单位简介
浙江大学工程师学院衢州分院、浙江大学衢州研究院（简称浙大衢州“两院”）于2018年12月28日正式揭牌成立、合署运行，由中国工程院院士、浙江大学教授任其龙担任院长。
截至2021年10月，浙大衢州“两院”共有科研人员83人。包括中国工程院院士1人，国家级人才计划入选者4人，国家级青年人才计划入选者10人；含教授24人，“百人计划”研究员9人，副教授13人，特聘研究员16人，特聘副研究员18人。2019-2021年共招收硕士研究生94人。
浙大衢州“两院”聚焦化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等研究领域，设立电子化学品研究所、专用化学品研究所、特种聚合物研究所、新能源材料研究所、生物医药研究所、工业生态研究所、分子智造工程研究所等七大研究所，并建有分析测试中心和中试实验实训基地。浙大衢州“两院”对接衢州产业，开展技术攻关，促进企业转型升级，积极探索集科学研究、成果转化和人才培养于一体的极具特色的校地合作新模式，将建设成为全国领先的产、教、研融合发展的创新创业平台，国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心！
竭诚欢迎海内外化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等领域优秀研究人员或博士后加盟浙大衢州“两院”，共征星辰大海！
招聘岗位
一、研究人员（10人）
（一）学科方向
化学工程、化学、分析化学、材料等相关学科，有如下方向的工作或研究经历：
1.电子特气合成与分离提纯技术
2.电子级有机溶剂纯化关键技术与材料
3.湿电子化学品微痕量杂质控制与检测
4.超临界流体技术与半导体湿法清洗制程
5.等离子体技术及纳米粉体材料制备应用
6.基于离子液体介质开发功能性湿电子化学品
7.气体变压吸附分离工艺模拟与优化
8.膜与多孔材料（MOF、COF、分子筛等）设计制备与应用
9.其它化工分离技术（如精馏、萃取、工业色谱等）
（二）岗位职责
1.承担科研与实验室管理工作；
2.从事电子化学品合成、分离提纯及品质控制关键技术研发，成为本领域有一定影响力的青年学者与行业拔尖人才。
（三）任职要求
1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；
2.取得创新性研究成果；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；
4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。
二、博士后（5人）
（一）学科方向
化学工程、化学、分析化学、材料
（二）岗位职责
可选的研究方向：
1.电子特气合成与分离提纯技术
2.电子级有机溶剂纯化关键技术与材料
3.湿电子化学品微痕量杂质控制与检测
4.超临界流体技术与半导体湿法清洗制程
5.等离子体技术及纳米粉体材料制备应用
6.基于离子液体介质开发功能性湿电子化学品
7.气体变压吸附分离工艺模拟与优化
8.膜与多孔材料（MOF、COF、分子筛等）设计制备与应用
9.其他化工分离技术（如精馏、萃取、工业色谱等）
（三）任职要求
1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；
2.取得创新性研究成果；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；
4.全职在衢州工作，年龄一般不超过35周岁。
三、科研助理（1人）
（一）学科方向
化工、化学、材料等相关学科
（二）岗位职责
1.参与实验室的建设和日常管理，负责相关仪器设备的维护保养；
2.协助科研项目申报、专利申请、成果总结等工作；
3.其他与实验相关的工作。
（三）任职要求
1.具有化工、化学、材料等相关专业背景，硕士及以上学历；
2.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件；熟练操作色谱、质谱、比表面分析等检测仪器；
3.有较强的文字表达能力、英语读写能力；
4.有责任心，具有良好的沟通和组织协调能力。
薪酬待遇
一、研究人员
科研支持经费：150-200万
年薪：20-50万
购房补贴、安家补助：160万
子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园）
兼聘：可申请浙江大学兼聘。
二、博士后
浙江大学衢州研究院博士后，享受衢州市博士后津贴40万元（两年）。
三、科研助理
年薪：8-12万
购房补贴、安家补助：60万
应聘流程
符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料以“姓名+岗位”命名，发送至info@techtalentsuk.com。应聘材料：
1.详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单；
2.学历学位证书及现任职证明的扫描文件；
3.500字左右的个人简介。
联系方式
咨询微信（郑老师）：
