一、单位简介

学校简介：

浙江工业大学始建于1953年，坐落于历史文化名城、世界风景胜地中国“杭州”，拥有3个校区，校园占地面积3365亩。东部沿海地区第1所省部共建高校、首批国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）牵头高校、浙江省首批重点建设高校。

学科门类齐全，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等10大门类。拥有院士4人、双聘院士4人，长江杰青等国家级领军人才28人，国家“四青”人才34人。拥有一级学科博士学位授权点13个、博士专业学位授权点2个、一级学科硕士学位授权点29个、博士后科研流动站9个。拥有国家级重点实验室（筹）、工程中心等国家级研究中心10个，教育部重点实验室（工程中心）5个。2022年新增立项国家重点研发计划重点专项3项（连续七年获得资助），学校科研经费总量首破11亿，以第一单位和合作单位分别在Science和Cell上发表论文。

研究院简介：

德清县浙工大莫干山研究院成立于2021年4月，是德清县人民政府和浙江工业大学共同组建的具备独立法人资格的民办事业单位。研究院重点聚焦地理信息+、生物医药、智能制造3大优势产业及碳中和等新兴产业领域开展科技、人才服务。研究院总建设规划用地650亩，其中首期建设为150亩约33万平方，首期总投资30余亿元，着力创建“环工大创新经济圈”，支撑地方经济高质量发展。

研究院现有激光智能制造和先进材料研究中心、海洋药物与药物自组装工程技术研究所、莫干山碳中和实验室、地理信息高等研究院、莫干山金刚石研究中心等高能级科创平台。研究院创新体制机制，服务人才、成就人才，2022年度共引进顶尖人才1人，省级以上人才22人、培育2人。国际引才网络逐渐完善，已成立中欧（德清）中心、以色列人才驿站、北京引才工作站等。研究院积极提升科技创新及社会服务能力，不断实现新的突破和发展，诚邀全球英才加盟！

二、活动介绍

为深入贯彻“人才首位”战略，着力聚焦浙江工业大学重点学科与德清县优势产业，打造科技创新与人才汇聚“双高峰”，特举办浙工大莫干山研究院第二届国际人才论坛（一期），广泛引进和储备一批海内外优秀人才创新创业，助力学科建设与地方经济社会高质量发展。

浙工大莫干山研究院国际人才论坛是专门为海内外青年才俊搭建的政策宣讲和学术交流平台，本次重点围绕研究院“3+X”产业领域（即地理信息+、生物医药、智能制造三大优势产业及碳中和、数字经济、新材料等新兴产业领域）和浙江工业大学学科发展，通过政策宣讲与学术研讨等形式，促进海内外青年学者互动交流，合作共赢。

我们诚邀全球优秀人才来浙、来校、来院发展，依托申报各级各类人才计划，开展各类创新创业活动等，成就自我梦想！

三、举办单位

主办单位：浙江工业大学科学技术研究院、浙江工业大学人才办、德清县委人才办

承办单位：浙工大莫干山研究院

四、时间

论坛时间（北京时间）

主会场（线上）2023年2月中上旬

五、活动议程

1.浙江工业大学、德清县、研究院人才政策解读

2.成功入选的省级、国家级人才交流分享

3.相关合作与人才签约

4.人才分领域对接交流

六、邀请对象——优秀青年人才

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

七、待遇支持

1.国家级支持

（1）项目资助：100-300万元；

（2）个人奖励：50万元。

2.省市县级支持

（1）省级个人奖励1:1配套；

（2）县级个人奖励1:1配套；

（3）入选德清县B类高层次人才，享受购房补贴最高150万元，安家补贴100万元。

3.学校及研究院支持

（1）年薪待遇：聘任为特聘教授，年薪80-140万元（可享受五年）；

（2）租住房：提供德清县人才公寓（拎包入住），协助申领购房安家补贴；

（3）办公用房和实验用房：根据相关政策为人才项目提供相应的场地；

（4）团队建设：为人才匹配相关的校内重点团队或支持担任独立PI；

（5）招生指标：优先配置专硕研究生指标，协助招收博士后科研人员；

（6）子女入学与配偶工作：享受研究院职工子女在德入学同等待遇，协调配偶在湖工作；

（7）享受浙工大“双融计划”政策，在研究院首聘期结束考核合格可申请浙江工业大学教职，按照学校相关政策享受人才待遇。

八、报名流程

参与方式

扫码报名

1.报名活动请上传简历；

2.报名后可添加论坛交流群。