宁波大学商学院诚聘英才

2021年宁波大学商学院诚聘英才

一、学院介绍

宁波大学商学院创建于1986年,是宁波大学创立最早和办学规模最大的学科性学院。设有渔业经济管理博士点和渔业经济管理博士后流动站,拥有应用经济学和工商管理2个一级学科硕士点,下设有区域经济学、金融学、产业经济学、国际贸易学、数量经济学、会计学、企业管理、技术经济及管理8个二级学科硕士点和国际商务硕士(MIB)、金融硕士(MF)、会计硕士(MPAcc)、工商管理硕士(MBA)4个专业硕士学位点。拥有经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理、会计学、信息管理与信息系统、国际经济与贸易(全英文)、金融学(全英文)、工商管理(中加学分互认)、会计学(ACCA)和会计学(CPA Canada)11个本科专业(方向)。

 

二、岗位需求

专业或研究方向 需求人数
优秀 学术 学术 领军
博士 骨干 带头人 人才
工商管理 企业管理(商法、经济法) 4 1 1 1
管理科学与工程(计算机、信息技术类) 2 1 1 1
会计学 2 1 1  
应用经济学 海洋资源、海洋产业、海洋经济 2 1 1 1
产业经济学 2 1 1 1
资源与生态环境 2 1    
区域经济学、城市经济学 3 1 1  
金融学 2      
数量经济 2      
国际贸易 2  1 1  
神经经济管理研究院 计算机、医学、心理学类 3   1  
中国非公有制经济研究院 经济学、管理学

政治学、马克思主义

2 1    
   合计 28 9 8 4

 

三、应聘条件

人才类别 年龄 学位 技术职务 科研
项目(主持) 论文(第一作)
领军人才A1、A2、A3 具有省级以上人才人才工程且符合领军人才条件
学术带头人 45岁以下 博士 正高级 近五年,国家级C类项目1项 近五年,一级核心以上期刊5篇(其中权威期刊不少于2篇)或权威期刊3篇
学术骨干 40岁以下 博士 中级三年以上 近五年,国家级C类项目1项或省部级C类项目2项 近五年,一级核心以上期刊4篇(其中权威期刊至少1篇)或权威期刊2篇
优秀博士D1 35岁以下 博士 近四年参与项目研究 1.近四年,发表中文权威期刊学术论文1篇;或发表SCI/SSCI/CSSCI收录期刊学术论文2篇(若与博士论文相关,1篇可以为导师一作本人二作)。

2.若应聘者为海外著名大学博士,近四年,在国外本学科公认期刊发表学术论文2篇或海外知名出版社出版学术著作1部。

优秀博士D2(会计专业) 35岁以下 博士      

 

 

四、引进待遇

人才类别 安家费(万元) 薪酬(万元) 科研启动费

(万元)

购房补贴 租房补贴 特岗津贴
领军人才A1、A2、A3 ≥200 过渡房 ≥30 ≥60
学术带头人 150 过渡房 学校标准 40
学术骨干 60+40 过渡房 学校标准 10
优秀博士D1、D2 60+15 1.2*3年 学校标准 5

 

五、首聘期需完成任务(优秀博士首聘期三年,其他为五年)

人才类别 教学   科研
  项目(主持) 论文(第一作)
领军人才A1、A2 协议商定
领军人才A3 64学时/年,其中32学时/年本科教学 主持国家级B类项目1项 一级核心期刊发表论文5篇(其中权威期刊论文不少于2篇)
学术带头人 64学时/年,其中32学时/年本科教学 主持国家级C类项目1项和省部级C类项目各1项 一级核心以上期刊5篇或权威期刊论文2篇
学术骨干 64学时/年,其中32学时/年本科教学 主持国家级C类项目1项或省部级C类项目2项 一级核心以上期刊4篇或权威期刊论文2篇
优秀博士D1 根据工作需要 主持省部级C类项目1项或省级教研项目1项和市厅级项目各1项 一级核心以上期刊2篇或发表中文权威期刊论文1篇或二级核心期刊论文3篇
优秀博士D2(会计专业) 根据工作需要 主持市厅级项目1项 一级核心以上期刊1篇或二级核心期刊论文2篇

 

六、联系方式

联系人:郑老师
有意向者可投递简历至:info@techtalentsuk.com
详细请咨询:

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