浙大城市学院2021年下半年公开招聘高层次人才公告

单位简介

浙大城市学院是一所经国家教育部批准,由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校。其前身为创建于1999年的浙江大学城市学院。设有计算机与计算科学学院等11个学院和浙大城市学院怀卡托大学联合学院等1个中外合作办学机构(学院),38个本科专业涵盖文、经、管、法、工、理、医、艺术等八大学科门类。学校坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州,毗邻京杭大运河,柳青水秀、波光鹭影,自然环境优美,办学设施先进。学校立足区域经济社会发展需求,延伸浙江大学优质教育资源,充分发挥名城名校资源优势,加快高质量发展,大力实施人才强校战略,以“5215高水平人才汇聚计划”为牵引,不断提升学校核心竞争力和综合实力,致力于建成特色鲜明、质量优秀、充满活力、国内一流的高水平应用型大学。

招聘计划

2021年下半年我校拟从145个岗位需求中招聘70人,按考试先后顺序招满即止。具体招聘岗位、人数和招聘条件见《浙大城市学院2021年下半年高层次人才招聘计划》(见附件)。

报名和资格审核

1.报名时间:
本招聘计划2021年度内有效,自公告发布之日起,根据各岗位报名情况,适时组织考试、考核,不设最低开考比例,直至相应岗位落实聘用人员。
2.报名方式:
应聘者将详细个人简历、学历学位证书及现任职证明,500字左右的个人简介(着重介绍取得的主要学术成就和影响)发至设岗单位招聘邮箱进行报名,由设岗单位负责资格审核。简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历,发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单。请在应聘邮件主题上注明:应聘专任教师 +姓名+岗位。

人才分类及待遇

(一)人才分类

学术大师

诺贝尔奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者;中国科学院院士,中国工程院院士;国家“特支计划”杰出人才人选;发达国家院士,以及海内外具有与此相当学术地位和成就的大师级人才。

领军人才

符合下列条件之一:

1.国家海外创新人才长期项目入选者;国家“特支计划”领军人才;“长江学者奖励计划”特聘教授(讲座教授);省特级专家;省“特支计划”杰出人才;全国宣传文化系统“四个一批”人才;国家 “特支计划”教学名师;国家教学名师等。

2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等、二等奖前3名;国家级教学成果一等奖前2名、二等奖第1名;教育部人文社科研究优秀成果一等奖第1名;省科学技术重大贡献奖等。

3.国家“973”项目首席科学家;国家杰出青年科学基金项目负责人;国家自然科学基金创新研究群体带头人;教育部创新团队负责人;国家高级智库负责人等。

钱塘学者

1.钱塘学者第一类,符合下列条件之一:

(1)国家“特支计划”青年拔尖人才;国家创新人才青年计划入选者;“长江学者奖励计划”青年学者;国家优秀青年科学基金项目负责人等。

(2)近五年获得以下奖项:省部科学技术一等奖第1名;教育部人文社科研究优秀成果一等奖前2名、二等奖第1名;省哲学社会科学优秀成果一等奖第1名;省教学成果奖一等奖第1名等。

(3)国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项(基金)以及基地和人才专项项目第一负责人;国家自然(社会)科学基金重大项目第一负责人;教育部哲学社会科学重大攻关项目第一负责人;全国性一级学术团体的会长;国务院学位委员会学科评议组成员;国家自然科学基金委员会委员;教育部高等学校本科教学指导委员会主任或教育部社科委委员等。

2.钱塘学者第二类,符合下列条件之一:

(1)符合以下条件之一:省有突出贡献中青年专家;省“151”人才工程重点资助人选;省宣传文化系统“五个一批”人才;教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选等。

(2)符合以下条件之一:省创新人才长期项目入选者;省“151”人才工程第一层次培养人选;省“特支计划”领军人才;省 “特支计划”教学名师;省教学名师;省创新团队负责人;省杰出青年科学基金项目负责人等。

3.钱塘学者第三类,符合下列条件之一:

(1)年龄一般不超过45周岁(文科可适当放宽),博士学位,国内双一流建设(含最新教育部学科评估B类及以上学科)高校或国(境)外知名高校教授职务的学科带头人、教育教学名师或业绩突出的C9高校副教授、世界排名前100高校副教授、助理教授等。

(2)与上述人才水平相当的海内外人才。

青年英才

年龄一般不超过35周岁(文科可适当放宽),博士学位,国内双一流建设高校或国(境)外知名高校的优秀博士(博士后),具有国内双一流建设高校副教授相当学术水平的海内外人才。

常规师资

年龄一般不超过35周岁,博士学位,综合素质好,在教学和科研上具有较好的发展潜力,适合学科发展需要,学术水平达到学校同类学科副教授平均水平以上的海内外人才。

(二)人才待遇

1.引进人才具体待遇试行一人一议,以双方协商为准。  2.团队引进实行一团队一政策,待遇面议。

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:info@techtalentsuk.com
详细请咨询:

附件:

浙大城市学院2021年下半年高层次人才招聘计划

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