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很多海外人才对国内高校真实情况不了解，容易采坑；
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2019年依托中山大学的青千（因为疫情拖了很久，刚出来的那批），有一部分在青千结
果出来之前就以副高入职中山大学。在青千申请阶段，中山大学让大家在申请书上填写
的拟聘岗位是“教授+博导”，并盖有学校的章；主管人事的副校长在动员大会上更是
承诺“只要青千过函评就给教授”。一切都显得很合理，毕竟2018年及之前依托中山大
学的青千申请者，的确是过了函评就给教授。
2019年青千结果出来后，中山大学以“破五唯”的名义，让副高级的青千获得者去参加
学校正高答辩流程。学校人事处的老师暗示这些副高级青千获得者，“该给的都会给，
学校只是需要个流程”，让大家以为这次答辩是走过场。
最终的结果证明这是一次背信弃义的忽悠，70%的青千被淘汰，不予晋升正高，原先的
承诺全部作废。校长亲自定基调，要淘汰多数人，只为践行国家“破五唯”的口号。
据了解，现在国内高校除了清北都给正高+博导。虽然有的单位（如华东五校）并不直
接给教授，而是研究员，但也都是正高级待遇，并在启动经费、博士生指标、实验室面
积等方面给予青千入选者一定的倾斜性支持。中山大学近些年招了很多人，各种大学排
名确有提升，但与第二梯队的华东五校还有肉眼可见的差距，自身定位却已经赶清超北
（清北至少给青千博导+PI，中山大学有的连博导都不给，导致一些人入选青千后甚至
没有资格招博士生和博士后）。
人无信不立，学校亦是如此！中山大学借着所谓的“破五唯”和“程序正义”（其实流
程根本不规范，申请书临时拼凑，流程漏洞百出），肆意违约，令人不齿。
今年海外优青很快就要开放申请，大家在联系依托单位时请擦亮双眼，避免被坑。
