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乌镇实验室2022年三季度招聘公告

招聘详情

一、招聘岗位及要求

特聘副研究员(器件方向)(先进功能陶瓷材料研究中心)

岗位职责

1.根据乌镇实验室总体发展目标,开展陶瓷材料领域前沿课题研究,作出较为突出创新性工作,积极争取国家及省部级科研项目与课题;

2.负责传感器产品(如加速度传感器、高温传感器等)的研发(包括设计、检测等);

3.根据市场需求,完成传感器技术的改进;

4.负责传感器新品研发,从基础材料角度,结合市场行业发展方向,形成阶段性研发成果.;

5.根据科研需要,指导青年科研人员的研究工作;

6.重视人才培养和引进,协助完成科技创新队伍建设工作。

要求

1.硕士及以上学历;

2.熟悉传感器的原理、制备工艺、器件结构设计、性能测试等,会仿真模拟的优先;

3.具有1年以上传感器相关工作经验优先;

4.工作责任心强、具备团队合作及服务精神。

招聘人数:1人

助理研究员(压电陶瓷材料方向)(先进功能陶瓷材料研究中心 )

岗位职责

1.从事先进功能陶瓷材料相关的基础研究或工程研发,完成课题组所要求的工作,形成高水平研究成果;

2.负责科研项目申报、实施和验收工作;

3.发表学术论文和申请专利;

4.在团队负责人的指导下,做好各项科研辅助工作和事务性工作。

要求

1.材料科学、高分子、功能陶瓷、无机非金属材料、材料加工、材料、凝聚态物理、电子、微电子等相关专业背景,硕士及以上学历;有相关材料研发经历优先;发表过二区及以上SCI论文优先;

2. 工作责任心强,有良好的团队合作精神;

3.较强的语言沟通能力和协调能力;

4.熟练使用制图软件及科研数据处理分析软件。

招聘人数:1人

助理研究员(传感器方向)(先进功能陶瓷材料研究中心)

岗位职责

1.负责传感器产品(如加速度传感器、高温传感器等)的研发(包括设计、检测等);

2.根据市场需求,完成传感器技术的改进;

3.负责传感器新品研发,从基础材料角度,结合市场行业发展方向,形成阶段性研发成果;

4.能作为内部讲师向新员工讲授传感器相关知识。

要求

1.硕士学历,电子、传感器、材料、物理相关的专业背景;

2.熟悉传感器的原理、制备工艺、器件结构设计、性能测试等,会仿真模拟的优先;

3.具有1年以上传感器相关工作经验优先。

招聘人数:1人

助理研究员(陶瓷材料3D打印)(先进功能陶瓷材料研究中心)

岗位职责

1.从事先进功能陶瓷材料的3D打印,完成课题组所要求的工作,形成高水平研究成果,主要涉及以下几点:

①光敏树脂陶瓷浆料的制备和性能表征;

②使用DLP光固化3D打印工艺进行陶瓷样件的增材制造及其工艺研究;

③陶瓷素坯的干燥、脱脂和烧结工艺研究;

④最终烧结件的应用和性能优化,主要是压电性能方向;

⑤使用建模软件对陶瓷微宏观结构进行设计;

2.在团队负责人的指导下,做好各项科研辅助工作和事务性工作。

要求

1.材料科学、高分子、功能陶瓷、无机非金属材料、材料加工、材料、凝聚态物理、电子、微电子等相关专业背景,硕士及以上学历;有陶瓷光固化打印研发经历优先;发表过二区及以上SCI论文优先;

2. 工作责任心强,有良好的团队合作精神;

3.较强的语言沟通能力和协调能力;

4.熟练使用制图软件及科研数据处理分析软件。

招聘人数:1人

特聘副研究员(半导体功能材料研究团队)

岗位职责

1.开展实验室搭建和团队建设,协助PI具体负责团队事务和项目管理工作;

2.开展功能晶体、热电半导体等材料的应用基础研究工作,取得高水平成果;

3.积极申请并承担各类科研项目和各级人才项目。

要求

1.材料科学与工程、晶体学、化学、物理等相关专业背景,获得或即将获得博士学位;

2.有晶体生长或热电材料与器件研发经历者优先;发表过SCI论文者优先。

招聘人数:1人

特聘副研究员(超材料研究中心)

岗位职责

1.开展相关材料领域前沿课题研究,积极争取国家及省部级科研项目与课题;

2.协助完成科技创新队伍建设工作;

3.指导青年科研人员的研究工作,协助完善和提升实验室研发能力建设;

4.承担科研任务,发挥创新性作用,撰写论文、专利等。

要求

1.材料科学、物理、应用物理、微电子、电子、光电子、光学工程、精密仪器、机械、材料加工、化工、材料、凝聚态物理等相关专业背景;

2.博士及以上学历,了解超材料相关材料的制备工艺和性能表征;

3.有相关材料的3年及以上研究或工作经验者优先。

招聘人数:1人

助理研究员(超材料研究中心)

岗位职责

1.从事相关材料的基础研究或工程研发,完成课题组所要求的工作,形成高水平研究成果;

2.负责科研项目申报、实施和验收工作。

要求

1.材料科学、物理、应用物理、微电子、电子、光电子、光学工程、精密仪器、材料加工、化工、材料、凝聚态物理等相关专业背景;

2.硕士及以上学历,有超材料相关材料研发经历优先;

3.熟练使用制图软件及科研数据处理分析软件。

招聘人数:2人 

工程师(超材料研究中心

岗位职责

1.相关材料的测试技术和测试平台的工作;

2.熟练掌握相关测试技术或有工程项目经验;

3.掌握本岗位某一模块全面的知识技能,熟悉主流的技术、工具等;

4.能独立完成工程任务,并指导新人工作;

5.负责分析产品在试产、量产和用户反馈中发现的问题,提出改善方案。

要求

1.大学本科及以上学历,材料科学、物理、应用物理、微电子、电子、光电子、光学工程、精密仪器、机械、材料加工、化工、材料、凝聚态物理等相关专业背景;

2.了解相关材料的生产工艺及产品性能,有相关材料制备的相关工作经验者优先;

3. 熟练使用办公软件、制图软件以及科研数据处理分析软件。

招聘人数:1人 

特聘副研究员/博士后(纳米颗粒材料气相合成研究团队)

岗位职责

1.从事纳米粉体材料的基础研究和应用开发,追踪科学前沿,对接产业需求;

2.重点开发固态电解质/透明陶瓷领域纳米粉体材料产品;

3.积极争取纵向、横向科研项目与课题;

4.发表学术论文和申请专利;

5.协助团队完成其他科研工作和日常建设。

要求

1.材料、化工、机械、能源动力、物理、分析测试相关的专业背景,有电解质材料、透明陶瓷研究经验者优先考虑;

2.具有博士学位,有相关的3年及以上研究或工作经验者优先;

3.有纳米粉体材料制备工艺、性能表征相关经验;

4.具有较强的独立科研能力和钻研精神;

5.工作严谨负责,有良好的团队合作意识。

招聘人数:2人

助理研究员(纳米颗粒材料气相合成研究团队)   

岗位职责

1.从事纳米粉体材料的应用开发,完成团队科研项目;

2.动态追踪相关领域的科学前沿、产业需求、产品评测、市场评估等;

3.负责实验室建设和安全管理;

4.发表学术论文和申请专利;

5.协助团队负责人,做好各项科研辅助工作和事务性工作。

要求

1.材料科学、材料加工、化工、机械、能源动力、物理、光学、电子、分析测试等相关专业背景;

2.具有硕士及以上学位,有纳米粉体研发经验者优先;

3.工作严谨负责,学习能力强;

4.较强的语言沟通能力和协调能力,有良好的团队合作意识;

5.具有SEM/XRD/BET/TEM等材料检测设备相关使用经验优先;

6.熟练使用办公软件、制图软件以及科研数据处理分析软件。

招聘人数:1人

科研专员(科研创新部)

岗位职责

1.撰写各类申报材料(项目、平台资质、人才等);

2.查找、搜集各类产品的项目申报信息及政策;

3.及时了解行业动态及相关的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;

4.参与项目的立项、申报、审批、验收等各个环节,协助推进项目报送跟踪、后期验收等,直至项目完成;

5.负责辅助实验室科研方案的制定与落实,各阶段科研任务的整理以及科研工作的记录跟踪、后期验收等,直至项目完成。

要求

1.硕士及以上学历,理工科优先,材料学相关优先考虑;

2.有较好的文字功底,有较强的组织协调能力、沟通能力;

3.持C1驾照、熟练使用PS、Office等办公软件;

4.有相关科研项目申报工作经验的优先考虑。

招聘人数:1人

会计(财务部)

岗位职责

1.贯彻执行国家有关财会和税后法规,协助部长制定、修订和完善财会相关制度、工作流程、管理报表制度;

2.严格遵守财务相关工作流程,贯彻执行乌镇实验室相关财务、会计管理制度;

3.协助部长组织和指导各部门/中心编制财务预算;

4.协助监督各部门/中心预算执行情况,编制报表;

5.负责收集和审核原始凭证,负责记账凭证录入,确保财务数据的准确性和会计资料的完整性;

6.定期装订凭证,归档财务相关资料;

7.准确核算、监督单位各部门/中心各项经营活动费用,降低财务风险;

8.负责分类记账,保证账目准确;

9.负责编制财务报表及各类统计报表,并及时上报给领导和相关部门;

10.负责财务会计电算化软件的正常运行及数据备份工作;

11.负责财务专用章保管工作;

12.负责固定资产的清查盘点工作。

要求

1.本科及以上学历,会计、财务相关教育背景,需有会计相关专业基础知识,有2年及以上会计相关经验;

2.良好的沟通和社交技能;

3.耐心细致;

4.财务数据敏感度,熟练使用办公软件和财务税务相关系统。

招聘人数:1人

二、人才待遇

(一)薪酬待遇

1.提供有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议。

2.实验室协助申报人才项目,可享受桐乡市同类型人才引进政策的按相关政策执行。

3.周末双休,实验室按规定为职工缴纳社会保险并购买住房公积金,并给予节日慰问等福利。

(二)桐乡市人才引进政策相关补贴

1.工资外津贴:对来实验室工作的硕博人才3年内给予相应工资外津贴,其中博士10万元、全日制硕士学位研究生5万元、双一流全日制本科生3万元

2.购房(安家)补贴:对来实验室工作的硕博人才,给予购房补贴,其中博士最高35万元硕士最高15万元、双一流全日制本科生最高10万元

3.租房补贴:对来实验室工作的硕博人才,给予租房补贴,最多补贴3年,其中博士1000元/月硕士800元/月、双一流高校本科生600元/月

三、人才引进聘用程序

(一)投递应聘材料

应聘者需基本材料:简历、学历学位证书、身份证;证明材料:文章、发明专利、获奖证书等相关材料的电子文件发送到邮箱。邮件主题请注明“部门+岗位名称+姓名”字样。

(二)资格审查及聘用考核

乌镇实验室进行初审,初审合格者,将电话或E-mail通知面试。

(三)决定聘用

经面试通过,拟聘人员进行体检、单位进行考察。无异议后,签订聘用合同(协议),办理报到手续。

四、联系方式

简历接收邮箱:info@techtalentsuk.com

联系人:马女士

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