宁波美诺华药业股份有限公司招聘制剂研究院院长

招聘岗位及招聘条件

一、基本信息
岗位名称:制剂研究院院长
二、任职要求
1.药物制剂及药学相关专业,博士学历5年或硕士学历8年以上制剂研发管理工作经验,有海外及外企工作经验者优先;
2.精通药物制剂研发,能够带领团队,熟悉并掌握注册法规,了解原料药研发;
3.具有创新精神,有能力理顺并制定制剂研发流程及规范;精通药物制剂及化药研发工艺,能带项目;
4.具有优秀的组织协调能力和计划能力、质量意识和成本意识;善于发现并解决问题;
5.敬业勤勉、严谨高效,领导力强、市场意识强、保密意识强、能够承受较大的工作压力;
6.具有良好的表达能力和应变能力。

 

岗位职责

在制剂事业部负责人的领导下,对公司制剂研发与技术管理等工作负责。

1.协助制定集团公司战略,负责组织和管理集团制剂研发与技术工作,规划制剂技术发展路线与新产品开发,实现集团的技术创新目标。
2.参与制定公司制剂业务发展战略,主持制定制剂研究院年度研发计划和预算方案;
3.组织拟定技术管理、产品研发等相关规章制度,负责为公司制剂产品开发制定标准,为技术业务制定流程及管理办法,并监督执行;
4.负责公司整体制剂核心技术的管理,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
5.负责制剂研究院品牌建设,建立技术发展和服务平台,完善内外部技术交流活动,提升技术人员整体技术水平;
6.负责独立承接内外部研发、实验项目,组织产业化研发、实验活动;
7.负责组织对外科技类申报工作的开展及博士后工作站的正常运营及评估,积极参加对外的技术类交流、科技方面的活动和会议;
8.指导、审核研发项目总体技术方案,对各项目进行相应的质量评估;
9.负责院部组织结构、定岗定编设置,常态化部门人员评估工作,对人员配置进行不断优化,确保符合组织发展要求;
10.承办集团公司领导交办的各项工作。

 

联系方式

联系人:郑老师
有意向者可投递简历至:info@techtalentsuk.com
详细请咨询:

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