单位简介
浙江大学工程师学院衢州分院、浙江大学衢州研究院（简称浙大衢州“两院”）于2018年12月28日正式揭牌成立、合署运行，由中国工程院院士、浙江大学教授任其龙担任院长。
截至2021年10月，浙大衢州“两院”共有科研人员83人。包括中国工程院院士1人，国家级人才计划入选者4人，国家级青年人才计划入选者10人；含教授24人，“百人计划”研究员9人，副教授13人，特聘研究员16人，特聘副研究员18人。2019-2021年共招收硕士研究生94人。
浙大衢州“两院”聚焦化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等研究领域，设立电子化学品研究所、专用化学品研究所、特种聚合物研究所、新能源材料研究所、生物医药研究所、工业生态研究所、分子智造工程研究所等七大研究所，并建有分析测试中心和中试实验实训基地。浙大衢州“两院”对接衢州产业，开展技术攻关，促进企业转型升级，积极探索集科学研究、成果转化和人才培养于一体的极具特色的校地合作新模式，将建设成为全国领先的产、教、研融合发展的创新创业平台，国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心！
竭诚欢迎海内外化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等领域优秀研究人员或博士后加盟浙大衢州“两院”，共征星辰大海！
招聘岗位
一、研究人员（2人）
（一）学科方向
生物催化、微生物学、合成生物学、生物制药、药学等
（二）岗位职责
1.承担科研工作，协助指导研究生；
2.在生物医药研发与生产领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。
（三）任职要求
1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；
2.取得创新性的研究成果；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；
4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。
二、研究人员（3人）
（一）学科方向
药物制剂、制剂工程、结晶工程、药学等
（二）岗位职责
1.承担科研工作，协助指导研究生；
2.在药物制剂研发与生产领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。
（三）任职要求
1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；
2.取得创新性的研究成果；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；
4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。
三、研究人员（3人）
（一）学科方向
新药创制
（二）岗位职责
1.承担科研工作，协助指导研究生；
2.在计算药学、药物设计、药理筛选等领域，从事高水平科学研究，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。
（三）任职要求
1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；
2.取得创新性的研究成果；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；
4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。
四、研究人员（2人）
（一）学科方向
天然药物分离、生物分离等
（二）岗位职责
1.承担科研工作，协助指导研究生；
2.在化工分离、化工设计、产品检测等领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。
（三）任职要求
1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；
2.取得创新性的研究成果；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；
4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。
五、研究人员（2人）
（一）学科方向
微流控、有机合成、电化学合成、合成方法学等
（二）岗位职责
1.承担科研工作，协助指导研究生；
2.在有机合成、流动化学等领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者；
3.协助科研项目申报、专利申请、成果总结、科研论文的写作等工作。
（三）任职要求
1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；
2.取得创新性的研究成果；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；
4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。
六、研究人员（2人）
（一）学科方向
化学催化、生物催化、化学-生物催化等
（二）岗位职责
1.承担科研工作，协助指导研究生；
2.在化学催化、生物催化等领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者；
3.协助科研项目申报、专利申请、成果总结、科研论文的写作等工作。
（三）任职要求
1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；
2.取得创新性的研究成果；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；
4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。
七、研究人员（1人）
（一）学科方向
分析化学、仪器分析等
（二）岗位职责
1.承担科研工作，协助指导研究生；
2.在分析化学、仪器分析等领域，从事高水平科学研究，负责分析方法建立、实验结果分析，分析仪器的测试和维护。
（三）任职要求
1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；
2.取得创新性的研究成果；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；
4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。
八、博士后（5人）
（一）学科方向
催化、有机合成、药物制剂等相关学科
（二）任职要求
1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；
2.取得创新性的研究成果；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；
4.全职在衢州工作，年龄一般不超过35周岁。
九、科研助理（1人）
（一）学科方向
化工、化学、药学、制剂等相关学科
（二）岗位职责
1.参与实验室的建设和日常管理，负责相关仪器设备的维护保养；
2.协助科研项目申报、专利申请、成果总结等工作；
3.其他与实验相关的工作。
（三）任职要求
1.具有化工、化学、药学等相关专业背景，硕士及以上学历；
2.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件；熟练操作色谱、质谱、比表面积分析等检测仪器；
3.有较强的文字表达能力、英语读写能力；
4.有责任心，具有良好的沟通和组织协调能力。
薪酬待遇
一、研究人员
科研支持经费：150-200万
年薪：20-50万
购房补贴、安家补助：160万
子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园）
兼聘：可申请浙江大学兼聘。
二、博士后
浙江大学衢州研究院博士后，享受衢州市博士后津贴40万元（两年）。
三、科研助理
年薪：8-12万
购房补贴、安家补助：60万
应聘流程
符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料以“姓名+岗位”命名，发送至info@techtalentsuk.com。应聘材料：
1.详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单；
2.学历学位证书及现任职证明的扫描文件；
3.500字左右的个人简介。
联系方式
咨询微信（郑老师）：
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