学校简介

浙江中医药大学是浙江省重点建设高校，是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。学校坐落于历史文化名城杭州市，现有两个校区，分别地处杭州滨江区和富阳区。拥有附属第一医院（浙江省中医院）、附属第二医院（浙江省新华医院）、附属第三医院（浙江省中山医院），附属杭州市中医院，均为三级甲等医院。

学校是国家创新人才培养示范基地，国家中医药高层次人才培养基地，汇集了中国工程院院士、国医大师、国家“万人计划”科技创新领军人才、全国名中医、百千万工程国家级人选、国家杰出青年基金获得者等一大批知名专家、学者。学校高度重视人才引育工作，坚持人才强校战略，常年实施“高层次人才引进计划”、“海内外学科带头人引进计划”、“远志人才工程” 等系列人才计划，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障。

学院简介

口腔医学专业于2004年设立，立足培养综合素质高、实践技能强、具有创新能力和国际化视野的口腔医学专业人才。本专业拥有专任教师17人、外聘教师43人，其中硕导20人；副高及以上职称教师占48%，教师中具有博士学位的占28%，具有海外留学经历的占45%，聘请了多名国外高校客座教授。师资队伍中，现任中华口腔医学会副会长1人，中华口腔医学会专委会副主任委员1人，专委会委员7人，浙江省口腔医学会副会长 1人。学院致力于建设一支具有丰富临床、教学经验和较高学术造诣的师资队伍，近年来80%以上专业课程开展了PBL、CBL、翻转课堂等教学模式改革。近五年口腔医学获省十三五新兴特色专业、省一流专业，学院获省精品开放课程1门、省一流课程4门，全国医学专业学位研究生教指委项目1项、教育部高教司项目1项。2022年，学校医学实训楼启用，浙江中医药大学附属口腔医院入驻5-8层，占地面积9000余平方米，拥有122张牙椅、50张病床，充分发挥医学实训楼的实验实训、临床教学、医疗服务功能，着力夯实医学专业人才培养根基。

薪资待遇

学校为博士研究生提供最高80万元的购房补贴；对高层次人才提供高达300-500万元购房补贴，实行协议年薪制，基础年薪60-120万不等；对紧缺急需人才提供特岗津贴制。为各类人才提供充足的科研启动经费，保证办公和实验室用房，全力支持组建团队，具体可面议。各附属医院也将提供富有竞争力的人才补贴及引才政策。

招聘学科

口腔基础医学、口腔材料学、口腔生物医学等相关专业。

职位招聘

远志名师A1

招聘条件

享有国内外崇高的学术声望和学术影响力，能引领学科突破性发展，为国家科技进步取得创造性成就和做出重大贡献的顶尖人才。

薪资待遇

采取一人一议制度

远志名师A2

招聘条件

具有深厚的学术造诣和卓越的学术领导能力，能领衔创新团队开展重大创新性工作，承担本领域重大课题攻关任务，取得国内外同行公认的重要学术成就的领军人才，达到或接近国家级领军人才相应学术水平的专家学者。

薪酬待遇

购房补贴≥500万

薪酬：基础年薪≥290万+教学科研奖励科研

启动经费≥500万

远志名师A3

招聘条件

在国内外学术界具有一定的影响力，能组织创新团队攻克学术技术难关，取得国内外同行认可的标志性成果中青年领军人才，达到或接近国家级青年人才相应学术水平专家学者。

薪酬待遇

购房补贴：≥300万

薪酬：基础年薪≥70万+教学科研奖励

科研启动经费≥300万

远志学者B1

招聘条件

在本学科领域内研究水平已经达到行业领先水平，具备较强的创新能力和团队协作精神，取得省内外同行认可的高水平创新性成果的后备领军人才，达到或接近省级领军较强的创新能力和团队协作精神，取得省内外同行认可的业绩成果的卓越人才，达到或在本学科领域内取得一定的研究成果，具备接近省级青年人才相应学术水平的专家学者。人才相应具有博士学位或高级专业技术职务，学术诣深厚，成果丰硕，具有成为领军人才潜质。学术水平的专家学者。

薪酬待遇

购房补贴：≥200万

薪酬：基础年薪≥50万+教学科研奖励

科研启动经费≥200万

远志学者B2

招聘条件

较强的创新能力和团队协作精神，取得省内外同行认可的业绩成果的卓越人才，达到或在本学科领域内取得一定的研究成果，具备接近省级青年人才相应学术水平的专家学者。

薪酬待遇

购房补贴≥150万

薪酬：特岗津贴15万/年+常规薪酬+教学科研奖励

科研启动经费≥150万

远志学者B3

招聘条件

具有博士学位或高级专业技术职务，学术造诣深厚，成果丰硕，具有成为领军人才潜质。

薪酬待遇

购房补贴≥100万

薪酬：特岗津贴12万/年+常规薪酬+教学科研奖励

科研启动经费≥120万

远志杰青C类

招聘条件

具有博士学位或高级专业技术职务，年龄一般不超过40周岁，主持多项国家级科研项目，在权威期刊发表学术论文，取得标志性成果和奖项，具有较好的学术声誉和地位。

薪酬待遇

购房补贴：≥90万

薪酬：特岗津贴10万/年+常规薪酬+教学科研奖励

科研启动经费：≥80万

远志优青D类

招聘条件

具有博士学位或高级专业技术职务，年龄一般不超过35周岁，承担多项国家和地方科研项目，在一流期刊发表学术论文，取得有较大影响的研究成果。

薪酬待遇

购房补贴：≥80万

薪酬：特岗津贴8万/年+常规薪酬+教学科研奖励

科研启动经费：≥50万

远志优博（E类）

招聘条件

具有博士学位年龄一般不超过35周岁，发表较大影响力的学术论文，取得高质量的研究成果。

薪酬待遇

购房补贴40-80万

科研启动经费：3-8万

全职博士后

招聘条件

年龄不超过35周岁，全脱产从事博士后研究工作，具有博士学位，且获学位时间一般不超过3年：全脱产从事博士后研究工作。

薪酬待遇

年薪≥28万

科研启动经费：3-8万

在站期间参照在编教师管理

报名方式

有意向至可以扫描二维码进行报名：