温州医科大学及附属医院诚聘海内外优秀人才公告-常年有效!

 

温州医科大学常年诚聘海内外优秀人才公告

 

应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料。如通过电子邮件求职,邮件主题注明:姓名+应聘岗位,应职材料以附件形式发送温州市高层次人才引进合作猎头公司高才科技邮箱 info@techtalentsuk.com。我们会及时予以回复,并联系洽谈。

 

 

一、常年诚聘对象

(一)学科领军人才

1. 中国科学院院士、中国工程院院士;

2. 国家“万人计划”杰出人才和领军人才、“长江学者奖励计划”教授、国家“千人计划”创新人才入选者、“国医大师”称号获得者;

3. 国务院学科评议组召集人,国家级重点学科、实验室、工程中心等平台及创新团队负责人;

4. 国家重大项目(经费3000万以上)负责人、国家社科基金重大项目负责人、国家杰出青年科学基金项目获得者;

5. 国家科学技术奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一)获得者;

6. 具有深厚的学术造诣,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。

温州医科大学

(二)学科带头人

年龄55周岁以下,满足下列条件之一:

1. “百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家级教学名师、国家卫生计生突出贡献中青年专家、全国宣传文化系统“四个一批”人才、“长江学者奖励计划”青年学者、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“千人计划”青年项目入选者、中国科学院“百人计划”入选者、科技部中青年科技创新领军人才、省“万人计划”杰出人才入选者、省“万人计划”领军人才入选者、省“千人计划”创新人才入选者、省151人才工程重点资助人选;

2. 国务院学科评议组成员、国家级临床重点专科负责人、部级重点学科或省一流学科(A类)带头人、省部级重点实验室负责人、省部级社科重点研究基地负责人;

3. 国家优秀青年科学基金项目获得者、国家重大重点项目(经费1000万以上)负责人、国家社科基金重点项目负责人;

4. 获国家科学技术奖一等奖(排名前三)、二等奖(排名前二),省部级科学技术奖一等奖(排名第一);教育部高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖以上(排名第一)、省部级社科科研成果奖一等奖(排名第一);

5、在本学科领域内研究水平已经达到国内领先或国际先进水平,并且具有带领本学科赶超学科前沿的综合能力。

(三)学术带头人

年龄45周岁以下,满足下列条件之一:

1.省有突出贡献中青年专家、省“钱江学者”特聘教授、省“万人计划”青年拔尖人才入选者、省“千人计划”青年人才项目入选者、省宣传文化系统“五个一批”人才、省级教学名师;

2.满足以下两个条件者:(1)获省部级科学技术奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一);教育部高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖以上(排名前二)、三等奖(排名第一),省部级社科科研成果奖一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一);(2)主持国家级重点项目1项或国家自然科学基金面上项目2项或国家社科基金项目1项;(3)以通讯作者身份在在国内外权威刊物上发表过高水平的系列学术论文;

3.国际一流大学的助理教授,且以通讯作者身份在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术论文。

(四)学术骨干

年龄40周岁以下,满足下列条件之一:

1.同时满足以下两个条件者:(1)获省部级科学技术奖一等奖(排名前三)、二等奖(排名前二)、三等奖(排名第一);省部级社科科研成果奖一等奖(排名前三)、二等奖(排名前二)、三等奖(排名第一);(2)主持国家自然科学基金项目2项或国家社科基金项目1项;(3)以通讯作者身份在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术论文;

2.优秀海内外博士(后),且以第一作者身份在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术论文。

(五)优秀博士(后)

年龄35周岁以下的优秀海内外博士(后)。

 

二、全职引进人才相关待遇

人才层次 薪酬 (万元/年) 科研启动经费(万元) 安家费 (万元) 人才房或购房补贴
医、理、工科 人文社科
学科领军人才 面议 面议 面议 面议
提供150 ㎡住房(超出部分由本人按政策购买)或购房补贴200万元(海外引进人才210万元)
学科带头人 45-65 面议 面议 30
(海外引进人才35)
提供120 ㎡住房(超出部分由本人按政策购买)或购房补贴150万元(海外引进人才160万元)
学术带头人 25-45 40-100 10-25 20
(海外引进人才25)
提供120 ㎡左右人才房购房指标或购房补贴100万元(海外引进人才110万元)
学术骨干 15-25 10-30 5-8 10
(海外引进人才15)
提供100 ㎡左右人才房购房指标或购房补贴70万元(海外引进人才80万元)
优秀博士(后) 中级工资、五年内享受副高津贴 5-8 3-4 5
(海外引进人才10)
提供90㎡左右人才房购房指标或购房补贴40万元(海外引进人才50万元)

注:

1、年薪是指全年税前收入(含五险一金),在校期间科研奖励按照学校政策另发;购房补贴按学校政策分批发放。

2、学校协助解决好引进人才落户、子女入学等事宜;帮助学科领军人才、学科带头人安排配偶的工作岗位。

3、未尽事宜详见《温州医科大学人才引进实施办法》及相关文件。

 

三、学校相关科研奖励政策(以自然科学类为例)

科研成果奖(万元) 学术论文奖(万元) 科研奖(万元)
1.国家科学技术奖
重大贡献奖:500; 一等奖:200; 二等奖100
2.教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)
一等奖:50; 二等奖:20; 三等奖:10
3.省科学技术奖
重大贡献奖:100;一等奖:50;二等奖:20;三等奖:10
4.中华医学科技奖
一等奖:50; 二等奖:20; 三等奖:10
1.国家科技重大专项等:100
2.国家科技重大专项(课题)等:50
3.国自然面上项目等:25
4.国自然青年科学基金项目等:15
发表高水平研究性论文给予一定的奖励,详见学校《科研业绩奖励办法》

注:上述奖励指的是人才引进后在我校工作期间所取得的业绩奖励,未尽事宜详见《温州医科大学科研业绩奖励办法》

 

四、应聘程序

 

应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料。如通过电子邮件求职,邮件主题注明:姓名+应聘岗位,应职材料以附件形式发送温州市高层次人才引进合作猎头公司高才科技邮箱 info@techtalentsuk.com。我们会及时予以回复,并联系洽谈。

 

 

五、引进计划

学院、部门 学科、专业或研究方向 人数
基础医学院
法医教研室:法医学(法医临床或法医物证)专业
其他:基础医学、临床医学、生物学、兽医学、药学、公共卫生与预防医学、动物学
17
医学相关专业,临床医学专业优先(英语六级,硕士研究生及以上)
2
检验医学院、生命科学学院
医学技术、基础医学、生物学、临床医学、化学、统计学
10
药学院
化学、药物分析、中药药理学、中药分析、中药化学、临床药学、药理学、药物化学、药剂学、天然药化、生物材料、分子生物学、微生物学与生化药学等
22
护理学院
护理学、临床医学、基础医学、药学、医学技术、公共卫生与预防医学等医学类学科
5
护理学(硕士研究生及以上、英语六级)
4
公共卫生与管理学院
流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、放射医学、基础医学、放射医学、公共管理、社会学
6
精神医学学院
精神病与精神卫生学、神经生物学或认知神经科学、心理学
5
马克思主义学院
马克思主义理论、哲学、政治学、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代基本问题研究、党的建设、中共党史、中国史学史、中国新闻史、世界近现代史
9-11
马克思主义理论、哲学、政治学、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代基本问题研究、党的建设、中共党史、中国史学史、中国新闻史、世界近现代史(“双一流”高校硕士研究生及以上,英语六级)
3-5
总计 14
体育科学学院、体育部
体育学(博士研究生)
2
体育学(足球、游泳专业方向各1名,要求国家二级运动员或全国竞赛前八名,英语四级,硕士研究生及以上)
2
外国语学院
英语语言文学;外国语言学及应用语言学
2
创新创业教育学院
教育学、社会学、管理学、经济学、心理学、统计学等学科的相关专业;医学教育等交叉学科的相关专业
3
基因组医学研究院
生物学
5
数字化医学研究所
基础医学、临床医学、力学、数学、机械工程、计算机科学与技术、软件工程、航空宇航科学与技术、生物医学工程、材料科学与工程、化学工程与技术、控制科学与工程、兵器科学
1
科研实验中心
基础医学、药学、医学技术、生物学
2
附属第一医院、第一临床医学院、信息与工程学院
医学类各专业、生物学、生物医学工程等相关专业
计算机科学与技术、计算数学、应用数学、管理科学与工程、人工智能、互联网信息开发、信息系统开发、计算机网络、大数据、软件工程、项目管理、医学信息学、生物信息学等相关方向
96
附属第二医院、育英儿童医院、第二临床医学院
医学类各专业、药学、护理学、生物学等相关专业
96
眼视光学院、附属眼视光医院、生物医学工程学院
眼科学、视光学、麻醉学等临床医学类专业、中医(眼科方向)、中西医结合临床(眼科方向)、医学门类、理学门类、工学门类相关专业,生物学、基础医学、药学、光学、材料学、生物医学工程、生物工程、计算机、生物信息学、统计学、计算机视觉、信号处理等
96
口腔医学院、附属口腔医院
医学、生物医学工程、生物学、口腔临床医学、口腔基础医学、临床医学
8

注:附属医院、仁济学院2020年进人公告详见各单位网站。

 

 

百万年薪!浙江南湖实验室招聘海内外博士人才!

百万年薪!浙江南湖实验室招聘海内外博士人才!

各位好,

中心作为浙江省的海外合作机构,发布南湖实验室招聘信息,有兴趣的人才请直接邮件投递简历到浙江省的海外合作机构邮箱:

咨询微信(电话):15190401264

简历投递邮箱:info@techtalentsuk.com

招聘流程
1、邮件投递:填写《应聘人员基本信息表》(点我下载),连同中文个人简历(格式自拟),发送至海外合作机构邮箱info@TechTalentsuk.com,邮件名称请注明“姓名+应聘领域+应聘岗位+职称(如有)+学历”;
2、简历初选:根据投递简历初步筛选,若需要,通知应聘人员补充相关材料;
3、综合测试:应聘人员现场综合测试,根据用人部门需要和应聘人员特点,组织面试环节;
4、录用通知:若录用,通过邮件+书面形式发放录用通知;
5、到岗服务:提供一对一的高端人才到岗对接服务,包括入职报到、合同签署、岗前培训等。

 

南湖实验室科研人才招聘需求

 

一、实验室简介
南湖实验室地处浙江省嘉兴市美丽的七星湖畔,是嘉兴市主导创设,为贯彻国家创新驱动发展战略和长三角区域一体化战略的重大科技创新平台。实验室以建设世界一流新型科研机构为目标,以开拓高端前沿领域科技“无人区”为追求,以国家重大科技创新战略需求为导向,汇聚海内外顶尖科学家和青年英才,开展前沿技术基础研究和技术创新,攻关前瞻性、颠覆性、引领性重大科学问题,打造新一轮科技革命产业革命策源地和创新高地。以阵容强大的科研队伍、国内一流的科研条件、鼓励创新的管理机制、优越全面的薪酬福利,塑造一流人才队伍,营造一流科研环境,打造一流实验条件,构造一流运行机制,创造一流科研成果。
二、特色优势
阵容强大的科研队伍:5位两院院士领衔研究团队常驻,能够与顶尖学者并肩工作,领跑科技创新前沿。
国内一流的科研条件:世界级园林规划师和建筑设计师倾力打造百亿级工作环境,最高标准建设世界领先的实验条件。
鼓励创新的管理机制:科学家具有绝对主导权的新型科研机构管理体制,致力于为优秀科研人才打造广阔事业舞台。
优越全面的薪酬福利: 应届博士毕业生年薪达百万,全面丰厚的人才鼓励政策福利,让青年科学家心无旁骛潜心科研。
三、招聘领域
1、人工智能芯片与系统
开展感知、认知、行为一体的人工智能基础架构研究与设计,开发自主可控的智能芯片,开展边缘计算、智能机器人等应用研究,开展传感、计算、通信融合的一体化芯片体系架构设计,研制智能化芯片产品。
2、大数据技术
开展大数据互操作技术研究,建设自主可控的大数据互操作技术体系平台,研发智能计算驱动的知识图谱、场景优化适配的大数据计算、面向典型领域的大数据智能服务等关键技术群。
3、可定义射频芯片与系统
面向下一代收发系统,开展可重构自适应射频架构研究,探索射频机器学习前沿技术,研发高频、高集成、高效能射频芯片和微系统,开展片上多功能系统、毫米波数字阵列等应用研究。
4、数智孪生技术
开展构造数字智能孪生体的关键技术研究,将先进计算机辅助工业设计和制造技术与人工智能技术相结合,研究智能化装备的孪生体构造和虚实联动、虚拟孪生体模型的智能优化和智能生成、智能行为的精确建模和仿真、物理现象智能可控的数字虚拟空间等。
5、数字生命与智能医学
开展药物分子设计与研发(抗病毒、抗肿瘤与抗自身免疫疾病)、分子诊断和精密仪器、遗传信息可视化技术等研究,覆盖分子诊断、精密仪器、微生物学、免疫学、神经科学、生物信息学、人工智能、分析化学、有机化学、药物化学、药理学以及实验动物管理等研究领域。
四、招聘对象
有志于从事人工智能和芯片、大数据、微电子技术、数智技术、生物医药等相关方向研究的海内外优秀人才。
1、顶尖人才(年薪面议)
诺奖级国际大奖获得者、两院院士、国家“万人计划”杰出人才、世界一流大学和发达国家国家实验室担任重要职务的国际著名学者等。
2、国家级高端人才(年薪300万元)
国家认可的国家级高端人才
3、省级高端人才(年薪150万元)
各省(市、自治区)认可的省级高端人才
4、高端人才(年薪100万元)
具有一定社会影响力和行业知名度的正高级职称的教授、研究员、正高级工程师等。
5、精英博士(年薪100万)
全球TOP100高校博士、博士后。
6、优秀博士(年薪50万)
全球TOP300高校,国家985、双一流高校博士、博士后。
五、招聘流程
1、邮件投递:填写《应聘人员基本信息表》(附件2),连同中文个人简历(格式自拟),发送至海外合作机构邮箱info@TechTalentsuk.com,邮件名称请注明“姓名+应聘领域+应聘岗位+职称(如有)+学历”;
2、简历初选:根据投递简历初步筛选,若需要,通知应聘人员补充相关材料;
3、综合测试:应聘人员现场综合测试,根据用人部门需要和应聘人员特点,组织面试环节;
4、录用通知:若录用,通过邮件+书面形式发放录用通知;
5、到岗服务:提供一对一的高端人才到岗对接服务,包括入职报到、合同签署、岗前培训等。
六、联系方式
实验室地址:浙江省嘉兴市南湖区七星街道灵湖东路香湖别墅29号

 

一、研究方向

1人工智能芯片与系统研究中心

微处理器体系结构、超大规模集成电路设计、系统芯片及软硬件协同设计、系统芯片设计方法学、半导体器件与工艺、微电子学与固体电子学、高性能计算机体系结构、ASIC设计与验证、高速互连与通信、硬件驱动开发、操作系统与系统软件、嵌入式系统设计与开发、编译优化及并行化编译、人工智能算法加速与应用开发、仿脑计算机理论、智能系统与智能软件、自然语言理解与认知计算、机器学习与模式识别、智能信息处理、人机交互与虚拟现实、数字/模拟信号处理、现代数字通信、视觉计算理论、车辆工程、动力机械工程、智能交通与无人驾驶、智慧物流、先进传感器设计与集成、多传感器处理信息融合、运动规划控制理论与应用技术、运动目标检测与运动估计。

2、大数据技术研究中心

大数据挖掘分析、大数据存储与处理、大数据检索、大数据互操作、数据可视化、知识图谱、机器学习/深度学习。

3、可定义射频研究中心

微波/毫米波集成电路设计(SOI/SiGe/GaAs/GaN/CMOS,功放/低噪放/开关/混频/锁相环等)、模数混合集成电路设计(DAC/ADC/放大/滤波等)、数字集成电路设计(CMOS)、可重构微波/毫米波器件、电路及系统设计(包括天线、滤波器、双工器,耦合器等)、可重构计算技术、机器学习算法、人工智能处理器、软件定义射频技术、射频微系统、无线通信射频集成电路与系统、通信/雷达算法与软件、数据通信与计算机网络、信号与信息处理等。

4、数智技术研究中心

人工智能、机器学习、有限元分析、流体力学、计算机图形学、数值计算、气象海洋模拟、软件工程、通信工程、5G、物联网、数据库、FPGA编程、PCB设计、游戏引擎开发、地理信息系统。

5数字生命智能医学研究中心

病毒感染与免疫、肿瘤免疫、自身免疫性疾病研究、生物前沿技术、药物设计与合成、光催化C-H键活化合成方法学研究、实验动物学、智能化即时快检技术及产品研发、诊断与治疗抗体技术、食品中危害物精准识别与检测关键技术研究、个体遗传特征可视化、复杂免疫基因位点序列变异特征提取与展示等。

二、招聘岗位及基本任职要求

1、人工智能芯片与系统研究中心

招聘岗位 基本要求 专业背景
科学家 各省(市、自治区)认可的省级高端人才 计算机科学与技术、电子科学与技术、人工智能、车辆工程、动力机械工程或相关专业。
研究员 在本研究领域具有一定影响力的正高级职称人才
助理研究员 具备博士及以上学历

2、大数据技术研究中心招聘需求

岗位 基本要求 专业背景要求
研究员 在本研究领域具有一定影响力的正高级职称人才 大数据、

软件工程、

知识工程、

智能科学、

信息安全或相关专业。

助理研究员 具备博士及以上学历

3 可定义射频研究中心招聘需求

岗位 基本要求 专业背景要求
卓越科学家 国家认可的国家级高端人才 通信、人工智能、电磁场、微电子、微波工程、电子信息工程。
研究员 在本研究领域具有一定影响力的正高级职称人才
助理研究员 具备博士及以上学历

4 数智技术研究中心招聘需求

岗位 基本要求 专业背景要求
助理研究员 具备博士及以上学历 计算机科学与技术、电子科学与技术、人工智能、软件工程、飞行器设计、仿真工程、地理信息、图形图像处理或相近相关专业。

5 数字生命智能医学研究中心招聘需求

岗位 基本要求 专业背景要求
研究员 在本研究领域具有一定影响力的正高级职称人才 生物信息学、人工智能、微生物学、免疫学、神经科学、分子诊断、分析化学、有机化学、药物化学、药理学、精密仪器、前沿生物技术等。
助理研究员 具备博士及以上学历