浙江大学衢州研究院招聘生物医药研究所科研岗位21名

单位简介

浙江大学工程师学院衢州分院、浙江大学衢州研究院(简称浙大衢州“两院”)于2018年12月28日正式揭牌成立、合署运行,由中国工程院院士、浙江大学教授任其龙担任院长。

截至2021年10月,浙大衢州“两院”共有科研人员83人。包括中国工程院院士1人,国家级人才计划入选者4人,国家级青年人才计划入选者10人;含教授24人,“百人计划”研究员9人,副教授13人,特聘研究员16人,特聘副研究员18人。2019-2021年共招收硕士研究生94人。

浙大衢州“两院”聚焦化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等研究领域,设立电子化学品研究所、专用化学品研究所、特种聚合物研究所、新能源材料研究所、生物医药研究所、工业生态研究所、分子智造工程研究所等七大研究所,并建有分析测试中心和中试实验实训基地。浙大衢州“两院”对接衢州产业,开展技术攻关,促进企业转型升级,积极探索集科学研究、成果转化和人才培养于一体的极具特色的校地合作新模式,将建设成为全国领先的产、教、研融合发展的创新创业平台,国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心!

竭诚欢迎海内外化工、材料、新能源、生物医药、资源环境、分子智造工程等领域优秀研究人员或博士后加盟浙大衢州“两院”,共征星辰大海!

生物医药研究所面向生命健康重大需求,致力于生物医药先进制造技术创新和高端人才培养,重点开展绿色制药、新药创制和现代制剂技术的研发,目标解决高价值药物制造过程中的技术难题,形成生物医药产业发展的技术高地,推动衢州市生物医药产业实现跨越式发展。

招聘岗位

一、研究人员(2人)

(一)学科方向

生物催化、微生物学、合成生物学、生物制药、药学等

(二)岗位职责

1.承担科研工作,协助指导研究生;

2.在生物医药研发与生产领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。

(三)任职要求

1.具有博士学位(含应届博士毕业生);

2.取得创新性的研究成果;

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。

 

二、研究人员(3人)

(一)学科方向

药物制剂、制剂工程、结晶工程、药学等

(二)岗位职责

1.承担科研工作,协助指导研究生;

2.在药物制剂研发与生产领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。

(三)任职要求

1.具有博士学位(含应届博士毕业生);

2.取得创新性的研究成果;

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。

 

三、研究人员(3人)

(一)学科方向

新药创制

(二)岗位职责

1.承担科研工作,协助指导研究生;

2.在计算药学、药物设计、药理筛选等领域,从事高水平科学研究,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。

(三)任职要求

1.具有博士学位(含应届博士毕业生);

2.取得创新性的研究成果;

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。

 

四、研究人员(2人)

(一)学科方向

天然药物分离、生物分离等

(二)岗位职责

1.承担科研工作,协助指导研究生;

2.在化工分离、化工设计、产品检测等领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者。

(三)任职要求

1.具有博士学位(含应届博士毕业生);

2.取得创新性的研究成果;

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。

 

五、研究人员(2人)

(一)学科方向

微流控、有机合成、电化学合成、合成方法学等

(二)岗位职责

1.承担科研工作,协助指导研究生;

2.在有机合成、流动化学等领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者;

3.协助科研项目申报、专利申请、成果总结、科研论文的写作等工作。

(三)任职要求

1.具有博士学位(含应届博士毕业生);

2.取得创新性的研究成果;

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。

 

六、研究人员(2人)

(一)学科方向

化学催化、生物催化、化学-生物催化等

(二)岗位职责

1.承担科研工作,协助指导研究生;

2.在化学催化、生物催化等领域,从事高水平科学研究,开展应用基础研究或关键技术攻关,提高自身学术影响力,成为本领域有一定影响力的青年学者;

3.协助科研项目申报、专利申请、成果总结、科研论文的写作等工作。

(三)任职要求

1.具有博士学位(含应届博士毕业生);

2.取得创新性的研究成果;

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。

 

七、研究人员(1人)

(一)学科方向

分析化学、仪器分析等

(二)岗位职责

1.承担科研工作,协助指导研究生;

2.在分析化学、仪器分析等领域,从事高水平科学研究,负责分析方法建立、实验结果分析,分析仪器的测试和维护。

(三)任职要求

1.具有博士学位(含应届博士毕业生);

2.取得创新性的研究成果;

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4.全职在衢州工作,年龄一般不超过45周岁。

 

八、博士后(5人)

(一)学科方向

催化、有机合成、药物制剂等相关学科

(二)任职要求

1.具有博士学位(含应届博士毕业生);

2.取得创新性的研究成果;

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神;

4.全职在衢州工作,年龄一般不超过35周岁。

 

九、科研助理(1人)

(一)学科方向

化工、化学、药学、制剂等相关学科

(二)岗位职责

1.参与实验室的建设和日常管理,负责相关仪器设备的维护保养;

2.协助科研项目申报、专利申请、成果总结等工作;

3.其他与实验相关的工作。

(三)任职要求

1.具有化工、化学、药学等相关专业背景,硕士及以上学历;

2.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件;熟练操作色谱、质谱、比表面积分析等检测仪器;

3.有较强的文字表达能力、英语读写能力;

4.有责任心,具有良好的沟通和组织协调能力。

薪酬待遇

一、研究人员

科研支持经费:150-200万

年薪:20-50万

购房补贴、安家补助:160万

子女教育:按照衢州市有关政策安排就读学校(幼儿园)

兼聘:可申请浙江大学兼聘。

二、博士后

浙江大学衢州研究院博士后,享受衢州市博士后津贴40万元(两年)。

三、科研助理

年薪:8-12万

购房补贴、安家补助60万

应聘流程

符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料以“姓名+岗位”命名,发送至info@techtalentsuk.com。应聘材料:

1.详细个人简历,简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历,发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单;

2.学历学位证书及现任职证明的扫描文件;

3.500字左右的个人简介。

联系方式

邮箱地址:info@techtalentsuk.com

咨询微信(郑老师):

发表评论