中山大学毛艳华教授“一带一路”与粤港澳大湾区研究团队承担国家自然科学基金重点项目“构建服务‘一带一路’的粤港澳区域联动机制及发展研究”、国家社科基金重大项目“新时代粤港澳大湾区协调发展机制体系研究”和国家社科基金“一带一路”专项项目等研究课题，根据学校“三大”（大项目、大团队、大平台）建设的人才支持政策，现向国内外公开招聘博士后2-3名、科研助理1名。

一、招聘岗位及条件

（一）科研博士后

1.经济、贸易、金融、投资、经济地理等相关学科博士毕业，35周岁以下；有两项及以上代表性学术成果；具有世界经济、国际贸易、区域经济、产业经济等学科方向的研究经历者优先考虑。

2.具有扎实的相关领域研究基础和较高的外语水平，具备较强的研究能力、敬业精神和团队协作精神。

（二）科研助理

1.已取得国内外高校硕士学位及学历，30周岁以下，身体健康；具有全日制经济学相关专业背景，有志于学术研究与科研工作的应聘者优先考虑。

2.有强烈的事业心和责任感，工作踏实；善于与人合作；办事效率高，能按时完成工作任务。具有良好的口头表达能力、文字写作能力和较强的外语水平（英语六级）。

3.协助日常研究和项目管理工作、参与课题研究工作、协助团队负责人其他相关管理和科研工作。

二、科研博士后研究方向

1.跨境地区的边界效应与理论模型研究

2.国际区域经济一体化理论与政策研究

3.“一带一路”贸易投资及便利化研究

4.全球价值链重构与“一带一路”开放合作研究

5.RCEP及中国自由贸易区战略研究

6.粤港澳大湾区市场一体化研究

7.粤港澳大湾区产业协同发展与竞争力研究

8.粤港澳大湾区科技协同创新的体制机制与政策研究

三、相关福利待遇

（一）科研博士后

薪资待遇根据学校相关文件规定执行，博士后薪资待遇税前25-35万元/年。科研团队会根据应聘者在聘期内的科研成果再提供一定的科研奖励。工作地点为广州市海珠区南校园。

（二）科研助理

薪酬参照中山大学标准；提供独立办公卡位；视参与课题情况，享受一定的科研经费补贴。工作地点为广州市海珠区南校园。

四、招聘程序和时间安排

面向国内外公开招聘。通过电子邮件投递相关复印材料，初选后面试。

应聘博士后提供：个人学术简历；博士学位证书及相关获奖、论文证明材料；代表性成果。

应聘科研助理提供：个人简历；硕士毕业及学位证书；相关获奖、论文发表等证明材料。

报名时间：2023年3月至招满为止。有意向者请将材料电子版发至邮箱：application@techtalentsuk.com，并抄送到chendd28@mail.sysu.edu.cn。邮件主题请填写：“姓名-‘一带一路’与粤港澳大湾区研究团队”。资料保密，恕不退还。