截至2021年6月31日，项目负责人根据公告内容提交个人简历和项目情况简介，发送至乐清市海外人才引进合作猎头公司邮箱 info@techtalentsuk.comit.

为打造世界级智能电气产业集群，提高乐清智能电气行业科技原创力及产品智能化、高端化，集聚一批智能电气产业高层次人才和项目，依靠人才集聚优势带动产业跨越式发展，努力形成“电气看乐清、智能联世界”的发展格局，经研究决定面向全球开展智能电气创新项目和人才征集活动。

A, Declaration of conditions

1.项目范围：与智能电气相关的项目，包括新型网络化、智能化、数字化方面，涉及低压直流技术、专用芯片技术、电力电子技术以及数字化传感技术等具备国内国际领先技术的项目。

2.项目负责人要求：

项目负责人一般不超过60周岁，具备智能电气专业，全日制硕士及以上研究生或副高及以上专业技术职称，且具备以下条件之一：

（1）国内外电气行业知名企业从事智能电气技术研发的人才；

（2）高校院所从事智能电气教学、研究，具有一定前沿成果的人才；

（3）国内外智能电气领域拥有自主知识产权、或发明专利的人才。

创新项目应在智能电气领域具有技术领先性和产业化可行性，有一定的市场前景预期。创新项目可以由项目负责人单独申报，也可以团队名义申报。团队应包括1名项目负责人和2名（含）以上核心团员，每个参赛团队最多申报2个项目。

二、申报流程

1.发布公告。2021年2月，通过各渠道发布公告信息，向全球征集项目）。

2.项目申报。截至2021年6月31日，项目负责人根据公告内容提交个人简历和项目情况简介，发送至乐清市海外人才引进合作猎头公司邮箱 info@techtalentsuk.comit.

3.项目初选。2021年8月15日前，创服中心对上报的项目进行初选，根据项目在国内国际智能电气领域的技术领先性、市场前景预期、市场容量预期、产业化成熟度等方面的表现，综合评价初选前100名，列入评审名单。

4.专家评审。2021年8月31日前，组织专家委员会（由主办方组建，包括技术专家、部分智能电气企业负责人、涉工职能部门、风投机构等人员），根据《产业化项目评审维度表》和初选提供的项目开展评审，评审产生一等奖3个、二等奖6个、三等奖9个，其他项目列入项目储备库。项目初选数量不足时，视情减少一、二、三等奖数量。

5.项目洽谈。2021年9月30日前。获奖项目根据双方意愿，探讨商议项目合作机制，签订合作协议，明确合作双方的责任、义务、后续开发模式，产业化后的分成比例等问题。

三、奖励标准

1.活动奖励

（1）一等奖。奖励额度20万元/个。

（2）二等奖。奖励额度10万元/个。

（3）三等奖。奖励额度5万元/个。

（4）初选入围但未获奖的项目，按2000元/个给予补助。

获奖项目须入驻创服中心自主研发或合作研发。双方签订合同后，一次性兑现奖励额度。

2.创业资助

获奖项目入驻创服中心研发成熟后，以项目负责人领衔创业落地乐清实施产业化的，B类、C类、D类、E类人才按照人才新政“42条”乐清市“领军型人才创业项目”，分别给予不少于400万元、200万元、100万元、50万元的创业发展资助，企业实际投入应不少于财政资助资金。项目负责人可根据自身人才层次享受人才住房补贴、子女就学、健康体检等优惠政策。

四、合作模式

1.合作模式：以自主研发和合作研发两种模式为主。

（1）自主研发。项目所有人带项目带团队入驻创服中心开展自主研发。创服中心将为项目所有者开放已有硬件（研发场地、研发设备、样件制作车间、检测设备等），协助提供设计、工艺、测试等一系列技术配套和工程师，积极帮助对接企业投资、风投基金，视情给予政府补助。为项目团队前3名核心成员提供1年的免费人才公寓住宿。

（2）合作研发。项目所有人带项目入驻创服中心开展研发，创服中心协助提供研发工程师支持，帮助组建项目团队。创服中心将为项目所有者开放已有硬件（研发场地、研发设备、样件制作车间、检测设备等），协助提供设计、工艺、测试等一系列技术配套和工程师，积极帮助对接企业投资、风投基金，视情给予政府补助。为项目所有人提供1年的免费人才公寓住宿。

（3）其他模式。特殊情况下，经协商，项目所有人全权委托创服中心开展项目研发，只提供技术指导，创服中心专门组建工程师团队进行研发。项目所有人须有技术交底和后续配合，如提供项目背景、技术路线、实施路线、市场方向、竞争优势等资料，必要时还应提供知识产权、成果登记书等证明材料。

2.产权归属和收益分配。双方洽谈签订《项目开发合同》，在合同中约定知识产权的归属和收益分配。