最高180万元奖励!2020年杭州市全球引才“521”计划来啦

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为大力引进杭州经济社会发展急需的海外高层次创业创新人才,进一步推进人才强市战略和创新驱动战略,加快经济转型升级和创新活力之城建设,市委、市政府决定实施新一轮杭州市全球引才“521”计划。从2016年开始,用5年时间,在全市重点创新项目、重点学科和重点实验室、企业和金融机构、以高新技术产业开发和成果转化为主的各类园区等领域,引进并重点支持200名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业发展的海外高层次人才。每年引进10名左右拥有海外学习工作经历,在高等院校、科研机构、科技企业和金融机构从事创新工作的青年人才。

一、申报条件

(一)科技创新人才长期项目
华裔,博士
副教授以上或同等高级职务,3年及以上海外科研工作经历
年龄≤55周岁(1965年4月15日后出生)
来杭时间≤3年5.引进后在杭全职工作≥5年,每年在杭工作时间≥6个月

(二)科技创新人才短期项目
华裔,博士
正教授以上或同等高级职务,3年及以上海外科研工作经历
年龄≤55周岁(1965年4月15日后出生)
引进时未全职在国内(含杭州企业的海外分支机构)工作
引进后在杭全职工作≥3年,每年在杭工作时间≥2个月

(三)创业人才项目
华裔,海外硕士以上学位
年龄≤55周岁(1965年4月15日后出生)
创业经历或知名企业中高级管理职务
回国时间≤6年
企业成立1年以上、5年以下(2015年4月16日-2019年4月15日内创办)
主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东;每家企业只能申报一名
本人投入企业的实收资金≥200万元人民币,或企业现资本公积不低于1000万元人民币8.引进后在杭全职工作≥5年,每年在杭工作时间≥6个月

(四)经营管理人才项目
华裔,经济、企业管理或金融专业硕士及以上学位
担任过中高级管理岗位的经营管理人才或中高级岗位的金融人才,且具备3年及以上海外相关工作经历经
经营管理人才:副总经理以上职务,经营管理性工作, 且年薪不低于100万元;金融人才:从事金融科学研究和技术创新工作
年龄≤55周岁(1965年4月15日后出生)
来杭时间≤3年6.引进后在杭全职工作≥5年,每年在杭工作时间≥6个月

(五)外专人才长期项目
非华裔,博士
副教授以上或同等高级职务,3年及以上海外科研工作经历
年龄≤65周岁(1959年4月15日后出生)
来杭时间≤3年
引进后在杭全职工作半≥5年,每年在杭工作时间≥6个月

(六)外专人才短期项目
非华裔,博士
正教授以上或同等高级职务,3年及以上海外科研工作经历
年龄≤65周岁(1959年4月15日后出生)
引进时未全职在国内(含杭州企业的海外分支机构)工作
引进后在杭全职工作≥3年,每年在杭工作时间≥2个月

(七)外专经营管理人才项目
非华裔,经济、企业管理或金融专业硕士及以上学位
担任过中高级管理岗位的经营管理人才或中高级岗位的金融人才,且具备3年及以上海外相关工作经历经
经营管理人才:副总经理以上职务,经营管理性工作, 且年薪不低于100万元;金融人才:从事金融科学研究和技术创新工作
年龄≤65周岁(1955年4月15日后出生)
来杭时间≤3年6.引进后在杭全职工作≥5年,每年在杭工作时间≥6个月

(八)外专创业人才项目
非华裔,海外硕士以上学位
年龄≤65周岁(1955年4月15日后出生)
创业经历或知名企业中高级管理职务
回国时间≤6年
企业成立1年以上、5年以下(2015年4月16日-2019年4月15日内创办)
主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东;每家企业只能申报一名
本人投入企业的实收资金≥200万元人民币,或企业现资本公积不低于1000万元人民币8.引进后在杭全职工作≥5年,每年在杭工作时间≥6个月

(九)文化艺术人才项目
引进主体为我市高校及文化单位
华裔,海外取得博士学位或1年以上海外相关工作经历
年龄≤55周岁(1965年4月15日后出生)
从事舞台艺术、经营管理、创意设计等专业的申报人,可适当放宽学历和年龄要求
来杭时间≤3年
长期项目:引进后在杭全职工作≥3年, 每年在杭工作时间≥6个月

(十)高技能人才项目
华裔
从事技能领域相关工作,且具备本工种3年及以上海·外相关工作经历
年薪不低于15万元
年龄≤3年
引进后在杭全职工作≥5年,每年在杭工作时间≥6个月

(十一)青年人才创新项目
原则上为华裔
海外博士学位,1年以上外科研或金融工作经历;或国内博士学位,,3年以上海外科研或金融工作经历
年龄≤40周岁(1980年4月15日后出生)
来杭时间≤3年
引进后在杭全职工作≥5年,每年在杭工作时间≥6个月
允许国外高校毕业后来华人事博士后研究,出站一年,且在杭工作的非华裔人员申报

(十二)青年人才创业项目
华裔,海外硕士以上学位
年龄≤40周岁(1980年4月15日后出生)
创业经历或知名企业中高级管理职务
回国时间≤6年
企业成立1年以上、5年以下(2015年4月16日-2019年4月15日内创办)
主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东;每家企业只能申报一名
本人投入企业的实收资金≥100万元人民币,或企业现资本公积不低于500万元人民币8.引进后在杭全职工作≥5年,每年在杭工作时间≥6个月

(十三)西部县市科技创新人才项目
引进主体为富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等地用人单位
华裔
属于自然科学或工程技术领域
海外硕士以上学位,或具备海外相关科研工作经历
年龄≤55周岁(1965年4月15日后出生)
引进后在杭全职工作≥5年,每年在杭工作时间≥6个月

(十四)西部县市科技创业人才项目
引进主体为富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等地用人单位
华裔
年龄≤55周岁(1965年4月15日后出生)
创业经历或知名企业中高级管理职务
回国时间≤6年
企业成立1年以上、5年以下(2015年4月16日-2019年4月15日内创办)
主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东;每家企业只能申报一名
本人投入企业的实收资金≥200万元人民币,或企业现资本公积不低于1000万元人民币
引进后在杭全职工作≥5年,每年在杭工作时间≥6个月

(十五)直接认定
国际著名奖项获得者
发达国家科学院或工程院院士
国际知名学者
国际一流科技型企业核心管理人员
外省国千人才,年龄≤58周岁
紧缺急需的其他顶尖

二、扶持政策
入选“521”计划的人才,根据有关规定享受创业支持、科研条件、职称评定、居留落户、安家补助、子女入学、医疗保障、公共服务等相关政策待遇。申报成功后可享受最高180万元奖励+安家费+购房/租房补贴

 

三、申报程序
申报符合申报条件的人选,可根据下方报名方式,按要求填写申报信息并提交申报材料。
推荐由申报单位所在地组织部门牵头,区、县(市)人力社保局或市直主管部门严格对照申报条件,审核辖区内申报人选的申报材料,填写审核意见并推荐参选。
资格审核。由市人力社保局牵头,相关市级部门严格对照申报条件,审核被推荐申报人选的申报材料,填写审核意见并推荐参加评审。
学术成果验证对被推荐参选的创新人才人选(含青年人才人选)进行学术成果验证。
集中评审分书面评审和面试答辩两个阶段。由遴选工作办公室组织专家对推荐人选进行评审,按名额确定初步人选。进入面试答辩的申报人需提交由所在区、县(市)人力社保局或市直主管部门盖章的纸质申报材料。
实地核查和政治审查对拟入围的创新人才人选、青年人才人选和直接认定人选组织到岗情况核查,对拟入围的创业人才人选组织实地核查。对全部入围人选开展政治审查。
公示。
确定人选公示后无异议的,文件形式公布入选名单。

提供圣诞期间广州五星级酒店食宿+无限次地铁卡-2020中国广州海外人才交流大会报名通知

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卡-2020中国广州海外人才交流大会报名通知

2020中国海外人才交流大会暨第22届中国留学人员广州科技交流会(以下简称2020海交会)定于2020年12月中下旬在广州拉开帷幕,欢迎广大海外人才与社团踊跃报名参会。

一、报名时间

2020年9月1日至11月30日。

二、报名条件

(一)“参会嘉宾”报名条件

符合下列条件之一者,大会组委会审核通过后发予《嘉宾邀请函》,会期凭《嘉宾邀请函》享受线下活动免费食、宿、接送机等大会服务:

1. 在国(境)外科学院、科研机构、高校担任副教授(或相当)及以上职务的专家学者;

2. 在海外知名企业担任中高级管理或技术职务者;

3. 在海外创办企业的企业家;

4. 获海外博士学位者;

5. 获海外硕士以上学位,且硕士毕业后在海外有2年工作经验者;

6. 大会组委会审核通过的其他参会嘉宾。

(二)“参会人士”报名参会

欢迎广大留学人员和海外人才报名参会,大会组委会审核通过后发予《参会邀请函》,参会期间凭《参会邀请函》领取参会凭证和资料、参加大会活动。参会人士食宿、交通自理。

 

三、海外人才报名流程

(一)在线填写资料

推荐直接填写协会组团在线报名表:  http://techtalentsuk.mikecrm.com/AIWYWpA

**推荐携带家属报名,家属符合嘉宾条件可同时报名同时受邀同时享受免费食宿和免费地铁卡**

**协会渠道审核通过后将直接发放邀请函**

 

(三)等待审核结果。等待大会组委会审核确认是否通过,审核结果将发送到登记邮箱。

(四)领取邀请函。通过审核的海外人才到注册邮箱查收下载《嘉宾邀请函》或《参会邀请函》。

(五)填写回执。获得《嘉宾邀请函》的海外人才须按《嘉宾邀请函》要求,填写回执,明确住宿、航班(火车)接送需求;如确定不出席线下活动,需提交“取消出席”回执。获得《参会邀请函》的海外人才,无需填写回执。

 

五、大会服务

(一)持《嘉宾邀请函》大会免费提供以下服务:

1. 线下会期免费食宿和机场接送服务。大会提供线下会期内免费食宿;提供接送机服务(具体接送机安排另行通知);免费乘坐市内地铁(凭大会免费地铁卡)。家属及随从人员的食宿费用自理。

2. 免费会前、会中、会后推荐对接服务。海交会通过展览、现场推介会及网站等多种渠道向国内需求单位免费推荐受邀参会嘉宾的项目及求职信息,免费为受邀参会嘉宾提供国内项目合作、人才招聘的预约和对接服务。

3. 免费交流活动。受邀参会嘉宾免费参加大会组织的各项交流及考察活动(另有规定的除外)。

(二)持《参会邀请函》可在线下大会期间凭邀请函免费领取入场凭证和资料,以及参加大会活动。

(三)详情请留意大会官方网站后续发布的《海外人才参会须知》。

六、其他

1. 根据国家、省、市新冠肺炎疫情防控要求,从海外及国内高风险地区进入广州的海外人才,应按要求接受核酸检测、隔离医学观察等健康排查,相关费用由海外人才自行承担。

2. 参加2020海交会线下活动的参会人员须向海交会提供符合疫情防控要求的相关健康证明,如“穗康码”等(具体要求另行通知),方可参加线下活动。

3. 海交会组委会将根据疫情防控形势变化,调整大会各项安排,未能亲临现场的海外人才将可通过线上平台同时同步参与2020海交会相关活动,相关信息将及时在大会官方网站发布,并通知已报名海外人才和社团。

 

 

更新:
目前通过协会报名的已经有55位人员进入邀请名单,12初将发放邀请函;
部分人员需要补充资料,请注意邮箱查收补充说明;
以下人员报名将直接发放包含免费食宿邀请函:

 

  1. 在海外创办高新技术企业的企业家。
  2. 获海外博士学位者。
  3. 获海外硕士以上学位,且硕士毕业后在海外有2年工作经验者。
  4. 外籍高层次人才。包括:各国诺贝尔奖获得者、科学院院士、高校教授、科研机构专家,各国高新技术企业企业家、著名公司高、中级管理或技术人员。
  5. 在海外高校、科研机构担任副教授(或相当)以上职务的专家学者。
  6. 在海外知名企业担任高、中级管理或技术职务者。
  7. 在海外创办高新技术企业的企业家。