浙江大学蚕丝蛋白研究团队博士后招聘数名

单位简介

浙江大学蚕丝蛋白研究团队依托国家重点学科和浙江省重点实验室,立足于蚕丝及其丝蛋白这一特色材料,以实现蚕丝的多元化和高值化利用为导向,通过与生物学、材料学、医学等多学科交叉融合,重点开展家蚕纺丝机理探究、定向培育家蚕生产多功能化蚕丝、丝蛋白生物材料构建及组织再生修复等方面的研究工作,取得了一系列原创性重要成果。团队曾获得浙江省科技进步一等奖、中国纺织工业联合会科技进步二等奖、中国商业联合会科技进步二等奖等科研奖励,并获得浙江省高校高水平创新团队、浙江大学五好导学团队等荣誉称号。

杨明英,浙江大学求是特聘教授、博士生导师、英国皇家化学学会会士。现任浙江大学动物科学学院副院长、特种经济动物学科(蚕、蜂等)国家重点学科负责人、国家蚕桑产业技术体系岗位科学家、中国蚕学会常务理事、浙江省蚕桑学会副理事长、全国专业标准化技术委员会专家组成员等。主要研究方向包括蚕丝蛋白生物材料、特色蚕丝研发等。先后主持国家863重点项目、国家自然科学基金项目、浙江省自然科学基金重点项目等10余项。在Chemical ReviewsAccounts of Chemical ResearchAngewandte ChemieAdvanced Materials等国际顶级期刊上发表论文80余篇,获国家发明专利授权30余项,并获省部级一等奖、二等奖等科研奖励5项。目前担任 Wiley 出版社旗下期刊Microscopy Research & Technique高级副主编,以及期刊Advanced Drug Delivery Reviews的客座编辑。(详见个人主页:https://person.zju.edu.cn/ymy;联系邮箱:yangm@zju.edu.cn

招聘岗位及招聘条件

1.年龄35岁以下,符合浙江大学有关博士后管理的规定。

2.以第一作者发表过学术论文,具备独立研究能力。

3.具有动物科学、生物学、医学、高分子、化学、材料学、食品科学等相关专业背景。

4.善于沟通,严谨负责,具有良好的团队协作精神。

薪酬待遇

1.年薪15-25+万人民币。具体待遇根据浙江大学博士后有关管理规定及个人业绩和面试评估结果决定,一人一议。

2.按照浙江大学博士后管理相关规定,博士后在站时间满2年,可申报高级专业技术职务。出站优先申请浙江大学教师岗位。

3.学校优惠价格提供教师公寓或申请租房补助。

4.团队将提供良好的研究条件,充分考虑博士后的发展和职业规划,大力支持博士后申报各类博士后基金及国家和省部级科研项目。

应聘流程

请申请人首先将个人简历和3篇代表性论文,及相关证明材料发送至info@techtalentsuk.com,邮件请注明应聘博士后+姓名,初选合格者我们将尽快安排视频或现场面试,择优录取。

联系方式

联系人:郑老师
邮箱:info@techtalentsuk.com
详细请咨询:

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