☆为人才提供高薪就业机会☆

今日为大家放出这八家公司的人才需求,如有兴趣可通过文章最下方的联系方式咨询我们。
1.负责组串式光伏并网逆变器6-80kw硬件降本优化。
2.带领硬件工程师助理,完成组串式或储能逆变器新项目开发。
3.具备逆变器硬件项目EMC整改经验。
4.具备中功率20-80kw项目硬件独立开发经验。
5.具备功率电感设计选型能力。
销售经理(镁合金压铸)
1.组织市场分析、市场调研,收集镁合金压铸件市场、汽车主机厂、竞争对手的相关信息。
2.负责国内潜在业务的开拓:新项目提案,争取新业务报价机会、组织新业务报价成本核算、新业务报价,商务谈判,获取定点;
3.已获定点项目开发运作中的商务问题;积极配合项目经理进行项目管理工作,对项目进程中的因工程更改引起的价格变更、断点时间、进度变化等进行跟踪及相关的商务谈判;
4.分管客户现生产产品的营销业务,年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行、维护工作,制定月度销售计划及年度销售规划,加快应收帐款的回笼;对物流、仓储、售后等环节进行支持。
加工工艺工程师
1、3年以上压铸件加工相关从业经验,能完成各类气动、液压工装夹具、辅具等3D设计;
2、熟悉机加工生产过程,工艺线路规划,且对压铸件加工异常问题有改善能力;
3、熟练使用设计软件,且满足工装夹具、辅具、产品改型等所需的3D设计工作;
4、了解刀具的加工方法,能够根据加工工艺、工装方案,选择合适的加工刀具方案。
1、按照公司管理与生产制度要求,制定与工作相关的程序和作业指导书;
2、对产品的生产加工运作进行管理,在保证、监督部门正常运行的基础上改善作业流程,提升运作效率。
3、对生产中的品质异常进行分析,处理并跟进改善结果。
4、健全与落实部.门管理规则,及部门规划。
5、落实公司生产计划,确保交期与品质全面达成。 正确传达上级指令和执行公司各项规章制度,
6、对本部门5S推行实施与监督。
7、协调处理本部门与其他部门日常交接。
任职要求:
1、机械相关专业毕业;
2、5年以上大型加工中心部门生产管理经验。
1、有汽配领域相关的机械制造类行业质量管理经验8年以上;
2、3年以上规模型质量经理工作经验,或有质量总监的工作经验;
3、良好的承压能力、决策能力、团队建设能力、岗位素养能力与学习能力。
实验室主任
工作职责:
建立、实施公司实验室运行体系,规范与优化实验室管理工作。
任职要求:
1、工作经验及背景要求:3年以上实验室管理工作经验,从事机械、热处理、材料等试验工作5年以上。2、核心能力要求:良好的沟通能力,分析和解决问题的能力。
3、专业技能要求:能够熟练的操作各种材料、力学、热处理等检测设备,熟悉17025体系运行规程。
1.一般应具有硕士及以上学历;或在国内外企业担任中、高级职务;
2.在激光加工的研发或应用技术领域,尤其在激光熔覆、表面强化等方面有较深造诣并取得一定业绩或有一定影响力;
3.有5年以上激光器或激光加工应用技术研发工作经历,或高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位工作经历;
4.了解相关领域国内外发展现状,正确把握该领域的发展趋势;
5.具有组建和带领团队的能力,和相应的组织、管理能力;
6.熟悉激光加工原理或材料特性;
7.熟悉各类激光器和激光设备的使用,深入理解激光加工技术;
8.深入了解激光加工工艺(设备、材料、工艺),理解激光与材料的相互作用原理。
机电液系统运动仿真高级人才
1.一般应具有硕士及以上学历;或在国内外企业担任中、高级职务;
2.在运动仿真领域取得一定业绩或有一定影响力;
3.有5年以上国内外企业运动仿真工作经历,或高校、科研单位及相关机构有相关工作经历;
4.了解相关领域国内外发展现状,正确把握该领域的发展趋势;
5.具有组建和带领团队的能力,和相应的组织、管理能力;
6.了解PID、LQR等基本运动控制算法,了解神经网络等算法;
7.具有机械装备行业机电液系统的建模、运动仿真的大项目实施经验者优先考虑;
8.精通使用MATLAB、AMESim、Adams等仿真工具,并具备相应理论基础和实际工程经验;
9.了解PLC编程能力,了解控制器、驱动器、电机等控制相关硬件的调试。
1、负责伺服电机驱动器运动控制算法研究开发;2、研究电机驱动新技术,提升产品技术优势;3、编写相关技术文档,并对有关人员进行培训。任职要求:
1、统招硕士及以上学历,自动化专业、电力电子与电力传动专业、电子相关专业优先;2、熟练使用MATLAB/simulink进行算法的模型设计、仿真、代码生成;3、精通伺服电机FOC算法;4、精通PID、自适应控制 、自抗扰、前馈、参数辨识、无传感等算法;5、熟悉嵌入式软件开发流程和测试流程。
电磁设计工程师(新能源汽车 电机)
1. 新能源车驱动电机的电磁设计;
2. 现有产品的仿真分析与计算;
3. 与机械设计工程师合作完成电机开发;
4. 参与电机试验过程中的问题讨论与分析;
5. 与客户进行沟通,完善客户需求;
任职要求:
1.具有电气工程及相关专业研究生学历;
2.熟悉电机基本原理;能熟练使用Maxwell,Flux,Motorcad等仿真软件;
3. 三年以上的工作经验,尤其是有永磁电机开发相关的从业经历;
4. 有强烈的上进心,善于学习和沟通,勇于拼搏;
1、负责水动力分析;
2、负责项目相关专业技术工作。
任职要求:
1、硕士研究生及以上,船舶与海洋工程或工程力学专业;
2、熟悉海洋柔性管缆线型设计,水动力分析;
3、熟练使用Orcaflex相关软件;
4、优秀者待遇可面议。
1、负责磁性材料材料研发项目组的工作管理及实验管理;
2、负责磁性材料相关项目的情报收集及研发项目的导入;
3、负责组织实施公司承接各类政府项目;
4、负责推进所负责项目的产业化实现
任职资格:
1、年龄35周岁以下;
2、博士学历材料专业,磁性材料专业优先;
3、有磁性材料相关工作经验优先,无工作经验的应届生也可考虑。
4、英语六级,熟练操作办公软件
材料工程师
1、作为应用工程师和产品开发人员与客户进行技术对接交流,参与市场开发
2、审核产品工程师外部图纸性能转化是否符合产品的潜在要求
3、负责对材料要求较高的产品,制定PPAP材料管控文件
4、针对开发过程中因材料问题导致的合格率提升进行改善
5、针对事业部销售产值前列的批量产品进行材料的优化设计
岗位要求:
1、英语四级及以上,金属材料学、磁性材料、粉末冶金等相关专业,五年及以上工作经验
2、熟悉电磁磁学及磁性材料磁学理论(属于磁铁应用领域)了解磁体的特殊特性要求
3、具备客户端针对材料专业性问题解决分析能力
4、熟练图纸性能转化,并具备识别产品特殊特性能力
5、能够根据产品特殊特性,识别出过程特殊特性的管控能力
6、能够根据产品特殊特性,设计试验测试评估方案,制定产品量产管控要求
7、根据我司现有装备,能够制定多种坯料工艺路线,起到材料降本的效果
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