生物医药/装备制造/新材料/数字信息 百万年薪名企职位等你来投递!

 目前已有多位人才通过我们的猎头服务入职国内企业,获得百万年薪! 

请提供详细个人简历:包括自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历;发表的论文、著作目录,主要教学、科研成绩,承担的科研项目、专利及获奖情况等。简历通过以下方式之一提交:

 

1.发送至以下邮箱:

info@techtalentsuk.com

2.联系人:

马老师 15190401264(同微信号)

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新材料行业背景
新材料与生物技术、信息技术并列为二十一世纪的三大技术源动力之一,国家对新材料行业给予了重点支持。目前,我国新材料产业主要分布在北京、上海、浙江、江苏、广东、西安、山东等地,工业产品品种接近5000个,平均利润率(税前)为20%—30%,每年创造经济效益60—90亿元。 

我们将不断加强与省内新材料领头领跑企业开展引才合作,为省内新材料产业发展提供专业人才智力支撑。

 

平台介绍
浙江富申科技有限公司于2018年落户于嘉善县西塘镇嘉兴综合保税区,东临上海,南连杭州,北靠江苏,公司注册资金为3000万 ,集研发、生产和销售为一体的新型显示装置电子纸产品专业制造商。公司致力于开发和生产具有广阔市场前景的新型显示装置,现产品已研发成功并推向市场,可进入大批量生产阶段。浙江富申科技有限公司在智能物联网电子纸显示面板项目上拥有多个核心技术及创新点。公司目前致力于为客户生产具有一定技术难度、中等产能要求及高附加值的特型产品,以此作为新工厂的定位。电子纸产品具有体积轻薄高对比度、超低功耗,静态显示等优点。尤其在全球电子书等电子阅读器市场、以及欧洲大型零售业终端ESL电子纸标签需求巨大。

岗位详情
招聘:研发经理
招聘人数:1人学历要求:博士

年龄要求:35-45周岁

岗位职责:

1、要求具有5年以上显示装置等ICT相关产品开发经验,承担过市级以上的科研或产业化项目,并担任过负责人。

2、要求已有三项或以上发明专利授权。

3、年龄在45周岁以下,条件优秀者可放宽至50周岁。

职位要求:

1、要求取得过博士学位或相当于副高以上专业技术职务。

2、计算机、微电子、电子信息专业。

3、研究方向:柔性、彩色显示屏。

 

平台介绍
水晶光电
水晶光电,全称为浙江水晶光电科技股份有限公司,成立于2002年, 2008年,在深交所上市(股票代码:002273)。公司总部位于浙江台州,下设杭州、台州、鹰潭三大研发、生产基地,及七家控股子公司,并参股株式会社光驰、浙大联合创投、宁波联创。作为国家级高新技术企业,公司是国内专业从事精密薄膜光学及延伸产品研发、生产和销售的知名光电元器件企业,处于行业前列。公司业务涉及光学、LED照明蓝宝石衬底、虚拟显示、反光材料、自动化及装备五大板块。

 

岗位详情
招聘:高级AR光学工程师
招聘人数:1人学历要求:博士

专业要求:光学

年龄要求:60周岁以内

岗位职责:

1、负责AR光学系统成像+照明部分的系统性开发,包含但不限于Bird Bath,几何阵列波导,衍射光波导等AR光学系统的开发。

2、能够为光学系统设计进行合理的公差分配,并与结构公差匹配。

3、熟悉设计的可实现性,并能够找到成熟的供应商进行加工制造。

4、能够对自主设计进行专利的书写与布局,并合理规避现有的专利。

职位要求:

1、熟练掌握AR光学系统(成像+照明)的设计方法,有成熟Bird bath,几何阵列波导,衍射光波导光机等设计经验者优先。

2、熟练掌握光学系统公差分析及像质评价方法,并能够合理处理光学系统与机构之间的公差匹配。

3、熟练掌握Code V,Zemax,Lighttools等至少一款光学系统设计软件,并熟练掌握Lighttools,Tracepro等至少一款杂散光分析软件。

 

岗位详情
招聘:衍射光学工程师
招聘人数:1人学历要求:博士

专业要求:光学

年龄要求:60周岁以内

岗位职责:

1、负责DOE衍射光学元件和Diffuse扩散片的设计。

2、负责设计算法的开发与优化。

3、负责新型光学元器件的开发,如超材料应用、增强现实显示等方向。

职位要求:

1、具有5年以上行业技术研发相关工作经验,发表过相关高水平论文。

2、熟练掌握一种严格电磁场计算方法或者衍射光学元件设计算法与优化算法。

3、熟悉微纳制造工艺。

4、英语可作为工作语言。

高端装备制造

2020年,浙江省省规上装备制造业总产值达到31802亿元,首次突破3万亿大关,同比增长10.72%;增加值7381亿元,同比增长10.80%,增速高出去年增速3.0个百分点,高出全国增速4.2个百分点;全省规上工业、装备制造业和高端装备制造业规上增加值正增长。
平台介绍
浙江金石包装有限公司(Goldstone)国内大型包装生产企业之一,下辖温州、嘉兴以及天津五个工厂和销售总公司,专业从事包装材料及容器等的研究开发与制造,业务涵盖软包装、容器包装、铝加工等多个领域。主要产品包括软包装系列和容器系列。金石包装在2012年被认定为国家“高新技术企业”中国印刷50强排行榜企业;2010/2011年度制药工业十佳药用包材品牌;中华印刷大奖优质奖;中国包装产品质量金奖;中国包装优秀品牌;中国医药包装突出贡献单位;JSET-1、-2、-3易揭膜产品被国家科技部列为“星火计划”

 

金石包装
招聘岗位:总工程师
招聘人数:1人学历要求:博士

年龄要求:45周岁以内

专业要求:高分子材料

岗位职责:

1、带领公司技术团队;

2、从事产品材料性能的研究、试验和技术支持。

职位要求:

1、在该行业有5年以上的研究、工作经验;

2、研究方向主要是高阻隔环保软包装涂层材料。

平台介绍
万丰集团是一家以先进制造业为核心的国际化控股集团,产业涉足汽车部件、通用航空、智能装备、金融投资等领域。集团属于国家级重点高新技术企业,拥有国家级、省级等各类专家型人才数十名,参与起草了“低压铸造机国家安全标准”“工业机器人重力浇注系统技术条件”等10多项国家与行业标准;集团申请专利近1500项,已经授权1200项。

2016年,集团全资收购美国Paslin公司,成为全球焊接机器人集成系统的领跑者。2019年,集团还入选工信部首批15家《工业机器人行业规范条件》企业之一、科研成果入选中国科协颁发的“世界智能制造十大科技进展”,曾荣获“全国前十大自主品牌工业机器人之一” “中国机器人产业推进金手指奖”等荣誉称号。

万丰锦源控股集团有限公司
招聘需求
招聘方向:3D打印、汽车轻量化、汽车整车和零部件设计专家 结构仿真分析、金属材料、机械等领域的海外高层次人才、专家。

招聘说明:

万丰锦源诚聘多位海外高层次人才,对标省级引才计划,合作模式开放,将由万丰锦源旗下的企业研究院院长直接面试,负责公司对应领域的创新研发工作。

 

 

数字信息行业背景

数字浙江建设是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划部署的重点工作。近年来,数字浙江建设一直走在全国前列。浙江谋划了“一大关键动力、两大基础支撑、三大重点领域”构成的六大数字化转型重点任务,即以数字科技创新为关键动力,强化云上浙江和数据强省两大基础支撑,聚焦政府、经济和社会三大数字化转型。计划到2022年,将浙江打造成全球数字科技创新高地,对标国际一流水平,聚焦数字产业化和产业数字化,培育一批数字化融合新业态。
平台介绍
企业概述
中电海康是中国电子科技集团有限公司投资设立的全资安全电子产业子集团,是一家从事资产经营、资本运作、科技创新与新产品研发、产品销售与服务运营于一体的大型高科技集团公司。目前,全单位员工总数约45000人,研发人员近18000人,科研投入超50亿(占营收10%)。中电海康拥有海康威视(002415)和凤凰光学(600071)两家上市公司、一家国家一类研究所、多个专注于智慧城市基础设施规划与建设的业务单元以及一个成果转移转化和双创平台。2018年中电海康实现营业收入518亿元,利润总额124亿元。

中电海康将落实贯彻“一二三四三” 创新发展战略,聚焦物联网业务领域,持续推进全面物联网转型(全面数字化转型)发展战略,重点发展多维感知、存储计算、数据处理和应用等产品和服务。

岗位详情
招聘:先进感知技术专家
招聘人数:不限学历要求:博士

专业要求:光电感知/生物传感

年龄要求:45周岁以下

研究方向:

光电感知、生物传感等新型感知技术与产品、非可见光探测(微波、雷达、光纤传感等),基于新材料(生物薄膜、柔性材料)的感知技术与产品创新

职位要求:

有智能传感/感知探测技术重大研究项目组织/领导的实战经验;洞悉某类或多类感知技术原理及其实现路径,有健康/医疗电子、作业安全等领域的感知探测技术与产品研发经验者优先。

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招聘:照明领域技术专家
招聘人数:不限学历要求:博士

专业要求:智慧照明

年龄要求:45周岁以下

研究方向:

照明光路设计,新一代光源与显示技术及产品。

职位要求:

善于把握技术发展、有照明技术相关重大项目组织/领导的实战经验。

岗位详情
招聘:交通智能技术专家
招聘人数:不限学历要求:博士

专业要求:无人驾驶/智慧交通

年龄要求:45周岁以下

研究方向:

交通领域智能算法,车路协同产品与系统等。

职位要求:

丰富的车路协同等智能交通相关领域从业经验与领域知识,有重大研究项目组织与成功实施经验。

平台介绍 

企业概述
中移(杭州)信息技术有限公司是中国移动通信有限公司的全资子公司,于2014年3月在杭州成立,目前注册资本11.5亿元人民币。公司处于快速发展阶段,产品和服务落地中国移动31家省公司、14家专业公司与14家外部公司,累计服务超过300项,服务用户超过11亿人次;申请专利和软件著作权超过100件,具备国家高新技术企业、CMMI-5、ISO14001、信息系统集成资质三级、安全工程类一级、安全开发类一级、增值电信业务经营许可等资质。拥有员工超过1700人,硕士以上学历占72%,数字化人才占比超过90%。

公司立足“研发运营一体化”的角色定位和“智慧家庭运营中心”的重要职责,积极把握5G发展机遇,加快人工智能、边缘计算等技术应用,提升产品质量,完善服务保障,激发创新活力,持续厚植数字化创新能力。

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招聘:通信协议技术专家
招聘人数:若干学历要求:博士

年龄要求:30-45周岁

岗位职责:

1、家庭场景的物联网协议设计。

2、与第三方协议的融合方案设计。

3、跟进网络标准演进,定义并编制细化规范。

4、协议相关系统的需求定义和详细方案设计。

职位要求:

1、博士及以上学历,计算机相关专业,5年以上物联网相关行业研发或设计经验。符合相关人才申报计划优先。

2、精通IoT主流协议(如MQTT/CoAP/LwM2M等应用协议、短距离通信协议WIFI、Zigbee、蓝牙等)及物联网开发技术、工具等。

3、曾参与协议标准化工作,或者针对标准协议进行过底层优化的优先。

4、具备行业领先的协议应用落地成果经验。

5、了解多协议干扰机制和优化方案,有实际经验优先。

6、具备复杂需求及技术的研究能力,善于进行需求分解、技术突破,擅长团队的沟通协作,具备亲和力。

7、具备良好的沟通交流能力、组织协调能力、客户服务意识、团队协作能力、结果导向、抗压能力、培养指导他人能力,思维灵活,主动性强。

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招聘:操作系统研发专家
招聘人数:若干学历要求:博士

年龄要求:30-45周岁

岗位职责:

1、负责IoT操作系统的关键技术、核心模块、算法、关键能力的选型、设计和验证等,并输出可实施的方案并进行落地。

2、负责IoT操作系统研发设计工作,负责IoT操作系统内核、驱动、网络、云协议、存储、GUI、音视频等模块的设计、优化和实现,并完成相关技术文档的编写。

3、推动IoT操作系统及关键技术的应用和推广。

职位要求:

1、博士及以上学历,计算机相关专业,5年以上相关工作经验;符合相关人才计划申报优先。

2、至少精通一门编程语言:C/C++/python/go等。

3、熟悉IoT领域常见的操作系统,精通RTOS基本原理,有Linux/rtos系统或内核开发经验者或者在Linux Kernel等主要系统开源社区有补丁贡献者优先。

4、至少熟悉一种硬件芯片框架,如Cortex-M/R/A。

5、熟悉IoT主流协议及物联网开发技术、工具等。

6、具备复杂需求及技术的研究能力,善于进行需求分解、技术突破,擅长团队的沟通协作,具备亲和力。

7、具备良好的沟通交流能力、组织协调能力、客户服务意识、团队协作能力、结果导向、抗压能力、培养指导他人能力,思维灵活,主动性强。

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招聘:NLP算法专家
招聘人数:若干学历要求:博士

年龄要求:30-45周岁

岗位职责:

1. 负责智能人机对话系统和对话管理模型的研究和开发。

2. 负责智能对话底层机器学习和深度学习解决方案构建。

3. 负责基于对话上下文的语义理解,复杂句子的深层语义分析。

4. 负责NLP解决方案和业务场景的对接。

5. 负责NLP前沿技术探索和落地。

职位要求:

1. 博士及以上学历,计算机相关专业;符合相关人才申报政策优先。

2. 具有较强的C/C++/Java编程能力,熟悉perl,python等语言。

3. 熟练掌握NLP,机器学习或深度学习理论知识。

4. 具有扎实的数据结构和算法功底,良好的分析问题和解决问题能力。

5. 需具备较好的协调沟通、跨团队合作及多项目业务协同能力,积极主动,富有激情。

6. 承受较强的工作压力,强烈的团队合作意识与工作责任心。

岗位详情
招聘:大数据研发专家
招聘人数:若干学历要求:博士

年龄要求:30-45周岁

岗位职责:

1. 根据不同场景,构建业务指标体系,能够持续挖掘日常业务数据,及时、准确披露产品整体的运作情况。

2. 通过数据分析为运营决策等提供数据支持。

3. 通过数据收集/计算/分析,监控产品关键指标,及时发现异常波动并推动解决。

4. 通过对产品数据进行深入分析,建立有效的数据运营体系,推动产品数据化运营。

5. 负责产品运营报表开发维护,提供多层面数据支持。

6. 通过大数据挖掘用户群体行为和属性特征,帮助更好的理解客户,作用精准化运营体系。

职位要求:

1、博士以上学历,计算机、数理统计相关专业;符合相关人才计划申报者优先。

2、5年以上相关工作经验。

3、精通SQL,数据仓库的ETL开发,拥有极好的数据分析能力。

4、有Hadoop集群相关组件的开发、调优、监控等工作经验,负责过大规模Hadoop集群的规划、部署、自动化运维者优先。

5、熟悉大数据生态相关技术,包括HDFS、MapReduce、Yarn、Spark、Hive、HBase、Flink等,对分布式存储和计算架构熟悉者优先。

6、熟悉数据仓库领域知识,具备ETL开发经验,具有海量数据加工处理经验,有过PB级数据仓库建设经验者优先。

7、熟悉传统MySQl数据库,熟悉常用NoSQL产品,如Redis、MangoDB等。

8、熟悉使用Java/Python其中一门编程语言,熟练使用Linux和Shell。

9、对数据挖掘和机器学习有所了解,了解常用的机器学习算法和数据建模过程。

10、具有数字家庭、智能推荐经验者优先。

11、具有管理大数据开发团队经验者优先。

岗位详情
招聘:大数据研发专家
招聘人数:若干学历要求:博士

年龄要求:30-45周岁

岗位职责:

1、承担多媒体信息(文字、图片和视频等)识别、处理算法的构建、实现与优化。

2、针对不同应用场景构建模型。

3、参与公司内容审核业务算法演进规划、制定及落地,现有算法维护。

4、参与公司智能算法方向前瞻性研究。

职位要求:

1、电子、通信、计算机、数学等相关专业博士及以上学历,5年以上工作经验;符合人才项目申报者优先。

2、具有OCR检测和识别等项目开发经验,擅长智能视图处理技术优先。

3、精通linux操作系统,熟练掌握C++/Python语言。

4、具有熟练阅读英文文献的能力。

5、在GitHub等平台上深度参与或者建立有影响力的开源项目者优先。

岗位详情
招聘:视频算法专家
招聘人数:若干学历要求:博士

年龄要求:30-45周岁

岗位职责:

1、应用先进的统计建模,机器学习,深度学习方法建立数据模型解决实际问题, 如目标检测,图像分类,视频内容理解等。

2、负责将计算机视觉技术进行落地应用。

3、根据产品需求进行技术选型,研究分析技术难点。

4、实现算法原型并进行性能优化,在真实数据上进行测试与性能评估。

职位要求:

1、电子、通信、计算机、数学等相关专业博士及以上学历,5年以上工作经验;符合人才项目申报者优先。

2、熟悉机器学习,深度学习常用算法,有相关人工智能项目经验。

3、具有良好的工程能力,熟练掌握C/C++,Python等语言。

4、熟悉Caffe/Tensorflow/Torch/Mxnet等至少一种主流框架。

5、熟悉mp4、flv等视频格式,HLS、RTP、RTMP、RTSP等视频传输协议;熟悉H.264、H.265等视频编解码协议;熟悉FFMPEG视频编解码库;熟悉VLC、IJKPlayer等开源库播放器框架。

6、具有安防行业图像处理和视频处理、分析相关经验者,及熟悉Android视频硬件编解码者优先。

7、思维活跃,能快速学习新知识,对算法研发和优化富有热情。

 

生物医药产业已发展成为国内重要战略性新兴产业。到2022年,生物经济将成为浙江省新的增长点,基本建成生物科技创新中心、制造中心和生物数字服务中心,远期力争成为有竞争力的世界级生物经济产业集群、全国生物经济先导区和生物数字融合示范省。

建设“一核四基地”,实施产业结构升级工程
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一核:杭州——高标准建设杭州医药港生物医药“万亩千亿”新产业平台,聚焦生物技术制药、生物医学工程、高端医疗器械、医疗大数据等领域,建设国内领先的生物医药研发创新高地。

四基地:

宁波——以杭州湾新区生命健康产业园、宁波生物产业园(宁海)、梅山生命健康产业园“三园区”为引领,全力培育生物制药,提升突破化学制药,做强生物医学工程。

台州——依托化学药、无菌医疗器械制造等优势,大力发展生物医药及生物医学工程、生物制造、生物服务等领域,推进台州耶大基因与细胞治疗研究院、台州生物医化产业研究院等创新平台建设升级,打造成为世界级高端医药产业制造中心和“中国绿色药都”。

绍兴——依托滨海新城生物医药产业园、高新区健康装备和医用新材料产业基地、新昌生物医药产业基地,以生物医药、生物发酵等优势领域为重点,大力发展生物医药、生物医学工程和生物制造产业。

金华——以中药材、植(介)入材料、生物合成产品等优势领域为重点,大力发展生物医药、生物医学工程、生物制造等产业。

为进一步巩固浙江省“一核四基地”的生物医药研发优势,提升省内产业升级,海角科技不断加强与省内生物医药领跑企业合作深度,为省内生物医药产业发展提供专业人才智力支撑。
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贝达药业股份有限公司
成立于2003年,总部位于浙江杭州,2016年11月7日,贝达药业在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:300558.SZ。是一家由海归高层次人才团队创办的、以自主知识产权创新药物研究和开发为核心,集研发、生产、市场销售于一体的高新制药企业。

公司现有员工1400余人,2017年投入3.8亿元,2018年投入5.9亿元,2019年增加到6.8亿元,占比达43.4%。

目前有在研创新药项目30余项,15项进入临床试验,4项正在开展Ⅲ期临床试验,其中盐酸恩沙替尼项目全球多中心Ⅲ期临床试验正在推进,有望成为首个由中国企业主导在全球上市的肺癌靶向创新药。

贝达
01
招聘岗位
制剂研究员
02
岗位要求
1、学历:博士;2、专业:药剂学或相关专业;

3、工作经验:应届毕业生;

4、知识/技能:具有一定固体制剂研发经验,了解固体制剂的研发及工艺放大,能够熟练的检索、运用各类中、英文制剂学文献,具有良好的个人品质、团队合作精神及沟通能力,能够熟练的使用英语进行阅读;

5、外语程度:CET-6。

03
岗位职责
1、主要从事新药固体制剂的研发工作,根据部门分配的任务,能够独立或与他人合作开展新药口服固体制剂的处方及工艺研究、中试技术转移及申报工作;2、能够独立开展创新剂型的探索工作,包括缓控释溶液剂、混悬剂及固体制剂等;

3、协助杭州生产中心解决生产中出现的技术问题,协助审阅工艺交接文件;

4、真实记录原始数据并撰写新药制剂CTD格式申报资料;

5、能够独立检索国内外文献、专利、CDE指导原则、ICH指导原则、FDA指导原则等资料;

6、完成与外协单位之间的技术合作等联络工作;

7、完成部门领导临时安排的其他工作。

浙江海正药业股份有限公司
浙江海正药业股份有限公司是一家致力于全球化的专业制药企业,入选国家首批“创新型企业”。公司总部位于浙江省台州市,在杭州富阳、南通、上海和北京建有制造基地和研究基地,在美国拥有子公司。2014年海正销售额突破100亿,业务覆盖全球70多个国家和地区,员工8000多名,是中国领先的专业制药企业。海正药业是国内最大的抗肿瘤、抗生素生产基地之一。

岗位一
01
招聘岗位
制剂研究所所长/技术总监
02
岗位要求
1、学历:博士;2、专业:药物制剂、药学类;

3、年龄要求:40岁;

4、工作经验:10年以上相关工作经验,对口服固体制剂及注射剂有较深的专业技术实力。

03
岗位职责
1、负责口服及注射类药物的研发与生产;2、负责高端制剂药物的研发和中试;

3、关注国内外制剂法规的变化,为公司制剂发展及战略提供专业支持;

4、制剂专业技术人员的指导。

岗位二
01
招聘岗位
生物总监
02
岗位要求
1、学历:博士;2、专业:生物、细胞、药理相关专业;

3、年龄要求:40岁;

4、工作经验:10年以上生物、药理研发经历,对新药靶点研究及药理体内外评价有丰富的经验。

03
岗位职责
1、负责新治疗领域的产品开发和新产品的前期探索性研究,为公司项目立项提供指导性评价或建议;(重点在于新药靶点的研究与评估)2、负责生物领域内先进技术的开发和引进,组织新平台的建设和已有技术平台的升级,保持行业技术的领先,并负责技术和平台的推广 ;

3、负责为公司战略规划部门、战略业务部门及研发部门提供技术支持和建议。

岗位三
01
招聘岗位
计算化学总监
02
岗位要求
1、学历:博士;2、专业:计算化学,计算生物学背景;

3、年龄要求:40岁;

4、工作经验:5年以上计算机辅助药物设计研发经历,成功获得过开发分子和先导分子经验的优先。

03
岗位职责
1、负责内部新药项目基于靶点结构信息,进行CADD设计,加快新药发现进度;2、负责与外部AI团队进行对接,对AI设计进一步进行人工挑选优化;

3、推进并优化内部项目管理的电子化,数据的存储和抓取。

浙江新和成股份有限公司
浙江新和成股份有限公司是精细全球维生素主要生产企业、中国化工百强、中国上市公司百强,2004年作为中小企业板第一股(代码002001)在深圳发行上市。公司现有浙江新昌和上虞、山东、黑龙江4个大型现代化生产基地,拥有职工近万人,其中本科及以上学历3000余人,现有总资产285亿元。2019年实现营业收入76.2亿元,净利润21.69亿元。

新和成主要生产营养品(维生素、氨基酸等)、香精香料(芳樟醇、柠檬醛等)、原料药及医药中间体(青蒿素、酮酸等)、高分子特种材料(PPS、PPA等)系列精细化工产品。

新和成
岗位一
01
招聘岗位
材料专家
02
岗位要求
1、学历:博士;2、专业:高分子、化工;

3、工作经验:具有在标杆企业从事相关产品开发的工作经验;熟悉新材料发展趋势,对于材料下游应用十分了解;可用英文作为工作语言。

03
岗位职责
1、根据公司战略规划,带领团队开展高分子新材料选题、立项、研发和生产;2、培养及引进相应科研人才;

3、对公司新材料开发把握方向,提出建议。

岗位二
01
招聘岗位
生物发酵专家
02
岗位要求
1、学历:博士;2、专业:生物化学、化工;

3、工作经验:具有在标杆企业从事相关产品开发的工作经验;可用英文作为工作语言。

03
岗位职责
1、根据公司战略规划,带领团队开展生物发酵项目选题、立项、研发和生产;2、培养及引进相应科研人才;

3、对公司生物发酵产品开发把握方向,提出建议。

 

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