温州医科大学口腔医学院附属口腔医院招聘医师专职科研人员

一、医院简介

温州医科大学口腔医学院·附属口腔医院成立于2002年,实行“院院合一”的管理模式。医院是浙南地区首家集医疗、教育、科研、转化、公益于一体的公立口腔专科医院,是第三批国家级住院医师规范化培训基地、浙江省首批住院医师规范化临床培训基地,浙江省口腔医学会副会长单位,温州市口腔医学会会长单位,温州市口腔卫生指导中心,温州市口腔质控中心和温州市龋齿防控工作指导中心挂靠单位。现有龙湾总院、学院路院区、广场路院区、瓯海分院、江滨分院、5050分院6个院区,按照三级甲等口腔专科医院标准建设的龙湾总院规划用地33.7亩,一期建筑面积达3.6万平方米,共有牙科综合治疗椅278台,核定床位80张。员工600余人,90%以上的医师拥有博士或硕士学位。

 

二、诚聘人才计划 

岗位 科室 学历学位 需求人数 专业要求
口腔医师/教师 儿童口腔科、牙体牙髓科、牙周科、修复科、正畸科、颌面外科、种植科等 博士 不限 口腔临床医学、口腔修复学、牙体牙髓病学、粘膜学、正畸学、牙周病学、口腔种植学、儿童口腔医学、预防口腔医学等
专职科研人员 科教部

(口腔医学研究所)

博士 6 包括但不限于医学、生物医学工程、生物学(生物化学、分子生物学、细胞生物学、微生物学、生理学)、材料科学与工程(材料学)
口腔医师/教师 儿童口腔科、牙体牙髓科、牙周科、修复科、正畸科、颌面外科、种植科等 硕士 12 口腔临床医学、口腔修复学、牙体牙髓病学、粘膜学、正畸学、牙周病学、口腔种植学、儿童口腔医学、预防口腔医学等
麻醉师 麻醉科 硕士 1 临床医学、麻醉学相关专业,中级及以上职称。

注:具体招聘岗位、人数及专业要求以我院官网公布的公招公告为准。

 

三、人才待遇 

人才层次(项目) 参考年薪 购房补贴 安家费 租房补贴 科研启动金

(临床为主型岗位减半)

学科领军人才 面议 220-500万元 面议 3500元/月 面议
学科带头人 面议 160-170万元 30-35万元 3000元/月 面议
学术带头人 面议 110-120万元 20-25万元 3000元/月 40-100万元
学术骨干 30-40万元 80-90万元 10-15万元 3000元/月 30-40万元
博士(后) 15-30万元 50-60万元 10-15万元 3000元/月 15-30万元

注:

1、年薪是指全年税前收入(含五险一金),在院期间科研奖励按照相关政策另发;购房补贴按相关政策考核发放。

2、协助解决好引进人才落户、子女入学等事宜;帮助引进人才安排配偶的工作岗位。

 

四、应聘方式

1、博士人才请发简历(含科研业绩支撑材料)至联系邮箱info@techtalentsuk.com,标题统一为“2022年博士应聘+应聘岗位+姓名”。

2、硕士研究生及以下学历人员将通过公招公告流程进行报名,具体请关注我院官网公布的公招公告。

 

 

 

五、联系方式

邮箱地址:info@techtalentsuk.com

咨询微信(郑老师):

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