浙江大学鲍泽华课题组年薪40万诚聘博士后

单位简介

鲍泽华博士,浙江大学化学工程与生物工程学院合成生物学研究中心研究员、博导,浙大杭州国际科创中心生物与分子智造平台PI,入选国家级青年人才计划、浙江大学“百人计划”以及杭州国际科创中心青年人才卓越计划。2010年获得清华大学生物科学与技术学士学位,2017年于美国伊利诺伊大学香槟分校Huimin Zhao课题组取得生物化学博士学位,后于波士顿大学生物设计中心Ahmad Khalil课题组接受博士后训练。迄今在Nat BiotechnolACS Synth Biol等专业期刊发表论文多篇,担任BMC Biotechnol编委,研究领域包括基因组工程、表观基因组工程、定向进化等。实验室主页:https://www.zbaolab.org

由于课题组科研需要,现针对合成生物学相关方向招聘博士后3-5名,研究内容包括但不限于:

1)基因组工程

开发针对微生物、哺乳动物细胞等工业生产平台的基因组工程化改造方法,如DNA合成组装、基因编辑、合成基因组学等。

2)表观基因组工程

在不同规模水平上开发基因表达调控新方法,包括基因激活/抑制、组蛋白修饰编辑、染色质及三维基因组调控等。

3)蛋白质工程

主要采用定向进化的方法,研究定向进化理论及实践,用于具有重要工业、医用价值蛋白质的半理性设计改造。

 

招聘条件

1.具备或即将获得生物工程、生命科学、生物信息、自动化等相关专业博士学位,在主流学术期刊或会议以主要完成人发表至少一篇学术论文(已接收亦可),具有较高英文读写能力,年龄原则上不超过35周岁;

2.对于合成生物学学术研究或成果转化具有浓厚兴趣;

3.具备哺乳动物细胞培养转染、CRISPR、二代测序数据分析、编程(Python、R等)、机器学习等实验技术者优先考虑,但非必要。

薪酬待遇

1.年薪一般不低于40万(含萧山区政府人才补助),特别优秀的面议;

2.依托生物与分子智造科学自动化装置、大型仪器平台提供卓越的工作环境;

3.享受科创中心博士后相应待遇,免费健身房游泳馆及各类球场,可以优惠价格租住中心内部或萧山区人才公寓;

4.出站优秀者可推荐至中心高级技术岗位或浙江大学教师岗位,若对业界感兴趣,可推荐至合成生物学相关企业。

 

应聘方式

将简历发送至邮箱,邮件主题为 博士后应聘-姓名,请在邮件中注明大致到岗时间。简历初筛通过者将收到面试通知并被要求发送下述材料:

1.求职信:简要叙述个人职业规划、研究兴趣及主要学术成就,300字以内;

2.代表性论文完整PDF(请勿发送尚未发表稿件);

3.2-4封推荐信,包含推荐人联系方式。

联系人:郑老师
邮箱:cv@email.techtalentsuk.com
详细请咨询:

发表评论