广纳英才,携手共创世界一流大学—中法航空大学

学校简介

2018年1月9日,在习近平主席和马克龙总统的共同见证下,北京航空航天大学与法国国立民航大学在人民大会堂签署合作备忘录,两校在浙江省杭州市联合举办一所中外合作办学高校——中法航空大学。2019年4月16日,杭州市人民政府、浙江省教育厅和北京航空航天大学签署合作协议,浙江省、杭州市为中法航空大学的建设和发展提供持续、足额的办学资源保障。

中法航空大学将按照“高水平、新机制、国际化”的办学定位,面向世界科技前沿、面向国民经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,培养多学科交叉的复合型、创新型人才,开展前沿科学研究与关键技术攻关,努力成为一所拥有现代大学制度、面向未来的世界一流大学。

大学校园紧邻世界文化遗产良渚文化遗址的核心区域,山清水秀,生态宜人。校园规划占地面积1500亩,预计2023年建成,将为师生提供一流的学习生活环境和科技创新条件。在筹建期间,中法航空大学在杭州市“西溪八方城”过渡校园开展人才引进、人才培养、实验室建设、科学研究等各项筹建工作。围绕大学的建设目标,已启动民航学院、航空学院、信息学院、工学院和理学院的筹建工作,现面向全球诚聘相关领域一流学术人才。

招聘学科方向与研究领域

  (一)民航学院

民航学院主要开展空天地一体化网络与宽带通信、空中交通管理系统与运输规划、机载航电与卫星导航、通用航空与智慧运行、民航金融与法规等领域的研究。

应聘人员应具备特定学科方向较高的学术水平,包括但不限于:交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机软件与理论、计算机应用技术、管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、企业管理、应用数学、运筹学与控制论、模式识别与智能系统、导航制导与控制、系统工程、网络空间安全等学科方向。

(二)航空学院

航空学院主要开展跨速域高超音速气动热力、绿色航空与新能源、航空大数据与环境气候、无人通用航空及非常规航空等领域的研究。

应聘人员应具备特定学科方向较高的学术水平,包括但不限于:飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、人机与环境工程、工程热物理、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程、制冷及低温工程、大气物理学与大气环境、环境科学、环境工程、光学、物理化学、光学工程、测试计量技术及仪器、电路与系统等学科方向。

(三)信息学院

信息学院主要开展量子精密测量、高性能量子计算、人工智能、集成电路材料与设备、集成电路自动化设计(EDA)、航空微电子、控制科学与工程等领域的研究。

量子精密测量、高性能量子计算方向应聘人员应具备特定学科方向较高的学术水平,包括但不限于:精密仪器及机械、电子信息、量子光学、医学物理等学科方向。

人工智能方向应聘人员应具备特定学科方向较高的学术水平,包括但不限于:数据科学、模式识别、计算机视觉、城市计算等学科方向。

集成电路材料与设备、集成电路自动化设计(EDA)、航空微电子方向应聘人员应具备特定学科方向较高的学术水平,包括但不限于:微电子与固体电子学、计算机科学与技术、数据库、测试计量技术及仪器、磁学、物理电子、集成电路设计、计算数学、计算流体力学等学科方向。

控制科学与工程方向应聘人员应具备特定学科方向较高的学术水平,包括但不限于导航制导与控制、模式识别与智能系统、精密柔性机构分析与设计、超精密控制系统、纳米仪器设计、超精密制造系统、微纳仿生与智能系统等学科方向。

(四)工学院

工学院主要开展高温/超高温材料、高温功能涂层、高温腐蚀、先进轻量化材料、先进复合材料、新型能源材料、光电子材料、数字化设计制造一体化技术、碳纤维复合材料制造工艺、机器人设计与控制技术等领域的研究。

应聘人员应具备特定学科方向较高的学术水平,包括但不限于:材料物理与化学、材料学、材料加工工程、生物医用材料、机械设计及理论、机械制造及自动化、机械电子工程、工业与制造系统工程、航空宇航制造工程等学科方向。

(五)理学院

理学院主要开展新型量子物态、极端条件物理和医学物理等领域的研究。

应聘人员应具备特定学科方向较高的学术水平,包括但不限于:凝聚态物理、理论物理、粒子与原子核物理、原子与分子物理、医学物理等学科方向。

 

招聘人才类别 

  领军人才:诺贝尔奖、菲尔茨奖、图灵奖等国际重大科学技术奖项获得者;中国科学院院士、中国工程院院士及世界一流学术权威机构会员;近年在国内外一流高校、科研机构任职的全球著名科学家,以及国内外一流科技型企业总部首席执行官、首席技术官等。

  杰出人才:获得国内外一流高校博士学位,一般应在国内外一流高校、科研院所担任终身副教授及以上或相当职务,具有国际一流的学术水平和较强的学术影响力。

  卓越人才:获得国内外一流高校博士学位,一般应在国内外一流高校、科研院所担任助理教授及以上或相当职务,在相关领域具有突出的学术成果或独特的技术优势。

  博士后:获得国内外一流高校博士学位,有较强的科研能力和较好的发展潜力,年龄不超过35周岁。

 

薪酬福利

(一)薪酬待遇

1.提供具有国际竞争力的薪酬待遇,对于已在国内外一流大学、科研机构获得相应职位的入选者,将提供更优越的薪酬待遇;

2.博士后年薪40万元~50万元(含政府补贴)。

(二)科研保障

1.提供一流的科研实验平台,并根据实际需要提供充足的科研启动经费和实验办公空间,支持建设个性化科研实验平台;

2.协助申报各类人才项目和科研项目。

(三)生活保障

1.提供人才公寓;

2.杭州市对高端人才给予100~800万元的购房补贴,对新引进的全日制博士,最高发放10万元生活安家补贴,对新进站的博士后,在站期间给予每人每年12万元的生活补贴,出站留(来)杭人员一次性发放40万元安家补助;

3.提供优质基础教育资源,保障教职员工子女入学入托。

(各类政策按最新规定执行)

 

报名方式

(一)报名材料

1.个人简历;

2.《中法航空大学学术岗位申请表》(附件1)及《中法航空大学学术岗位应聘人员信息总表》(附件2),可在页面底部下载;

3.至少三篇代表申请人最高学术水平和科研成果的代表作品,及其他学术科研代表性成果证明材料,例如:专著、专利、奖励等,其中专著需提供封面、目录和摘要。专利、奖励需提供证书。

(二)提交方式

上述材料中附件2以xls格式发送,其他材料以pdf格式一并打包发送至邮箱,邮件标题请注明“应聘学院+应聘人才类别+姓名”,每人限报1个学院。

 

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:cv@email.techtalentsuk.com
详细请咨询:

 

附件下载:

附件1:中法航空大学学术岗位申请表(1)

附件2:中法航空大学学术岗位应聘人员信息总表(2)

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