西湖大学招聘心理教师1名

单位简介

西湖大学是一所社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学。学校定位于高起点、小而精、研究型,以博士研究生培养为起点,设立生命科学学院、理学院、工学院三个学院。西湖大学坚持发展有限学科,注重学科交叉融合,努力培养具有社会责任感的拔尖创新人才,力争在基础科学研究、技术原始创新、科技成果转化方面实现重大突破,为国家科教兴国和创新驱动发展战略作出贡献。

西湖大学创办至今,已吸引了177位来自世界各地的一流科学家加入,招收了921位博士研究生,其中五分之一来自海外知名高校。未来,还会有更多莘莘学子加入西湖、探索前人未达之境。

招聘岗位及招聘条件

为进一步加强学校专业教学力量,建立符合学校整体规划和人才培养目标的高水平课程教学体系,满足学校通识课程的教学需求,西湖大学现招聘心理教师1名,具体应聘条件如下:

1.认同西湖大学办学理念,了解西湖大学定位和办学特色,具有良好的师德师风和敬业精神,坚持立德树人;

2.国内外一流大学心理学或其他相关专业研究生毕业并取得博士学位;

3.具有坚实的理论水平和专业知识,丰富的心理健康教学经验,了解和熟悉高校学生心理问题的特点和规律;

4.具有基本的心理危机识别和干预能力,能开展个体咨询和团体心理辅导,有国内外认可度较高的心理咨询类证书或其他相关证书;

5.具有良好的语言表达能力、文字综合能力和沟通交流能力,能熟练使用中英文开展教学。

岗位职责

1.根据国家相关规定和上级主管部门要求,为本科生、研究生开发心理健康教育课程并进行授课(中英双语);

2.参与全校师生个体心理咨询、团体辅导相关工作;

3.通过持续的专业学习和行业督导,保持心理咨询与教学工作的胜任力;

4.组织开展与师生心理健康教育教学相关的其他活动;

5.组织并参与学校及通识教育中心的其他心理教育教学相关工作。

薪酬待遇

西湖大学参照国内外大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

应聘方式

1.报名时间:自发布之日起,招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式:请将个人简历、求职信(cover letter)、教学理念陈述、拟开课课程大纲、3位推荐人的联络方式以PDF形式发送电子邮件到info@techtalentsuk.com,邮件主题及简历请注明”应聘岗位名称-姓名”。

3.招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。

 

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:info@techtalentsuk.com
详细请咨询:

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