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浙江新材料企业高薪岗位
2. 熟悉常见有机反应及相关纯化技术。
3.能熟练使用常用文献检索工具比如Scifinder。
4. 熟悉现代分析仪器比如NMR,HPLC,GCMS,LCMS等的原理。
5. 进取心强,勤奋好学,不抄捷径;具有强烈的责任心和团队协作精神。
6. 动手能力强,能独立思考,具有较强的分析解决问题能力。
2. 具有较好的研发背景、较强的学习能力;
3. 能够在富有挑战性的时间限制内按时完成项目;
4. 有较强责任心,创新意识和团队合作精神;
5. 可以熟练进行英文读写。
2. PVC基础配方:研究涂覆和压延等基础配方中各组分的结构及原理;
3. PVC加工工艺:评估涂覆和压延对PVC基础配方的要求;
4. 协同事业部完成基础配方的试生产及改善。
2. 精通PVC涂层和贴合工艺及配方设计优先;
3. 有蓬盖布、广告布,膜结构等产品开发经验者优先。
年薪50-100W
2. 精通高分子地板工艺和配方设计优先;
3. 有LVT、SPC、WPC等产品开发经验者优先。
年薪50-100W
2. 特别符合条件的应届毕业生也可。
年薪50-100W
2. 2年以上液晶聚芳酯薄膜开发经验;
3. 优秀应届毕业生也可。
年薪50-100W
2. 精通聚酯和PVC阻燃剂开发
年薪50-100W
2. 精通胶黏剂的合成与配方设计优先
3. 有酚醛、聚氨酯、环氧胶黏剂产品开发经验者优先
4. 精通胶黏剂的合成与配方设计优先
5. 有酚醛、聚氨酯、环氧胶黏剂产品开发经验者优先
年薪50-100W
2. 有国外化学品公司黏合剂部门合成与配方设计经验优先;
3. 有酚醛、聚氨酯、环氧胶黏剂产品开发经验者优先;
年薪50-100W
2. 建立研发平台和方向,开发聚酯、聚酰胺等生物基聚合物及单体。
3. 具有3年以上相关产品开发经验,熟悉该领域市场及应用者优先
薪资50-100W
2.建立研发平台和方向,开发医用/药用纤维/无纺布产品;
3.具有3年以上相关产品开发经验,熟悉该领域市场及应用者优先。
年薪50-100万
2. 精通溶解和纺丝工艺技术有限
3. 有丰富的纤维素纤维研发经验优先
2. 设计开脂肪族TPU树脂,硬度65-95A树脂用于制备TPU薄膜,透光率大于88%,雾度小于0.5%,撕裂强度大于100KN/m,拉伸强度大于35Mpa,断裂伸长率大于350%;
3. 设计开发低温高弹TPU树脂,融化温度110-150度,硬度20-60A,制备的薄膜100%拉伸(拉伸一倍24小时)的恢复率98-100%;
4. 开发PUR胶水,固化后硬度25-60A,高回弹率,制备的薄膜100%拉伸(拉伸一倍24小时)的恢复率98-100%。
2. 有高分子反应挤出、功能单体接枝改性研究或工作经验者;
3. 超临界流体反应性加工相关经验者;
4. 高分子脱挥或净化研究专长者;
5. 双螺杆挤出机组合设计熟悉者;
6. 多相混合高分子流变学研究基础者;
7. 有高分子ABC各项性能评价熟悉者;
具有很强的创新、学习、沟通协调及分析总结能力,能适应出差。
2. 要求具有5年以上显示装置等ICT相关产品开发经验,承担过市级以上的科研或产业化项目,并担任过负责人;
3. 要求已有三项或以上发明专利授权;
4. 年龄在45周岁以下,条件优秀者可放宽至50周岁。
2. 熟悉TTL、LVDS、RSDS和mini-LVDS等接口电路的工作原理及发展趋势;
3. 具有在TFT公司开发部1年以上的硬件设计或软件调试工作经验;
4. 本科及以上学历,计算机、微电子、电子信息科学等相关专业者;
5. 思维活跃,对新技术有浓厚的兴趣;具备较强的学习、沟通和独立工作能力。