A College introduction

西南大学材料与能源学院起源于2001年成立的原西南师范大学材料科学研究所。2003年，材料科学研究所更名为材料科学与工程学院。2011年，西南大学成立洁净能源与先进材料研究院。2013年，两院合并组建材料与能源学部。2019年，更名为西南大学材料与能源学院。

学院现有教职工91名，其中专任教师76名，教授27名、副教授32名，国家级人才2名。学院建立了从本科、硕士到博士的完整的人才培养体系，设有洁净能源科学、纳米生物医学交叉学科硕士、博士点和博士后工作站；有材料科学与工程一级学科硕士点和材料与化工专业硕士学位点；设有金属材料工程和材料物理两个本科专业。

学院拥有洁净能源材料与技术重庆市重点实验室在内的系列科学研究平台，拥有X射线光电子能谱仪、透射电子显微镜、场发射扫描电子显微镜、共聚焦荧光显微镜、原子力显微镜等在内的大型仪器设备50余台，仪器设备总价值超1亿元。学院围绕“四个面向”和重庆市新材料科创高地，聚力发展包含先进结构材料、新能源材料、先进生物医用材料的战略领域。聚焦先进轻合金、特种玻璃与陶瓷等技术及应用、储能材料和光伏材料、医用生物材料及植(介)入产品、智能医疗器械、体外诊断试剂等研究领域，开展先进材料基本原理、共性方法和先进材料制造产业技术应用研究。近三年，学院教学科研人员在Nature Commun.、Adv. Mater.、Adv. Energy Mater.、Adv. Funct. Mater.、Biomaterials、Acta Mater.等期刊发表论文500余篇。新增国家及省部级纵向课题60余项，承接企业委托横向课题27项，实现专利成果转化/转让14项。

二、应聘条件

1、良好的思想政治素质和道德品质。

2、身体健康，能够胜任博士后研究工作。

3、获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年。

4、年龄一般不超过36周岁，如符合下列条件之一，可放宽至38周岁（自然科学领域）或40周岁（人文社会科学、医学领域）。

①博士期间获校一等奖学金、校长奖学金或同等级别奖学金；

②现主持或作为主要成员承担省部级及以上项目或基金；

③获省、部级及以上科研成果奖励；

④世界知名院校获得博士学位的外籍或留学人员；

⑤具有合作导师承担的重大科研项目急需的研究能力。

三、博士后待遇（具体细则参考学校正式文件“关于印发《西南大学“含弘博士后”管理工作实施办法》的通知”（西校[2021]319号））

（1）薪资：全职博士后待遇由基本工资、基础绩效、奖励绩效等组成：

（一）基本工资：岗位工资和薪级工资按照国家规定执行，在站期间根据相关规定动态调整。

（二）基础绩效：12000元/月。

（三）奖励绩效

达到I类出站条件补足到100万元（实际发放的奖励绩效为扣除已发放的基本工资、基础绩效的差额，下同），达到II类出站条件补足到60万元。

（2）出站条件：博士后出站条件分为I、II、III类，具体见《西南大学“含弘博士后”出站条件表》（附件）。博士后工作满2年，达到相应出站条件可申请出站。特别优秀者，至少工作满21个月后方可申请提前出站。

Fourth, apply manner

应聘者仔细阅读“关于印发《西南大学“含弘博士后”管理工作实施办法》的通知（西校[2021]319号）”和《西南大学博士后进站程序及说明》，填写《西南大学博士后进站申请表》等应聘材料，并提交至application@techtalentsuk.com。