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高校招聘
浙江
3年 之前发布

一、实验室介绍

俞晓杰实验室为抗体工程与癌症免疫治疗实验室，主要研究方向是使用激动型抗体 （Agonistic antibody）激活免疫激动受体来治疗癌症。研究工作发表在Cancer Cell和Communications Biology等期刊上。 研究项目包括： 1.用抗体工程技术探索抗体表位、亚型和亲和力对激动型抗体的影响； 2.用小鼠模型探索激动型抗体治疗癌症的基本机制，并把这些机制转化为新的治疗方法； 3.用抗体工程改进已有的癌症抗体免疫疗法，包括激动型抗体疗法、免疫检查点阻断疗法 （Immune checkpoint inhibitor therapy）和直接靶向抗体疗法 （Direct-targeting antibody therapy）。 实验室官网：https://sls.westlake.edu.cn/Our_Faculty/202206/t20220617_20967.shtml

二、招聘岗位

招聘岗位：博士后（1名） 任职条件： 1.有扎实的免疫学基础知识，对肿瘤免疫学和抗体免疫治疗有兴趣； 2.积极主动并能够相对独立地设计实验方案和执行实验； 3.熟练掌握流式、PCR、ELISA、Western Blotting等基本实验技术； 4.学习使用小鼠癌症模型； 5.与生物信息学研究人员进行沟通与合作去探索免疫疗法的基本机制。 招聘要求： 1.年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位； 2.有免疫学、生物学或其它相关专业背景和研究经历； 3.有良好的英语读写能力； 4.有良好的团队合作精神，诚实守信。

三、薪酬与福利待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 1. 个人简历； 2. 2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）； 3. 博士学历学位证明材料。如有任何其它问题可以随时直接联系俞晓杰博士。

职位描述

工作分类

生物学, 医学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

1人

年龄要求

35周岁及以下

一、实验室介绍 俞晓杰实验室为抗体工程与癌症免疫治疗实验室，主要研究方向是使用激动型抗体 （Agonistic […]

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一、实验室简介

先进生物材料及分子工程实验室开展高分子化学、高分子物理、生物界面现象、生物材料设计和合成、纳米药物，电化学等方向的研究。实验室负责人程钢教授现为西湖大学工学院特聘研究员，组内有多名博士后岗位。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（3-4名） 2.研究方向：高分子化学、高分子化工、蛋白质工程、生物材料设计和合成、纳米药物、电化学、锂电池等领域。 3.背景要求： （1）化学、化工、高分子、材料、药学或生物医学工程博士，具有蛋白质工程，或高分子化学，高分子材料设计和合成，或纳米药物相关研究经验，或电化学、锂电池相关研究经验； （2）责任心强，工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神，能用英语交流和独立完成研究论文写作； （3）具有出色的独立思考能力和动手及解决问题能力； （4）对科研有强烈兴趣，工作积极主动，有责任心； （5）接受以课题为导向的工作时间安排； （6）具有良好的中英文沟通能力，工作勤奋、认真踏实，有团队合作精神。 4.任职条件： （1）年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位； （2）符合西湖大学博士后管理相关规定。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予配套资助。出站留杭工作的，杭州市给予生活补贴。符合条件的人员能够申请杭州市高层次人才等相关政策待遇。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至邮箱application@techtalentsuk.com，邮件标题请注明“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 1.个人简历； 2.两位同行专家的推荐信； 3.博士学历学位证明材料； 4.两篇代表性文献

职位描述

工作分类

理学, 生物学, 医学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

4人

年龄要求

35周岁及以下

一、实验室简介 先进生物材料及分子工程实验室开展高分子化学、高分子物理、生物界面现象、生物材料设计和合成、纳米 […]

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一、课题组简介

解明岐（1987- ），博士，师从著名哺乳动物合成生物学大师Martin Fussenegger教授。解明岐博士成长于德国，在海外完成其所有学业，精通德、中、英、法等多国语言，并于2017年在瑞士苏黎世联邦理工大学（ETH Zürich）获得博士学位。解明岐博士长期从事合成生物学和代谢疾病治疗相关领域研究，主要涉及基因调控、细胞工程和细胞治疗等多个研究方向，并作为项目负责人或科研骨干主持/参与多个欧盟科研课题。解明岐博士于2019年8月全职加入了西湖大学生命科学学院，担任研究员、助理教授（独立PI）一职，成立生物系统工程实验室，将继续从事合成生物学和细胞治疗相关研究，目前实验室有博士后1人、博士生10人、科研助理1人、访问学者2人。 解明岐博士利用合成生物学技术，对哺乳动物细胞进行独特的精准调控，从而设计出可自主治疗多种代谢病的“智能细胞”（Designer cells）。植入患者体内后， 智能细胞犹如一个特异的生物处理器，可有效地识别与测定血液中各种疾病标志物，从而精准而实时地调节药物蛋白在人体内的生产和释放。解明岐博士设计、合成的人工类β细胞（β-cell-mimetic designer cells）能够实时检测葡萄糖等分子指标，并相应地生产和释放胰岛素等药物蛋白，从而实现糖尿病等代谢性疾病的自动化医疗。在未来，将实现自动化治疗的各类智能细胞有望革命性地取代医学上的多种传统诊断、治疗和防御措施。目前，解明岐博士主持或参与设计的针对糖尿病、肝损伤和神经性疼痛等多种智能细胞治疗方案总共在国际顶级学术期刊Science、Cell、Science Translational Medicine、Nature Biomedical Engineering、Nature Reviews Molecular Cell Biology、Nature Communications等发表论文12篇、综述4篇，引起了国际媒体的广泛关注和学术同行的正面引用。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位： 博士后（5名） 2.任职条件： 热爱科研，独立思辩，善于沟通，有合作精神；有能力和兴趣指导学生和技术人员；对合成生物学兴趣浓厚。 3.要求： （1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位； （2）生物化学与分子生物学、基础医学、有机化学相关专业； （3）具备系统的科学训练，扎实的科研功底。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
  1. 个人简历；
  2. 2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；
  3. 博士学历学位证明材料。

职位描述

工作分类

理学, 生物学, 医学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

5人

年龄要求

35周岁及以下

一、课题组简介 解明岐（1987- ），博士，师从著名哺乳动物合成生物学大师Martin Fussenegge […]

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一、课题组简介

肖宇晨，研究员，西湖大学卓越学者。哈佛大学生物与生物医学博士（Ph.D. Biological and Biomedical Sciences），师从Gabriel Kreiman教授。加州大学洛杉矶分校微生物、免疫与分子基因学学士（B.S. Microbiology, Immunology, and Molecular Genetics）。博士毕业后加入西湖大学卓越学者计划并建立实验室。肖宇晨实验室致力于深入探究人类大脑，尤其是人类认知功能的神经机制，包括但不限于记忆和意识。课题组利用高时空分辨率的人类颅内电生理记录（sEEG和ECoG），结合计算建模和电刺激等方法，探索在其他动物身上难以研究的人类高级智慧功能的神经机制。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（1名） 2.任职条件： （1）熟练掌握一种或以上编程语言，Matlab或Python优先；具备机器学习和计算建模技能者优先考虑； （2）具备分析神经电生理信号（如sEEG、single unit）的经验。 3.要求： （1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位； （2）良好的英文写作、阅读、与沟通能力。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com，邮件标题请注明：“博士后申请”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 1.中+英文简历或CV； 22.位同行专家的推荐信（其中一封为博士导师推荐信）； 3.博士学历学位证明材料（尚未毕业者请写明预计毕业时间）。

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

1人

年龄要求

35周岁及以下

一、课题组简介 肖宇晨，研究员，西湖大学卓越学者。哈佛大学生物与生物医学博士（Ph.D. Biological […]

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一、课题组简介

本课题组致力于运用生物学和化学手段研究细胞内信号转导的分子机制，并在此基础上开发有针对性的小分子工具和药物。目前课题组的研究主要围绕以下两个方向展开： 1.脂化修饰和脂代谢分子机理研究 （1）脂化修饰。研究参与脂化修饰的酶的结构、功能及调控机制，探索脂化修饰对细胞内蛋白质定位和功能的影响，在此基础上设计小分子工具用以研究脂化修饰的功能，并开发与疾病相关的脂化修饰酶的选择性调节剂。目前主要聚焦于半胱氨酸棕榈酰化（palmitoylation）修饰； （2）脂质合成及代谢。研究参与脂质合成及代谢过程关键酶及其复合物的结构、功能及调控机制。目前聚焦于脂肪酸合成以及脂滴（lipid droplet）相关酶，主要通过对细胞内生物学过程进行体外重建（in vitro reconstitution）、结合冷冻电镜手段开展研究。 2.小分子药物开发 （1）抗冠状病毒药物开发。目前靶向新冠病毒关键酶的系列全新结构和作用机制的化合物已经进入临床前研究阶段； （2）抗肿瘤药物开发。针对抗肿瘤药物开发中面临的无药可靶向、耐药性等问题，开发新型抗肿瘤药物。依托西湖大学生医平台以及通过外部合作，课题组具有强大的小分子化合物筛选能力，已经得到若干结构新颖的先导化合物，正在开展机理研究及结构优化。 欢迎对本课题组研究方向感兴趣、并希望在药物研发、化学生物学、结构生物学等方向拓展自己知识和技能的申请者提出申请。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2名） 2.任职条件： （1）在细胞生物学、生物化学、结构生物学、药物化学或相关领域已经或即将取得博士学位，35周岁以下； （2）可独立开展科研工作，具备蛋白质结构功能研究或细胞生物学研究经验者优先考虑； （3）具备良好的英语表达和论文写作能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 1.个人详细简历； 2.研究成果总结； 3.两封推荐信，或者提供两位推荐人的联系方式（姓名+电话或电子邮箱）（其中一位为博士导师）； 4.博士学历学位证明材料。

职位描述

工作分类

生物学, 医学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

2人

年龄要求

35周岁及以下

一、课题组简介 本课题组致力于运用生物学和化学手段研究细胞内信号转导的分子机制，并在此基础上开发有针对性的小分 […]

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一、课题组简介（疫苗免疫与感染性疾病实验室 ）

张泽力博士长期从事病毒（SARS-CoV2，LCMV，HIV和Influenza）感染与免疫研究，重点解析宿主天然免疫及获得性免疫控制病毒感染的机制，聚焦疫苗如何诱导T细胞、B细胞免疫记忆和中和抗体，以及研发新型疫苗。代表工作包括：
  1. 创新性比较了4种新冠疫苗在人群中的特异性免疫应答反应；揭示了4种新冠疫苗诱导CD4+和CD8+T细胞免疫可识别不同新冠变异株；首次发现自然感染新冠或接种Ad26.COV2.S疫苗能诱导更高水平的Spike特异性CXCR3+记忆性B细胞；
  2. 证明了基于蛋白结构工程化改造的LCMV中和抗体M28能够治疗性和预防性的阻止LCMV-cl13引起的慢性感染；
  3. 首次发现人A3H-II型蛋白限制SIVcpz的复制，证实A3H-I型蛋白表达不稳定缺乏抑制SIVcpz的能力，并提出A3H-II型限制SIVcpz跨种间传播的模型；
实验室将利用病毒学和免疫学的方法，结合单细胞组学与结构生物学技术，针对冠状病毒，流感病毒，进行以下主要研究（但不限于）：
  1. 疫苗诱导持续长久的T细胞，B细胞和中和抗体免疫应答的机制;
  2. 记忆性B细胞抗原烙印（Antigen imprinting or original antigenic sin）对疫苗诱导免疫应答的影响;
  3. 研发中和表位靶向性疫苗;
  4. 采用高通量小分子体外筛选、体外纳米组装以及体内Tfh和GC B细胞免疫应答检测技术，研发纳米佐剂。

二、招聘岗位及条件

  1. 招聘岗位：博士后（1名）
  2. 任职条件与要求：
1) 对科学研究有浓厚兴趣，能独立开展研究工作； 2) 年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位； 3) 具有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过或即将发表研究论文； 4) 有病毒学、免疫学、基因组学、结构生物学、生物信息学背景者优先； 5) 具有良好的沟通能力和团队协作精神, 身心健康，能长期稳定工作。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
  1. 求职信：讲述之前参与过的项目，科学研究的兴趣与未来职业规划；
  2. 个人简历、1-2篇代表性文章；
  3. 2封同行专家的推荐信 （其中一封为博士导师推荐信）；
  4. 博士学历学位证明材料，或者博士在读证明。

职位描述

工作分类

生物学, 医学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

1人

年龄要求

35周岁及以下

一、课题组简介（疫苗免疫与感染性疾病实验室 ） 张泽力博士长期从事病毒（SARS-CoV2，LCMV，HIV和 […]

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一、实验室简介

PI简介 王炤乾博士于2014年进入加州大学戴维斯分校就学，于2017年获得理论物理学、生化与分子生物学双理学学士学位。后于2018年进入华盛顿大学生物物理、结构与设计（Biological Physics，Structure and Design）博士项目，2022年博士毕业后留校进行博士后研究工作, 期间主要研究成果发表于Science，PNAS，NSMB，Nature等期刊。王炤乾博士将于2024年1月全职加入西湖大学生命科学学院、西湖大学应急医学中心，担任研究员、助理教授一职。 实验室方向 在过去的十几年中，我们对病毒与宿主的“第一次接触”，及病毒入胞与融合机制，积累了大量的知识。但是在病毒进入宿主细胞后又发生了什么，却鲜有人知。尤其是对病毒遗传物质释放、组装及出芽过程，至今并没有详细的分子层面描述。这一现状阻碍了以病毒组装机制与病毒出芽过程为靶向的药物研发。 因此，实验室将使用单分子冷冻电镜、冷冻电子断层成像及蛋白间相互作用相关技术，针对有可能成为大流行病但未充分描述的病毒系统及其受体细胞进行原位结构解析。实验室将以琅琊病毒及阿龙山病毒为主要研究对象，针对其进入、复制、释放及其感染机理进行结构学描述。其结果将与免疫及转化医学实验室结合，用于推进建立一种病毒预防“武器库”，以应对有可能的病毒溢出事件。在实验策略及设计成熟后，可将原位结构研究从病毒学推广至泛细胞生物学。同时，实验室还将研发一种超高速冷冻电子断层成像样品制备系统，使原位结构具有“时间性”，及拥有精准定位病毒与宿主细胞作用起始点并在特定时间点制备样品的能力，以达成时间解析的原位结构生物学这一概念。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位：博士后（2-3名） 任职条件：
  1. 具有在给定研究方向后，独立设计实验流程的能力；
  2. 年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；博士生期间或近两年以第一作者在以下相关方向发表论文1篇及以上，国际期刊优先考虑；
  3. 需符合以下至少一个方向，具备多种资质者优先考虑；
（1）（病毒方向）需具有病毒学、细胞生物学、免疫学、生化与分子生物学等相关学科研究背景。需具备扎实的病毒及细胞生物学知识，与充足的免疫学知识。需有活体病原体研究经验。有P2或P2以上资质者优先； （2）（结构生物学方向）需具有结构生物学、生物物理学等相关学科研究背景。需具备独立解析给定蛋白、蛋白复合物的能力（从重组蛋白质粒设计到数据分析及结构构建），具有冷冻电镜背景者优先（晶体学背景亦可），可以独立操作电镜（或相对应仪器）者优先； （3）（方法开发方向）需具有工程学、应用物理学（力学或光学相关）、生物工程学等相关学科研究背景，需具备扎实的CAD或其他相关软件的使用能力，具有工业级3D打印经验者优先。
  1. 有一定编程能力者优先考虑；
  2. 具有较强的中英文写作和沟通能力，可使用英语作为工作语言者优先考虑。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
  1. 个人简历；
  2. 2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；
  3. 论文原文；
  4. 博士学历学位证明材料。

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工作分类

理学, 生物学, 力学, 医学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

3人

年龄要求

35周岁及以下

一、实验室简介 PI简介 王炤乾博士于2014年进入加州大学戴维斯分校就学，于2017年获得理论物理学、生化与 […]

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一、 实验室简介

李大鹏博士长期从事针对新发传染病的疫苗和抗体的研究，领域涉及冠状病毒、HIV、丙型肝炎病毒、埃博拉病毒等。实验室针对冠状病毒、黄病毒、新型布尼亚病毒等新发传染病和人畜共患传染病的病原，利用病毒学、免疫学的实验方法，结合结构生物学与系统生物学，在以下几个方向开展研究：
  1. 新型疫苗（纳米颗粒疫苗、mRNA疫苗等）的设计开发及评价；
  2. 治疗性人源抗体的分离鉴定及基于结构的优化；
  3. 疫苗与抗体免疫保护机制的研究；
  4. 针对宿主因子或免疫检查点的新型免疫治疗策略的开发。
李大鹏博士将于2022年夏季正式加入西湖大学，诚邀对传染病疫苗和抗体研究感兴趣的科研人才加入我们的团队。

二、招聘岗位及条件

博士后（1名） 任职要求：
  1. 年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；
  2. 以第一作者（或共同第一作者）身份发表过或即将发表研究论文，有结构生物学、免疫学或病毒学背景者优先；
  3. 具有良好的英语写作、阅读和沟通能力；
  4. 对科学研究有浓厚兴趣，能独立开展研究工作，具有严谨的科研态度、良好的科研诚信和责任心。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
  1. 个人简历；
  2. 2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；
  3. 博士学历学位证明材料。

职位描述

工作分类

全学科领域

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

1人

年龄要求

35周岁及以下

一、 实验室简介 李大鹏博士长期从事针对新发传染病的疫苗和抗体的研究，领域涉及冠状病毒、HIV、丙型肝炎病毒、 […]

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3年 之前发布

一、课题组简介

实验室将关注RNA生物学及神经再生领域，致力于发育和疾病中RNA调节机制的探索，通过分子生物学、分子遗传学、生物化学，基因组学，动物行为学、电生理学等多种实验手段对疾病机理与干预展开研究。付向东欢迎有能力有志向的学生和博后加入他的团队，一起攻克几个RNA生物学和再生医学中的关键科学问题，将基础科学的发现转化成疾病治疗的新策略。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位：博士后（1-2名） 任职条件和要求： （1）年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位； （2）对科学研究有浓厚兴趣热情，善于独立思考； （3）有神经生物学、光遗传、电生理等经验优先考虑； （4）有以下任一研究背景（不仅限于）：神经生物学、免疫学、药理学、分子与细胞生物学等； （5）以第一作者身份发表过或即将发表研究论文； （6）具有良好的英语读写和沟通能力。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 1.个人简历； 2.2位同行专家的推荐信（其中一封为博士导师推荐信）； 3.博士学历学位证明材料。

职位描述

工作分类

生物学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

2人

年龄要求

35周岁及以下

一、课题组简介 实验室将关注RNA生物学及神经再生领域，致力于发育和疾病中RNA调节机制的探索，通过分子生物学 […]

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3年 之前发布

一、课题组简介

西湖大学系统免疫学实验室致力于探究调节体液免疫应答与黏膜炎症反应的关键分子机制与网络。在有机整合利用遗传学动物模型、临床样本以及前沿生物信息学的基础上，着重研究免疫与神经系统等组织特异性微环境在炎症反应中的互作机制。在国家海外高层次人才项目、国家自然基金委联合基金重点项目以及科技部重点研发计划等项目的支持下，实验室各项课题进展顺利，当前急需青年才俊加入我们，共同成长和发展！

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2名） 2.任职条件：对免疫学、神经生物学、代谢以及生物信息学方向有研究兴趣。 3.要求： （1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位； （2） 职业目标明确，积极主动，有良好的沟通能力和团队协作精神； （3） 具有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过研究论文。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市财政给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

欢迎对我们研究方向感兴趣的有志青年将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 1.详细简历；
  1. 2. 2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；
3.博士学历学位证明材料。

职位描述

工作分类

生物学, 医学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

2人

年龄要求

35周岁及以下

一、课题组简介 西湖大学系统免疫学实验室致力于探究调节体液免疫应答与黏膜炎症反应的关键分子机制与网络。在有机整 […]

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3年 之前发布

一、课题组简介

魏磊博士长期致力于分子病毒学以及微生物遗传学的研究，主要研究成果已发表于Nature Microbiology，Nature Structural & Molecular Biology，以及Nature Communications等多种学术期刊上。魏磊实验室将凝聚病毒学，生物化学，遗传学，细胞成像以及蛋白质基因组学等多学科研究方法来重点研究不同类型的病毒跟宿主因子间的相互作用，以求阐释病毒以及宿主因子在病毒感染复制过程中的作用及其精细分子机理，并且揭示抗病毒的新靶点，筛选设计抗病毒的药物小分子。我们具体的研究方向包括（但不限于）：
  1. 结合生物化学，酵母遗传学，结构生物学，以及乙肝病毒细胞感染模型来全面阐释乙肝病毒cccDNA的形成极其调控的精细分子机制；
  2. 寻求抑制乙肝病毒的最优靶点，并筛选设计抗乙肝病毒的药物小分子；
  3. 其他类型的病毒（如冠状病毒等）同宿主因子相互作用的机制；
  4. 开发多种病毒感染动物模型，用于研究病毒发病机制，以及药物测试研发。

二、招聘岗位及条件

  1. 招聘岗位：博士后（2名）
  2. 任职条件：
（1）微生物学，遗传学或其他相关方向； 尤其欢迎具备以下任何一项经验者：酿酒酵母培养及遗传学操作，病毒培养纯化感染操作。 （2）生物化学，分子生物学，生物物理，细胞生物学，或其他相关方向； 尤其欢迎具备以下任何一项经验者：蛋白质表达纯化，蛋白质结构解析，熟悉 Southern Blot 或者Northern Blot等技术，质谱，蛋白质基因组学，荧光显微成像技术，CRISPR KO等相关技术经验。 （3） 基础医学等相关专业。
  1. 要求：
（1）年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位； （2）有科研诚信，实事求是的科研素养。敢于挑战自我，能积极主动并且独立的承担科研工作，具有良好的团队协作精神； （3）在主流期刊以第一作者发表过或即将发表研究论文，有良好的英文读写能力以及文献检索归纳能力。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
  1. 个人简历；
  2. 2位同行专家的推荐信（其中包含博士生导师推荐信）；
  3. 博士学历学位证明材料。

职位描述

工作分类

理学, 生物学, 医学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

2人

年龄要求

35周岁及以下

一、课题组简介 魏磊博士长期致力于分子病毒学以及微生物遗传学的研究，主要研究成果已发表于Nature Micr […]

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一、实验室简介

量子极化激元实验室由碳炔实验小组和理论小组组成，理论小组主要研究光-物质耦合物理和固体物理；碳炔实验小组致力于研究低维碳基体系在纳米电子学和极化激元学中的应用。实验内容主要包括：激光诱导加工和沉积过程中制备样品，以及通过平面原子或分子纳米系统的多探针电导率测量，在低温下进行无损光学样品表征和电子输运研究。 实验室负责人Alexey Kavokin教授主要研究光物质耦合物理和固体物理理论及实验研究，研究活动和贡献是在激子和激子极化激元的多体量子物理学中。于1992年加入了极化激元学领域并发表了第一篇关于量子阱、线和点结构中激子极化子理论的论文。1993年,他与维尔茨堡和蒙彼利埃大学的光谱学小组合作，研究了稀磁半导体中的激子相关现象。1998年，他与Lucio Andreani （帕维亚）一起，预测了在多量子阱中激子极化激元的垂直运动窄化效应。一年前，Ruben Seysian的研究小组在他1995年论文中发现了上述激子的预测。Kavokin教授申请了欧洲资助的合作网络“CLERMONT”。该项目取得的成果：首次在微腔中发现玻色子激光的散射（2000年）。2005至2007年，Kavokin教授参与激子极化玻色-爱因斯坦凝聚实验的展示。2007年，室温下的极化激光都被记录下来。理论上预测了新的效应，包括光学自旋霍尔效应（在2005年预测，在2007年观察到），光的布洛赫振荡（在2001年预测，2004年观察到）。GaN微腔中激子极化激元的室温玻色-爱因斯坦凝聚（2003年预测，2008年观察到）。他和Guillaume Malpuech一起出版了第一本极化激元的教科书(《Cavity polaritons》, 爱思唯尔)，随后出版了《Microcavities》。2005年，Kavokin教授被任命为南安普敦大学纳米物理和技术的讲席教授，并培训的一批年轻理论家与全世界20多所实验室合作研究：极化激元凝聚体中半量子涡旋的预测（2007年）和观测（2009年），极化激元凝聚体中自旋迈斯纳效应的预测（2006年）和观测（2010年），偏振子和偏振多重稳定性的预测（2008年）和观察（2011年）。Tamm等离子体的预测（2009年）和观测（2010年），暗激子自旋模式的定义（2012年），玻色子级联激射的概念（2013年），极化激元量子比特理论（2016年）。Kavokin教授的实验室已经提出了一些新的极化器件概念：可用于信息处理的“极化神经元”、超快光开关、在太赫兹频率范围内工作的微激光器、基于极化的混合太阳能电池、极化子逻辑门和自旋晶体管。 个人主页：https://www.westlake.edu.cn/faculty/kavokin-alexey.html 实验室网站：https://icp.westlake.edu.cn/

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（4名） 2.任职条件： 理论小组博士后（2名）： 1)具有理论凝聚态物理、量子物理和光子学等相关专业的博士学位。 2)具备在国际化团队协作工作能力，积极负责，良好的英语水平。 3)年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位。 实验小组博士后（2名）： 1)具有激光物理和纳米技术等相关领域的博士学位。 2)具备在国际化团队协作工作能力，积极负责，良好的英语水平。 3)年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 1.中英文个人简历； 2.2位同行专家的推荐信； 3.博士学历学位证明材料。

职位描述

工作分类

理学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

4人

年龄要求

35周岁及以下

一、实验室简介 量子极化激元实验室由碳炔实验小组和理论小组组成，理论小组主要研究光-物质耦合物理和固体物理；碳 […]

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一、实验室简介

西湖大学李兰研究员课题组（柔性集成光子实验室）成立于2019年2月，是一支年轻、充满活力的科研团队。课题组瞄准科学前沿问题和社会生活重大需求，以光电材料与器件为基础，开展新型柔性集成光子技术的基础研究和应用探索。相关研究方向包括但不限于以下内容： 1、开发先进可靠的柔性光子器件与新型材料（红外光学玻璃，生物相容性氧化物，高分子聚合物，2D材料，半导体膜等）的关键集成技术和器件测试方法； 2、优化器件结构设计研制柔性完整光子回路所需的多种无源(多层耦合与交叉结构、微腔、光子晶体等)、有源（光源、探测器、调制器等）核心组件，应用于共形传感与探测、光互连、3D光子集成、光学调控与生物、光声探测等领域。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2名） 2.课题方向： (1)基于集成光学的准分布式传感与光声探测方向； (2)片上集成有源光电器件方向（光源、调制、探测等）； (3)硫系玻璃与硅基光子高效耦合及功能器件开发； (4)其他柔性超表面、柔性光电集成器件在传感、光遗传学方向应用。 3.任职条件： (1)已获得或者近期即将获得光学工程、材料、物理、电子、机械等相关专业的博士学位；有微纳加工、光电子器件设计、生物传感、柔性器件表征测试等方向研究经历的优先考虑； (2)热爱科研，认真负责，能独立开展科研工作，以第一作者或通讯作者身份发表过SCI期刊论文； (3)具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.要求： （1）年龄不超过35周岁； （2）获得博士学位不超过3年。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 1.个人简历； 2 2.位同行专家的推荐信； 3.博士学历学位证明材料。

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

2人

年龄要求

35周岁及以下

一、实验室简介 西湖大学李兰研究员课题组（柔性集成光子实验室）成立于2019年2月，是一支年轻、充满活力的科研 […]

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一、实验室简介

先进制造与纳米芯片实验室，Alien Lab (Advanced Lithography for opto-Electronic Nanochips)，专注于新型纳米制造技术的基础研究和应用研究。 基础研究包括： 1）光/热与物质相互作用，研究材料掺杂、缺陷调控、材料相变； 2）光谱表征，研究拉曼光谱、非线性光谱（二次谐波、三次谐波、四波混频、z-scan）、荧光光谱； 3）微纳光（电）子器件，研究晶体管、二极管、光电探测器、异质结、超材料/超表面； 4）扫描探针技术，研究形貌、电学（c-AFM）、开尔文探针力（KPFM）、压电力（PFM）、图案化（lithography）等。 应用研究包括： 微纳米制造技术，例如紫外光刻、电子束曝光、激光直写、扫描探针直写、刻蚀、镀膜、图形转移、封装等工艺开发，应用场景包括生物芯片、微电极芯片、光波导芯片、微探针芯片、衍射光学元件等。 实验室科研氛围浓厚，横/纵经费充足，师生交流密切，团队相处融洽。欢迎对微纳加工感兴趣、对学术界或产业界有职业规划的同学们、博士们加入我们西湖大学的团队。 课题组负责人简介 郑小睿博士为西湖大学特聘研究员，独立PI，博士生导师。本科毕业于武汉大学物理学基地班；硕士毕业于中国科学院物理研究所，凝聚态物理专业；博士毕业于斯威本科技大学，导师为贾宝华教授和顾敏院士，博士期间获“国家优秀自费留学生奖学金”。在澳大利亚研究基金、IBM苏黎世研究中心及瑞士SwissLitho公司研发基金支持下，郑小睿博士先后在加州大学圣地亚哥分校、纽约先进科学研究中心及纽约大学从事博士后研究工作，以第一作者身份在Nature Electronics, Nature Communications (×2), Advanced Materials等期刊发表多篇论文。 郑小睿博士曾获国家海外高层次人才（青年）项目、浙江省海外高层次人才项目及国家自然科学基金项目资助，担任国家自然科学基金委员会项目评审专家，及浙江省3D微纳加工和表征研究重点实验室副主任。

二、招聘岗位

博士后（若干名）

三、应聘条件

1.年龄不超过35周岁；在物理、电子科学或光学工程方向已取得或即将取得博士学位； 2.能独立开展科研工作，有优秀的科研成果 3.协助实验室项目进程，与其他团队成员及工业伙伴展开合作； 4.共同指导所有层级的学生（博士生、硕士生、本科生、实习生）。

四、薪酬与福利待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

五、应聘方式

  1. 报名时间：有意应聘者请从速投递应聘材料。
  2. 申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：application@techtalentsuk.com，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘博士后-本人姓名。

职位描述

工作分类

理学, 工学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

35周岁及以下

一、实验室简介 先进制造与纳米芯片实验室，Alien Lab (Advanced Lithography fo […]

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一、课题组简介

以人类营养、肠道健康与代谢性疾病为研究中心，在人群水平探索人类遗传、营养与肠道菌群的互作对于代谢性疾病的影响。目前课题组已经完成了超过千余人跨越多年随访的人类基因芯片、肠道菌群宏基因组、16s测序，ITS真菌组测序、血浆蛋白质组、代谢组以及粪便代谢组等多组学数据积累，在微生物宏基因组分析、系统生物学、机器学习等领域急需相关计算人才加盟。 实验室网站：https://zheng.lab.westlake.edu.cn/

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（1-2名） 2.任职条件：遗传流行病学、群体遗传学相关方向，能够运用遗传流行病学研究方法在人群水平探索人类遗传、营养与肠道菌群的互作对于代谢性疾病等的影响。 3.要求： （1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位； （2）在遗传流行病学、群体遗传学研究领域发表过高水平研究论文。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至application@techtalentsuk.com邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+高校人才网”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 1.个人简历；
  1. 2位同行专家的推荐信（其中一封为博士导师推荐信）；
3.博士学历学位证明材料。

职位描述

工作分类

生物学, 医学

学历要求

博士研究生及以上

招聘人数

若干

年龄要求

不限

一、课题组简介 以人类营养、肠道健康与代谢性疾病为研究中心，在人群水平探索人类遗传、营养与肠道菌群的互作对于代 […]