宁波大学商学院诚聘英才

2021年宁波大学商学院诚聘英才

一、学院介绍

宁波大学商学院创建于1986年，是宁波大学创立最早和办学规模最大的学科性学院。设有渔业经济管理博士点和渔业经济管理博士后流动站，拥有应用经济学和工商管理2个一级学科硕士点，下设有区域经济学、金融学、产业经济学、国际贸易学、数量经济学、会计学、企业管理、技术经济及管理8个二级学科硕士点和国际商务硕士（MIB）、金融硕士（MF）、会计硕士（MPAcc）、工商管理硕士（MBA）4个专业硕士学位点。拥有经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理、会计学、信息管理与信息系统、国际经济与贸易（全英文）、金融学（全英文）、工商管理（中加学分互认）、会计学（ACCA）和会计学（CPA Canada）11个本科专业（方向）。

二、岗位需求

专业或研究方向		需求人数
		优秀	学术	学术	领军
		博士	骨干	带头人	人才
工商管理	企业管理（商法、经济法)	4	1	1	1
	管理科学与工程（计算机、信息技术类）	2	1	1	1
	会计学	2	1	1
应用经济学	海洋资源、海洋产业、海洋经济	2	1	1	1
	产业经济学	2	1	1	1
	资源与生态环境	2	1
	区域经济学、城市经济学	3	1	1
	金融学	2
	数量经济	2
	国际贸易	2	1	1
神经经济管理研究院	计算机、医学、心理学类	3		1
中国非公有制经济研究院	经济学、管理学政治学、马克思主义	2	1
	合计	28	9	8	4

三、应聘条件

人才类别	年龄	学位	技术职务	科研
人才类别	年龄	学位	技术职务	项目（主持）	论文（第一作）
领军人才A1、A2、A3	具有省级以上人才人才工程且符合领军人才条件
学术带头人	45岁以下	博士	正高级	近五年，国家级C类项目1项	近五年，一级核心以上期刊5篇（其中权威期刊不少于2篇）或权威期刊3篇
学术骨干	40岁以下	博士	中级三年以上	近五年，国家级C类项目1项或省部级C类项目2项	近五年，一级核心以上期刊4篇（其中权威期刊至少1篇）或权威期刊2篇
优秀博士D1	35岁以下	博士	无	近四年参与项目研究	1.近四年，发表中文权威期刊学术论文1篇；或发表SCI/SSCI/CSSCI收录期刊学术论文2篇（若与博士论文相关，1篇可以为导师一作本人二作）。 2.若应聘者为海外著名大学博士，近四年，在国外本学科公认期刊发表学术论文2篇或海外知名出版社出版学术著作1部。
优秀博士D2（会计专业）	35岁以下	博士

四、引进待遇

人才类别	安家费（万元）		薪酬（万元）	科研启动费（万元）
人才类别	购房补贴	租房补贴	特岗津贴	科研启动费（万元）
领军人才A1、A2、A3	≥200	过渡房	≥30	≥60
学术带头人	150	过渡房	学校标准	40
学术骨干	60+40	过渡房	学校标准	10
优秀博士D1、D2	60+15	1.2*3年	学校标准	5

五、首聘期需完成任务（优秀博士首聘期三年，其他为五年）

人才类别	教学		科研
			项目（主持）	论文（第一作）
领军人才A1、A2	协议商定
领军人才A3	64学时/年，其中32学时/年本科教学	主持国家级B类项目1项		一级核心期刊发表论文5篇（其中权威期刊论文不少于2篇）
学术带头人	64学时/年，其中32学时/年本科教学	主持国家级C类项目1项和省部级C类项目各1项		一级核心以上期刊5篇或权威期刊论文2篇
学术骨干	64学时/年，其中32学时/年本科教学	主持国家级C类项目1项或省部级C类项目2项		一级核心以上期刊4篇或权威期刊论文2篇
优秀博士D1	根据工作需要	主持省部级C类项目1项或省级教研项目1项和市厅级项目各1项		一级核心以上期刊2篇或发表中文权威期刊论文1篇或二级核心期刊论文3篇
优秀博士D2（会计专业）	根据工作需要	主持市厅级项目1项		一级核心以上期刊1篇或二级核心期刊论文2篇