浙江师范大学招聘青年博士

Jobs and recruitment conditions

国内外知名大学(研究机构)毕业的青年博士(年龄一般在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄限制)。

 

Salary

一.首聘期制度

2021年引进博士实行4年首聘期制度。

 

二.待遇

 

三.服务期

(一)引进人才享受的安家费(含基础性安家费和绩效性安家费)和科研启动费均有十年服务期要求;

(二)服务期未满离职的:

1.全额退回已经享受的基础性安家费和绩效性安家费;

2.按照实际工作时间核减后退回剩余部分科研启动费;

3.缴纳伍万元的提前离开违约金。

附表一:绩效性任务一

附表二:绩效性任务二

 

四.备注说明

(一)业绩计分规则参照附件1; the

(二)成果归属要求:所有目标任务都必须以浙江师范大学为第一单位、第一作者(第一完成人/主持人)或第一通讯作者身份完成;

(三)薪酬特殊说明:首聘期结束后,待遇按照校内教工发放形式、标准执行。特殊学科、特殊专业或者我校紧缺人才,待遇可以面谈;

(四)报到时限要求:拟录用人员经公示,没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的,按规定在公示结束的一年内办理聘用手续,逾期未办理入职手续者,将视为放弃岗位,不予录用。特殊情况可申请延期报到;

(五)其他:有一年以上国外学习、工作经历的博士可增加10万元科研启动费。

 

Contact information

联系人:郑老师

邮箱:info@techtalentsuk.com

详细请咨询

Other

本政策由学校人事处负责解释。

浙江师范大学招聘岗位 (1)

We are a high science and technology We are TopTalents

Focusing on domestic and overseas high-level talents and project docking exchange platform. The company hosts a range of academic activities, business visits, exchange of Personnel activities and entrepreneurship competition, but also for domestic and foreign enterprises and departments to provide technical and industrial docking services.

Our services are free
If you need, please leave us your contact details
We will immediately contact you

Resume

所有应用程序信息和数据将受 GDPR 保护

All the application information and data will be protected under GDPR

创新创业大赛报名表

所有应用程序信息和数据将受 GDPR 保护

All the application information and data will be protected under GDPR

Resume

所有应用程序信息和数据将受 GDPR 保护

All the application information and data will be protected under GDPR