导师简介

胡少华，男，医学博士，浙江大学精神病学教授，主任医师，博士生导师，浙江省卫生高层次创新人才，浙江大学临床拔尖青年人才A类。

浙江大学医学院附属第一医院精神卫生中心负责人，主持国家自然科学基金3项，国家重点研发项目子课题1项，浙江省重点研发项目1项，浙江省自然科学基金2项，总经费超1000万。发表高质量、高水平论著近80篇（第一或通讯作者52篇）。

招聘岗位及招聘条件

博士后

1.年龄35周岁以下；

2.已取得神经科学、医学等相关专业博士学位，尤其欢迎从事有在体电生理、光遗传学研究等经历的博士进站学习；

3.具备较强的科研创新能力以及团队协作精神，有良好的英语阅读、写作以及交流能力，发表过学术论文。

研究方向

在生物精神病学和临床精神病学的科学领域，开创性研究情感障碍疾病，即双相障碍和抑郁症的发病机理、生物学标记、新型治疗技术及基础研究的临床转化，为精神医学的精准医疗提供创新性的科学证据。具体包括：

1.双相障碍的肠道微生态研究

2.双相障碍的神经免疫学机制

3.双相障碍的神经影像学研究

4.快速抗抑郁剂的临床转化试验

5.情感障碍认知损害的评估和干预

薪酬待遇

1.博士后年薪20-30万元，具体待遇根据综合评估结果决定；

2.博士后在站期间可申报博士后基金、国家自然科学基金等项目；符合条件者可申报国（境）外交流项目，如香江学者、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等；

3.享受学校提供博士后公寓（优惠价租赁）或租房补助。工资及福利待遇按国家博士后相关规定执行，年薪一般20万以上人民币。

应聘流程

1.个人简历（包含自大学开始的学习、工作经历，已发表论文，负责或参与科研项目以及获奖等情况）；

2.1-2篇代表性论著全文；

3.学历、学位证书复印件。

邮件主题请注明“博士后应聘”，截止日期招聘到合适人选为止。

联系方式

联系人：郑老师
邮箱：cv@email.techtalentsuk.com
详细请咨询：