名企“职”等你来

温州市某知名塑业有限公司

首席科学家/高级工程师  年薪：70-200万元

1. 博士以上，年龄在65岁之内；

2. 具有跨国相关企业或其他相关单位，参与成功研发产品经历；

3. 免底预涂哑膜(BOPP)、可降解消光膜(BOPP)、超低温热封膜（BOPP）、呼吸蒸煮膜（CPP）、软包电池膜（BOPA），铝塑复合膜的PA基膜、直撕裂薄膜（BOPA）、BOPLA膜的生产工艺等方面专家；

4.埃克森美孚/印度敬道公司/日本三井/中石化（中石油）/苏尔曼等，有以上从业经历的相关专家优先。

某知名科技股份有限公司

新产品、新材料研发高级工程师（年薪：70-150万）

1. 博士学历，年龄在60岁之内；

2. 标杆企业：Amcor/希悦尔/Constantia

3. 拟解决问题：循环可回收、可降解材料开发、应用；前沿技术的研究；

4. 高分子材料、包装相关专业，10年以上软包装行业技术研发相关工作经验；

5.熟悉软包装产品研发、工艺流程和技术标准。

温州市某知名微晶器皿有限公司

技术总工  年薪：80-150万

1.博士学历，年龄在60岁之内；

2.标杆企业：美国康宁、德国肖特、日本NEG

3.多年从事微晶玻璃研发和生产工作经验；

4.拟解决问题：开展蓝色、紫色锂铝硅微晶玻璃、透明锂铝硅微晶玻璃、建筑装饰用钙铝硅微晶玻璃、氟金云母型可切削微晶玻璃等新型功能微晶玻璃的配方设计、高温熔制、核化晶化热处理、着色、消色机理研究及加工技术优化研究与开发。

某知名科技发展有限公司

产品工程师  年薪：60-100万

1. 博士学历，年龄在35-60岁之间；

2. 化工材料/高分子专业；

3. 标杆企业：汉高公司；

4.拟解决问题：胶黏剂行业新产品、蚊虫引诱剂的研发。

浙江某知名实业股份有限公司

技术总监  年薪：80-150万元

1. 博士学历，年龄在35-60岁之间；

2. 高分子材料或化工专业；

3. 标杆企业：东丽公司、SKC公司、南亚台丽；

4.拟解决问题：1、无机纳米分散技术。2、厚度不均、膜面不平整(纵向条纹、水波纹)、成品膜暴筋等质量问题。3、完善生产一线（DMT线）生产光学膜，且提供在线涂布技术支持等。

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