聚四海英才—杭州湾新区人才政策最新发布!百万补贴等你来领~

 

产业转型、技术攻关、城市建设,离不开人才的引育、集聚。日前,宁波杭州湾新区《集聚四海英才、打造人才发展“五个湾区”实施意见》正式出炉。作为宁波前湾新区核心区块,杭州湾新区此次推出的人才新政力度大、层次全、举措新,彰显了高质量发展背景下新区求贤若渴的姿态。

方案共分五大块二十条,分别为激励高层次人才创新创业的“智创湾区”、推进平台引才主体效能的“活力湾区”、广聚青年才俊人气的“青春湾区”、壮大技能人才队伍的“工匠湾区”和增强人才居留归属的“幸福湾区”。

抢抓全球人才流动新机遇,大力招引海内外高端人才。除专门设立1亿元补助重奖世界一流水平顶尖人才外,方案还明确,对新区企业从市外全职新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才,可按不重复原则分别给予企业每人最高30万元、10万元、5万元补助。此外,现有人才经自主培养新申报成为特优人才、领军人才、拔尖人才的,可按不重复原则分别给予人才最高50万元、10万元、5万元奖励。

聚焦区域主导产业和科技创新重点领域,新区将大力引进高层次人才创新创业项目,建立市场导向的项目认定和评价机。高层次人才来新区创办企业,制造业项目按A、B、C、D类,分别给予最高1000万元、600万元、400万元、200万元的创业资助。

作为一座志在打造世界级先进制造基地的产业新城,“量大质优”的一线技能人才和青年人才必不可少。新区将建立青年人才阶梯式支持机制,吸引海内外青年来新区就业创业。青年人才在新区工作、在新城板块购房居住,且结婚生子、在新区落户的,给予一次性2.8万元“家乐红包”。

启动“金蓝领”职业技能提升行动,打造数量充足、结构合理、技艺精湛的新型蓝领队伍。对“紧缺工种”的技师、高级技师,每月给予500-1000元的岗位补贴。对新引进的技师、高级技师分别给予1.2万元、3万元生活安居补助。此外新区还鼓励企业创建公共实训基地和技能大师工作室,并通过给予大力度补贴、奖励激励职业技能培训。

作为沪浙合作、沪甬合作的“桥头堡”,新区将集中力量推进沪甬人才合作示范区建设。同时以“一事一议”给予重点支持,积极引进一批高能级创新平台。

同时,新区还探索以薪酬为主要依据的人才市场化评价,强化安家、落户、购房等人才服务。计税年薪连续两年达到70万元、50万元的人才,分别参照高级人才、重点高层次人才可享受一定的人才服务政策;对新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才,不但分别给予100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助,另外再分别给予购房总额20%,最高70万元、50万元、30万元、25万元的购房优惠。值得一提的是,新区优质民办学校每年还会给予一定名额,优先安排高级及以上人才子女就读。

 

 

 

 

 

政策咨询

更多政策请咨询协会小助理

 邮箱:info@techtalentsuk.com

我们是高才科技 We are TopTalents

专注于海内外高层次人才及项目对接交流的平台。公司承办各类学术活动、商务考察、人才交流活动和创业大赛,也为国内与国外的企业与部门提供技术与产业对接的服务。

我们的服务都是免费的
如果您需要,请留下您的联系方式
我们会马上联系您

简历投递

所有应用程序信息和数据将受 GDPR 保护

All the application information and data will be protected under GDPR

创新创业大赛报名表

所有应用程序信息和数据将受 GDPR 保护

All the application information and data will be protected under GDPR

简历投递

所有应用程序信息和数据将受 GDPR 保护

All the application information and data will be protected under GDPR