空间自主智能等领域的国家级团队。 在计算机视觉、生物特征识别领域、嵌入式智能处理领域、智能机器人领域和空间智能自主系统领域有着深厚的积累,特别是人脸识别、步态识别、监控视频分析、遥感图像理解、康复机器人、成像探测、多源感知、星上智能处理、脑-机接口、精密对准、仿生机器人、飞行器自主控制技术等方面都取得了丰硕的研究成果。针对我国新一代飞行器在强不确定和干扰环境下自主姿态控制技术等卡脖子问题,提出了复合分层抗干扰容错姿态控制等理论方法,研制成功抗干扰控制一体化测试分析仪器、无人机抗干扰自动驾驶仪等装置,已应用于我国多个飞行器型号的研制及测试任务。此外,视频侦察、星上信息智能处理等领域的研究成果已成功应用于情报侦察与安防监控等,满足了国家急需,具有重大的军民两用价值。 团队现有30余人,院士2人,changjiang6人、杰青3人,国家优青1人、型号总师1人。

(四)大数据科学与脑机智能研究中心

中心依托软件工程和计算机科学与技术两个国家一级重点学科以及软件开发环境国家重点实验室,以智能工业制造和应用为导向,聚焦以数据驱动和人工智能为特色的智能工业系统(简称工业脑),研究以数据科学、智能科学和知识科学为基础的智能工业原理、技术和系统。 中心拥有由樊文飞院士领衔的国家级科研团队。团队在大数据计算理论、大数据处理技术、智能操作系统等方向已获得了诸多的突破,研究了大数据分布式资源管理与可靠性保障技术,已成功应用于阿里云飞天调度系统,支持单集群万节点规模的高可用和扩展能力,并联合阿里云获2017电子学会科技进步特等奖;研究了面向智能驾驶的车联网智能操作系统,已应用于神州租车实时数据管理和监控,并荣获国家科技进步二等奖;研制了GRAPEAndBEAS两套大数据计算引擎,核心方法目前已在华为技术有限公司MPPDB以及大数据平台查询优化器的技术原型并实现应用。以上工作为开展机器脑研究提供了坚实的基础,已形成国内特色优势地位。 团队现有中科院院士及欧洲科学院院士2名,changjiangJay Green12人。

(五)综合交通大数据研究中心

中心依托综合交通大数据应用技术国家工程实验室,该实验室是由国家发改委批准成立的全国大数据国家工程实验室中交通领域的唯一实验室,拥有由张军院士领衔的国家级科研团队,面向综合交通运行分析和大数据处理领域,在智慧交通的协同运行理论基础和前沿技术开展了系列研究,形成国内特色优势地位。 中心汇聚海内外多学科人才,深度融合、优势互补。主要瞄准运输航协同空管、通用航空、船舶交通监视、智慧车辆运行等方向,开展基于大数据、云计算、人工智能、自组网通信的新一代协同运行和智能信息服务研究,与民航空管、航空公司、机场、通航小镇、高校、研究所和企业等单位强强联合,共同开展基础研究、技术攻关、产品研制、产学研转化和应用示范,并培养博硕研究生、博士后等高层次人才。中心还在新一代信息通信与信息处理技术、毫米波天线技术、全景视频感知与传输技术、毫米波雷达技术、无人平台监视技术等方面的研究进展,为5G网络信息感知传输关键技术与标准的研究提供了坚实的基础。 团队现有院士3人,changjiang/Jay Green5人,2名万人计划领军人才、10名新世纪优秀人才以及2名国家863计划现代交通技术领域主题专家。共获得国家自然发明二等奖1项、国家技术发明一等奖2项、国家科技进步一等奖2项、二等奖4it.

(六)网络空间安全研究中心

中心依托北航网络空间安全国家级示范学院拥有国内一流、国际水准的教学科研团队和实验教学团队,教学科研团队90%以上拥有博士学位、90%以上拥有海外留学及进修经历。在空天地一体化网络安全、区块链、舆情分析等方面获得诸多突破,在网络空间安全领域形成独有的特色和优势地位。目前,拥有中国科学院院士1人,国务院政府特殊津贴专家1人,国家网络安全优秀教师1人,北京市教学名师1人,北航教学名师1人。 中心的研究方向聚焦5G网络安全研究、车联网安全研究、密码算法研究、区块链技术应用研究等,并逐步实现研究成果转化,包括安全芯片、安全终端、硬盘安全、云密码服务平台、区块链跨链融合和区块链隐蔽传输等重大项目的课题研究与成果转化。目前已经与浙江省某政府部门、事业单位、科研院所、三大通信运营商和企业等单位签署战略协议,协同创新、共同开展基础研究、技术攻关、产品研发、产学研转化和应用示范,并培养博硕研究生、博士后等高层次人才。 中心构建的5G靶场安全实验室,初步实现了5G靶场网络安全生态圈,加快了5G网络安全核心技术攻关和成果转化,是浙江省首个基于自组网络、具有独享频段以及开放体系的虚实结合的5G安全靶场。依托实验室形成了天地一体化应急保密终端研发体系,同时为5G网络信息安全领域技术研究、新技术算法的研究,适配验证、开发测试、攻防对抗、应急演练、人才培养提供一个可信性、可控性、可管性、可视性、易操作性强的实验环境,形成国内特色优势地位。 中心构建的区块链技术及应用研究实验室,对标国内外一流区块链产业研究平台,支撑区块链通用实验与应用环境,具备跨链机制、区块链治理、智能合约虚拟机等关键技术,集成部署了区块链应用BaaS平台和教学实验平台,在国际/国内处于领先水平。区块链教学实验平台提供集教学、实验、社区为一体的综合教学服务,为区块链教学群体打造便捷、专业、多元化的在线教学体系。区块链应用BaaS平台提供企业级区块链系统的开发、部署、测试和信息监控,为开发者提供完整易用的开发工具,能够在可视化的操作界面下完成区块链环境的构建与管理,降低应用开发门槛。

Requirements

(一)具有强烈创新意识、独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神,学术作风端正、严谨。 (二)近年来,在本专业领域科技创新工作中取得突出成果,或作为重要成员参与重大科技专项或重要科研任务研究工作并做出突出贡献,具有成为优秀科技创新人才的潜质。 (三)具有海外一流大学或国内大学一流学科博士学位,年龄原则上不超过35周岁,原则上取得博士学历学位3年以内。在站时间一般为2Years. (四)英语熟练,有良好的听说读写能力。 薪酬待遇及支持措施 1.参照国内外一流研究院所,实行协议年薪制,为百里挑一的入选者提供年综合收入37Million—44万元的薪酬待遇,提供完善的社会保险、住房公积金、工会等福利。 2.博士后在站期间,研究院为其协助申请人才公寓。按相关规定解决杭州市集体户口,协助解决子女入学等问题。 3.期满出站后留(来)研究院工作,享受杭州市给予的每人40Million—60万元的安家补助。 Registration 本公告为长期招聘,凡有意向者请进入杭研院官网,点击【招才引智】进入杭研院人才招聘网,注册后投递,每人限报1个岗位,初审合格后会发出面试通知。同时发送相关材料至邮箱:application@techtalentsuk.com。

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

No limit

北京航空航天大学杭州创新研究院(以下简称“研究院”)是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共 […]

关于科创中心

浙江大学杭州国际科创中心坐落于具有“人间天堂”美誉的历史文化名城——浙江省杭州市,是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。 科创中心以打造世界一流水平、引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标,以重大科研任务攻关和大型科技基础设施建设为主线,形成一批世界顶尖的基础学科群,建设一批世界顶尖的科学研究基础设施,汇聚一批世界顶尖的科学家和创新团队,产出一批具有影响力的重大共性技术成果,集聚一批具有世界竞争力的创新型产业集群,探索有利于基础研究、应用研究和产业发展全链条贯通的体制机制。 目前平台招聘工作已经启动,想和高尖端科研团队一起探索工艺创新“卡脖子”关键问题吗?想和可咸可甜的男神女神们共同陪伴发展吗?心动不如行动,接着看下去吧!

Team description

一、应用技术体现重大,学术研究立足前沿

团队旨在面向工业化实际需求,融合过程系统工程、化学工程学科、人工智能和信息技术,开展高端聚合物产品导向的流程重构和控制、催化剂筛选和设计,为实现高端聚合物工艺国产化提供支撑,同时开展碳足迹分析、低碳工艺集成和优化,探究聚烯烃产业的碳中和路径。

二、研究团队实力雄厚,科技创新引领未来

团队依托的浙江大学化学工程与烯烃聚合课题组基础扎实,技术力量雄厚,在聚烯烃领域已有近四十年的研究历史,开发了国内首套35万吨/年气相法聚乙烯工艺、30万吨/年气液法聚乙烯工艺、30万吨/年浆液法聚乙烯工艺等,许可和建设大型聚乙烯成套技术15套,余压膨胀深冷法绿色高效回收聚烯烃排放气新技术在36套大型聚烯烃装置上应用。先后获国家科技进步二等奖和国家技术发明二等奖各1项、省部级科技进步奖共计6项,承担多项国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、中石化、中石油以及产业界项目。课题组现有教授4名,特聘研究员1名,副教授3名、讲师7名,建有浙江省化工高效制造技术重点实验室和低碳烃制备技术浙江省工程实验室2个省级实验平台。 团队负责人、首席专家:阳永荣教授,中国化工学会会士,浙江大学求是特聘教授,浙江省低碳烃制造技术工程实验室主任。专长化学反应工程、高端聚烯烃材料和化学反应器智能制造,长期从事烯烃聚合反应工程、多相流检测与信息处理、反应器工程等研究,负责承担国家自然科学基金委重点项目(3项)、国家科技部863计划重点项目和中国石化十条龙项目等科研项目。

招聘详情

平台致力于引进优质人才,并通过长期人才培养机制、高效人员组织发展、系统的晋升体系、具有行业竞争力的薪酬福利体系,实现人才与平台的共同发展! 平台在全球范围内招聘人才,招聘条件与相关待遇如下:

一、基本条件——【热爱祖国热爱团队】

遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,坚持正确政治方向,拥护党的教育方针,热爱教育事业,具备良好的职业素质,具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求,具有团队精神、敬业精神和责任意识,身心健康,具备岗位所需的其他条件。

Second, the recruitment post

专业技术岗(博士后&工程师) Job responsibilities: 围绕工业大脑智能过程集成开展科研工作 招聘时限: 全年,招满为止 Recruitment direction: 现需招聘博士后4名,招聘方向及条件: 1、过程建模、数字孪生方向:具备化工流程模拟和优化研究经历,熟练使用Aspen Plus, thePython, theGAMSOrMATLAB等工具; 2、低碳过程和能源系统设计:化学工程、环境工程相关专业,熟悉技术-经济分析、生命周期分析、数学建模优化等研究方法; 3、金属有机化学方向:化学、高分子、化学工程专业,具备金属有机催化剂合成经验或聚合催化剂开发经验,有高通量筛选经验优先; 4、人工智能驱动的分子设计:人工智能、大数据分析相关专业背景,有基于人工智能的分子设计的相关研究经历者优先。 现需招聘工程师2名,招聘方向及条件: 1、开展单元操作设备、流程设计、模拟计算及开发工作; 2、开展工艺技术经济评估、大数据分析、人工智能算法开发工作。 招聘要求——【希望能遇到这样的伙伴】 Post-doctoral: the 在主流学术期刊以第一作者发表至少一篇学术论文,具有较强英文写作能力,年龄原则上不超过35周岁;博士以上学历学位;毕业院校为国家“双一流”建设高校、国家部委直属研究机构或国家认同的海外知名高校(研究机构)。 工程师: 化工、化机、高分子、控制等相关领域本科及以上学历;有良好的学习和沟通能力,有团队协作精神;可立即参与工作,能稳定工作一年以上;有相关工作经验者优先考虑。 招聘待遇——【放心大胆加入我们】 Post-doctoral: the 1、出站后留在浙大科创中心工作的,可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策; 2、免费星级健身房,游泳馆等设施; 3、提供一流的实验与科学研究条件; 4、参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴,具体面议。 工程师: 1、按照合同制人员的相关规定办理;经面试考核后择优录取、待遇面洽; 2、符合条件者,可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策。 招聘程序——【一步一步终能成功】 1、申请人邮件发送应聘材料至招聘联系人; 2、平台负责人对应聘人员简历进行初选,初选符合应聘条件者参加统一组织的面试答辩及考核; 3、通过考核者,按照浙江大学杭州国际科创中心相关管理办法进行聘用。

三、杭州市、萧山区人才政策——【大大心动放送时刻】

1)杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划:D类人才购房补贴100万;E类人才租房补贴2500Metadata/月;博士研究生生活补贴8万;本科毕业生生活补贴3万… 2)杭州市萧山区博士后出站留萧来萧补助:出站博士后出站1年内留萧、区外企事业单位工作站和流动站出站博士后出站1年内来萧工作,给予每人最高80万元安家补助… 3)更多政策详情请查询政府公告。

四、申请方式

申请材料: 1、个人简历(博士后&工程师岗位) 2、简述个人主要学术成就、研究兴趣、职业规划(博士后岗位) 3、代表性论文pdf(博士后岗位) 4., the23位学术推荐人的联系方式(博士后岗位) 符合条件的应聘者请提交详细申请材料,以“姓名+学校+萧山科创+岗位(博士后/工程师)”命名,发送邮件至application@techtalentsuk.com;抄送至团队招聘联系人任老师邮箱:seasonrcj@zju.edu.cn,毕业证、学位证、身份证、论文成果及其他证明材料可附在简历后。

今朝机会今朝看,一朝错过难再逢

生活还在于不可估量的未来

来到这里和我们一起

强强联合,创造无限可能

——致力于成为具有创新竞争力的科研平台

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

Academic requirements

Bachelor degree and above

Number of vacancies

Number

Age requirement

No limit

关于科创中心 浙江大学杭州国际科创中心坐落于具有“人间天堂”美誉的历史文化名城——浙江省杭州市,是新时代浙江大 […]

科研院所招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago

Laboratory introduction

封装测试研究室开展先进的宽禁带功率芯片封装、测试技术及宽禁带功率器件高效高密度应用技术研究,相关研究覆盖电网、新能源汽车、信息和通讯技术、国防军工等应用领域,助力宽禁带功率半导体的国产化应用,形成宽禁带半导体功率芯片的全产业链。2021年获批研究室浙江省杰出青年项目1项;与OPPO、VIVO、台达、中兴、昕诺飞、长城电源、英诺赛科、纳微半导体、矽力杰半导体等电源管理行业25余家企业合作成立电源管理技术创新联盟,开展行业技术研讨会,打造电源管理技术校企联合创新生态;与蔚斯博合作成立移动储能联合实验室,输出科研成果,反哺行业,为产业链输血造血,开展有组织的科研。

课题组主要负责人简介

陈烨楠,求是科创学者(“科创百人计划”研究员),浙江大学杭州国际科创中心先进半导体研究院封装测试研究室。2010年毕业于浙江大学电气工程学院,获得学士学位,并获得竺可桢学院工科荣誉学位。2018年于浙江大学电气工程学院获得博士学位,师从IEEE Fellow徐德鸿教授。2018年至2021年在普林斯顿大学电气与计算机工程系担任博士后研究员,合作导师为Minjie Chen教授。2021年12月加入浙江大学杭州国际科创中心。发表SCI、EI收录论文36篇,其中电力电子学科国际权威期刊(IEEE Trans. Power Electron.等) 11篇。授权中国发明专利4项。研究得到美国能源部和谷歌、英特尔等知名企业的项目支持。以第一作者/完成人荣获IEEE Trans. Power Electron. 2020 Prize Paper Award, IEEE COMPEL 2020 Best Paper Award,IEEE APEC 2019 Outstanding Presentation Award,1st Place of 2019 Princeton Innovation Forum,指导博士研究生获得IEEE ECCE 2019 Student Demo第一名。担任IEEE Trans. Power Electron.,IEEE Trans. Ind. Electron.,IEEE JESTPE等期刊审稿人。 黄渊超,求是科创学者(“科创百人计划”研究员),浙江大学杭州国际科创中心先进半导体研究院半导体材料研究室。2014年毕业于中国石油大学(华东)机电工程学院并获得学士学位,2019年6月于中国科学技术大学获得材料科学与工程博士学位,2020年9月到2022年9月在浙江大学杭州国际科创中心从事博士后研究。主要研究方向为宽禁带半导体单晶生长与掺杂。现已发表论文20余篇,其中一作/通信论文10篇。

招聘方向及条件

招聘课题组 Recruitment direction Recruitment conditions Salary
陈烨楠课题组 1. 高频变换器拓扑设计与控制; 2. 宽禁带功率器件应用; 3. 磁元件建模与设计; 4. 电力电子与人工智能交叉研究。 1.近三年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄原则上不超过35周岁; 2.保证全职从事博士后研究工作; 3.具有相关学科背景和科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑; 4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力; 5.具有良好的英语听说读写能力。 1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬(含地方政府人才补助),具体面议(应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元); 2.To get the China postdoctoral Science Foundation funded and provincial post-doctoral research project funded, Hangzhou and Xiaoshan District, respectively, giving the corresponding supporting funding; and 3.Providing the best in experimental and scientific research conditions; 4.Assist in the application of Hangzhou and Xiaoshan District personnel supporting the use of room; 5.During the work performance excellent, outstanding performance, such as compliance with the corresponding requirements, may be preferentially recommended application kechuang Center“Qiu Shi science and technology scholars”job or technology development positions; and 6.在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴。
黄渊超课题组 方向1:半导体材料单晶生长工艺开发 方向2:半导体材料单质生长设备设计与开发 方向3:半导体材料缺陷与杂质的第一性原理研究 方向4:半导体材料生长过程分子动力学或蒙特卡洛研究 1.具有相关学科背景,包括微集成电路、微电子、材料、物理、电子科学与技术等相关专业、从事过交叉学科研究者优先考虑; 2.近三年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄原则上不超过35周岁; 3.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力; 4.具有良好的英语听说读写能力; 5.保证全职从事博士后研究工作。 1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬(含地方政府人才补助),具体面议(应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元); 2.To get the China postdoctoral Science Foundation funded and provincial post-doctoral research project funded, Hangzhou and Xiaoshan District, respectively, giving the corresponding supporting funding; and 3.Providing the best in experimental and scientific research conditions; 4.Assist in the application of Hangzhou and Xiaoshan District personnel supporting the use of room; 5.工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心求是科创学者岗位或技术开发岗位; 6.在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴。

Application materials

1. Personal resume; 2. Demonstrated research capacity and academic achievements such as awards, identification, projects, academic papers, etc., and supporting materials; 3. PhD thesis. 申请人将以上材料电子版发送至application@techtalentsuk.com,附件和邮件主题均以“应聘课题组+博士后+姓名”标明。

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

No limit

Age requirement

35 years old and below

实验室简介 封装测试研究室开展先进的宽禁带功率芯片封装、测试技术及宽禁带功率器件高效高密度应用技术研究,相关研 […]

高校招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago

一、课题组简介

Laboratory introduction: Zhejiang University, Hangzhou kechuang CenterMEMS技术实验室致力于各类微纳传感器、MEMS器件与系统、微流控、微纳声学器件的研究与产业化。实验室由领域内顶级专家团队组成,包括国家特聘教授、科技部专项首席科学家、求是科创学者等。团队以解决国家重大战略需求、攻克卡脖子关键技术为使命,目前在研主持科技部重点专项、工信部重点产业化项目、国家自然科学基金委重点项目、浙江省重点研发项目等多项微纳传感器、MEMS器件、射频器件科研与产业化项目。 主要负责人简介:高峰,浙江大学杭州国际科创中心百人计划研究员,启真优秀青年学者,2014年获浙江大学电子科学与技术学士学位(专业排名第一),2018年及2020年获香港科技大学与西澳大学(The University of Western Australia) 电子与计算机工程双博士学位,博士期间获香港科技大学HKJEBN奖学金(全校共5位),毕业后曾任香港科技大学(2018Year)以及法国国家科研中心(CNRSFEMTO-ST研究所(2019-2021年)博士后研究员,2021Year12月加入浙江大学杭州国际科创中心和浙江大学信息与电子工程学院。高峰的主要研究方向包括智能微纳传感器、微纳声学器件、声学超构材料、微机电系统及芯片设计等,已在国际知名期刊上发表论文16篇,包括Microsystems & Nanoengineering, the Sensors and Actuators B, Applied Physics Letters, IEEE Electron Device Letters等,并担任IEEE TIE, theEDL, theTED等多个微电子器件与系统领域权威期刊的审稿人。高峰也拥有丰富的创业经历,曾于2015年创立手持云台品牌Vimble(后被桂林飞宇收购),目前其团队正在推动5G高性能单晶FBAR滤波器芯片以及超低功耗气体传感器芯片的产业化。

二、重点引进方向:

  1. 气体/生物传感器、MEMS器件
  2. FBAR/SAW器件及滤波器
  3. 无线无源传感器件与系统
  4. 微纳机器人系统
  5. 声子晶体、声学超材料及片上声波波导

三、申请条件:

  1. 具有相关学科背景,包括微集成电路、微电子、材料、物理、电子科学与技术等相关专业、从事过交叉学科研究者优先考虑;
  2. 近三年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;
  3. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;
  4. 具有良好的英语听说读写能力;
  5. 保证全职从事博士后研究工作。

四、待遇及保障条件:

1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬(含地方政府人才补助),具体面议(应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元); 2.To get the China postdoctoral Science Foundation funded and provincial post-doctoral research project funded, Hangzhou and Xiaoshan District, respectively, giving the corresponding supporting funding; and 3.Providing the best in experimental and scientific research conditions; 4.Assist in the application of Hangzhou and Xiaoshan District personnel supporting the use of room; 5.During the work performance excellent, outstanding performance, such as compliance with the corresponding requirements, may be preferentially recommended application kechuang Center“Qiu Shi science and technology scholars”job or technology development positions; and 6.在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴。

五、申请材料:

1.Personal resume; 2.Demonstrated research capacity and academic achievements such as awards, identification, projects, academic papers, etc., and supporting materials; 3.PhD thesis. 申请人将以上材料电子版发送至科创中心人力资源部邮箱:gao.feng@zju.edu.cn,抄送至:application@techtalentsuk.com,附件和邮件主题均以“高峰课题组+Post-doctoral+姓名”标明。

Job Features

Job Category

Science, engineering and technology

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

35 years old and below

一、课题组简介 实验室简介: 浙江大学杭州国际科创中心MEMS技术实验室致力于各类微纳传感器、MEMS器件与系 […]

高校招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago

一、平台介绍

该平台聚焦功能分子与材料精准制备领域以及合成生物学领域的关键科学和技术问题,以高通量自动化科学装置为依托,结合机器学习和大数据分析等手段,实现物质创制、生物技术和信息技术的深度融合,突破传统科研范式,实现物质精准创制的颠覆性突破,推动合成生物学颠覆性应用创新。平台瞄准国家重大战略需求,依托长三角区域领先的产业优势、浙江大学雄厚的科研实力和科创中心的创新体制机制,打造国内领先、国际先进的前沿技术创新研发平台,推动产学研深度融合发展。平台由浙江大学化学工程与生物工程学院牵头建设,由化学系、生命科学研究院、计算机科学与技术学院、医学院、生命科学学院、高分子科学与工程学系、材料科学与工程学院、农业与生物技术学院、环境与资源学院、药学院、生物系统工程与食品科学学院等共同参与。平台科研力量雄厚,聘请浙江大学杨立荣教授担任首席科学家,领衔开展合成生物学、分子智造领域的科学研究。

Second, the focus of the introduction direction

(一)合成生物学专项

合成生物学专项将围绕生物制造、生命健康、农业食品和环境安全等应用方向,聚焦生物自动化技术、生物与信息交叉融合技术(BTIT)、生物系统设计等使能技术领域,诚邀从事使能技术领域和应用方向研究的全球优秀青年学者加盟。有以下研究经历者优先: 1.技术领域 生物自动化技术:BioFoundry、细胞创建全流程自动化、高等细胞自动化培养、高通量筛选与微流体技术; ②BTIT融合:计算机辅助生物系统设计、生物信息技术、AI/机器学习、DNA存储; 生物系统设计:基因编辑和组装技术、蛋白质与分子机器、途径/线路工程、宿主与群落工程。 2.应用方向 生物制造:人工细胞工厂、可再生资源利用、化合物的生物合成 生命健康:应急疫苗、智能细胞、免疫治疗; 农业食品:精准分子育种、绿色农药合成、人造食品; 环境安全:污染物生物修复、生物安全防恐、痕量生物检测。

(二)分子智造专项

分子智造专项深度融合自动化科学装置和人工智能技术,实现功能分子与材料的精准设计和合成,聚焦高端化学品、高性能聚合物和功能材料等领域的重大挑战,重点引进以下研究方向的优秀青年学者: 1.高通量自动化科学装置(系统整合、设备定制化、高通量分子材料合成技术、高通量分析技术、微流控等); 2.基于大数据与人工智能算法的分子/材料设计(深度学习、自然语言处理、知识图谱、大数据分析与云计算、计算化学、分子模拟等); 3.有机小分子精准合成; 4.高性能聚合物精准制造; 5.分离材料理性设计与精准构建; 6.过程智能建模与精准放大。

(三)X+AI专项

"X+AI"专项诚邀从事使能技术领域和应用方向研究的全球优秀青年学者加盟。有以下研究经历者优先 1.生物与分子智造等领域机器学习技术的应用(包括深度学习、元学习、对抗学习、强化学习等); 2.生物与分子智造等领域自然语言处理与知识图谱技术的应用(包括科技文献挖掘与分析、大规模文本预训练、领域知识图谱构建、图数据库、图神经网络等); 3.生物与分子智造等领域大数据处理与云计算技术的应用(包括大数据存储、高通量数据处理、云服务计算等); 4.生物与信息交叉融合技术(BTIT); 5.化学与信息交叉融合技术(CTITit.

Third, the declared conditions

1.近三年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄原则上不超过35周岁; 2.保证全职从事博士后研究工作; 3.具有相关学科背景和科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑; 4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力; 5.具有良好的英语听说读写能力; 6.近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文,研究成果突出者优先考虑。

四、待遇及保障

1.原则上税前年薪不低于40万元(含地方政府人才补助); 2.出站后留在科创中心工作的,可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策; 3.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助; 4.Providing the best in experimental and scientific research conditions; 5.参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴; 6.在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务; 7.工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位。

V. application materials

1.《浙江大学杭州国际科创中心博士后研究人员岗位申请表》(见附件) 2.Demonstrated research capacity and academic achievements such as awards, identification, projects, academic papers, etc., and supporting materials; 3.PhD thesis. 申请人将以上材料电子版发送至科创中心指定邮箱hic@zju.edu.cn,抄送至:application@techtalentsuk.com,附件和邮件主题均以"生物与分子智造研究院+Post-doctoral+Name"标明。 浙江大学杭州国际科创中心博士后研究人员岗位申请表

Job Features

Job Category

Science, biology, engineering

Academic requirements

博士研究生及以上

Number of vacancies

Number

Age requirement

35 years old and below

一、平台介绍 该平台聚焦功能分子与材料精准制备领域以及合成生物学领域的关键科学和技术问题,以高通量自动化科学装 […]

高校招聘
Zhejiang
Posted 3 years ago

Unit introduction

国科大杭州高等研究院(简称杭高院)创立于2019年,由杭州市人民政府和国科大共同举办的高起点、小而精教学科研机构,是中国科学院大学(简称“国科大”)直属二级学院,同时也是杭州市直属正局级事业单位,获批浙江省首批省级新型研发机构。 中国科学院大学,是一所以科教融合为办学模式、研究生教育为办学主体、精英化本科教育为办学特色的创新型大学。与中国科学院直属研究机构在管理机制、师资队伍、培养体系、科研工作等方面高度融合。学校由京内四个校区、京外五个教育基地和分布在全国的116个培养单位组成。 国科大是中国科学院“率先建成国家创新人才高地”任务的重要承担者,是完成“出成果、出人才、出思想”战略使命的重要依托。学校的核心使命是利用科教融合平台,遴选中国科学院最优质教育教学资源,提供给研究生和本科生,培养造就德才兼备的科技创新创业人才,为国家的创新驱动发展服务,为人类的文明进步做出贡献。 在保持自然科学领域学科优势的同时,国科大近年来不断加强应用学科、新兴交叉学科以及人文、社会科学学科的建设,实力也逐渐显现。 2023年1月公布的ESI(Essential Science Indicators)最新数据中,国科大国际排名36位,位列内地高校第一位。 杭高院继承国科大“博学笃志、格物明德”校训和“科教融合、育人为本、协同创新、服务国家”办学理念,现有全职教职员工425人,累计招收研究生1280名。坚持发挥科教融合特色,高起点建设学院和科研平台,围绕“物理信息”“生命健康”“智能科技”和“生态环境”四大领域,在数学、物理、化学、生命医学、药学、环境、计算机、集成电路以及相关交叉学科特色方向开展学科布局。 现已建成共8个学科交叉型二级学院,12家中科院院属机构参与承办。杭高院位于杭州市西湖区云栖小镇,毗邻国家4A级景区铜鉴湖和地铁6号线,环境优美,交通便利。 杭高院坚持实施“一核两翼”发展战略,面向世界科技前沿和国家发展需要,诚邀海内外高层次青年才俊加入。招聘岗位有:教学科研岗、实验技术岗、博士后。

Jobs and recruitment conditions

一、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)

国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)旨在充分发挥科学基金引进和培养人才的功能,吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作。2023年度海外优青申报工作开始启动,诚挚邀请全球英才依托我院申报2023年国家优青(海外)项目! Declared conditions
  1. Outstanding Youth Science Fund projects overseas, the applicant shall meet the following conditions:
(1)to comply with PRC laws and regulations, has a good scientific ethics, and consciously practice the new era scientists spirit; (2)date of birth in 1983 Year 1 month 1 day up to and including later; (3)have a doctoral degree; and (4)research direction mainly for the Natural Sciences, Engineering Technology, etc.; (5)in the PhD after to 2023 years 3 months 15 days ago, should generally be in overseas universities, research institutions, enterprises and R & D institutions to obtain formal teaching or research positions, and having a continuous period of 36 months or more of work experience; in the overseas PhD and performance is particularly prominent, may be appropriate to relax the work experience requirements; (6)Made counterparts experts recognized scientific or technical and other achievements, and has become the academic leaders or distinguished talent development potential; (7)the applicant has not been a full-time return home(China)work, or 2022 years 1 month 1 day after returning(China)work. Funded notification must quit work abroad or overseas without a job, full-time repatriation(China)work of not less than 3 years.
  1. Limit requirement
The implementation of the Central departments concerned about the National Science and technology talent program integrated convergence requirements. The same level of National Science and technology talent program can only take one item, not the inverse hierarchy of the application.

二、教学科研岗位

(一)申报条件

  1. Having people's Republic of China nationality;
  2. 具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,身体健康;
  3. 具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力;
  4. 具有硕士研究生学历(学位)的人员,年龄一般在35周岁以下(1987年1月1日以后出生),具有博士学历学位或副高职称者45周岁以下(1977年1月1日以后出生),具有正高职称者50周岁以下(1972年1月1日以后出生)。

(二)人才体系杭高院人才体系分为以下7类:

A类人才:中国科学院院士、中国工程院院士及相当层次人才。 B类人才:教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、中科院“特聘研究员计划”入选者、中科院“百人计划(A类)”及相当层次人才。 C类人才:教育部“长江学者”青年项目、国家优秀青年科学基金入选者等国家“四青”人才、中科院“百人计划(B类、C类)”及相当层次人才。 D类人才:国内高水平大学教授及相当层次人才。 E类人才:国内高水平大学副教授及相当层次人才。 F类人才:国内外高水平大学毕业博士,博士在读期间取得高质量研究成果。

三、博士后

  1. 年龄在35岁以下(不超过36岁生日);
  2. 获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年;
  3. 申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作;
  4. 国内外高水平大学毕业博士,具有良好的科研基础,能独立解决问题,对科学研究具有浓厚兴趣。

Salary

一、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)

  1. 国科大体系直属正式事业编制,根据申请人条件按规定聘为(特聘)教授/研究员。
  2. 提供有地区竞争力的年薪,不低于80万元。
  3. 提供有地区竞争力的购房补贴,不低于350万元。
  4. 提供校园内两室一厅周转住房,家具家电齐全,拎包入住。
  5. 科研启动经费不低于400万元(不含国家经费)。
  6. 协助组建科研团队,配备科研助手、研究生招生指标(硕士、博士)。
  7. 协助申请杭州市高层次人才认定,享受市级高层次人才相应待遇,包括但不限于医疗优待、协助子女入学、购房摇号单列指标、景区/公交地铁免费、机场车站贵宾室等。
对于依托申报但未最终入选的候选人,经我院评议,可按院高层次人才引进计划加盟,给予优厚待遇!

二、教学科研岗位

享受杭高院、杭州市及城西科创大走廊三重叠加人才支持政策主要有以下几个方面; 顶尖人才支持上不封顶、领军人才最高支持1个亿,青年人才支持力度不低于1千万; 科研启动经费充足,购房补贴最高可享800万元,优享购房摇号、小客车上牌、子女入学等公共服务; 应届博士和博士后还可分别享受15万元和80万元生活补贴等待遇,享受拎包入住的人才公寓,快速开启您在杭高院的科研工作。

三、博士后

年薪30万,含杭州市日常经费资助2年共24万,国(境)外博士后再增加5万元生活补贴;科研资助5万元;应届博士生额外可领取杭州市应届生补贴10万元,对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,市财政给予1:1配套资助。 提供拎包入住的一居室LOFT公寓,配有食堂、文体中心等生活服务设施。

Application process

National Natural Science Fund for Outstanding Youth Science Fund project(overseas) 申报方式及资助模式 1.申报时间:2023年1月15日-2023年3月15日 2.申报系统:https://isisn.nsfc.gov.cn/ 3.资助强度:100-300万元;资助期限:3年。 Contact information

有意向者可投递简历至相关学院邮箱,并抄送至:application@techtalentsuk.com

Job Features

Job Category

All subject areas

Academic requirements

Dr.

Number of vacancies

No limit

Age requirement

No limit

单位简介 国科大杭州高等研究院(简称杭高院)创立于2019年,由杭州市人民政府和国科大共同举办的高起点、小而精 […]