School description

浙江师范大学教育学学科是浙江省一流学科（A类），在2022年软科排名中位列全国前10%（9/146），教育部第四、五轮学科评估均为B+等级。教育学一级学科博士后科研流动站依托于教育学一级学科博士点，是教育学院重要的学术交流平台与人才培养基地。流动站拥有一支朝气蓬勃、学养丰厚、结构合理、成果突出，在学界有一定影响力的研究与实践团队。

流动站科研条件优越，拥有国家级实验教学示范中心（教师教育实训中心）、浙江省重点实验室（浙江省智能教育技术与应用重点实验室）、浙江省人文社科重点研究基地（教育学）、浙江省基础教育研究中心、浙江省“2011协同创新中心”（卓越教师培养）、浙江省新型高校智库（教育改革与发展研究院）等创新平台。拥有国际与比较教育研究院、智慧教育研究院、田家炳德育研究中心、科学教育研究中心等研究平台。已与美国堪萨斯大学、英国牛津大学、瑞士日内瓦大学等海外高水平大学建立了广泛联系与长期稳定的合作，为博士后研究工作的开展与学术交流提供扎实基础与丰富资源。

Job description

01钟朝芳-博士后

学科领域：中国史、世界史、中国语言文学、外国语言文学

招聘条件：目前研究主题或在研项目名称：中日传统工艺文化精神标识比较研究

Recruitment number: 1 people

02于逢春-博士后

学科领域：政治学、教育学

招聘条件：目前研究主题或在研项目名称

1.国民教育在铸牢中华民族共同体过程中的地位

2.国民教育在近现代民族国家建构过程中的作用

3.中国疆域最终奠定的路径与模式研究

Number of vacancies: 2 people

03於荣-博士后

学科领域：教育学

招聘条件：目前研究主题或在研项目名称

1.非洲教育改革与发展研究

2.美国高等教育改革与发展研究

Number of vacancies: 2 people

04胡美馨-博士后

学科领域：中国语言文学、外国语言文学、政治学

招聘条件：目前研究主题或在研项目名称

1.理雅各《春秋》英译注疏话语研究

2.外语教育中的中国文化融入、英语国家教材中的中国形象建构

Recruitment number: 1 people

05吴民祥-博士后

学科领域：中国史、世界史

招聘条件：目前研究主题或在研项目名称

1.高等教育学术文化史

2.跨文化交流

Recruitment number: 1 people

06王珩-博士后

学科领域：社会学、教育学

招聘条件：目前研究主题或在研项目名称

1.非洲区域国别学的学科与智库建设

2.非洲教育与社会发展研究

Recruitment number: 1 people

07邓佑文-博士后

学科领域：教育学

招聘条件：目前研究主题或在研项目名称

1.教育领域的地方立法研究

Recruitment number: 1 people

08陈国灿-博士后

学科领域：中国语言文学、中国史

招聘条件：目前研究主题或在研项目名称

1.江南古城古镇与传统文化研究

2.诗路文化的历史传统与当代发展研究

Recruitment number: 1 people

09钱旭升-博士后

学科领域：中国语言文学、外国语言文学、教育学

招聘条件：目前研究主题或在研项目名称

1.教材的基本理论研究

2.教材的中外比较研究

Recruitment number: 1 people

10张天学-博士后

学科领域：教育学、社会学

招聘条件：目前研究主题或在研项目名称

1.教育现代化与人才自主培养

2.教育、科技、人才的耦合性研究

3.普惠性人力资本提升研究

Number of vacancies: 2 people

Salary

1.学校提供年薪25万元人民币(含社保、公积金等相关费用，委托培养除外)，要求完成学校规定任务，优秀的还可申请每年5万元的院长基金，要求完成院长安排的学科建设和学院相关工作。

2.进站后可获学校5万元科研启动经费。

3.博士后在站期间，学校提供租房补贴，校本部1200元人民币/月，杭州校区1800元人民币/月。

4.在站工作期间一般应该与合作导师共同发表成果。其中以浙师大为第一作者第一署名单位发表的论文或获奖成果等，与在岗职工一样统一纳入学校科研奖励范围。若博士后以浙师大为第一单位且第一作者（或第一通讯作者）身份，与合作导师共同发表的论文，奖励参照《浙江师范大学科研业绩计分办法》的比例进行分配。

5.根据《浙江师范大学博士后研究人员考核办法》及相关政策进行中期、出站考核，发表2篇一级论文（或科研业绩分达到200分）为合格，考核优秀者可享受学校绩效考核奖2万元人民币。

6.根据学校政策，博士后人员出站考核优秀，符合教育学学科招聘计划的，经学院招聘程序可聘用，并享受当年人才引进相关政策待遇，其博士后期间的科研成果可纳入A类博士、青年教授（副教授）、高层次青年人才培养项目等聘期目标任务考核范围。

7.具体待遇以入站时学校出台的相关政策为准。

Application process

(1)应聘者与博士后合作导师联系的同时，请同时发送邮件到邮箱：application@techtalentsuk.com，以便于后续流程的跟进；

(2) 进站时若有更新的博士后政策，依据新的政策执行