单位简介
浙江大学工程师学院衢州分院、浙江大学衢州研究院(简称浙大衢州“两院”)于2018年12月28日正式揭牌成立、合署运行,由中国工程院院士、浙江大学教授任其龙担任院长。
截至2021年10月,浙大衢州“两院”共有科研人员83人。包括中国工程院院士1人,国家级人才计划入选者4人,国家级青年人才计划入选者10人;含教授24人,“百人计划”研究员9人,副教授13人,特聘研究员16人,特聘副研究员18人。2019-2021年共招收硕士研究生94人。
浙大衢州“两院”聚焦化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等研究领域,设立电子化学品研究所、专用化学品研究所、特种聚合物研究所、新能源材料研究所、生物医药研究所、工业生态研究所、分子智造工程研究所等七大研究所,并建有分析测试中心和中试实验实训基地。浙大衢州“两院”对接衢州产业,开展技术攻关,促进企业转型升级,积极探索集科学研究、成果转化和人才培养于一体的极具特色的校地合作新模式,将建设成为全国领先的产、教、研融合发展的创新创业平台,国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心!
竭诚欢迎海内外化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等领域优秀研究人员或博士后加盟浙大衢州“两院”,共征星辰大海!
招聘岗位
一、研究人员(2人)
(一)学科方向
生物催化、微生物学、合成生物学、生物制药、药学等
(二)岗位职责
1.承担科研工作,协助指导研究生;
2.在生物医药研发与生产领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。
(三)任职要求
1.具有博士学位(含应届博士毕业生);
2.取得创新性的研究成果;
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;
4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。
二、研究人员(3人)
(一)学科方向
药物制剂、制剂工程、结晶工程、药学等
(二)岗位职责
1.承担科研工作,协助指导研究生;
2.在药物制剂研发与生产领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。
(三)任职要求
1.具有博士学位(含应届博士毕业生);
2.取得创新性的研究成果;
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;
4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。
三、研究人员(3人)
(一)学科方向
新药创制
(二)岗位职责
1.承担科研工作,协助指导研究生;
2.在计算药学、药物设计、药理筛选等领域,从事高水平科学研究,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。
(三)任职要求
1.具有博士学位(含应届博士毕业生);
2.取得创新性的研究成果;
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;
4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。
四、研究人员(2人)
(一)学科方向
天然药物分离、生物分离等
(二)岗位职责
1.承担科研工作,协助指导研究生;
2.在化工分离、化工设计、产品检测等领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。
(三)任职要求
1.具有博士学位(含应届博士毕业生);
2.取得创新性的研究成果;
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;
4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。
五、研究人员(2人)
(一)学科方向
微流控、有机合成、电化学合成、合成方法学等
(二)岗位职责
1.承担科研工作,协助指导研究生;
2.在有机合成、流动化学等领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者;
3.协助科研项目申报、专利申请、成果总结、科研论文的写作等工作。
(三)任职要求
1.具有博士学位(含应届博士毕业生);
2.取得创新性的研究成果;
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;
4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。
六、研究人员(2人)
(一)学科方向
化学催化、生物催化、化学-生物催化等
(二)岗位职责
1.承担科研工作,协助指导研究生;
2.在化学催化、生物催化等领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者;
3.协助科研项目申报、专利申请、成果总结、科研论文的写作等工作。
(三)任职要求
1.具有博士学位(含应届博士毕业生);
2.取得创新性的研究成果;
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;
4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。
七、研究人员(1人)
(一)学科方向
分析化学、仪器分析等
(二)岗位职责
1.承担科研工作,协助指导研究生;
2.在分析化学、仪器分析等领域,从事高水平科学研究,负责分析方法建立、实验结果分析,分析仪器的测试和维护。
(三)任职要求
1.具有博士学位(含应届博士毕业生);
2.取得创新性的研究成果;
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;
4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。
八、博士后(5人)
(一)学科方向
催化、有机合成、药物制剂等相关学科
(二)任职要求
1.具有博士学位(含应届博士毕业生);
2.取得创新性的研究成果;
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;
4.全职在衢州工作,年龄一般不超过35周岁。
九、科研助理(1人)
(一)学科方向
化工、化学、药学、制剂等相关学科
(二)岗位职责
1.参与实验室的建设和日常管理,负责相关仪器设备的维护保养;
2.协助科研项目申报、专利申请、成果总结等工作;
3.其他与实验相关的工作。
(三)任职要求
1.具有化工、化学、药学等相关专业背景,硕士及以上学历;
2.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件;熟练操作色谱、质谱、比表面积分析等检测仪器;
3.有较强的文字表达能力、英语读写能力;
4.有责任心,具有良好的沟通和组织协调能力。
薪酬待遇
一、研究人员
科研支持经费:150-200万
年薪:20-50万
购房补贴、安家补助:160万
子女教育:按照衢州市有关政策安排就读学校(幼儿园)
兼聘:可申请浙江大学兼聘。
二、博士后
浙江大学衢州研究院博士后,享受衢州市博士后津贴40万元(两年)。
三、科研助理
年薪:8-12万
购房补贴、安家补助:60万
应聘流程
符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料以“姓名+岗位”命名,发送至info@techtalentsuk.com。应聘材料:
1.详细个人简历,简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历,发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单;
2.学历学位证书及现任职证明的扫描文件;
3.500字左右的个人简介。
联系方式
咨询微信(郑老师):
您必须登录才能发表评论。