One, job recruitment

共9个岗位：

呼吸与危重症医学科主任1名

神经外科主任1名

儿科主任1名

耳鼻咽喉科主任1名

康复医学科主任1名

临床医学创新中心主任1名

医院感染管理科主任1名

内科教研室主任1名

外科教研室主任1名

二、招聘范围

从符合条件的院内外相关专业技术领域的优秀人才中公开择优选拔。

三、招聘条件

（一）政治素质高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，能够坚决落实医院党委决策部署，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

（二）管理能力强。坚持事业为重，善于团结、勇于担当、精于谋划、敢于创新，具有较强的管理能力和组织协作能力。

（三）业务条件：

1.呼吸与危重症医学科、神经外科、儿科、耳鼻咽喉科、康复医学科主任条件：

博士研究生学历，主任医师，硕（博）士研究生导师，年龄55周岁以下；在大型三甲教学医院从事临床工作10年及以上，有行政职务管理经验，具有较强的管理能力；近5年来主持国家自然科学基金或国家社会科学基金1项及以上；在学科领域内研究水平已经达到国内领先水平，且具有带领本学科赶超学科前沿的综合协调能力。

2.临床医学创新中心主任条件：

博士研究生学历学位，教授或研究员，博士研究生导师，年龄55周岁以下；临床医学、基础医学、生物学、遗传学、生物信息学、统计学等相关专业，具有10年以上高等医学院校研究所工作经验；熟悉临床实验室建设、运营、相关政策法规；具有广阔的学术视野和创新思维，在能从事的领域已取得较为突出的成果，并获得同行专家学者的认可；有基础研究课题或参加过国家重点研究项目的经历、国家级重点、重大项目负责人优先。

3.医院感染管理科主任

年龄55周岁以下，硕（博）士研究生导师，临床医疗主系列副高及以上专业技术职称，公共卫生、疾病预防、临床、护理等相关专业，硕士研究生及以上学历学位；熟悉院感管理和业务流程。需具有10年以上三级医院院感工作经历，熟悉抗菌药物使用原则，能够监测控制临床抗菌药物使用；感控技术精湛，能熟练处置各类突发应急事件，主持过临床感控问题处理和改进。

4.内科教研室主任条件：

博士研究生学历学位，副高及以上专业技术职称，硕（博）士研究生导师，年龄55周岁以下；临床医学专业，具有内科工作经验；有10年及以上高校教学经验，熟悉高等医学院校教学管理；在本学科（内科学）领域有坚实的专业理论知识和丰富的临床教学经验，具有一定影响力。

5.外科教研室主任条件：

博士研究生学历学位，副高及以上专业技术职称，硕（博）士研究生导师，年龄55周岁以下；临床医学专业，具有外科工作经验；有10年及以上高校教学经验，熟悉高等医学院校教学管理；在本学科（外科学）领域有坚实的专业理论知识和丰富的临床教学经验，具有一定影响力。

对竞聘以上岗位的特别优秀者，相关条件适当放宽。入职后，按医院规定享受相关工资福利待遇。

四、报名程序和时间要求

1.符合条件的应聘者请于2023Year7Month31日前将简历和身份证、学历学位证书、执业资格证书、各种论文成果奖励证书复印件打包以竞聘岗位+姓名为主题发送至application@techtalentsuk.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）。

2.党委办公室对应聘人员进行资格审查，如提供的材料不真实，将取消面试资格。

3.根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选，并通知符合条件的应聘人员参加面试。

4.面试考核小组由院领导和部分科室主任、专家组成，根据面试成绩由医院党委会研究确定聘任人员。

5.聘用人员在南方医科大学深圳医院官网公示5个工作日。