中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司（以下简称“中国煤科重庆设计院”）组建于1953年，原为煤炭工业部直属设计研究院，现为中央企业中国煤炭科工集团有限公司全资子企业。公司总部坐落于重庆市渝中区核心地段，分为马家堡和虎头岩两个院区。在70年的改革发展征程中，我们立足重庆、深耕西南、布局全国，坚持守正创新，不断深化改革，从传统部属行业设计研究院逐步发展成为特色鲜明、西南领先、全国知名的大型综合性勘察设计集团。

中国煤科重庆设计院始终坚持以科技创新为核心竞争力，深入贯彻党的二十大精神，坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的核心理念，围绕“绿色低碳、数字智慧、韧性安全”的发展主题和“价值创造”的创新导向，在城乡建设领域绿色低碳、城市更新、建筑工业化、智慧城市及数字化、生态环保、新能源等领域持续进行技术创新与攻关，攻克了一批关键核心技术，在工程中得到广泛应用。公司聚集了一批以设计大师领衔、行业专家带头、博硕士为主的高素质的研发人员，其中重庆市及煤炭行业勘察设计大师11人次、国家突出贡献专家26人、各类注册工程师400余人、高级及以上职称700余人。

中国煤科重庆设计院于2023年经重庆市人力资源和社会保障局批准设立博士后科研工作站。为进一步加强科研人才队伍建设，引进和培养一批技术型、创新型的高水平人才，提升公司的研发与创新能力，为公司的可持续发展提供技术支撑，拟在“建筑工业化、城乡绿色发展、岩土工程、生态环保、城市建设发展、可再生能源”等研究方向公开招收博士后研究人员，热忱欢迎符合条件的博士人员申请入站。

A recruit conditions

1.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康。

2.具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神，能够全脱产从事博士后工作。

3.近三年毕业并已取得博士学历和学位证书且两证齐全，或将于2023年年底前毕业的博士研究生。

4.年龄在35周岁及以下。

5.特别优秀的博士，在符合国家及重庆市博士后相关政策规定情况下，可适当放宽有关入站条件。

6.在职人员及超龄人员，招收条件及待遇另议。

二、博士后研究方向及专业背景需求

1.建筑工业化

重点研究方向包括：新型装配式混凝土结构体系、装配式钢-混组合结构体系、装配式外围护结构体系、新型装配式楼板体系、建筑材料及其产业化。

申请人员专业要求：具有土木工程、力学、人工智能、建筑工业化、混凝土材料等相关专业及方向研究背景。

2.城乡绿色发展

重点研究方向包括：建筑与园区低碳化路径、低碳建筑材料、设备与能源站能效提升。

申请人员专业要求：具有建筑材料、暖通空调、热能及动力工程、电气工程等相关专业及方向研究背景。

3.岩土工程

重点研究方向包括：新型支挡结构、煤矿采空区综合治理技术、岩土工程材料研发（生态边坡材料、矿山修复材料及采空区充填材料等）、地下空间开发与利用。

申请人员专业要求：具有岩土工程、地下工程、采矿工程、土木工程材料等相关专业及方向研究背景。

4.生态环保

重点研究方向包括：矿山生态修复关键技术、垃圾渗滤液处理技术、农业农村污水治理。

申请人员专业要求：具有生态学、环境工程、风景园林等相关专业及方向研究背景。

5.City Building

重点研究方向包括：城市空间布局、历史建筑活化、城市更新、韧性城市、建筑结构改造、智慧管网、平急两用公共基础设施。

工程、力学、建筑学、人文历史等相关专业及方向研究背景。

6.可再生能源

重点研究方向包括：风电场、光伏电站发电量提升、光伏柔性支架结构体系、风光储充一体化智慧微电网、风电场风资源预测、人工智能在能源领域的应用。

申请人员专业要求：具有电力工程、风资源分析与评估、新型电力系统、新能源发电、工程经济、人工智能等相关专业及方向研究背景。

三、出站条件

1.以公司为申报单位，主持或作为主研人员申报并获得省部级以上（含省部级）项目不少于1项。

2.以公司为第一作者单位，以第一作者或通讯作者在国内核心期刊或国际刊物发表（录用需提供有效录用证明）学术论文不少于2篇，其中发表SCI收录期刊学术论文不少于1篇或发表EI收录期刊学术论文不少于2篇。

3.当全职博士后所在的科研流动站对单位署名有第一作者单位要求时，第2条中的出站条件可放宽为第二作者单位。

4.以公司为权利人，申请国家发明专利不少于1项。

5.申报中国博士后科学基金项目或国家自然科学基金项目1项。

6.完成博士后流动站合作单位规定的其他科研要求。

四、招收流程

申请人请于2023年12月20日前，将下列材料电子版发送至邮箱（application@techtalentsuk.com），邮件主题标明为“博士后申请-本人姓名-毕业院校”：

1.《博士后科研工作站研究人员申请表》（附件1）。

2.本人有效身份证件扫描件。

3.博士论文摘要、博士入学以来主要科研成果清单列表及两篇最具代表性的论文材料。

4.博士学历、学位证书复印件（尚未发放学位证书的应届博士可提交博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》）。

本站根据上述材料对申请者进行初审，之后组织专家进行面试（面试时间、地点和形式另行通知），择优录取博士后研究人员。

Five and benefits

1.博士后薪酬按照按公司二级技术总监岗位人员发放；（此薪酬不包括重庆市及渝中区的博士后补贴），按月发放，薪酬的个人所得税由公司按国家有关规定代扣代缴。在站期间，公司按有关规定缴纳社会保险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险）及住房公积金。

2.支持并协助博士后申报国家和重庆市的各类专项资助，包括中国博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金、重庆市博士后日常经费资助、重庆市博士后创新人才支持计划、重庆市博士后研究项目特别资助、重庆市博士后自然科学基金、重庆市博士后国际培养交流计划等，具体支持范围、申报条件等参见有关部门出台的相关政策文件。

3.为招收的博士后研究人员提供必要的科研设施、科研经费及政策支持。

4.相关科研成果符合公司科研奖励条件的，按公司有关规定予以奖励。

5.博士后工作期间成果突出且满足公司公开招聘相关岗位条件者，可优先推荐聘任至相关岗位。

6.户口落户、配偶与未成年子女户口随迁等按照国家和重庆市人才引进相关规定执行。

7.博士后进站报到及期满出站按照国家和重庆市有关政策办理相关手续。

8.未尽事宜参照国家和重庆市相关规定执行。