集锦|浙江省十二市/区人才创业政策一篇全知!

海外高层次创业协会为大家精心挑选整理了浙江省很有潜力的十二个地区发布的创业政策,包括拱墅区、萧山区、余杭区、富阳区、江干区、滨江区、下沙区、台州市、嘉兴市、宁波市、绍兴市、舟山市。每个区每年都有一到两次的申请机会。请各位创业者根据自身情况选择合适的区来申请创业政策。

如有意向在浙江省创业,请关注我们,添加微信15190401264

海外高层次创协将携手资深团队,为您的项目落地、人才申报、企业增值、上下游资源融通、落地项目空间承载等保驾护航。

拱墅区运河英才计划

ABOUT the PLAN

1.政策支持

①项目扶持:最高1500万

②贷款贴息:两年内最高1500万

③办公用房租补贴:连续三年,最高1500㎡

④人才住房补贴:连续三年,最高3.0万元/年/人;

⑤直接融资扶持:最高500万

2.评级分类:

3.申报条件:

人才年龄—般不超过55周岁,按要求分4大类:

①海外优秀创新人才:国内外高校担任相当于副教授以上职务,或知名企业担任高级职务2年以上;

②海外优秀创业人才:企业的主要创办人且为第一大股东(股权不低于30%),或实际投入资金200万以上;

③国内优秀创新人才:入选国家、 省重点人才计划;

④国内优秀创业人才:主要创办人且为第一大股东或为股东(实际投入资金不低于2000万,股权不低于30%)。企业实际投入不低于政府资助金额,税收级次属于拱墅区。

余杭区·人才计划

ABOUT the PLAN

1.政策支持

①项目扶持:研发阶段3年600万生物医药项目5年1000万;产业化阶段3年最高500万

②贷款贴息:三年内最高2000万

③办公用房租补贴:最高150万/3年

④研发补助:

– 研发阶段最高600万(购买设备20%和研发费用30%);

– 产业化阶段最高500万(设备投资>500万,按设备15%补助)

⑤基金扶持:

– 研发阶段最高150万天使梦想基金;

– 产业化阶段最高2000万让利性股权投资基金

注:市级以上双创大赛前三等次项目,可免评并就高一等次享受相应层级政策支持

2.基金评级分类

3.申报条件:

无年龄限制,外创、留创、国内均可:

①海外高层次人才:

-海外硕士,海外创业或工作3年以上;

-海外博士,海外创业或工作2年以上;担任法人

②国内高层次人才:顶尖、国家级、省、市、区级领军型人才;

③高层次人才为主要领衔人,出资占比>15%,原则上每年在余杭区内工作时间不低于6个月;

④项目拥有自主知识产权或掌握核心技术;在余杭区注册及税务登记。

萧山区·5213计划

ABOUT the PLAN

1.政策支持

①项目扶持:最高600万

②贷款贴息:两年内最高1000万

③办公用房租补贴:三年最高1000㎡

④快速启动资金:总扶持资金20%,收到申请2周内审核,审核确认1个月内拨付;

⑤再评审扶持(签约日起1年以上5年以内申请)满足下列条件之一:
– 累计税收达扶持资金总额
– 融资金额达2000万及以上
– 连续6个月缴纳社保50人及以上- 取得重大进展或产业化优秀

扶持期限在原扶持基础上增加不超过2年的差额资金扶持。

⑥人才成长扶持

通过萧山区自主培养入选国家、省“千(万)人计划”、市“521”计划创业类人才,分别追加600万元/400万元/300万元

扶持期限在原扶持基础上增加不超过2年

2.评级分类:

3.申报条件:

①年龄一般不超过55周岁

国外硕士以上或国内博士,每年萧山工作不少于6个月;③拥有自主知识产权或掌握核心技术;

④为企业主要创始人目股权不低于30%, 或本人投入资金100万以上,财政收入须在萧山区(不含大江东)范围内。

江干区·“百人”计划

ABOUT the PLAN

1.政策支持

– 启明星计划:

①启动资金:20-100万

②房租补贴:100-400平连续三年50%租金补贴,年补贴额最高20万;

 

– 直通车计划:

①研发补助:100-1500万

② 房租补贴:400-1500平连续三年50%租金补贴,最高不超过80万;

③贷款贴息:100-1500万

2.申报条件:

– 启明星计划:

①年龄一般不超过55周岁

海外本科以上或国内硕士以上学位

③拥有发明专利等自主知识产权,或掌握核心技术,项目已处于研发后期、 或产业化阶段;

 

– 直通车计划:

①入选国家、 省重点人才计划

②两年内获有影响力创新创业大赛二等奖以上,或科技进步奖二等奖以上

③企业三年内获得1000万元(含)以上投资机构投资;

④为企业主要创始人目股权不低于30%, 申请首期资金时,企业投入资金(包括实收资本、股本溢价)须不低于政府预拨付资助资金;⑤企业财政收入级次须在江干区。

滨江·“5050”计划

ABOUT the PLAN

1.政策支持

①启动资助:20-100万

②研发补助:最高1000万

③贷款贴息:最高500万

④办公用房租补贴:连续三年全额租金补贴

⑤融资资助:最高500万

2.评级分类:

企业类别 研发经费补助
 A类 最高1000万元
B类 最高500万元
C类 最高300万元
D类 最高100万元

3.申报条件:

①年龄一般不超过55周岁

海外本科以上或国内博士

③拥有自主知识产权,其技术成果国际领先;

④为企业主要创始人且为企业的主要股东;

⑤企业财政收入级次须在高新区(滨江)范围内。

富阳区·5110计划

ABOUT the PLAN

1.政策支持

①项目扶持:最高500万

②贷款贴息:最高500万

③办公用房租补贴:最高500㎡免租;

④项目投入奖励:最高100万

⑤政府产业基金:最高400万

⑥财政扶持:区财政设立专项资金

⑦科研配套:按照科研设备(不含办公设备)投资额的8%给予一次性补贴(最高不超过300万元)

2.评级分类:

企业类别 项目扶持 贷款贴息 租房补贴 项目投入奖励
 A类 500万元 500万元 500㎡ 100万元
B类 300万元 300万元 300㎡ 80万元
C类 200万元 200万元 100㎡ 50万元

 

 

 

3.申报条件:

①在海内外取得硕士及以上学位(国内硕士亦可

②为企业主要创始人或企业法定代表人,且为企业的主要股东(占股30%及以上);

③技术成果国际领先,或填补国内空白,具有产业化开发潜力;

④企业注册在富阳境内,就地纳税;

⑤企业注册资金不得低于政府资助资金。

下沙区·钱塘新城“1+4+X”政策

ABOUT the PLAN

1.政策支持

①项目扶持资金+研发:最高1000万

②贷款贴息:最高1000万,2年贴息

③办公用房租补贴:最高1000㎡,3年租金

④创业发展:最高1000万,(其中,按融资实际投入的15%,最高500万元+年主营收入首次达1000万元,最高500万元)注:

对产业发展紧缺、水平特别突出的创业项目给予最高1 亿元资助。

对入选杭州、浙江领军型创新创业团队和青年创新创业团队的再给予1 ∶ 1 配套资助

2.人才评级分类:

人才类别 租房补贴 市区两级购房补贴
 国家、省级领军型人才 16.2万元 200万元
C类 12.6万元 160万元
D类 10.8万元 120万元
E类 9万元 30万元
F类 4.32万元
G类、区内高校全日制本科毕业生 2.88万元

台州·500精英计划

ABOUT the PLAN

1.政策支持

①政府扶持:200-2000万元

②销售额奖励:最高500万

③贷款贴息:最高1000万

④创业企业5年内实际投资额超过2000万元的,超出部分按20%予以资助,资助总额最高2000万元。

2.人才评级分类:

人才类别 薪资扶持(<3年) 政策扶持
 A类 70万/年 最高500万
B类 50万/年 最高300万
C类 40万/年 最高200万

3.申报条件:

①年龄一般不超过60周岁

海外本科以上或国内硕士以上

③拥有自主知识产权,其技术成果国际领先;

④为所领(创)办企业的负责人,本人投入企业的实收资本在100万元以上,且占股20%以上,创业团队(包括创业人才)占股40%以上,公司注册资本不低于500万元,其中外籍人才领(创)办的海外公司作为母公司在台州设立全资子公司,对创业人才及团队在子公司占股不作要求。

⑤申报人主要工作精力应为领(创)办的台州企业服务。

宁波·“3315”计划

ABOUT the PLAN

1.政策支持

①项目资助:按A、B、C三个层次,分别给予2000万元、1000万元、500万元

②人才补助

– 创新长期(含外裔)&创业人才项目:100万

– 海鸥人才项目:50万

③企业发展奖励:最高500万

④购房补贴:30万

⑤ 融资资助:最高2000万

2.申报条件:

分创新团队、创业团队、创新人才(含外裔人才和海鸥人才)、创业人才四种类型:

-创新团队

①1名带头人和至少4名成员(不含顾问)带头人年龄一般不超过55周岁;成员年龄一般不超过45

②带头人应取得硕士及以上学位,此前应担任相当于副教授及以上职务,或在国内外知名企业、机构担任中高级职务3年以上,成员应取得硕士及以上学位。

③带头人和成员引进后应全职在宁波工作,每年工作时间不少于9个月,连续工作不少于5年。

-创业团队

①1名带头人和至少4名成员(不含顾问)带头人年龄一般不超过60周岁;成员年龄一般不超过50周岁

硕士及以上学位,此前应担任相当于副教授及以上职务,或中高级职务3年以上,成员应取得硕士及以上学位或拥有3年以上相关从业经历。③拥有自主知识产权,其技术成果国际领先;

④为企业法定代表人且为第一大股东;带头人及成员持股比例超过50%(不含)。企业实际到位注册资金中货币出资不少于200万元人民币

– 创新人才(含外裔人才和海鸥人才)

①年龄一般不超过55周岁

海外博士

③每年全职在宁波工作时间不少于9个月,连续工作不少于5年。企业主要创办人、第一大股东或最大自然人股东不得申报创新人才。

④外裔人才申报条件与创新人才基本相当,年龄不超过65周岁,引进后在宁波连续工作3年以上,每年不少于6个月;

⑤海鸥人才申报条件与创新人才基本相当,引进后须在宁波连续工作3年以上,每年不少于2个月,或全职在宁波企业的海外分支机构连续工作3年以上。

-创业人才

海外硕士及以上

②拥有自主知识产权

③为所在企业的主要创办人且为第一大股东,企业实际到位注册资金中货币出资不少于100万元人民币,创业人才货币出资不少于100万元人民币。

嘉兴·精英引领计划

ABOUT the PLAN

1.政策支持

①项目资助:200-500万

②学术资助:70%出国经费,最高200万/年

③发债贴息:最高50万

④科技保险:最高5万

⑤融资资助:最高300万

⑥办公用房租补贴:100㎡,三年免租

⑦住房补贴:最高60万购房补贴/40万租房补贴

2.评级分类:

企业类别 项目补助
 A类 500万元
B类 300万元
C类 200万元

3.申报条件:

硕士以上

②有国(境)内外创业经验或曾在国(境)内外知名企业、机构担任过中高级管理或技术职务,有较强的经营管理能力;③拥有自主知识产权,其技术成果国际领先;

④为企业主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东。注册资金实际到位一般不低于50%,其中本人出资不低于100万元。

⑤申报人申报企业成立3年以内(2017年3月2日后完成工商注册登记等相关手续),且申报人除申报单位以外担任法定代表人一般不超过5家;

绍兴海内外英才计划

ABOUT the PLAN

1.政策支持

①项目资助:最高1000万+入选省“千人计划”,1:1配套资助;

②房票补贴:(购房)60-100万;(租房)3-5万/年*10年

③创业资助:最高500万

④办公用房租补贴:最高1000㎡

⑤融资资助:最高500万

⑥销售额奖励:最高500万

2.评级分类:

  海内外英才 创业人才/创新人才长期 创新人才短期(补助三年)
 A类 1000万 500万 50万/年
B类 800万 300万 30万/年
C类 500万 200万 15万/年

3.申报条件:

分创新团队、创业团队、创新人才长期、创新人才短期、创业人才五种类型:

-创新团队

①1名带头人和3-5名核心成员,带头人年龄一般不超过55周岁;成员年龄一般不超过45周岁

②带头人应取得博士学位,且应担任相当于教授的职务,或高级技术管理职务3年以上;第一、二核心成员一般应担任相当于副教授的职务,或中高级技术管理职务3年以上。至少2名核心成员具有海外学习、科研经历或工作背景,

③引进后应全职在绍兴工作,连续工作5年以上且每年工作时间不少于9个月。④拥有自主知识产权

– 创业团队

①1名带头人和至少5名成员

带头人年龄一般不超过55周岁;成员年龄一般不超过45周岁

②带头人应取得博士学位,此前应担任相当于教授的职务,或在国内外知名企业、机构担任高级职务3年以上,第一、二核心成员一般应具有相当于副教授及以上专业技术职务,或中高级技术管理职务3年以上。至少2名核心成员取得博士学位,③拥有自主知识产权,

④企业注册资金一般不低于500万元,注册资金实际到位不低于300万元,团队负责人和核心成员货币出资不低于200万元。

⑤带头人为企业主要创办人且为第一大自然人股东,或团队核心成员持股总额不低于50%且核心成员之一担任技术负责人或副总以上职务。

创新人才长期

①年龄一般不超过55周岁;非华裔海外人才不超过65周素

②海内外博士

③拥有自主知识产权

④在绍兴连续工作5年以上且每年工作时间不少于9个月

创新人才短期

①符合创新人才长期项目其他资格条件

②在绍兴连续工作3年以上且每年工作时间2至9个月

-创业人才

①年龄一般不超过55周岁

海内外硕士及以上

③拥有自主知识产权,处中试或产业化阶段

④1名负责人和至少3名核心成员,负责人及至少1名核心成员一般应有海外创业经历或在国内外知名企业担任过中高级技术管理职务3年以上,

⑤为主要创办人且为第一大股东,占股30%以上,且本人投入企业的实收资金100万元以上。企业注册资金一般不低于200万元。

舟山计划

ABOUT the PLAN

1.政策支持

分为创新类、创业类两大专项

创新类包括科技创新领军人才(含外裔创新人才)、科技创新领军团队;

创业类包括科技创业青年人才、科技创业领军人才、科技创业领军团队

2.项目分类:

3.申报条件:

– 科技创新领军人才(含外裔创新人才)

①年龄一般不超过55周岁

海外博士,且此前应担任相当于副教授及以上职务,或中高级管理、技术职务2年以上

③全职在舟山工作,每年工作时间不少于9个月(外裔人才不少于6个月),连续工作不少于5年(外裔人才不少于3年)

-科技创新领军团队

①1名带头人和至少4名成员(不含顾问);带头人年龄一般不超过55周岁;成员不超过45周岁

博士学位,此前应担任相当于教授的职务,或中高级职务3年以上;团队中至少2名成员应有国外博士学位,其他成员应取得硕士及以上学位;团队中至少3名成员此前应在学术、科研等方面已与带头人稳定合作2年以上。

③全职在舟山工作,每年工作时间不少于9个月,连续工作不少于5年。

-科技创业青年人才

①年龄一般不超过40周岁

②自然科学或工程技术专业博士研究生学历或副高及以上,此前担任讲师及以上或相当于技术团队负责人的管理职务③每年在舟工作时间不少于9个月

④为主要创办人,股权不少于30%或为第一大股东(持股比例不低于10%);企业注册资金不低于100万元,其中实际到位的货币出资不低于10万元;获得资助后10年内不搬离舟山。

-科技创业领军人才

①年龄一般不超过55周岁

②理工科专业硕士研究生及以上学历或副高及以上,此前担任讲师及以上或相当于部门经理的管理职务③每年在舟工作时间不少于6个月

④为主要创办人,股权不少于30%或为第一大股东(持股比例不低于10%);企业注册资金不低于100万元,其中实际到位的货币出资不低于30万元;获得资助后10年内不搬离舟山。

-科技创业领军团队①1名带头人和至少4名成员(不含顾问);带头人年龄一般不超过55周岁;成员不超过50周岁

博士学位,此前应担任相当于副教授及以上的职务,或副总经理及以上职务或有3年以上自主创业经历;团队核心成员一般应取得硕士及以上学位,至少2名核心成员此前应在项目、产品等方面与带头人稳定合作1年以上。

③带头人和至少2名核心成员在舟工作时间不少于6个月。

④为企业法人代表,持股比例不低于20%且为第一大股东,其实际到位的货币出资不少于50万元;带头人及核心成员(自然人)持股比例须超过50%;企业注册资金不低于500万元,其中实际到位的货币出资不少于50%;获得资助后10年内不搬离舟山。

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