1.5万人民币补助!2020/09/21中科院宁波材料所世界学者云论坛(现场+线上),诚邀国内外英才参加!

活动时间:2020年9月21-23日 ,提供食宿,报销参加研讨会的往返路费(实报实销,其中欧美国家不超过1.5万元人民币、亚太国家和地区不超过8000元人民币、国内不超过3000元人民币;无法回国的,建议先报名受邀后视情况参加云端线上招聘会!

咨询微信(电话):15190401264

报名方式:

1. 申请人下载报名表报名(点我下载),于2020年8月15日前发送至宁波市海外人才引进合作机yu构邮箱( info@techtalentsuk.com),邮件名称以姓名+分论坛名称命名

2. 我单位对申请人资格审核后,于2020年8月21日前后向受邀人才发送邀请函;

3. 受邀人才收到邀请函一周内填写回执并回复确认是否参会。

4. 海外受邀人才回国后须提前进行核酸检测和14天的隔离观察,报到时提供核酸检测报告和健康码;国内受邀人才报到时须提供近14天行程以及健康码。

浙江·宁波

一、云论坛简介
“一带一路”世界青年学者论坛,是面向海内外英才举行的学术交流和职业发展的盛会。论坛旨在通过专题报告、学术研讨、参观考察等形式,探讨前沿科学问题和行业关键技术难点痛点,促进交流合作。进一步加深对宁波市“加快建设高水平创新型城市,充分展现当好浙江建设‘重要窗口’模范生的新作为”政策环境,中科院宁波材料所发展战略、学科建设、科学研究、工程技术、科技成果产出、人才支持政策等体系的全面了解,深入感受“与科学共进,与祖国同行”的科学院精神。

二、论坛设置

论坛设1个主论坛,新材料、新能源、先进制造、生物医学工程4个分论坛,以现场交流和线上“云论坛”的形式同时组织。论坛的领域方向如下:

三、报名条件

博士毕业,致力于在上述领域做出一番事业的中青年人才。

四、人才岗位和待遇

五、差旅和食宿

受邀人才自行规划往返行程,并按照国家规定购买经济舱机票或火车二等座。宁波材料所统一安排食宿,报销参加研讨会的往返路费(实报实销,其中欧美国家不超过1.5万元人民币、亚太国家和地区不超过8000元人民币、国内不超过3000元人民币)。

六、申请流程

1. 申请人下载报名表报名(点我下载),于2020年8月15日前发送至邮箱( info@techtalentsuk.com),邮件名称以姓名+分论坛名称命名

2. 我单位对申请人资格审核后,于2020年8月21日前后向受邀人才发送邀请函;

3. 受邀人才收到邀请函一周内填写回执并回复确认是否参会。

4. 海外受邀人才回国后须提前进行核酸检测和14天的隔离观察,报到时提供核酸检测报告和健康码;国内受邀人才报到时须提供近14天行程以及健康码。

 

七、联系方式

联系人:马经理
微信:15190401264(请发报名表到邮箱)
邮箱:info@techtalentsuk.com

八、宁波市简介

宁波是古代“海上丝绸之路”的始发港,我国沿海重要的港口城市、新一线城市、文明城市五连冠、院士之乡、我国东南沿海重要的港口城市(宁波舟山港货物吞吐量全球第一)、最具幸福感城市,地处“21世纪海上丝绸之路”和长江经济带战略交汇处,同时也是我国重要的制造业基地和首个“中国制造2025”试点城市。国家将宁波定位为长三角南翼经济中心、“一带一路”战略支点和长江经济带龙头龙眼。宁波的区域优势非常明显,与上海杭州成三角形,坐拥宁波舟山港,交通十分便利。宁波的法治政府建设水平、政府透明度、公共服务整体满意度均居全国城市首位。

九、中科院宁波材料所简介

中国科学院宁波材料技术与工程研究所(以下简称宁波材料所)成立于2004年4月20日,是中科院在浙江省成立的第一个直属研究所。内设新材料、新能源、先进制造及医学工程四大研究领域。经过16年的努力形成了“以人为本”、“五位一体”基础上科研技术链、材料应用链、人才培养引进链三链融通的创新生态。

目前已形成了料(化学)- 材(材料)- 器(机械、生物医学工程)相互贯通的完整的学科链条,已拥有材料科学与工程、化学2 个一级学科博士点,机械制造及其自动化二级学科博士点,生物医学工程一级学科硕士点,材料与化工(博士)、机械(硕士) 2 个专业学位点,以及材料科学与工程、化学 2 个博士后流动站。

宁波材料所重视高能级创新平台建设,在创新链条上打通了“新材料研究—工程化关键技术—示范应用—产业化商品化”通道,让各类人才在创新链不同环节高效发挥,形成了人尽其才、人乐其用的立体人才架构。如建设各类实验室,为人才提供前瞻基础研究平台;建设国科大宁波材料工程学院,为人才提供育人平台;建设杭州湾研究院,为人才提供技术工程化验证平台等。2017年至今获批省部级及以上创新平台11个。其中,获批的国家工信部新材料测试评价区域中心,为浙江省唯一一家(全国仅四家)。

宁波材料所致力于创造公平公正、开放共享的良性政策生态。宁波材料所坚持“不与团队争利益,不与专家争权利”,通过灵活的体制机制、敢于破陈出新的管理制度,为人才松绑,让人才有成就感、获得感。修订的《科技成果转移转化管理办法》,将成果转化收益的80%用于奖励科研团队,为科研人员在宁波创业专设“在职创业”绿色通道;设置成果育成基金,分类支持成果从小试、中试到示范应用各阶段;设置科研探索基金,以同体量国家项目标准,支持鼓励新思想、新技术和新工艺探索。

依托高水平科技人才队伍和完善的支撑条件,充满创新活力的体制机制,宁波材料所已取得了一批有影响力的科技成果:承担政府和产业界项目超过4000项,获得国家科技进步二等奖、省部级科技一等奖、国家技术转移示范机构优秀单位等奖励20余项。近三年平均每年发表优秀论文700余篇,申请国际国内专利500余件,授权国际国内专利300余件。2017年入选第二批国家发改委双创示范基地,2020年入选科技部引才引智示范基地。

未来的宁波材料所将紧紧抓住新时期发展战略机遇,着力推进体制机制创新,完善“人才培养+科技创新+产业对接”功能架构体系,以园区功能架构扩展与装备平台建设为抓手、以发展需求为导向、以政策机制筑生态、以事业聚人才,努力建设具有一流人才队伍、一流政策环境、一流成果产出、一流科研创新平台、一流学科竞争力、一流自我发展能力的国家科技布局和引领区域创新驱动发展不可替代的重要科研机构!

1000元远程视频参赛补助!第七届中国(泰州)国际医药高层次人才创新创业大赛公告

各位好,

 

大赛决赛采取线上与线下相结合的方式进行,鼓励海外人才以线上视频方式参赛。凡被邀请到现场参赛的人才,活动期间食宿费用由组委会承担,并给予交通补贴,补贴标准为:国内地区2000元/人。海外人才按组委会要求成功实现视频参赛的,给予1000元/人网络补贴。

报名方式:

下载申报书(点我下载,连同身份证或护照、最高学历学位证书、职称、专利证书以及反映人才(团队)能力、业绩等其他相关证明材料扫描件到邮箱info@techtalentsuk.com,报名后添加微信(电话):15190401264确认报名情况

 

 

为进一步吸引海内外医药高层次人才来泰州创新创业创富,进一步集聚“强富美高”新泰州建设的人才与智力动能,泰州市委、市政府决定举办第七届中国(泰州)国际医药高层次人才创新创业大赛。现发布公告如下:

一、大赛主题

智汇泰州  创赢未来

二、大赛时间

2020年7月16日9月18日

三、参赛对象

凡年龄在55周岁以下,具有硕士及以上学历或副高及以上职称,拥有稳定团队、自主知识产权和核心技术,从事生物技术与新医药及高性能医疗器械等相关产业,且有意向来泰州创新创业的海内外高层次人才,均可报名参赛。报名截止日期前已在泰州市范围内获得地方资助的人才及项目不再作为参赛对象。

四、参赛要求

1.参赛者可以个人或团队的形式参加,每个参赛个人或团队只能申报一个参赛项目,团队成员须稳定合作3年以上。

2.参赛项目中所提出的产品或服务,须是参赛者拥有或经授权使用的发明创造或专利技术,拥有合法知识产权。

3.参赛者应制作完整且有实施可能的商业计划书,内容应包括项目技术、市场前景、经营策略、资金需求、团队成员介绍及未来规划等。

 

五、赛事流程

(一)报名(7月16日—8月15日)

大赛采取网上报名的方式,点击http://techtalentsuk.mikecrm.com/RvZhvAG 进行报名

(二)初审(8月下旬)

大赛组委会根据参赛条件和要求,对参赛人才(团队)资格进行审查,筛选进入初赛人选。

(三)初赛(9月初)

大赛组委会组织专家对初赛选手项目进行技术评审,确定进入决赛人选。

(四)决赛(9月中旬)

决赛采取路演及答辩的形式,由大赛组委会组织专家评审,确定获奖项目和人员。

六、奖项设置及资助政策

(一)奖项设置

1.创业类奖项:设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖若干名,奖金分别为8万元、5万元、3万元、5000元

2.创新类奖项:设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖若干名,奖金分别为5万元、3万元、2万元、5000元

(二)资助政策

1.对于获得三等奖及以上的创业人才(团队)一年内落户中国(泰州)医药城,或获得二等奖及以上的创新人才(团队)6个月内与中国(泰州)医药城企业签订劳动合同,如符合中国医药城“113医药人才特别计划”条件,无需再次评审,直接列入中国医药城“113医药人才特别计划”,并根据项目的不同层次,给予最高365万元资助。特别优秀的项目,采取“一事一议”的方式给予支持。落户(签约)泰州市内中国(泰州)医药城以外地区的,享受当地人才政策资助。

2.根据泰州《市政府印发关于进一步鼓励企事业单位聚才用才推进科技创新引领高质量发展若干政策的通知》(泰政发〔2018〕166号)精神,优先推荐落户的创新创业高层次人才申报国家、省市相关人才项目,并发放“购房券”和生活补贴;为落户的创新创业高层次人才提供签证、落户、执业资格、医疗、保险、税收、子女入学等服务。

3.大赛决赛采取线上与线下相结合的方式进行,鼓励海外人才以线上视频方式参赛。凡被邀请到现场参赛的人才,活动期间食宿费用由组委会承担,并给予交通补贴,补贴标准为:国内地区2000元/人。海外人才按组委会要求成功实现视频参赛的,给予1000元/人网络补贴。

七、其他事项

1.大赛报名项目材料保密,不收取参赛人员任何费用。

2.参赛人员不得违反大赛规定,所提交创新创业项目相关材料不得存在抄袭、盗用等不法行为,一经发现,即取消参赛及资助资格,追回奖金和资助资金。涉及参赛项目版权纠纷的,一切责任由参赛人员自行承担。

3.因不可抗力因素影响大赛正常进行的,组委会有权对赛程作相应调整或终止比赛。

4.本公告涉及的金额币种统一为人民币。

本公告未尽事宜由大赛组委会负责解释。

八、报名咨询

联系人:小秘书

微信:15190401264

邮箱:info@techtalentsuk.com

 

2020年第11届苏州阳澄湖创客大赛即将截止,名额有限,火速报名!

大赛简介为贯彻落实相城区人才引进三年计划(2018-2020年),紧紧围绕“大研发、大文化、大健康”三大产业定位,打造全国领先的大数据、工业互联网、科技金融、智能驾驶、先进材料、生物医药“六大未来产业高地”,积极向海内外宣传推介相城区创新创业环境和人才政策,以“人才带项目、项目配基金”大力招引全球优质人才项目落地发展,促进人才、技术和资本有机结合,相城区委、区政府定于2020年7月-11月举办2020年(第十一届)阳澄湖创客大赛,现将具体事项公告。

 

一、申报方式

线上路演不用到现场!

欧洲赛区参赛,名额所剩不多,欲报从速。

报名链接:http://techtalentsuk.mikecrm.com/ure5BQq

100万以上奖金池+最高700万元股权融资额度等你来拿!

申报截止欧洲赛区:7月31

二、参赛条件

1     硕士研究生及以上学历学位,并有自主创业经历或3年以上研发、管理工作经历,在产品开发和经营管理方面具有一定的实践经验;

2     年龄50周岁以下(1970年1月1日以后出生),身体健康,无不良信用和违法违纪记录;

3      参赛项目领域应符合相城区六大未来产业规划,具体为大数据、工业互联网、科技金融、智能驾驶、先进材料、生物医药,有较高创新水平和较强市场竞争力、有较好的潜在经济效益和社会效益、易于形成新兴产业的高新技术成果,且具有核心技术、完全知识产权、高附加值的创新项目;

4       2020年1月1日前尚未在苏州市相城区注册企业的,且有意向最迟于赛后1年内在相城区落户;

三、赛程安排

大赛主要分为宣传报名、分站赛(选拔赛)和决赛三个阶段,具体安排如下:

(一)宣传报名(3-9月)

发布大赛公告,通过国内外知名媒体、创投机构、头部企业及社团进行宣传,国外以日本、欧洲为重点,国内以北上广深为重点,组织发动人才(团队)报名参赛,并对提交材料的参赛人才(团队)进行资格审查。
在线报名链接:http://techtalentsuk.mikecrm.com/ure5BQq 请详细填写《2020年(第十一届)阳澄湖创客大赛报名表》,并上传项目商业计划书。

(二)分站赛(选拔赛)(7-10月)

1. 日本分站赛(7月):组织专家对分站赛报名项目进行初选,遴选10至12个项目晋级分站赛,通过跨境路演的形式评选出6名获奖选手入围决赛项目评审。

2. 长三角分站赛(8月):组织专家对分站赛报名项目进行初选,遴选10至12个项目晋级分站赛,通过现场路演答辩的形式评选出6名获奖选手入围决赛项目评审。

3. 欧洲分站赛(9月):组织专家对分站赛报名项目进行初选,遴选10至12个项目晋级分站赛,通过跨境路演的形式评选出6名获奖选手入围决赛项目评审。

4. 大湾区分站赛(10月):组织专家对分站赛报名项目进行初选,遴选10至12个项目晋级分站赛,通过现场路演答辩的形式评选出6名获奖选手入围决赛项目评审。

5. 线上选拔赛(10月):组织专家进行网络评审,遴选优质项目入围决赛项目评审。

(三)决赛(11月)

1. 项目评审(10月中下旬):组织专家对各分站赛及线上选拔赛遴选出的项目进行决赛项目评审,评选20名左右选手晋级决赛。

2. 现场比赛(11月):采取现场路演答辩的形式,每个决赛项目路演6分钟、问答4分钟。邀请7名创投专家、创业导师、技术专家组成专家评审团,邀请区内重点科创载体组成大众评审团,对决赛选手进行现场提问和打分,现场打分结束后即时公布获奖名单。

3. 实地考察(11月):邀请获奖选手参加苏州相城经贸恳谈会活动的开幕式及现场颁奖仪式,并组织选手参加实地考察和对接洽谈。

四、奖项设置

01    决赛:大赛设一等奖1个,奖金40万元/项目;二等奖2个,奖金15万元/项目;三等奖3个,奖金5万元/项目。各类获奖项目先给予1万元奖金,其余奖金待项目落户相城区并正常运行后,按规定予以拨付。

02    分站赛:奖金于分站赛后发放,与决赛奖金不冲突,可重复享受,具体标准如下:日本、欧洲分站赛设一等奖1名,奖金2万元/项目;二等奖2名,奖金1万元/项目;三等奖3名,奖金0.8万元/项目;长三角、大湾区分站赛设一等奖1名,奖金1万元/项目;二等奖2名,奖金0.8万元/项目;三等奖3名,0.5万元/项目。获奖项目入围第十一届阳澄湖创客大赛决赛项目评审。

03    线上选拔赛:不设奖项和奖金,择优入围决赛项目评审。

五、扶持政策

1. 决赛获奖项目,可获得相城区级各类基金累计最高700万元股权融资额度,包括:d3hfZm10PXBuZw==

(1)相城区天使投资引导基金提供的最高200万元的天使投资;d3hfZm10PXBuZw==

(2)相城区创投基金、产业发展基金提供的不超过500万元的股权投资。d3hfZm10PXBuZw==

2. 决赛获奖项目可优先入驻区内科技企业孵化器,优先推荐评选区级及以上领军人才计划,享受相关项目资助和安家补贴,并享受园内基地的优惠措施和服务。d3hfZm10PXBuZw==

3. 统筹协调人社、科技、市场监管、税务等部门,为人才落户、项目落地提供一站式服务

六、交通补贴

决赛期间,参赛选手交通补贴将按照相城区社会化招才引智有关政策规定执行。

七、报名及咨询

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创业大赛|首都北京欢迎您!HICOOL全球创业者峰会暨创业大赛邀请函!最低20万奖金最高8000万!

报名时间

2020年5月15日-7月15日

报名链接:http://www.hicool.com/index.php/account/bole?code=dmxsh

报名咨询:

微信(电话):15190401264

邮箱:info@techtalentsuk.com

 

首届HICOOL创业大赛

“HICOOL全球创业者峰会暨创业大赛”以“Envision Your Future创想未来!”为主题,专为创业者而生,致力于面向全球寻找优质项目,助力其在北京快速发展。大赛共设置100个获奖席位,总奖金高达8000万元人民币,同时匹配10亿元人民币创投资金,获奖项目可获千万元风险投资直投。大赛将邀请顶级投资人、知名导师、头部企业家为参赛项目提供全程创业辅导和能力加速,打造出多层级、多维度、多元化的国际创业模式,提供人才落户、子女教育、医疗保障、人才公寓等全方位“北京服务”,为北京创业者持续赋能!

嘉宾致辞

李彦宏

当下创业还有机会吗?李彦宏这样说

“对海外创业者来说,抓住北京持续优化产业结构、发展新兴产业的机会来北京创业就能实现梦想。”5月15日下午,百度董事长兼CEO李彦宏在首届HICOOL全球创业者峰会暨创业大赛启动会上致辞时说。

北京研发、沧州测试,一天前的5月14日,百度Apollo自动驾驶车辆驶入沧州主城区,成为首个驶入城市主城区的自动驾驶汽车。

三年前,百度世界大会上,工作人员现场连线直播李彦宏在北京五环乘坐自动驾驶汽车,全程没有碰方向盘,当他顺利抵达现场时,也收获了中国历史上第一张自动驾驶罚单。百度的自动驾驶也因这次小风波首次进入了大众的视野。

如今,“自动驾驶的罚单来了,自动驾驶汽车还会远吗?”李彦宏当年的这句自嘲与自我勉励言犹在耳,梦想已经照进现实。

不仅是无人车,智能科技正在社会各经济领域发挥效用。“中国拥有全球最大规模的制造业和应用市场、最多的研发人员,这些都将为人工智能发展创造更多更好的应用场景,加速中国制造升级,实现新旧动能转换,推动中国人民率先享受智能经济和智慧社会的福利。‘智能+’将成为衡量国家软实力重要指标。”李彦宏在一周前的署名文章中写道。

在疫情中,作为新基建代表技术的人工智能技术就大显身手:智能算法使新冠病毒RNA分析时间从55分钟缩短到27秒,智能外呼平台用语音机器人代替人工,多人体温快速检测解决方案在人流密集场所落地使用……

李彦宏回忆,百度已经有20年创业历史,刚刚回国创业时,很多人说中国创业没有机会,“三大门户人尽皆知,你还能做什么呢?”但实际上,还是有很多机会。

李彦宏认为,在中国,人工智能为代表的智能经济正迸发新机遇,中国经济将加速向智能经济变迁。对海外创业者来说,抓住北京持续优化产业结构、发展新兴产业的机会来北京创业就能实现梦想。

雷军

疫情下有哪些创业新机遇?雷军给出答案

5月15日,出现在HICOOL全球创业者峰会启动会高峰对话环节的雷军,已经坐拥四家上市公司。作为成功的连续创业者,他在现场解答“疫情期间孕育了什么新机遇”、“作为成功连续创业者对年轻创业者有什么建议”等问题。

问:有一种声音,现在创业所有的人都让巨头把坑占上了,还有没有机会留给年轻人?对初次创业者,在当下全球充满变局时代,有什么建议?

雷军:在这个特殊的时间点,第一,有信心,信心比黄金还宝贵。有克服困难的信心,才有机会克服困难。二,创业不是短跑,坚韧不拔,百折不挠。

问:分享一下疫情过后,消费趋势、习惯上有什么创业者需要注意的?

雷军:小米的生态链创业品牌,本质上有点像孵化器。智能硬件创业难度很高,小团队不容易搞定。因此我们依托小米已有的资源,帮助有核心能力的创业者补齐短板,快速上规模,比如石头科技、华米、云米都已经成功上市。

对创业者来说,最重要的是洞察用户需求变化。疫情是一场灾难,但创业者应该有能力从灾难里看到新机会,新变化,这里面有大量机会。

这是我3个多月来第一次出来开会,其实有点不习惯。比如说我们用会议系统,20多年来用的用法都不对。疫情期间我发现,摄像头需要人是大头,交流起来感觉更好。会议系统成为很大机会,专门适合开会的摄像头都有巨大机会,拾音系统等。现在很多孩子上网课,也孕育了很多网课设备新需求。

疫情普及了很多过去很难普及的东西,比如视频会议,现在发现很多会不用开,视频会议就行。卖房卖车也是如此,不用亲自去,网上带货也很好。很多企业家都网上带货,我觉得很好的一件事。

陆奇

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陆奇:创业者需要具备四大要素

常常习惯一身T恤和牛仔裤打扮的陆奇,这次身着西装出现在了首届HICOOL全球创业者峰会暨创业大赛启动仪式上。在启动现场的高峰对话环节,作为奇绩创坛创始人的陆奇对创业者给出建议,他认为创业者需要具备四大核心要素:

第一,对未来的观察和想象,看得远,有独到的见解;第二,思考沟通的能力,能够想明白,讲清楚;第三,快速行动解决问题的能力;第四,持久长期的行动力。

对于初出校门的创业者,陆奇还给出建议:“如果你还没想好,可以先进入一家成熟公司进行学习。”而对于创业者如何走出从零到一这一步,陆奇表示,初创者应该勇于试错,快速迭代,找到可能出现爆发的点。

张勇

阿里掌门人张勇:疫情考验创业者能否拥抱变化

在5月15日下午举办的首届HICOOL全球创业者峰会暨创新大赛启动仪式上,阿里巴巴集团董事局主席、CEO张勇连线启动仪式现场表示:“市场充满不确定性,面对疫情等突发情况,创业者能否积极拥抱变化,这是对创业者的一场考验。”

去年,张勇从马云手中接过掌门人接力棒,成为阿里巴巴集团董事局主席。这位70后接班人花名“逍遥子”。入职阿里以来,张勇眼光独到,精准抓住了移动互联网出现这一风口,带领公司成功向移动转型,建立全球物流平台菜鸟网络,并推出了让中国消费者购买全球品牌商品的平台——天猫国际。

在全球经济受到疫情冲击的情况下,张勇近期曾在内部员工信中表示:我们正在经历一个非常时期,新冠肺炎疫情是一场全球范围内的战争。“疫情正给这个世界带来巨大伤痛,却挡不住希望的涌现。”张勇表示,疫情总会过去,生活终将有新的开始,让我们和最需要帮助的中小企业在一起,变阿里巴巴的能力为中小企业的动力,把疫情带来的眼前的“危”,变成中小企业面向未来数字化转型的“机”。

如何变“危”为“机”?阿里正动作不断。5月7日,上海和阿里巴巴集团宣布开展深度合作,双方共同在上海建设“云展平台”——云上会展有限公司,建设覆盖各行各业的云上会展第一平台,用数字化方式促进全球贸易。

组织结构

本届大赛由北京海外高层次人才协会主办、北京海高创新科技服务有限公司承办,阿里云与奇绩创坛作为战略合作机构,百度、小米、字节跳动、红杉资本、高瓴资本、IDG资本、北极光创投、FESCO、富华国际集团等作为合作机构。

比赛日程

首届HICOOL创业大赛于2020年5月15日正式启动,并将在拟定于今年9月举办的全球创业者峰会的会场举行复赛和决赛。

为了让全球的创业人才都能够有机会参与这场赛事,大赛的整体赛程规划了6个阶段,以充分保障海内外项目的参赛时间:5至7月进行项目报名和初审,7月下旬到8月下旬分阶段进行国内和海外项目的初赛,并公布进入复赛的项目名单,9月在北京举行复赛及决赛。

大赛组委会全程通过邮件和官方平台站内信的方式,向参赛选手发布通知、公布数据。

 

参赛条件

参与项目的个人、团队成员均应在海外取得学位或在海外学习、工作、创业1年以上,回国(来华)时间不超过10年,且只能参与一个项目。

大赛设定了创客组和成长组两个组别,“创客组”是参赛时尚未在北京成立公司,但承诺在获奖1年内将项目以公司的形式落地北京。“成长组”是已在北京成立公司,且成立时间不超过10年。

奖励设置

本届创业大赛设置了总金额高达8000万元人民币的直接奖励资金,包括100个获奖席位的项目奖金5000万元,创客组项目孵化基金2000万元。

 

聚焦领域

在赛道的设置上,首届大赛重点聚焦在人工智能大数据与金融科技、生物医药、新一代信息技术、新能源新材料与智能装备、文化创意,以及北京市高精尖产业其他相关领域。

主要赛区覆盖了全球创业最活跃的8个国家和地区,吸引全球的创业者来参加大赛。

峰会内容

HICOOL创业大赛复赛、决赛的同时,将同步举办HICOOL全球创业者峰会。这次峰会将邀请全球各行业的优秀人才齐聚现场,共同分享前沿资讯,为全球创业者带来一批创新思维碰撞的“思享会”;搭建多个头部企业展区和黑科技项目展区;营造一场炫酷的展览展示,向全球彰显北京的创业活力;峰会还通过特别定制的SEE U平台专门开辟了“五分投”区域,实现全球优秀创业者与投资人的精准对接、快速见面洽谈;在决赛当晚,峰会将举办一场激情澎湃的音乐派对,让创业者、投资人和参会嘉宾们在轻松、愉悦的氛围中开启事业的新起点。

发展支持

在落地服务方面,创业大赛整合了北京最优质的创业资源,获奖项目可以快速获得全链条的创业服务。在办公空间上,大赛结合首都国际人才社区建设,协同北京海高大厦、中关村国际孵化器等创业基地和园区,可为获奖项目提供最长3年、最多300平米的免费办公空间。有融资需求的项目,将有机会获得海高投资基金联盟中的100余家投资机构的支持,和通过投融资对接会等形式获得顶尖投资机构的投资机会。大赛同时匹配10亿元人民币创投资金,获奖项目可获千万元风险投资直投。除此之外,获奖项目还将获得海外和国内顶尖孵化机构的孵化培训服务,在媒体宣传报道、产业资源和头部企业对接方面,也将获得全方位的支持。本次大赛得到了北京市各级政府的高度重视,提供了多重政策扶持。获奖项目除优先获得市级财政各项支持政策外,在落地后还将享受到属地的政策叠加。同时,获奖项目有直接对接国内外资本市场的机会,为公司上市提速。在生活保障方面,赛事组织方将为落地的一、二、三等奖项目获奖者当好“管家”,解决出入境、在京落户、子女就学、医疗服务、人才公寓、科研物品入境等一系列的需求。

信息来源:北京日报

 

2020年宁波中国供应链创新学院面向全国征集人才啦!

一、学校简介

2016 年,麻省理工学院(MIT)与宁波市政府签订协议,创建了宁波(中国)供应链创新学院(下简称“宁创”),成为 MIT 在中国的第一家与政府联合创建的科研教学机构。

目前,宁创构建了以供应链管理为主要方向,并将涵盖企管、工程、创业创新、金融、智能制造等多领域“产-学-研”一体的发展体系。宁创目前有 3 名院士,以及 6 名国家级专家为客座教授。

在教学上,宁创在 MIT 工程学院运输与物流中心的指导下,采用 MIT 的课程设置、教学方法和评价体系,开设有非全日制硕士学位项目以及针对企业高管的高层培训项目。宁创计划在 2021 年与英国诺丁汉大学联合提供硕士、博士全日制学位项目。所有学生均可在 MIT 从事一段时间的学习。

在产业上,宁创积极响应中央关于产教融合的部署,积极推进与产业界的合作,建立了产业联盟,为企业提供提升企业全球竞争力的协同创新体系。同时,在企业的支持下,宁创已经建立和即将建立的研究实验室包括:计算与视觉实验室(将产业化应用通过数字仿真进行复杂分析与互动展现)、干线公路运输实验室、供应链金融实验室、应急供应链管理实验室、可持续性发展实验室等。
宁波中国供应链创新学院(NISCI) 研究员和博士后职位

宁波中国供应链创新学院面向全国征集 6 个研究员或博士后岗位的人选。

二、招聘岗位如下

01运输和物流研究助理教授或博士后研究员

岗位要求:

1、35周岁以下;海外工作经历三年以上;运输、物流、管理科学、运筹学、商业分析、工程学或相关学科的博士学位。

2、运输、物流或相关领域学术和应用研究的深入知识和成熟技能。

3、具有统计学、运筹学、数据分析或运输/物流硕士学位的教学能力。

4、对于研究方向助理教授级别的考虑,候选人必须在国际期刊上发表文章并参与获得外部资助。

岗位职责:

1、在TDH实验室对运输和物流进行指导和独立研究(包括与麻省理工学院全球规模网络的研究人员合作)

2、 在主要国际期刊上发表

3、撰写研究提案

4、会见项目发起人

5、支持外联活动

6、教授短期课程

7、监管教员可能合理分配的任何其他(包括行政)职责。

02供应链优化和可视化研究助理/副教授或博士后研究员

岗位要求:

1、35周岁以下;海外工作经历三年以上;物流、管理科学、运筹学、商业分析、信息系统、供应链管理、工程或相关学科的博士学位。

2、优化方法中应用研究的深入知识和经验证的技能,包括启发式、迭代方法、算法和机器学习。

3、对于研究方向助理/副教授级别的考虑,候选人必须在国际期刊上发表过文章,并领导/参与了外部资金的获取。

岗位职责:

1、指导和独立研究供应链优化和可视化(包括与麻省理工学院全球规模网络的研究人员合作)

2、在国际期刊上发表

3、写研究提案

4、会见项目发起人

5、支持外联活动

6、教授短期课程

7、监管教员可能合理分配的任何其他(包括行政)职责。

3、航空运输研究助理/副教授或博士后研究员

岗位要求:

1、35周岁以下;海外工作经历三年以上;运输、物流、管理科学、运筹学、航空、经济学、工程学或相关学科的博士学位。

2、航空运输学术和应用研究的深入知识和成熟技能。

3、具有统计学、运筹学、数据分析或运输方面的硕士教学能力。

4、对于研究方向助理/副教授级别的考虑,候选人必须在国际期刊上发表文章并参与获得外部资助。

岗位职责:

1、对航空运输进行有指导的独立研究(包括与麻省理工学院全球规模网络的研究人员合作)

2、在主要国际期刊上发表

3、写研究提案

4、会见项目发起人

5、支持外联活动

6、教授短期课程

7、监管教员可能合理分配的任何其他(包括行政)职责。

04海运物流研究助理/副教授或博士后研究员

岗位要求:

1、35周岁以下;海外工作经历三年以上;海运物流、运输、物流、供应链管理、运筹学、国际贸易或相关学科的博士学位

2、海洋物流、海洋货运或相关主题研究的深入知识和经证实的技能(即出版记录)

3、表现出在研究生阶段(包括硕士和博士)开发和提供讲座和课堂材料的能力

4、对于研究方向助理/副教授级别的考虑,候选人必须在国际期刊上发表过文章,并领导/参与了外部资金的获取。

岗位职责:

1、对海运物流和海运进行指导和独立研究(包括与麻省理工学院全球规模网络的研究人员合作)

2、在顶级国际期刊上发表

3、学位/行政教育课程的教学(协助)

4、协助并领导撰写手稿、研究提案,并与项目发起人会面

5、支持教育和外联活动,以及

6、监管教员可能合理分配的任何其他(包括行政)职责

05服务管理研究方向助理教授或博士后研究员

岗位要求:

1、35周岁以下;海外工作经历三年以上;管理科学、运营管理、商业分析、信息系统、经济学、物流或相关学科的博士学位。

2、云服务、供应链服务、运输服务或相关主题的学术和应用研究的深入知识和成熟技能。

3、对于研究方向助理教授级别的考虑,候选人必须在国际期刊上发表文章并参与获得外部资助。

岗位职责:

1、对服务管理进行指导和独立研究(包括与麻省理工学院全球规模网络的研究人员合作)

2、在主要国际期刊上发表

3、写研究提案

4、会见项目发起人

5、支持外联活动

6、教授短期课程

7、监管教员可能合理分配的任何其他(包括行政)职责。

06供应链金融研究助理/副教授或博士后研究员

岗位要求:

1、35周岁以下;海外工作经历三年以上;供应链管理、物流、运营管理或相关学科的博士学位

2、供应链金融、运营-金融接口或相关主题的深入知识和经证实的技能(即出版记录)

3、表现出在研究生阶段(包括硕士和博士)开发和提供讲座和课堂材料的能力

4、对于研究方向助理/副教授级别的考虑,候选人必须在国际期刊上发表过文章,并领导/参与了外部资金的获取。

岗位职责:

1、对供应链金融进行指导和独立研究(包括与麻省理工学院全球规模网络的研究人员合作)

2、在顶级国际期刊上发表

3、学位/高管教育课程的教学(协助)

4、协助并领导撰写手稿、研究提案以及与项目发起人会面

5、支持教育和外联活动,以及供应链金融研究中心执行董事可能合理分配的任何其他(包括行政)职责

三、政策支持

1、 宁波市为博士引进人才提供 3 年内 35 万元住房补贴与安家补助(购房后可一次性发放);

2、 市内博士后出站人才在宁波工作的可申请 5 年内共 50 万元的补助;

3、 学院所在的北仑区为引进人才提供落户补贴和青年公寓购房优惠。

四、申请方式

若申请此研究职位,请准备并提交以下文件:

1、一封求职信,阐述对于该职位的兴趣和相关经验

2、研究陈述

3、详细的个人简历,其中包括对研究和教学能力以及行业经验的阐述

4、发表过或正准备发表的论文等(英文)

5、联系方式(包括姓名和电子邮件地址)

联系人:薛经理

微信:15190401264(咨询请发完整简历评估)

邮箱:info@techtalentsuk.com

浙江省汽车企业广招海外人才,欢迎大家踊跃报名!

自2019年浙江省海外高层次人才计划首次引入“青年人才”类别,青年人才在省内各地人才政策中的地位不断攀升,成为浙企、高校、科研院重点引进对象。

一阵紧锣密鼓之后,2020年度的浙江省青年人才计划申报终于开始啦!

补助高达250万起!

作为国内众多高校,研究院和上市公司的海内外引才招聘合作单位,高才科技(Top Talents)联合英国高层次人才协会总结去年多个成功申报案例,免费继续为海外高层次人才保驾护航,协助各位成功回国就业创业。

机构简介

高才科技(Top Talents)总部位于英国伦敦,国内分公司位于浙江,联合创始人为伦敦大学,牛津大学和剑桥大学的博士,是一家由海外博士创立,为海外博士服务的高端引才机构,致力于服务地区新旧动能转换与产业升级转型,搭建海内外高层次人才及项目对接交流的平台。

一、重点领域

1汽车零部件

重点发展区域优势汽车零部件:涡轮增压、正时链轮、离合器、油泵、传动轴总成、各类管路和管接头、电子换挡和油门踏板、反光镜总成、各类铝压铸件、内饰件等。积极发展新能源汽车的各类零部件。

重点企业:博格华纳汽车零部件、博格华纳汽车排放、圣龙汽车动力系统、高发汽车控制系统、亚大汽车管件、福士汽车部件、纬尚汽车零部件、精成车业、华纳圣龙、圣龙浦洛西凸轮轴、六和轻机械、宁波优适捷传动件

2新能源汽车

重点发展以中车电车等为龙头的新能源客车和相配套的电机、电控、电池系统。引进或成立新能源汽车研发中心、检验检测机构,加快发展智能充电基础设施,完善配套设施和运营服务体系,初步形成新能源汽车产业发展新型生态。

重点企业:中车电车、中车新能源

3汽车设计检测服务

依托中国汽车技术研究中心在我区建立的宁波汽车零部件检测中心(国家级),充分发挥其在检测、认证、标准制定、智库支持、技术研发等优势,引进相关资源,推动创建汽车行业第三方实验室,加强汽车零部件等产品计量、检验检测技术、检测装备研发等服务支持。依托和丰创意广场项目,发挥国内外知名的设计企业、设计工作室、设计研究机构的优势,打造汽车零部件设计与研发基地。

重点企业:宁波汽车零部件检测有限公司、宁波市鄞州德来特技术有限公司。

二、重点空间

依托当前区域汽车产业的发展优势和特点,以及产业布局的现状,构建“两园区、一镇、一综合体”产业空间布局。

投创中心:集聚博格华纳、圣龙汽车、高发汽车、华纳圣龙、精成车业、麦克英孚、宁波汽车零部件检测等企业,推进智能制造关键技术装备、核心支撑软件、工业互联网等系统集成应用,实现零部件向模块化、高技术化方向发展。

五乡—东吴片区(中车产业基地):集聚中车电车、中车新能源、宏波汽车零部件、旭力金属、卓尔博精密机电等企业,以中车产业基地为集聚平台,重点发展汽车发动传动制动系统、汽车电子、汽车维修检测系统、新能源汽车及关键零部件、汽车模具等领域产品。

鄞州工业园区:集聚博格华纳、东睦新材料、科达精工华盛汽车部件、申江科技、德来特技术等重点企业,重点开发汽车精密成型、数控、智能制造等技术,提升制造水平。

鄞州经济开发区:集聚福士汽车、阿能集团、六和轻机械、亚大汽车管件、普锐明汽车零部件等重点企业,发展的新空间,新项目的集聚地,高端汽车零部件企业的集聚地。

三、研究方向

双向数字电源研发平台方向

1:具有电力电子专业方向博士学位

2:熟悉BUCK/BOOST双向DC-DC拓扑结构,具有对高效双向数字电源建模、仿真、设计、开发及系统应用能力;

3:具有以下产品平台研发经验:

    电动汽车动力系统双向变换器;

    多电池组储能系统双向变换器;

    风光互补储能系统双向变换器;

    城市微电网削峰填谷储能双向变换器。  

四、重点企业名单

一、鄞州区重点企业名单

二、海曙区重点企业名单

1、宁波思明汽车科技有限公司

宁波思明汽车科技有限公司是一家具有现代化生产能力的汽车零部件制造企业,公司集销售、研发、生产制造于一体的国家级高新技术企业,建有省级博士后工作站。主营业务有:运用内高压成形技术的汽车排气系统管件和汽车支撑结构件;减少汽车尾气氮氧化合物排放的EGR系统;其中,公司采用内高压成形工艺制造的用于奔驰商务车的尾气循环排放主体和大众车系的发动机排气口连接管件填补了国内空白。

2、宁波帅特龙集团有限公司

宁波帅特龙集团创办于1986年,是一家集设计、研发、制造、销售汽车零部件为一体的国家高新技术企业。公司致力于汽车内饰塑料件为主,产品覆盖八大汽车内外饰件总成系列上千种产品。经过30年的发展,帅特龙在业内享有较高声誉,是德国奔驰、德国奥迪、一汽大众、上海大众、上海通用等汽车主机厂的核心供应商。公司年产值18亿元,设立有省级高新技术企业研究开发中心、博士后科研工作站,拥有专利100余项,是国家火炬计划重点高新技术企业、浙江省知名商号、宁波市制造业100强企业等。

三、江北区重点企业名单

01华翔企业

宁波华翔电子股份有限公司成立于2001年,是一家专业从事汽车零部件研发、生产、销售及售后服务的公司。

公司是上海大众、上海汽车、一汽大众、上海通用、天津一汽丰田等国内汽车制造商的主要零部件供应商之一。主要产品包括汽车内外饰件、汽车底盘附件、汽车电器及空调配件、汽车发动机附件、汽车消声器等。目前宁波华翔电子在宁波江北区有7家子公司,分别是“宁波井上华翔”、“华翔汽车车门系统”、“华翔哈尔巴克电子”、“华翔自然纤维”、“华翔汽车纤维研发”、“米勒模具”、及2017年11成立的“华翔汽车新材料技”。

02宁波汇众汽车车桥制造有限公司

宁波汇众汽车车桥制造有限公司(以下简称宁波车桥)成立于1991年,公司的前身宁波汽车前桥厂专业配套生产依维柯前桥等汽车底盘零部件。由上海汇众汽车制造有限公司及宁波市工业投资集团有限公司合资组建,公司注册资本15000万元,下辖两家全资子公司(合肥纳发车桥有限公司、宁波金桥汽车销售服务公司)、两家分公司(南京分公司、无锡分公司)。作为上汽集团下属轿车底盘系统生产企业上海汇众汽车制造有限公司的控股子公司,历经二十多年的稳健发展,现已成为集研发、制造、贸易于一体的汽车底盘零部件制造企业。公司主要承接上海汽车、上海商用车、南京依维柯、江淮汽车、吉利汽车、奇瑞汽车等各款汽车前后桥悬架总成、转向节、扭杆等产品。现已形成70万套前后悬架结构件,150万件系列转向节,100万根系列扭杆弹簧的年生产能力,成为国内领先,具有国际竞争力,能与整车厂同步开发的汽车底盘零部件制造企业。

03宁波凯福莱特种汽车有限公司

宁波凯福莱特种汽车有限公司是一家“为呵护生命,提供更多方案”的公司,公司突出互联网+的理念,广泛采用传感技术、电子标签技术、人工智能技术和大数据挖掘等技术,创造、创新“两化融合”产品,聚焦应急救援、院前急救、生物制品冷链物流和针对人口老龄化的社会福祉产品等新兴产业市场。公司以建立凯福莱特色的质量管理体系为目标,通过导入ISO9001:2008体系,结合公司的专业特点,设计编制生产、检验、销售、使用全过程的质量活动,使凯福莱质量管理体系成为企业管理文化。并按照公司产品规划和产品生产的工艺和流程要求,建立了医用专用车、冷链物流专用车和福祉产品专用车三大生产平台,满足市场需求,确保顾客要求的实现。

五、申请条件

01青年类:

1.年龄不超过35周岁(1985年3月1日后出生);

2.一般应取得海外博士学历(含港澳台);

3.取得博士学位后在海外连续工作3年及以上(博后经历算作工作);

4.未全职在国内工作,或在国内工作不超过1年;

5.专业不限。

02非青年类:

1.年龄58周岁以内(外国专家为68周岁以内);

2.取得海外博士学历;

3.有多年海外工作/科研经验;

4.海外终身(副)教授优先。

5.未全职在国内工作,或在国内工作不超过1年;3国籍不影响申请,外籍专家亦可申请,具体可以合作申报的企业每年都有变动,请添加文末微信号,发送简历和意向安排匹配对接,全程信息保密处理,远程电话对接完毕后我们将承担所有国际机票和酒店的费用邀请您到高校或者企业与相关负责人实地考察对接。4

依托单位可选上市公司及行业龙头,具体可以合作申报的企业或高校根据每年都有变动,请邮件或者添加微信咨询;成功入选的话职位一般为特聘副教授起或者部门技术总监,年薪一般在50-100万起!

六、个人奖励

如申请成功可获得专家头衔,并有最低250万的补助,同时可优先申报省级创新团队获得最高2000万的补助。此人才计划申报需要依托国内企业。

七、生活保障(按政策落实)

1)住房保障

对于省级人才购买商品住房的,按购房价的50%,一次性分别给予100万元房票补贴

分别给予省级人才每月3000元租房补贴,租房补贴发放时间不超过3年,已享受的租房补贴在购买商品住房时予以冲减。2)子女入学

对全职到岗的国家级人才、省级人才子女,在义务教育阶段就读国内私立学校的,每年按学费的30%,给予最高5万元的补助;入读区内公办学校的,由教育部门优先统筹安排。

3)落户办理

省级人才可申请在本地落户。

4)其他

省级人才可享受一年一次的健康体检、两年一次的疗休养以及各类专题培训。

八、申请咨询

联系人:薛经理

微信:15190401264(咨询请发完整简历评估)

邮箱:info@techtalentsuk.com

2020年重庆高校留学生招聘季火热进行中

高才科技(Top Talents)联合英国高层次人才协会与重庆知名高校联合实施“留学生招聘季”活动,向海外学子们发来求贤令,最高百万年薪等您来!欢迎大家踊跃报名!

其中,重庆大学面向海内外公开招聘弘深优秀学者岗、“弘深青年学者”A岗、“弘深青年学者”B岗、教授/准聘教授、副教授/准聘副教授、弘深青年教师岗、讲师岗等多个岗位;

重庆师范大学面向海内外招聘106名事业编制人员;

重庆邮电大学招聘112名工作人员。其中:博士研究生学历层次教师104人、博士研究生学历层次专职辅导员8名;

重庆工商大学面向社会公开招聘工作人员89名;

重庆理工大学面向海内外公开招聘顶尖人才、领军人才、杰出人才、骨干人才、优秀博士等多个岗位;

活动在美国、加拿大、英国、法国、德国、瑞士、俄罗斯、新加坡、日本、韩国等34个国家驻外使领馆教育处(组)及留学服务网、近百个境外学联、教育部中国留网同步上线。

简历投递邮箱:info@techtalentsuk.com

邮件主题:意向高校+姓名+学校+专业

可多投

重庆

成渝双城经济圈、国家中心城市

抖音网红城市、房价最低的直辖市

欢迎您

高校介绍

– 重庆大学-

重庆大学是教育部直属的全国重点大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平研究型综合性大学,是国家“世界一流大学建设高校(A类)”。

– 重庆师范大学-

重庆师范大学创办于1954年,是重庆市人民政府举办的全日制综合性普通本科院校,是西部教师教育事业的重要基地之一。

– 重庆邮电大学-

重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的几所邮电高校之一,是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、优势突出,在信息通信领域,在西部乃至全国具有重要影响的高水平教学研究型大学。

– 重庆工商大学-

重庆工商大学是一所经济学、管理学、文学、工学、法学、理学、艺术学等学科协调发展的、具有鲜明财经特色的多科性大学。

– 重庆理工大学-

重庆理工大学位于重庆主城区,溯源于1940年创办的国民政府兵工署第11技工学校。原隶属于中国兵器工业总公司,1999年划归重庆市管理,是西南地区唯一一所具有兵工背景的普通高等本科院校。

2020年度浙江省海外工程师引进计划开始申报啦!

2020年浙江省海外工程师引进计划申报工作开始啦~需要满足什么条件?流程是怎样的?要符合哪些要求?一起来看看吧!

各市、县(市、区)科技局、财政局(宁波不发):

    根据年度工作安排,现将2020年浙江省海外工程师引进计划申报工作通知如下:

一、申报条件

1、在浙注册登记、纳税,且总部在浙的中资及中外合资企业引进的海外工程师;

2、在国外企业或机构从事工程、技术和管理工作,掌握关键、核心技术或工艺的“高精尖缺”外籍工程类高层次人才;

3、所在企业聘用时间不少于1年,每年为该企业工作时间累计不少于2个月。在所聘企业获得年薪达50万元人民币及以上;

4、已入选国家、省高层次人才计划及已两次入选省海外工程师引进计划的,不再予以资助;

5、工作时间为2019年7月1日至2020年6月30日。

二、申报材料 

1、企业注册登记、纳税等相关证明材料;

2、海外工程师本人所持护照(或其他国际旅行证件)、出入境签章记录页;

3、外国人工作许可证、外国专家来华邀请函、外国人工作许可(来华工作90日以下,含90天)之一

4、企业与海外工程师签订的工薪合同;

5、海外工程师薪酬发放记录或纳税证明;

6、其他相关材料。

三、申报要求

(一)海外工程师年薪原则上以其本人账户银行流水单或相关部门出具的纳税证明等凭证为依据。企业自行出具的薪酬发放记录、各类发票、单位记账、现金发放签收等凭证不视作有效申报材料。

(二)对因疫情影响无法来浙正常开展工作的海外工程师,如提供企业已支付的工薪等相应证明材料,可视作在浙工作时间。

(三)各地审核截止时间为2020年7月31日,逾期申报系统将自动关闭。

(四)各申报单位应对申报材料的真实性负责,并承担因材料弄虚作假所造成的一切后果。

四、咨询方式

联系人:小秘书

微信:15190401264

邮箱:info@techtalentsuk.com

2020 浙大宁波校区招贤令:心随三江阔,甬城大家留

国有成均,在浙之滨。甬城南,钱湖畔,浙大求是文脉传。书藏古今、港通天下的海滨名城宁波,牵手历史悠久、声誉卓著的高等学府浙江大学,共建浙江大学宁波(“五位一体”)校区(以下简称宁波校区)。

 宁波校区依托浙江大学优质办学资源,立足宁波经济社会发展需求,为区域发展提供智力支持和人才支撑。校区建设初期规划包括浙江大学宁波研究院、浙江大学软件学院、浙江大学工程师学院宁波分院、浙大宁波理工学院和浙江大学宁波国际合作(项目)学院等科研教学单位,校区力争建设成为一个开放、合作、共享、共赢的校园,按照新的体制机制运作,校区内各个“单体”既按照浙江大学的标准实行统一管理,又按照各自的办学定位和资源禀赋特色发展。

浙江大学宁波研究院自成立以来,根据宁波市大湾区建设、宁波“246”产业发展规划、“一带一路”综合试验区等建设需要,成立高端装备、绿色石化、信息电子、新能源环境、大湾区建设、生工食品等六大创新研究中心,结合宁波产业发展做应用工程研究,努力建成宁波市创新人才聚集的新高地、浙江大学科技成果转化的新基地和创新科技发展的新引擎。 

研究院现面向全球招聘英才,欢迎有志之士到宁波校区建功立业!

一、招聘学科

1.高端装备创新研究中心

机械工程、船舶与海洋工程

2.绿色石化创新研究中心

化学工程与技术、材料科学与工程

3.信息电子创新研究中心

电子科学与技术、电气工程、光学工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程

4.新能源环境创新研究中心

动力工程及工程热物理、环境科学与工程

5.大湾区建设创新研究中心

建筑学、土木工程、水利工程、交通运输工程

6.生工食品创新研究中心

食品科学与工程、农业工程、生物工程、农业资源与环境

二、宁波研究院部分团队及平台

三、岗位需求

A类:中国两院院士、欧美国家相当于中国两院院士的人选。

B类:国家“千人计划”入选者、国家“万人计划”人才、“长江学者”特聘教授/讲座教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、浙江省特级专家、浙江省“万人计划”杰出人才、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

C类:国家“青年千人计划”入选者(简称“青千”)、国家“万人计划”青年拔尖人才(简称“青拔”)、“长江学者”青年学者(简称“青长”)、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者(简称“优青”)、中国科学院“百人计划”入选者、浙江省“千人计划”入选者(创业千人除外)、浙江省“万人计划”领军人才和青年拔尖人才、省级有突出贡献中青年专家、省级青年科技奖获得者、浙江省创新团队带头人、通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助人选、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

D类:通过综合考评的浙江省“151”人才工程第一层次人选、宁波市领军和拔尖人才培养工程重点资助人选、宁波市“3315计划”个人以及团队带头人、宁波市有突出贡献的专家、“钱江学者”特聘教授、“甬江学者”特聘教授、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

E类:宁波市“泛3315计划”个人及团队带头人、宁波市领军和拔尖人才培养工程第一层次培养人选、海外知名高校、科研机构具有高级职称人才。

F类:国家“双一流”建设高校(重点研究机构)或海外知名高校(研究机构)培养的博士,且在本研究领域业绩突出。

年龄要求:C类人才一般要求55周岁以下;D类人才一般要求50周岁以下;E类人才一般要求45周岁以下;F类人才一般要求35周岁以下,特别优秀博士可以放宽38周岁以下。
四、基本条件

遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,坚持正确政治方向,拥护党的教育方针,热爱教育事业,具备良好的职业素质,具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求,具有团队精神、敬业精神和责任意识,身心健康,具备岗位所需的其他条件。

五、薪酬待遇

六、岗位需求

A类:中国两院院士、欧美国家相当于中国两院院士的人选。

B类:国家“千人计划”入选者、国家“万人计划”人才、“长江学者”特聘教授/讲座教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、浙江省特级专家、浙江省“万人计划”杰出人才、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

C类:国家“青年千人计划”入选者(简称“青千”)、国家“万人计划”青年拔尖人才(简称“青拔”)、“长江学者”青年学者(简称“青长”)、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者(简称“优青”)、中国科学院“百人计划”入选者、浙江省“千人计划”入选者(创业千人除外)、浙江省“万人计划”领军人才和青年拔尖人才、省级有突出贡献中青年专家、省级青年科技奖获得者、浙江省创新团队带头人、通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助人选、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

D类:通过综合考评的浙江省“151”人才工程第一层次人选、宁波市领军和拔尖人才培养工程重点资助人选、宁波市“3315计划”个人以及团队带头人、宁波市有突出贡献的专家、“钱江学者”特聘教授、“甬江学者”特聘教授、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

E类:宁波市“泛3315计划”个人及团队带头人、宁波市领军和拔尖人才培养工程第一层次培养人选、海外知名高校、科研机构具有高级职称人才。

F类:国家“双一流”建设高校(重点研究机构)或海外知名高校(研究机构)培养的博士,且在本研究领域业绩突出。

年龄要求:C类人才一般要求55周岁以下;D类人才一般要求50周岁以下;E类人才一般要求45周岁以下;F类人才一般要求35周岁以下,特别优秀博士可以放宽38周岁以下。
基本条件

七、申请咨询

符合申请条件的应聘者欢迎提交详细的个人简历、近五年发表的三篇代表性论著及未来工作设想(PDF格式),以“姓名+岗位+研究中心”命名,发送邮件至info@techtalentsuk.com后添加小秘书微信跟进报名信息。

2020北京航空航天大学宁波创新研究院高层次人才招募公告

一、研究院简介

北京航空航天大学宁波创新研究院(以下简称“研究院”)是由北京航空航天大学与宁波市人民政府签订战略合作协议,基于“优势互补、互惠共赢、务实高效、共同发展”的原则,共同建设的新型高水平研究机构。

研究院落址于宁波市北仑区梅山高教园区,总建设面积约10万平方米。研究院成立以来,根据宁波“246”产业发展规划、瞄准空、天、信、医,促进优势学科发展,依托北航六大行业顶尖科研团队,聚力打造六个创新研究中心:高端工模具及关键机械传动件增材制造技术创新研究中心、航空发动机材料和轻质结构功能材料创新研究中心、先进飞行器与空天动力创新研究中心、高精尖制造技术与装备创新研究中心、精密仪器与磁悬浮机电装备创新研究中心、先进机载机电与飞控系统创新研究中心,聚集培养优秀人才,激励产生科技成果,促进高精尖产业发展。

二、创新研究中心简介

1、高端工模具及关键机械传动件增材制造技术创新研究中心

该中心由北京航空航天大学王华明院士担任首席科学家,汤海波研究员担任中心主任。中心依托“大型金属构件增材制造国家工程实验室”,充分结合宁波当地产业优势,围绕高效高性能增材制造技术、新一代高性能材料设计及制备技术和表面工程及增材再制造技术,将技术-工程-产业融合,致力于建成国内领先、国际一流的高端工模具及关键机械传动件“设计-材料-制造-评价”体系化的技术创新与高层次人才培养基地。

2、航空发动机材料和轻质结构功能材料创新研究中心

该中心由北京航空航天大学校长徐惠彬院士担任首席科学家,张虎教授担任中心主任。主要面向国家重大需求、前沿科学技术和行业发展目标,结合宁波产业特点,重点发展航空航天发动机轴承材料及应用、汽车轻量化材料技术及应用和先进薄膜材料及应用3个研究方向,致力于先进材料技术与产业相结合,努力建成国内领先、国际一流的专业化产业技术创新研究基地和高层次人才培养基地,支撑学校双一流建设,促进地方经济发展。

3、先进飞行器与空天动力创新研究中心

该中心由北京航空航天大学闫楚良院士担任首席科学家,文东升教授、杨立军教授担任中心主任。依托北航两个国家“双一流”建设学科——航空宇航科学与技术(A+)、力学(A-),围绕“一个中心、两个学科、三个平台、四个基地”的发展规划,大力开展先进飞行器、空天动力以及相关领域的科技研究及产业转化工作;着力打造风工程与环境模拟试验平台、多场多尺度力学性能试验测试平台、新能源与动力系统试验平台等重大科研平台;致力于建设国内领先的技术服务基地和成果孵化基地、国际领先的创新研究基地和人才培养基地。

4、高精尖制造技术与装备创新研究中心

该中心由北京航空航天大学郑志明院士担任首席科学家,丁希仑教授担任中心主任。依托北航5个国家“双一流”建设学科——航空宇航科学与技术(A+)、仪器科学与技术(A+)、材料科学与工程(A+)、机械工程(A-)、交通运输工程(A-),大力开展航空航天、新能源汽车制造及高端装备等相关领域的科技研究及产业转化工作,致力于建成国内一流、国际知名的高精尖制造技术与装备创新研究与高层次人才培养基地。

5、精密仪器与磁悬浮机电装备创新研究中心

该中心由北京航空航天大学常务副校长房建成院士担任首席科学家,刘刚教授担任中心主任。依托房建成院士领衔的研究团队和北航国家“双一流A+”建设学科—“仪器科学与技术”学科(2012年、2017年教育部学科评估中均全国排名第一),将团队2007年度国家技术发明一等奖和2017年国家技术发明二等奖的核心技术和国家重大仪器研制成果在宁波转化。围绕高精度磁悬浮轴承技术和高速高效驱动电机技术,计划在3-5年内建成我国精密仪器与磁悬浮机电装备前沿创新研究基地、机电磁一体化高精尖专业人才培养基地、磁悬浮精密仪器及机电装备的产业集成应用孵化与转化基地。

6、先进机载机电与飞控系统创新研究中心

该中心以北航长江学者焦宗夏教授担任首席科学家,尚耀星副教授担任中心主任。依托控制科学与智能系统和机械工程两个北航“双一流”重点建设学科群,建有飞行器控制一体化技术国家级重点实验室、商飞-北航飞控液压起落架联合实验室与洪都-北航先进航空机载机电与飞控联合实验室。未来面向航空机载系统国家重大需求,重点发展飞机作动系统、刹车系统、液压系统、轻量化液压元件、新概念飞行器等优势方向,以“搭平台、聚人才、接任务、出成果”为总体思路,力争用三年时间建成国内知名、行业顶尖的产学研中心。

三、招聘岗位如下:

四、联系方式

联系人:薛老师

联系电话:15190401264    

E-mail:info@techtalentsuk.com(投递简历邮件主题:姓名+学历+专业+研究方向+应聘学科专业名称)