浙江省“高层次人才引进计划”是浙江省海外高层次人才引进计划的简称，是浙江省为贯彻落实《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》精神，深入推进“创业富民、创新强省”总战略的实施实施的，主要设有创新人才长期项目、海鸥计划项目、创业人才项目、外专人才项目。在今年6月30日前完成申报，逾期的不纳入当年遴选。
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引进对象和项目
围绕浙江推动高质量发展需求，面向海外引进具有国际领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、富有产业化发展潜力的科研成果，能够带动新兴学科、突破关键技术、发展高新产业的高层次创新创业人才。重点引进人工智能、柔性电子、量子通信、集成电路、生物医药、先进材料、清洁能源等前沿科学和重点技术领域高层次人才，重大创新项目、重点学科、重点实验室等平台紧缺急需的领军人才，以及信息经济、环保、健康、旅游、时尚、金融、高端装备制造、文化创意等重点产业领域高层次人才。积极引进非华裔外国专家和35周岁以下青年人才。
引进人才分创新长期项目、海鸥计划项目、创业人才项目和外专人才项目等四类。
创新长期项目：主要面向全职到浙江高校、科研机构和企事业单位从事科学研究和技术创新的海外高层次人才（包括自然科学、工程技术、人文社科、文化艺术、经济金融等领域）。
海鸥计划项目：主要面向自然科学和工程技术领域短期到浙江从事创新工作、或全职到浙江企业的海外分支机构工作的海外高层次人才。
创业人才项目：主要面向到浙江创办高新技术企业的海外高层次人才。
外专人才项目：主要面向全职到浙江从事创新工作的非华裔外国专家。
申报条件
申报人所在用人单位或创办企业应当成立1年以上。对特别优秀或者紧缺急需的人才，经省专项办批准，在年龄、学历、职务（职称）等三项条件上可适当放宽，但破格不得超过一项。申请破格的，应当有连续3年以上的海外全职工作经历。除有重大创新突破外，累计申报不超过2次。
具体条件如下：
（一）创新长期项目申报条件
1．一般应当取得博士学位；
2．一般应当在海外知名高校、科研机构担任教授或相当职务，或在国际知名企业、金融机构担任高级职务；
3．年龄不超过55周岁（1965年3月1日后出生）；
4．应当在2020年6月30日前与用人单位签订工作合同或意向性协议；
5．引进时未全职在浙江工作，或者在浙江工作不超过1年（2019年3月1日以后），引进时回国（来华）时间不超过3年（2017年3月1日以后）；
6．引进后应当在浙江连续工作5年以上且每年工作时间不少于9个月。
（二）海鸥计划项目申报条件
1．引进时未全职在国内（含浙江企业的海外分支机构）工作，且符合创新长期项目其他申报条件；
2．应当在2020年6月30日前与用人单位签订工作合同或意向性协议；
3．引进后应当在浙江连续工作3年以上且每年工作时间不少于2个月，或全职在浙江企业的海外分支机构连续工作3年以上且每年工作时间不少于9个月。
（三）创业人才项目申报条件
1．一般应当在海外取得学位；
2．年龄不超过55周岁（1965年3月1日后出生）；
3．拥有国际领先的技术成果，符合浙江产业发展要求，有较好的市场前景并能实施产业化；
4．有海外创业经验或者曾在国际知名企业担任过中高级管理职务，有较强的经营管理能力；
5．在国内时间不超过6年（2014年3月1日以后），其创办企业成立1年以上、5年以下（即2015年5月31日以后在浙江创办企业，并于2019年5月31日前完成工商注册登记等相关手续），产品拥有核心技术且处于中试或者产业化阶段；
6．是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东，本人投入企业的实到货币资金在200万元人民币以上，注册资金实际到位不低于50%。一家企业只能申报一名。
（四）外专人才项目条件
1．申报人为非华裔外国专家，且符合创新长期项目其他申报条件；
2．年龄不超过65周岁（1955年3月1日后出生）
政策支持
对省“高层次人才引进计划”创新长期项目、创业人才项目和外专人才项目入选者，授予“浙江省特聘专家”称号，提供相应工作条件和特定生活待遇，主要有：
- 省政府给予100万元科学技术人才奖励，地方政府予以相应配套；
- 优先推荐申报国家级“高层次人才引进计划”；
- 可直接认定高级专业技术资格；
- 优先推荐参评有关荣誉称号和各类奖励；
- 可根据需要聘请担任有关平台和载体的重要职务；
- 提供签证、居留、子女入学、住房等便利。
对海鸥计划项目入选者给予50万元省政府科学技术人才奖励，根据引进人才实际需要，可为其提供出入境、医疗、保险等方面便利。
由浙江申报并入选国家“高层次人才引进计划”各类创新长期项目、创业项目的引进人才作为“浙江省特聘专家”的当然人选。由浙江申报并入选国家“高层次人才引进计划”创新短期项目的引进人才作为海鸥计划项目的当然人选。此外，在外省申报入选创新类国家“高层次人才引进计划”、年龄不超过58周岁（1962年3月1日后出生）、与原单位解除聘用关系或聘期结束不再续聘、全职到浙江从事创新工作的人才，可申请直接认定为省“高层次人才引进计划”人才。
申报材料
申报人网上申报时需填报以下材料：
1、《浙江省“高层次人才引进计划”申报书》，具体以网络版为准。
2、申报人其他个人信息表。
3、附件材料
创新长期项目、海鸥计划项目、外专人才项目包括：（1）学历学位证书；（2）身份证或护照；（3）与用人单位签订的工作合同或意向性协议；（4）在海外任职的证明材料；（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）或证明材料；（6）主持或参与过的主要项目证明材料；（7）奖励证书；（8）用人单位注册登记材料；（9）其他需要提交的材料。
创业人才项目包括：（1）学历学位证书；（2）身份证或护照；（3）在海外任职的证明材料；（4）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）或证明材料；（5）创办企业证明材料（营业执照、出资证明、股权构成材料）；（6）公司章程；（7）商业计划书；（8）经第三方审计的上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）；（9）由税务部门出具的近三年完税证明；（10）其他需要提交的材料。
申请直接认定包括：（1）外省入选国家“高层次人才引进计划”的证明材料；（2）身份证或护照；（3）与用人单位签订的工作合同；（4）到岗证明材料（工资清单、个税证明、社保证明等材料）；（5）与原单位解除聘用关系或者聘期结束不再续聘的证明材料；（6）入选国家“高层次人才引进计划”以来的业绩证明材料；（7）用人单位注册登记材料；（8）其他需要提交的材料。
（在海外取得学历学位的，需提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；在海外进修的，应提交相关进修证明及我国驻外使领馆教育处（组）出具的留学回国人员证明或留学证明。申报截止日前不能提交的，应当承诺提交时间并上传承诺书。）
注意：上述申报书及附件材料均通过申报系统，按规定以电子版形式报送。材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料，涉密部分须按国家有关保密规定另行报送书面材料，并附申报人所在单位的密级证明。
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